Economisch

Economisch 1 to 30 of 92

First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | Next | Last

	Technische Dienst Officer (m/v) Voor een van onze opdrachtgevers te Pernis zijn wij op zoek naar een: Technische Dienst Officer: 1. Doel van de afdeling Scheppen van optimale condities voor het continu waarborgen van optimaal onderhoud aan de bedrijfsmiddelen. In overleg met Technical Manager adviseren van Directie & Management over het te voeren beleid op het vlak van technische zaken en bestellingen van gebruiksartikelen. Tijdige wettelijke keuringen. Certificeringen bewaken en onderhouden. Met name gericht op ISO 9001/2008, GMP, HACCP en voorschriften arbeidsinspectie. 2. Doel van de functie Het uitvoeren van het beleid ten aanzien van technische zaken zoals vastgesteld door de Directie. Het beperken van kosten en het vergroten van veiligheids- en kwaliteitsdenken binnen alle niveaus van de opdrachtgever. Het bewaken van periodieke inspecties omtrent veiligheid en technische zaken. Instrueren van operationele collegas i.v.m. omgang schades en onderhoud. Creëren van een laagdrempelige cultuur ten aanzien van melden bijna ongevallen (near misses) en alle mogelijke incidenten zodat elke kans ter verbetering van de safety performance kan worden benut. Op basis van Plan-Do-Check-Act bijdragen aan continue verbeteringen van alle TD gerelateerde processen . Bevorderen van de veiligheid middels het mede verstrekken van werkvergunningen. Fiatteren van technisch gerelateerde inkoopfacturen. 3. Organisatorische positie Ontvangt hiërarchisch leiding van de General Manager Nederland en functioneel leiding en werkopdrachten van de Technical Manager Europe Ontvangt werkverzoeken van alle niveaus binnen de organisatie. 4. Resultaatgebieden Onderzoek Het in kaart brengen van alle processen en activiteiten die mogelijk een negatieve impact kunnen hebben op de technische staat van de bedrijfsmiddelen. Maken van TD gerelateerde (voor)studies voor het opstellen van strategische investeringsplannen. Ondersteunt de hiërarchische lijn bij het uitvoeren van RCA onderzoeken en MOCs Rapporteren en informeren Vastleggen en rapporteren van incidenten en schades, analyses maken en trends signaleren. Het informeren van de hiërarchische lijn over nieuwe en gewijzigde wettelijke bepalingen die een impact kunnen hebben op de bedrijfsvoering en activiteiten. Het pro-actief en tijdig informeren van Management indien rapportage dient te worden aangepast. Is een vraagbaak voor alle medewerkers van de opdrachtgever op het gebied van technische zaken. Fungeert als aanspreekpunt voor de bevoegde gezagen en coördineert benodigde opvolging. (Brandmeld- en brandblus installatie) Toezicht en controle Het uitvoeren en toezien op uitvoeringen van periodieke inspecties, zodanig dat de technische staat van de bedrijfsmiddelen binnen de organisatie en bedrijfsvoering gewaarborgd is. Het uitvoeren van geplande en niet geplande technische inspecties op alle afdelingen. Het controleren van routine en afwijkende taken op uitvoering conform de daartoe opgestelde instructies en verschafte uitleg. (TRA) Ondersteunt de hiërarchische lijn bij het correct en volledig toepassen (in voorkomende gevallen) van de procedures SHEQ 03-01 t/m 16 Toezicht op de uitvoering. Ondersteunt de hiërarchische lijn bij (verbeter)projecten met betrekking tot technische zaken. Opleidingen en Trainingen Het geven van interne trainingen betreffende technische zaken. Interne en externe communicatie Is eerste aanspreekpunt bij externe audits betreffende technische zaken uitgevoerd door het bevoegd gezag. 5. Verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor de coördinatie van het op regelmatige basis uitvoeren van technische inspecties. Neemt zelf ook regelmatig deel aan inspectierondes. Verantwoordelijk voor de rapportage van schades. Verantwoordelijk voor het op een proactieve wijze uitvoeren en uitdragen van het vastgestelde beleid op het gebied van technische zaken van de geldende richtlijnen van opdrachtgever. Verantwoordelijk voor het tijdig bestellen van gebruiksgoederen en het op een economisch verantwoord niveau houden van de voorraad. Aanspreekpunt diverse onderhoudsfirmas. 6. Bevoegdheden Aankoop van TD gerelateerde zaken conform procedure SHEQ 03-05 inkoop. 7. Functie eisen 7.1. Kennis MBO werk- en denkniveau Gewenst Certificaat Behandeling gevaarlijke stoffen Gewenst Certificaat Vorkheftruck Gewenst Certificaat beheerder Brandmeld installatie Gewenst Certificaat beheerder Pomplokalen Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen (MS Office - Onderhoudspakket) Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Rijbewijs 7.2. Specifieke functiekenmerken Affiniteit met logistieke dienstverlening voor de chemische industrie Goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Planmatig kunnen werken Kleine herstellingen zelf kunnen uitvoeren Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie Overtuigings- en daadkracht, motiverend en stimulerend Bereidheid deel uit te maken van Calamiteitendiensten 7.3. Contacten Intern Nauwe samenwerking met alle afdelingen en verschillende niveaus binnen de organisatie Extern Leveranciers van diensten en middelen op gebied van technische zaken Onderhoudt nauwe contacten met externe inspectie bureaus Spreekt deze functie je aan en heb je aantoonbare werkervaring in deze sector, stuur dan je CV naar denhaag at kelly.nl voor meer informatie m.b.t. de functie kunnen je contact opnemen met Marjolijn Visscher tel.: 070-3125050.
	Ervaren Tekenaar/constructeur Voor deze functie zoeken we een gedreven persoon die zich verantwoordelijk voelt voor de ontwikkelingen en constructie van de te produceren machines. Zelfstandig vertaal je de vragen van de klant naar een technisch en economisch haalbare oplossing; Ontwerpen constructie, inclusief berekenen. Het uitvoeren en tekenen van technische werktuigbouwkundige constructies/ machines nav offerte aanvragen of opdrachten. Het opstellen en maken van schetsen, tekeningen en stuklijsten voor de productie. Projectbegeleiding en medebewaking van opdrachten tot montage gereed product. Het opstellen van de aanvraag c.q. bestelspecificaties van toe te leveren halffabrikaat zowel intern als extern in samenwerking met de werkvoorbereiding. Het op peil houden en mede verzorgen van de technische documentatie. Het initieren en uitwerken van productontwikkelingen (R&D) of product(ie) optimalisaties.
	Projectleider Huisaansluitingen Als Projectleider Coax werk je in teamverband en ben je verantwoordelijk voor de uitrol van klantgestuurde projecten. Je houdt je bezig met het project- en procesmanagement van het project; vanuit bedrijfseconomisch en kwalitatief oogpunt zorg je voor continue optimalisatie. Je stuurt zowel eigen medewerkers als onderaannemers aan en bent verantwoordelijk voor de geleverde productkwaliteit en kwantiteit. Je begeleidt en controleert de uitvoering en houdt daarbij toezicht op de naleving van instructies en voorschriften. Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan de Manager Design en Construct van de business unit. Je overlegt regelmatig met opdrachtgevers, collega projectleiders, engineers, uitvoerders en onderaannemers. Je onderhoudt contacten met gemeenten, woningbouwverenigingen, Verenigingen van Eigenaren en opdrachtgevers.
	Specialist Energie Voor onze afdeling Bouw en Techniek op ons Hoofdkantoor te Veghel zijn wij op zoek naar een Specialist Energie. De afdeling Bouw en Techniek, onderdeel van het grote geheel Ontwikkelen, Bouwen, Inrichten en Beheren (OBIB) kenmerkt zich door zelf projecten aan te besteden, te begeleiden en te onderhouden. Het gaat hierbij om de (ver)bouw van distributiecentra, zelfbedieningsgroothandels, supermarkten, productiefaciliteiten en kantoorruimten door heel het land. In totaal beslaat het gebouwenbestand een oppervlak van ruim 650.000 m2, verdeeld over 80 gebouwen en 150 winkels. Door groei en overnames staat er een diversiteit aan (ver)bouwprojecten op stapel die in-house begeleid worden en extern uitgevoerd worden. Als Specialist Energie ontwikkel je technologische toepassingenvoor Sligro Food Group op het gebied van zon, wind en water, zodat je de energiekosten voor SFG helpt te reduceren. Je analyseert het verbruik van de verschillende SFG locaties (interne benchmark) en levert oplossingen aan op het gebied van gas en elektraverbruik zodanig dat ook hier een kostenreductie gerealiseerd kan worden. Jij bent als Specialist Energie sturend in de inkoop van Energie (Superunie) en je bent budgetverantwoordelijk voor de bijbehorende investeringen. Je draagt zorg voor het uitvoeren van onderzoek naar nationale en Europese subsidie mogelijkheden t.b.v. de verschillende energiebesparingsprojecten. Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling van het SFG-imago op het gebied van MVO. Je laat zien dat maatschappelijk en economisch rendement hand in hand kunnen gaan en jij ontwikkelt dat op het gebied van energiebesparing en verduurzaming.
	Sr. Mechanical Engineer Bedrijfsprofiel: (Sr.) Mechanical Engineer (Sr.) Mechanical Engineer gezocht voor onze opdrachtgever Staatsolie Maatschappij Suriname N.V. Deze organisatie houdt zich bezig met exploratie, productie, transport en raffinage van crude en verkoop van petroleumproducten. Daarnaast bevordert Staatsolie actief de ontwikkeling van het Surinaamse aardoliepotentieel. Staatsolie heeft als ambitie om een leidende rol te vervullen bij de duurzame ontwikkeling van de energie-industrie in Suriname. Tevens wil zij een belangrijke speler worden op het gebied van de energie-industrie in de regio, met een onmiskenbare internationale identiteit en daarbij een wezenlijke bijdrage leveren aan de Surinaamse samenleving. Functieomschrijving: (Sr.) Mechanical Engineer Als (Sr.) Mechanical Engineer ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: * Uitvoeren en coördineren van engineeringwerkzaamheden: onder andere analyseren van problemen en eventueel voorgestelde oplossingen, uitwerken en aandragen van effectieve en economisch verantwoorde oplossingen, vastleggen van geselecteerde oplossingen in schematische voorstellingen, Proces Flow Diagrammen (PFD's), maken van projectkosten calculaties en project tijdschema's. * Met betrekking tot de aanbestedingsfase: onder andere maken van werkopdrachten, uitbrengen van technisch advies ten aanzien van de toewijzing van de werkzaamheden aan aannemers. * Met betrekking tot de installatiefase: onder andere adviseren bij specifieke problemen die kunnen optreden tijdens de installatiefase. * Met betrekking tot ingebruikname van nieuwe installaties: onder andere opstellen van bedieningsvoorschriften van nieuwe installaties en/of werktuigen. * Diverse werkzaamheden: onder andere coördineren, beheren en bewaken van toegekende projectbudgetten. De (Sr.) Mechanical Engineer rapporteert aan de Superintendent Engineering & Construction. Functiecriteria: (Sr.) Mechanical Engineer Als (Sr.) Mechanical Engineer beschik jij over de volgende competenties: * Hbo opleiding werktuigbouwkunde bij voorkeur Proces- en Energietechniek. * Tenminste 7 jaren relevante werkervaring op het gebied van engineering. * Ruime ervaring als projectleider bij omvangrijke projecten met een multidisciplinair karakter is een pré. * Goede sociale en analytische vaardigheden. * In teamverband kunnen werken. * Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels. * Computervaardigheden waaronder MS Office, Autocad, MS Projects. * Bereid zijn om op onregelmatige basis werkzaamheden te verrichten. * In het bezit zijn van een geldig rijbewijs. Copyright: Independent Engineering
	Maintenance Engineer Emra Ben jij de ingenieur die het onderhoud van zijn installatie zodanig organiseert dat optimale prestaties op het gebied van veiligheid, beschikbaarheid, efficiëntie, onderhoudskosten en milieu worden bereikt? Totale technische beschikbaarheid is je main goal. In deze functie ben je verantwoordelijk voor Reliability Engineering waaronder o.a. het opzetten van een value driven onderhoudsplan om ervoor zorg te dragen dat economisch optimaal onderhoud optimaal plaatsvindt. Hiervoor is het nodig om een goede (team) analyse te maken van statistieken van componenten en storingsanalyse (die je zelf ook moet kunnen uitvoeren/leiden). Regelmatig vindt uitwisseling plaats van kennis met deskundigen, OEM en gebruikersgroepen. Je bent bezig continu verbeteringen aan te brengen van zowel onderhoud en het adviseren voor de beste bedrijfsvoering. Je geeft onderhoudsondersteuning door onderhoudsbudgettering (1 jaar vooruit) van je eigen installatie onderdelen. Inhoudelijk maak je de nodige analyses, schrijft technische mogelijkheden en onderhoud methodes voor apparatuur en maakt de toegevoegde waarde van uitgevoerd onderhoud inzichtelijk. Ook bereid je de revisiescope voor met de EMRA Maintenance coördinatoren en neem je inhoudelijk deel aan de revisie-organisatie tijdens de uitvoeringsfase. Voor revisieondersteuning maak je midden- en lange termijn revisieplannen (5 jaar). In verband met lange levertijden van revisieonderdelen zorg je voor tijdige aanbesteding en ben je verantwoordelijk voor kwaliteitsborging en garandeer je de veiligheid. Als engineer EMRA ben je binnen het contractmanagement een technische partner voor een of meerdere multifunctionele teams (MFTs). Als MFT kun je ook te maken krijgen met grotere offertes en/of meer elektriciteitscentrales. Vanuit het MFT ben je mede verantwoordelijk voor technische afstemming over kwaliteit en kosten van geleverd werk en leveranciersbeoordeling. In je takenpakket zitten ook de integriteitbewaking van de installatiedelen binnen je aandachtgebied. Je bent verantwoordelijk dat alle wetgevende/ executoriale verplichtingen zijn uitgevoerd en gehandhaafd zoals vereist door de vergunningen en relevante normen. Je controleert de integriteit bij wijzigingen. Je hebt regelmatig werkoverleg met je Duitse collegas over onderhoud, techniek, revisies, storingen etc. Hierdoor zal reizen regelmatig voorkomen. Je legt verantwoording af aan de Maintenance Manager. Samen met andere engineers in de andere vakdisciplines ben je verantwoordelijk voor het jouw toebedeelde KKS-deel installaties. Je bent voortdurend bezig jezelf en je team te ontwikkelen zowel op vaktechnisch gebied als op persoonlijke competenties.
	Tekenaar / Werkvoorbereider Werktuigbouw refnr: 1690000968 Voor een relatie in de omgeving van Oosterhout zijn we opzoek naar een tekenaar / werkvoobereider WTB. Het betreft transportbanden voor de heavy bulk industry. doel: Het tekenen en werkvoorbereiden van producten en installaties t.b.v. productie en inkoop op dusdanige wijze dat dit bedrijfseconomisch gezien de organisatie zal verbeteren. Verantwoordelijk voor de volledige werkvoorbereiding, zowel voor zelf getekende als door anderen getekende constructies. - Vanaf tekening dient de te maken constructie in afzonderlijke onderdelen opgesplitst te worden, zowel in materiaal als bewerking. - Voor alle onderdelen dienen, daar waar nodig, zaag-, brand- en kniplijsten gemaakt te worden. - Ten behoeve van alle bewerkingen dienen werkorders aangemaakt te worden, volledig en juist. Dit zowel voor de constructieafdeling als de draaierij. - De voorraad dient tijdig gecontroleerd te worden op beschikbaarheid t.b.v. productie. Indien er niet voldoende voorraad aanwezig is dient dit besteld te worden bij de inkoopafdeling. - In geval van revisiegoederen bent u verantwoordelijk voor de volledige schaderapportages. Onderdeel Tekenen: - Het inmeten op locatie van zowel nieuwe als revisieonderdelen. - De constructie, zowel bestaande als ook nieuwe, berekenen op sterkten en belasting. - Het tekenen van constructies alsmede afzonderlijke onderdelen in AutoCad - Tekeningen dienen gemaakt te worden voor productieafdelingen en indien nodig aangepast voor de montage afdeling. - Oude tekeningen dienen gereviseerd te worden in AutoCad. - Bestaande tekeningen aanpassen naar de wensen van de klant. - Archiveren van tekeningen. - Er wordt initiatief en inbreng verwacht op het gebied van innovatie en efficiency waarbij het bedrijfseconomische alsmede het belang van de klant centraal dient te staan.
	Manufacturing Technician (wtb Of Electro) Ref. 10.884.731 Doelstelling van de functie: De Manufacturing Technician draagt zorg voor de doelmatige en doeltreffende uitvoering en/of begeleiding van technische werkzaamheden (nieuwbouw, onderhoud, aanpassing, revisie en het verhelpen storingen) aan technische producten, op technisch specialistisch gebied, met als doel een bijdrage te leveren aan een veilige, ongestoorde en economisch verantwoorde productie. Resultaatgebieden: Productie Uitvoeren van alle productiewerkzaamheden, gericht op een efficiënte uitvoering van de productieactiviteiten, zodanig dat deze binnen de gestelde randvoorwaarden (aard, urgentie, veiligheid en kosten) plaatsvinden. Kwaliteitsbewaking Draagt zorg voor het werken volgens kwaliteitsplannen en -controles in lijn met richtlijnen en productspecificaties, met als doel het beoogde kwaliteitsniveau en de procescontinuïteit zeker te stellen. Bewaking Health Safety Environment (HSE) Zorgt voor veilige werkomstandigheden die voldoen aan de gestelde kwalificaties voor de uitvoering van werkzaamheden, instrueert of spreekt anderen aan op de handhaving van het gestelde veiligheidsbeleid en -richtlijnen, met als doel ongevallen, lichamelijk letsel, productie(ver)storingen, materiële en milieuschade te voorkomen. Administratie en rapportage Registreert technische en administratieve gegevens van uitgevoerde en/of uit te voeren werkzaamheden aan producten en apparatuur, zodanig dat deze informatie gebruikt kan worden voor kwaliteit-, product- en procesverbetering en - beheersing.
	Projectleider - Als Projectleider werk je in teamverband en ben je verantwoordelijk voor de uitrol van klantgestuurde projecten. - Je houdt je bezig met het project- en procesmanagement van het project; vanuit bedrijfseconomisch en kwalitatief oogpunt zorg je voor continue optimalisatie. - Je stuurt zowel eigen medewerkers als onderaannemers aan en bent verantwoordelijk voor de geleverde productkwaliteit en kwantiteit. - Je begeleidt en controleert de uitvoering en houdt daarbij toezicht op de naleving van instructies en voorschriften. - e bewaakt de voortgang en rapporteert aan de Projectmanager van de Business Unit. Je overlegt regelmatig met opdrachtgevers, collega projectleiders, engineers, uitvoerders en onderaannemers. - Je onderhoudt contacten met gemeenten, woningbouwverenigingen, Verenigingen van eigenaren en opdrachtgevers.
	Senior Project Engineer Ondersteuning van de Projectmanager op technisch en operationeel gebied en het aansturen van een engineering team, ten behoeve van multidisciplinaire interne en externe projecten. Binnen deze projectteams verantwoordelijk voor dat er conform afspraken en normen technisch correcte en uitvoerbare ontwerpen en adviezen worden opgesteld. Tevens maak, vertaal, adviseer en implementeer een programma van eisen van de klant naar een optimaal economisch en technisch ontwerp ten aanzien van beheer- en onderhoudsvraagstukken. Ook begeleidt, ondersteun en adviseer projectengineers en jr. engineers binnen het team ten aanzien van hun werkzaamheden, ontwikkelingen en functioneren
	Projectmanager De Project Manager valt onder de afdeling Projecten en rapporteert aan het Hoofd Projecten. Doel van de functie: Het zorgdragen voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van toegewezen projecten, waarbij een optimaal commercieel en economisch resultaat voorop staat, in termen van doorlooptijd, kwaliteits- en kostenbeheersing. Hoofdtaken: · Het organiseren en uitvoeren van een project vanaf de acceptatie tot de oplevering. · Het functioneel leidinggeven aan de leden van het projectteam. · Het zorgdragen voor de kwaliteits-, kosten- en doorlooptijdbeheersing. Taken: Het organiseren en uitvoeren van een project vanaf de acceptatie tot de oplevering · Acceptatie van de opdracht van de Business Manager tijdens de overdrachtvergadering. · Acceptatie van het Project Quality- of Project Safety Plan (indien van toepassing) voorafgaande of direct na tekenen contract. · Het in overleg met de projectbazen en uitvoerders opstellen, bewaken en bijstellen van de project- en detail productieplanning en vervolgens samenstellen van een overall projectplan. · Het in overleg met het Hoofd Productie en het Hoofd Werffaciliteiten, definitief vaststellen en realiseren van de behoefte van de op het project in te schakelen hulpbronnen, zoals mankracht, materialen en diensten. Een en ander binnen de beleidskaders en afspraken, zoals die zijn vastgesteld. · Het regelmatig voeren van overleg met de opdrachtgever en zijn staf over de voortgang van het project en het overeenkomen van meer en minder werk, binnen de vastgestelde commerciële beleidskaders, alsmede het verwerken van de relevante gegevens in planningen en budgetten. · Het initiëren van aanvragen van onderaannemers, het beoordelen van offertes en het fiatteren voor de uitbesteding via de Projectinkoop. · Het zorgdragen voor een verantwoorde uitbesteding in samenspraak met de afdeling Inkoop op basis van goedgekeurde onderaannemers en leveranciers. · Het op regelmatige basis (laten) beoordelen van de performances van onderaannemers. · Het bewerkstelligen van eindacceptatie van de werkzaamheden door de klant. Het functioneel leiding geven aan de leden van het projectteam · Het aangeven van de benodigde behoeften voor een op te zetten projectteam. · Het stimuleren en motiveren van de voor het betreffende project aan hem toegewezen medewerkers. · Het zorgdragen voor een efficiënte wijze van werken, door een optimale verdeling van taken over de medewerkers. · Het vakinhoudelijke aansturen, begeleiden en zonodig corrigeren van de medewerkers. · Het bewaken van de voortgang van de onder zijn leiding uitgevoerde werkzaamheden. · Het zich laten informeren over de voortgang van het project, de benodigde manpower, overige resources en de doorlooptijd. · Het doen controleren van de uitgevoerde werkzaamheden op de gestelde kwaliteitsnormen, geldende milieu-, veiligheids- en werkvoorschriften, door het regelmatig doen verrichten van inspecties. Corrigerend optreden bij vastgestelde afwijkingen. · Het waar nodig daadwerkelijk ondersteunen van de medewerkers bij de uitvoering en het aandragen van oplossingen bij complexe werkzaamheden. Het zorgdragen voor de kosten- en doorlooptijdbeheersing · Het voeren van een inzichtelijke projectadministratie. · Het aan de hand van de offerte opstellen van een werklijst met daarop vermeld een begroting per postnummer. · Het vaststellen en opgeven van het taakstellende budget. · Het zorgdragen voor en rapporteren over de beheersing van de projectkosten en doorlooptijden, door regelmatige en tussentijdse toetsing van de gemaakte kosten aan planning en budget, e.e.a. via de wekelijkse project verslaggeving. · Het per project verzorgen van een technische, financiële en procesevaluatie en het signaleren van verbeteringsmogelijkheden. · Het beoordelen van de ontvangen facturen van onderaannemers op juistheid en fiattering. Neventaken: · Het incidenteel inspecteren van objecten door middel van boordbezoek binnen en buiten de werf. · Het ondersteunen van de Business Managers in de offerte fase. Interne contacten: Heeft veelvuldig contact met Begroters, Rekeningmakers, Business Managers, Manager Productie e.a. Neemt deel aan: · Productie-/projectenvergadering · Rapporteert, indien noodzakelijk, wekelijks de voortgang van zijn project in de Project-Directievergadering · Voert en leidt het overleg binnen zijn projectteam. Externe contacten: Heeft veelvuldig contact met opdrachtgevers, leveranciers, classificatiebureaus en onderaannemers.
	Proces Engineer De Proces Engineer is de eigenaar van alle kennis die nodig is om een proces draaiend te krijgen en te houden binnen de van tevoren afgesproken performance indicatoren. Je bent de spin in het web van het totale product creatie proces omdat het realiseren van product, productieprocessen, -middelen en systemen bij hem samenkomen en dit bepalend is voor het succes van alle productinnovaties. Senioriteit wordt opgebouwd door het aantal processtappen die de proces engineer onder zijn beheer heeft (verbreding) of door specialisatie in een van de onderstaande hoofdtaken (verdieping): - Beïnvloeden van product ontwikkeling om een technisch en economisch haalbaar product te realiseren. - Het definiëren, opzetten en uitvoeren van proeven om de relatie tussen procesparameters en productparameters vast te stellen. - Het definiëren, opzetten en uitvoeren van proeven om de spreidingsoorzaken in kaart te brengen - Het opstellen van een functionele specificatie van alle equipment en systemen die nodig zijn om het proces beheerst te kunnen uitvoeren. - Het technisch begeleiden van het inkopen van bovenstaande equipment en systemen. - Het implementeren van proces, equipment en systemen in productie. - Het opleiden van productiepersoneel.
	Bedrijfseconomisch Adviseur Spil tussen de business en het management Adviseren van het management over bedrijfseconomische - en financiële vraagstukken. Opstellen van bedrijfseconomische analyses en audits. Bijdragen leveren aan de verdere ontwikkeling van de planning & control beleid en instrumentarium. Voorbereiden en uitvoeren van de Planning & control cyclus (begroting, periodieke rapportages, budget)
	Retailmanager Als retailmanager ben je de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor en de ondernemers. Je volgt de ontwikkelingen van de kritische succesfactoren per winkel, analyseert en rapporteert deze naar de organisatie. Je bent in de staat om de ondernemers te adviseren op strategisch, bedrijfseconomisch en operationeel winkelniveau zonder daarbij het beleid van de formule uit het oog te verliezen.
	Bedrijfseconomisch Adviseur De volgende onderwerpen behoren o.a. tot het werkterrein: vestigingsplaatsonderzoek haalbaarheidsonderzoek aan- en verkoop bedrijfsoverdrachten onderhandelingen met de commerciële organisaties waardebepalingen begeleiding detaillistenverenigingen
	Technisch Commercieel Medewerker Duurzame Energie (m/v) Voor een adviesbureau op het gebied van duurzame energie, zijn wij momenteel op zoek naar een part-time (4 dagen, op termijn uit te breiden naar full-time) Technisch Commercieel Medewerker (m/v). Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het actief bijblijven ,et de laatste ontwikkelingen op subsidie, bedrijfseconomisch en technisch terrein en het daaruit adviseren en begeleiden van investeringsprojecten. De onderneming adviseert en begeleidt van conceptvorming tot ingebruikname van de gekozen duurzame energie oplossing (met name zonne-energie, biosmassaverbranding en energieterugwinning). In alle fasen geeft zij de ondernemer inzicht wat de mogelijkheden en meest optimale (bedrijfsspecifieke) oplossingen zijn. Salarisindicatie: 2750 - 3250 o.b.v. fulltime dienstverband
	Oorspronkelijk was Catalaans de taal van Catalonië (Catalunya), het gebied in het Noordoosten van Spanje met de stad Barcelona als cultureel en economisch middelpunt. Tegenwoordig wordt de taal echter ook gesproken op de Balearen (Mallorca, Menorca, Ibiza), in het staatje Andorra en in het uiterste zuiden van Frankrijk. Catalaans is een Romaanse taal, verwant aan het Spaans en het Frans. Deze praktische cursus is ontwikkeld onder toezicht van de Catalonische regering. De nadruk ligt op spreekvaardigheid en de praktische dialogen vormen de rode draad van deze cursus Catalaans.
	China, het land waar bijna een kwart van de wereldbevolking woont, wordt de supermacht van de komende jaren. Economisch zit het immense land in een stroomversnelling. Ook op toeristisch gebied is er in China ontzettend veel te zien, zodat steeds meer mensen afreizen naar dit reusachtige land terwijl ook steeds meer Chinezen een reis naar Europa maken. De Chinese taal wordt dus steeds belangrijker. Wilt u deze wereldtaal van de toekomst leren spreken en zo een voorsprong nemen op anderen? Kies dan voor deze gloednieuwe cursus Chinees van de NHA.
	Hbo Spd Bedrijfsadministratie HBO SPD Bedrijfsadministratie / Bachelor of EconomicsDe opleiding SPD Bedrijfsadministratie staat zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid hoog aangeschreven. De opleiding is gericht op het verwerven van bedrijfseconomisch en financieel-administratief inzicht op het niveau van hoger beroepsonderwijs.De afgelopen jaren is de inhoud en de structuur van de HBO-opleiding SPD Bedrijfsadministratie gewijzigd. Het studieprogramma is hierbij afgestemd op het beroepsprofiel van de SPD’er bedrijfsadministratie en aangepast aan de eisen van deze tijd. Hierbij is meer ruimte ingeruimd voor een koppeling met de beroepspraktijk onder meer door de toevoeging van een stage en een aantal practica aan het opleidingscurriculum. De opleiding is een volwaardige HBO-opleiding en na afronding van de studie krijgt u de titel Bachelor of Economics.Vindt u het leuk om met cijfers om te gaan? Lost u graag complexe financiële vraagstukken op? Bent u op zoek naar een solide baan met uitstekende carrièreperspectieven? Bent u oplossingsgericht en communicatief sterk en beschikt u over een flinke dosis analytisch vermogen en bent u op zoek naar een praktijkgerichte HBO-opleiding op financieel administratief gebied? Dan is de opleiding HBO SPD Bedrijfsadministratie van Hogeschoool NTI een uitstekende keuze voor u. Een uitdagende opleiding die aansluit bij de dagelijkse praktijk. Met de NVAO-geaccrediteerde HBO-opleiding SPD Bedrijfsadministratie legt u een gedegen fundament voor een carrière als financieel manager, controller, assistentaccountant of financieel adviseur.De oudste opleiding van NederlandDe opleiding SPD Bedrijfsadministratie is een van de oudste, zo niet de oudste opleiding in Nederland op het financieel administratief gebied. In het verleden werd de opleiding afgesloten met een staatsexamen het zogenaamde Staatspraktijkdiploma, tegenwoordig heeft de opleiding een wettelijke HBO-status. Aan de centrale examinering is echter vastgehouden. Bij welke hogeschool u de opleiding ook volgt, in alle gevallen zult u hetzelfde examen afleggen. De hogescholen die deze opleiding aanbieden hebben hier bewust voor gekozen. Op deze wijze is de kwaliteit van de SPD-er namelijk gewaarborgd, waardoor de bezitters van het getuigschrift HBO SPD Bedrijfsadministratie hoog staan aangeschreven op de arbeidsmarkt.Studieonderdelen propedeusefase/hoofdfaseDe opleiding omvat een propedeusefase en een hoofdfase. Kandidaten in het bezit van het diploma Moderne Bedrijfsadministratie aangevuld met het Praktijkdiploma Bestuurlijke Informatievoorziening (PD BIV) krijgen vrijstelling voor de inleidende modules van de propedeusefase. Dat geldt ook voor kandidaten die de MBO-opleiding Administrateur (CREBO 10039) hebben afgerond en daarbij ook het diploma PD BIV hebben behaald. Voor de practica uit de propedeutische fase kan vrijstelling worden verkregen op basis van een werkgeversverklaring.
	Turks Voor Beginners Het Turks is niet zo moeilijk als u denktTurkije is naast een populair vakantieland, ook economisch een zeer aantrekkelijk land. Om wat meer over de Turkse cultuur te weten te komen, vindt u in iedere les aardige wetenswaardigheden over het land en het volk van Turkije. Tot 1928 werd de Turkse taal met Arabische letters geschreven. Toen voerde Atatürk het Latijnse schrift in, aangevuld met enkele letters voor kenmerkende Turkse klanken. Het Turks is daarom niet zo moeilijk als u wellicht denkt.Van het allereerste begin tot een goede Turkse taalvaardigheidDe praktijkgerichte cursus Turks voor beginners brengt u van het allereerste begin tot een goede Turkse taalvaardigheid. Tijdens de lessen leert u nieuwe woorden, zinnen en begrippen. Stap voor stap leert u nieuwe woorden en uitdrukkingen met behulp van korte verhalen. Alle geleerde woorden verwerkt u vervolgens in lees-, spreek- en schrijfoefeningen. U leert deze woorden vanzelf in zinsverband, waardoor u steeds langere verhalen kunt lezen. Uiteraard wordt hierbij ook steeds het schrijven en uitspreken geoefend. Dankzij deze combinatie leert u de Turkse taal sneller en beter.U leert ook Turkse wetenswaardighedenBovendien zult u in de lessen steeds iets wetenswaardig aantreffen over het land en over de bewoners, de geschiedenis, de gebruiken en gewoonten en andere bijzonderheden.De cursus biedt de mogelijkheid, behalve de schriftelijke uitwerkingen van de opgaven, ook gesproken tekst ter controle naar uw docent op te sturen. Uw docent heeft dan de mogelijkheid om eventuele onjuistheden of onvolkomenheden in uw uitspraak direct van commentaar te voorzien. De volledige tekst van de lessen staat op cd’s. Dit stelt u in staat om de cursus te volgen waar u ook maar wilt.Uw einddoelNa afloop van de cursus zijn uw spreek- en luistervaardigheid goed ontwikkeld en beheerst u ruim 1500 Turkse woorden. Ook kunt u corresponderen en boeken, tijdschriften en kranten lezen. U zult zich met uw taalkennis in Turkije thuis voelen.
	Portugees Voor Beginners Portugees is Europa en BraziliëDe Portugezen zijn trots op hun land en ze zullen de bezoeker graag vertellen over hun manier van leven, hun gebruiken, hun muziek en over de speciale gerechten en vele soorten wijn. En dat geldt uiteraard voor de bezoeker die hun taal spreekt. Veel West-Europese ondernemers richten hun aandacht op Portugal waardoor de Portugese taal steeds belangrijker wordt.Ook het reusachtige Zuid-Amerikaanse land Brazilië (waar Portugees de voertaal is), wint in economisch opzicht voor West-Europa steeds meer belang. In Europa en in Brazilië zal het Portugees dus een steeds belangrijkere taal worden. Reden genoeg om te starten met de praktijkgerichte taalcursus Portugees voor beginners.Snel het Portugees onder de knie!De cursus Portugees voor beginners bestaat uit 64 lessen, verdeeld over 3 modulen van 20 lessen. In de lessen leert u nieuwe woorden, zinnen en begrippen. Bovendien zult u in de lessen steeds iets wetenswaardig aantreffen over het land en over de bewoners, de geschiedenis, de gebruiken en gewoonten en andere bijzonderheden. Het Braziliaans-Portugees wijkt in enkele opzichten iets af van het Europees-Portugees. In de cursus worden die verschillen uiteraard toegelicht.Stuur uw huiswerk op naar uw docent!De cursus biedt de mogelijkheid behalve de schriftelijke uitwerkingen van de opgaven ook gesproken tekst ter controle naar uw docent op te sturen. Uw docent heeft dan de mogelijkheid om eventuele onjuistheden of onvolkomenheden in uw uitspraak direct van commentaar te voorzien. De volledige tekst van de lessen staat op cd’s. Dit stelt u in staat om de cursus te volgen waar u ook maar wilt.Uw einddoelNa afloop van de cursus zijn uw spreek- en luistervaardigheid goed ontwikkeld en beheerst u ruim 1500 Portugese woorden. Ook kunt u corresponderen en boeken, tijdschriften en kranten lezen. U zult zich met uw taalkennis in Portugal thuis voelen.
	Bestuurlijke Informatievoorziening (biv) Haal binnen sneltreinvaart het veelgevraagde diplomaBent u die financieel adviseur die bereid is om zijn administratieve functie te verbreden en/of uit zou willen groeien tot assistent-controller? Of wilt u gewoon graag extra kennis vergaren over de opzet en het functioneren van een administratieve organisatie?Meldt u dan vandaag nog aan voor de opleiding Bestuurlijke Informatievoorziening (BIV) van het NTI! U behaalt in sneltreinvaart het veelgevraagde diploma van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens.Maar u kunt ook besluiten zich te onderscheiden van collega’s die minder bereid zijn bij te blijven op administratief vakgebied. Als u namelijk naast uw BIV diploma ook de Associatie Praktijkdiploma’s Moderne Bedrijfsadministratie (MBA) en Financiële Managementrapportage (FMR) haalt kunt zich inschrijven in het Register Financieel Management. Met een goedgekeurde inschrijving mag u de erkende titel RFM achter uw naam plaatsen. Deze waardevolle titel toont aan dat u up-to-date bent opgeleid voor financieel manager voor kleine- en middelgrote organisaties.Van het informatievoorzieningsproces tot het opslagprocesTijdens deze opleiding komen de volgende onderdelen aan bod:Het informatievoorzieningsproces De grondbeginselen van een administratieve organisatie Interne controle Het inkoopproces Het opslagproces Het verkoopproces Het personeelsvoorzieningsproces Het financieel procesUw einddoelWanneer u slaagt voor het praktijkexamen Bestuurlijke Informatievoorziening (BIV) hebt u al een mooi diploma op zak als financieel-economisch medewerker.
	Juridisch Medewerker Bedrijfsrecht (jmb) Brede kennis van het bedrijfsrechtHebt u tijdens uw werk te maken met fiscale, bedrijfsjuridische en/of sociaaljuridische aspecten? U kunt bijvoorbeeld denken aan aspecten die betrekking hebben op arbeidsrecht, ondernemingsrecht, aansprakelijkheid en het incasseren vorderingen.Of wilt u tijdens uw werk meer ondersteuning kunnen bieden aan juristen, advocaten en/of notarissen?Of ambieert u gewoon een carrière in het juridische vakgebied?Dan moet u beslist starten met de cursus Juridisch Medewerker Bedrijfsrecht (JMB) van het NTI! Wanneer u deze cursus hebt afgerond, beschikt u over een breed georiënteerde kennis van het bedrijfsrecht. Met de kennis die u tijdens deze NTI-cursus hebt verworven, kunt u een juridische functie op MBO-niveau uitoefenen.U ontvangt bij deze opleiding gratis:Wetbundel Verzameling Nederlandse Belastingwetgeving Wetbundel Wetteksten voor het HEO Kleine gids voor de Nederlandse sociale zekerheid Inhoud van de cursusGedurende de opleiding komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:Deel 1: OndernemingsrechtHandelsrecht Rechtspersonen Bedrijfseconomisch recht Deel 2: Faillissementsrecht en belastingrechtSchuldsanering Faillissement Surseance van betaling Belastingrecht Deel 3: Arbeidsrecht en sociale zekerheidArbeidsrelaties De beëindiging daarvan Sociale wetgeving Uw einddoelWanneer u deze opleiding hebt afgerond, beschikt u over een breed georiënteerde kennis van het bedrijfsrecht. U bent in het bezit van het officiële erkende diploma JMB van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens.
	Hbo Bedrijfseconomie (be) In 3 jaar Bachelor of EconomicsFinancieel-economisch management is onmisbaar in een bedrijf. Daarom kan geen enkele onderneming zonder een bedrijfseconoom. Zonder een gedegen financiële analyse kan een op het oog interessant lijkende investering uiteindelijk in een groot financieel verlies uitmonden of kan blijken dat de door de directie opgestelde begrotingen bij lange na niet haalbaar zijn. Het zijn maar enkele voorbeelden, maar een goed financieel specialist kan elke dag veel problemen in de BV Nederland voorkomen. Ook op het gebied van financiering, risico-analyse, valuta- en renterisico’s, kostencalculaties, belastingen en sociale verzekeringen staat een bedrijfseconoom zijn mannetje.Bent u in het bezit van de basisvaardigheden om succesvol te zijn als econoom?Vindt u het leuk om zich verdiepen in bedrijfseconomische processen en alles wat daarmee samenhangt? Ziet u het als een uitdaging om als een spin in het web greep te krijgen op de kosten en opbrengsten van een onderneming? Is de winst in de jaarrekening een verantwoorde weergave van de prestaties van de onderneming? Dan bezit u in ieder geval de basisvaardigheden om succesvol te zijn als bedrijfseconoom. U bent als bedrijfseconoom de bindende factor tussen mensen, middelen, informatie en processen. U weet hoe de onderneming reilt en zeilt; u toetst, controleert en zorgt dat het management op de hoogte blijft.Een bedrijfseconoom is niet alleen inzetbaar in vele uiteenlopende functies binnen het bedrijf maar ook in alle sectoren. De arbeidsmarkt voor HBO BE’ers is dan ook goed te noemen.De opleiding biedt een stevige basis voor de dagelijkse praktijkDe opleiding HEAO BE biedt een stevige basis voor de dagelijkse praktijk van het vak. U wordt drie soorten vaardigheden bijgebracht die van belang zijn voor een bedrijfseconoom:Beroepsspecifieke competentiesofwel inhoudelijke kennis en vaardigheden Algemene competenties (hoe u als persoon fungeert in complexe werkomgevingen) Reflectieve vermogens (u moet u zelf kunnen toetsen) Inleidende faseModules in de inleidende fase zijn:Taalvaardigheid Organisatie & Management Marketing Bedrijfseconomie Informatica Communicatie en Studie- & Beroepenoriëntatie. HoofdfaseIn de hoofdfase krijgt u:Financieel Management Organisatiekunde Financiën Bedrijfskunde en Recht. Daarnaast zijn er ondersteunende modules als Bedrijfsethiek, Organisatie psychologie, Human Resource Management, Intercultureel Management, Europakunde, Debatteren, Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid.
	Hbo Management In 3 jaar uw Bachelor of Business AdministrationToenemende concurrentie, marktgerichtheid en resultaatgerichtheid. Informatietechnologie en automatisering. Kwaliteits- en milieuzorg. Inkrimping en reorganisatie. Het bedrijfsleven, de non-profitsector en de overheid kampen met de vaak verstrekkende en ingewikkelde gevolgen van deze onstuitbare ontwikkelingen. Dat vraagt om breed opgeleide managers. Generalisten. Goed opgeleide en gemotiveerde mensen di e verder kijken dan hun eigen vakgebiedje. Die over de heg met de buurman hebben gekeken. MER-afgestudeerden dus, die van aanpakken weten vanuit een integratieve bedrijfskundige visie. Als u uw juridische en economische, maar juist ook uw managementvaardigheden naar een hoger niveau wilt tillen, is deze managementvariant van de opleiding HEAO Management, Economie en Recht (MER) geknipt voor u!De opleiding is praktijkgerichtDe opleiding HEAO Management, Economie en Recht (MER) komt voort uit de opleidingen Bestuurskunde, Openbaar Bestuur en de Economisch-juridische opleiding. De opleiding voorziet in een groeiende behoefte van het bedrijfsleven aan breed opgeleide generalistische ber oepsbeoefenaren op management, economisch en juridisch gebied. Daarbij wordt gedacht aan staf- en lijnfuncties in bedrijven in de profitsector, de overheid en de non-profitsector. Hoewel de nadruk op management ligt, zijn de economische en juridische aspecten van bedrijfsvoering in de opleiding essentieel van belang. Om die reden heeft de NTI drie uitstroomvariaties ontwikkeld:MER Algemeen MER Management MER Juridisch Elke opleiding start met een oriënterende fase. In dit traject worden de eerste accent verschillen gelegd. In die periode kunnen studenten nog een switch in opleiding maken, zonder dat zij veel extra vakken moeten volgen.Integraal bedrijfskundig perspectiefDe vraag naar generalistisch en breed inzetbare professionals op HBO-niveau neemt toe. De combinatie Management, Economie en Recht in de opleiding HEAO MER met uitstroomvariant Management, maakt deze opleiding uniek. Voor een afgestudeerde Management-MER’er ligt de wereld open. Want wie deze opleiding heeft afgerond, kan organisatievraagstukken vanuit een integraal bedrijfskundig perspectief behandelen. Binnen bedrijven zijn goed opgeleide managers met een brede scope onmisbaar. Een MER-afgestudeerde is zo’n manager. Mensen die binnen bedrijven of bij instellingen of de overheid dingen voor elkaar krijgen. Die draagvlak creëren voor besluiten die nodig zijn om de complexe problemen van vandaag de dag het hoofd te bieden.Ideale leerschool Voor Beleids- en ManagementfunctiesHEAO MER/Management is een brede HBO-managementopleiding met economische en juridische componenten die zich richt op beleids- en managementfuncties binnen het bedrijfsleven en non-profitorganisaties. Dat betekent dat de meest uiteenlopende bestuurlijke en zakelijke aspecten van ondernemingen tijdens de studie aan bod komen. U leert hoe operationele processen in organisaties werken, terwijl u na afronding ook kaas hebt gegeten van financieel management en personeelsmanagement en ondernemingsrechtelijke zaken.De nadruk ligt dan wel op management, maar economische en juridische aspecten van de bedrijfsvoering maken deze opleiding juist zo uniek en gedegen. Met het MER/Management-getuigschrift op zak bent u van alle markten thuis en bovendien op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.Een indruk in vogelvlucht van de modules en vakken geeft een goed beeld van de breedte van de opleiding. Allereerst is er een inleiding in organisatie en management, recht en marketing. Dan volgt aandacht voor Operationele processen, Financieel management, Communicatie, Informatica, Bedrijfseconomie en Bedrijfsadministratie. Andere belangrijke vakken zijn Veranderingsmanagement, Debatteren, Europees recht, Belastingrecht, Informatiemanagement, Intercultureel management, Kwaliteitszorgsystemen, Human Resource Management, Organisatiepsychologie en Bedrijfsethiek.
	Hbo Personeelsmanagement Binnen 3 jaar bent u Bachelor of Business AdministrationSteeds meer mensen werken in deeltijd. Ook wordt makkelijker van baan veranderd. Dit maakt de functie van personeelsmanager niet alleen interessanter, maar ook belangrijker. Dat blijkt alleen al uit het feit dat afgestudeerden van de HBO-opleiding Personeelsmanagement gemakkelijk aan een interessante baan komen. Een goede baan. Een baan waarbij u werk in goede banen leidt, zoals dat zo mooi heet. Werk waarin u werk maakt van werk. Want u bent ook loopbaan adviseur en voor de meeste mensen is hun loopbaan nog steeds van de belangrijkste onderdelen van het leven.Vindt u het leuk om met verschillende mensen om te gaan? Kunt u goed met mensen praten en naar hen luisteren? Kunt u de sociale en zakelijke belangen binnen een bedrijf goed met elkaar verenigen en bent u bereid verantwoordelijkheid te nemen? Dan bezit u in ieder geval de basisvaardigheden om succesvol te zijn als personeelsmanager. U hebt als personeelsmanager enerzijds te maken met veranderingen binnen het bedrijf en anderzijds met externe factoren zoals de arbeidsmarkt, arbeidsvoorschriften en nieuwe wetgevingen.Van praktische tot beleidsmatige zakenU moet beleid maken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van mensen, vorm kunnen geven aan reorganisaties, en natuurlijk leiding kunnen geven. Maar ook heel praktische zaken als het omgaan met conflicten, het voeren van slecht-nieuwsgesprekken en presenteren en rapporteren aan de directie zijn onderdeel van deze afwisselende baan. De arbeidsmarkt voor HBO Personeelsmanagement richting Personeel & Arbeid ziet er ook in de toekomst rooskleurig uit.De opleiding kent een diversiteit aan modulesDe opleiding HBO Personeelsmanagement kent een diversiteit aan modules. Om u te specialiseren in een bepaald vakgebied zijn drie uitstroomvarianten ontwikkeld: Personeel & Arbeid Coaching & loopbaanadvisering Arbeidsrecht Stevige basisDe opleiding HBO Personeel en Arbeid (P&A) ofwel Personeelsmanagement biedt een stevige basis voor het echte personeelswerk dat u leert in de praktijk van het vak. Een zwaar vak. Een vak dat ook steeds zwaarder wordt, omdat de moderne P&A-adviseur geen beheersmatig uitvoerder meer is. Hij is veel meer sparring partner van het ondernemingsmanagement. Hij moet dus ook bedrijfseconomisch goed beslagen ten ijs komen, en zelfs politiek. Moet onafhankelijk zijn. Tegenspel kunnen bieden. Hij moet de strategie van een onderneming vertalen naar afdelingsplannen en daarvoor draagvlak vinden. En dat allemaal in een tijd waarin zware eisen worden gesteld aan werknemers maar ook aan werkgevers. Een tijd waarin zij beide opgezadeld worden met veel meer verantwoordelijkheid nu de overheid tot in allerlei verscherpte arbeidswetten een sterk terugtredende overheid is.Dus of u zich nu ontwikkelt in het personeelsvak als generalist of specialist, u moet altijd multidisciplinair denken en handelen. U moet een duizendpoot zijn. Dat ziet u terug in de opbouw van de opleiding HBO Personeelsmanagement. U krijgt nadrukkelijk zeer uiteenlopende modules aangeboden.Inleidende modulesInleidende modules zijn:Taalvaardigheid Organisatie & Management Marketing, Bedrijfseconomie Informatica Inleiding Human Resource Management Communicatie Binnen Ondersteuning & Verbreding kunt u modules verwachten alsBedrijfsethiek Organisatiepsychologie Intercultureel Management Methoden van onderzoek Debatteren Engels
	Hbo Coaching En Loopbaanadvisering Bachelor of Business AdministrationDe mensen zijn het kapitaal van een organisatie. In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt wordt dat opnieuw duidelijk. Pijnlijk duidelijk soms, want tussen nu en een paar jaar zullen bijna alle organisaties geconfronteerd worden met personeelstekorten. Hoe ga je daarmee om? Hoe zorg je voor goede medewerkers en hoe hou je goede medewerkers? De personeelsmanager speelt hierbij een belangrijke rol. De personeelsmanager moet oog hebben voor de noden van de werknemers. Personeelsmanagement is dus steeds meer loopbaanbegeleiding.Coaching en loopbaanadvies zijn booming businesCoaching en loopbaanadvies zijn booming business in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Houdt u ervan om mensen te begeleiden op weg naar een geschikte baan? Een opleiding Loopbaanbegeleider is dan het startpunt van uw eigen carrière. De laatste jaren zijn er steeds meer bureaus opgericht voor werving en selectie en loopbaanadvies. Maar ook de personeelsmanager moet in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt coach en loopbaanadviseur zijn om zijn medewerkers te behouden. Personeelsmanagement is dan ook steeds meer gericht op mobiliteit en employability.Oog voor de organisatie en het belang van de medewerkersOf u nu de personeelsmanager bent die medewerkers begeleidt bij hun interne carrière of dat u als recruiter voor een werving- en selectiebureau of outplacementbureau werkt, u moet goed kunnen luisteren. U moet oog hebben voor het belang van de organisatie en voor het belang van de medewerkers of de toekomstige medewerkers. Hoe zorgt u voor de juiste m/v op de juiste plek? Hoe zorgt u dat medewerkers bij uw organisatie willen werken? En hoe houdt u mensen tevreden? Er is meer dan ooit werk aan de winkel voor personeelsmanagers, loopbaanadviseurs en recruiters. De arbeidsmarkt voor afgestudeerden HBO Personeelsmanagement richting Coaching & Loopbaanadvisering ziet er dan ook rooskleurig uit.De opleiding kent een diversiteit aan modulesDe opleiding HBO Personeelsmanagement kent een diversiteit aan modules. Om u te specialiseren in een bepaald vakgebied zijn er drie uitstroomvarianten ontwikkeld:Personeel & Arbeid Coaching & loopbaanadvisering Arbeidsrecht Van praktische zaken tot het maken van beleidU moet als personeelsmanager beleid maken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van mensen en natuurlijk moet u leiding kunnen geven. Maar ook heel praktische zaken als het omgaan met conflicten, het voeren van slecht-nieuwsgesprekken, en presenteren en rapporteren aan de directie zijn onderdeel van de afwisselende baan als personeelsmanager. In de uitstroom-variant Arbeidsrecht is bovendien veel aandacht voor recht en juridische vaardigheden. De module Inleidend recht leert u alle basiskennis op het gebied van recht. In de module Arbeidsrecht en sociale zekerheid leert u alle juridische kennis die een arbeidsdeskundige nodig heeft.Sparring partner van het managementMaar de moderne personeelsmanager is niet enkel een uitvoerder van wetten en regels. Hij is ook de sparring partner van het management. Hij moet dus ook bedrijfseconomisch goed beslagen ten ijs komen. De personeelsmanager moet altijd multidisciplinair denken en handelen. Hij moet een duizendpoot zijn.Diverse modules komen aan bodInleidende modules zijn:Taalvaardigheid Organisatie & Management Marketing Bedrijfseconomie Informatica Inleiding Human Resource Management Communicatie. U weet dus wat er speelt in de gehele organisatie. U kunt tegenspel bieden en de strategie van een onderneming vertalen in afdelingsplannen en daarvoor draagvlak vinden.Meer diepgang in de begeleiding van mensen krijgt u door de modules Motivatie en coaching, Toegepaste psychologie, Mediation en Persoonlijke ontwikkeling. Coaching heeft te maken met het boven water krijgen van iemands persoonlijke doelstellingen, drijfveren en keuzes. Coaching vergt dus veel persoonlijke betrokkenheid en inzet van een personeelsmanager. Een manager moet kunnen luisteren, maar ook de juiste vragen kunnen stellen om zo zichtbaar te maken wat de juiste weg is voor die persoon in die situatie.
	Hbo Bedrijfskunde/mer Bachelor of Business AdministrationToenemende concurrentie, marktgerichtheid, resultaatgerichtheid, informatietechnologie en automatisering, kwaliteits- en milieuzorg, reorganisaties zijn ontwikkelingen die in de profitsector, de overheid en de non-profitsector de vraag naar generalistisch en breed inzetbare professionals op HBO-niveau doen toenemen. Deze ontwikkelingen vragen om MER-afgestudeerden die een integratieve bedrijfskundige aanpak kennen.Wanneer u deze opleiding hebt afgerond, kunt u organisatievraagstukken vanuit een integraal bedrijfskundig perspectief behandelen, met een accent op economische en juridische aspecten. Een MER-afgestudeerde richt zich binnen bedrijven op het creëren van draagvlak bij de besluitvorming.Groeiende behoefte in het bedrijfslevenDe opleiding HEAO Management, Economie en Recht (MER) komt voort uit de opleidingen Bestuurskunde, Openbaar Bestuur en de Economisch-juridische opleiding. De opleiding voorziet in een groeiende behoefte van het bedrijfsleven aan breed opgeleide generalistische beroepsbeoefenaren op management, economisch en juridisch gebied. Daarbij wordt gedacht aan staf- en lijnfuncties in bedrijven in de profitsector, de overheid en de non-profitsector. Hoewel de nadruk op management ligt, zijn de economische en juridische aspecten van bedrijfsvoering in de opleiding van essentieel belang. Om die reden heeft Hogeschool NTI drie uitstroomvarianten ontwikkeld: MER Algemeen MER Management MER Juridisch Elke opleiding start met een oriënterende fase. In dit traject worden de eerste accentverschillen gelegd. In die periode kunt u nog een switch in opleiding maken, zonder dat u veel extra vakken moet volgen. De opleiding MER Algemeen is het beste te vergelijken met de “oude” MER-opleiding. Er worden geen specifieke accenten gelegd en de onderdelen juridisch, economie en management tellen even zwaar. Het is de meest brede variant die aangeboden wordt. Dat betekent dat de studenten die deze opleiding volgen als echte allrounders in de beroepspraktijk werkzaam kunnen zijn.Rollenspellen gebaseerd op reële praktijksituatiesStudenten dienen tijdens de stage of na het afstuderen in de praktijk vrijwel direct effectief te kunnen zijn. Daarom zijn in de programma’s ook praktijktrainingen opgenomen. Tijdens de praktijktrainingen neemt de samenhang en integratie van de leerstof een belangrijke plaats in. Uiteraard nemen ook rollenspellen een belangrijke plaats in. Onze rollenspelen zijn gebaseerd op reële praktijksituaties waarbij u uw presentatievaardigheden ontwikkelt op basis van authentieke dossiers.Schriftelijke en communicatieve vaardighedenIn de opleiding wordt veel aandacht besteed aan uw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Zo omvat de praktijktraining Communicatie een gedeelte presentatietechnieken. U ontwikkelt tijdens deze training vaardigheden om een goede presentatie te houden. Tijdens de praktijktraining Human Resource Management maakt u kennis met verschillende aspecten van het personeelsbeleid, waarbij zowel de kant van de werknemer als die van de werkgever wordt belicht. Verschillende vaardigheden worden geoefend, zoals het analyseren van een casus, het voeren van diagnosegesprekken, sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken en het presenteren van een personeelsplan op hoofdlijnen.Altijd op de hoogte van de actuele ontwikkelingen Van belang is dat u actuele ontwikkelingen in het vakgebied bijhoudt. Binnen de opleiding worden hiertoe regelmatig artikelen op het forum geplaatst door uw docent, die in de praktijk werkzaam is. De opleiding laat zich bovendien op structurele basis adviseren door vertegenwoordigers uit het werkveld. Op deze wijze kunt u ervan verzekerd zijn dat de (huiswerk)opdrachten, die rechtstreeks uit de praktijk gehaald worden, ook aansluiten met het beroep. In iedere variant nemen de juridische modules een belangrijke plaats in. Daarnaast houdt u de actuele juridische ontwikkelingen bij. Het kunnen hanteren van een wetbundel is daarbij onmisbaar. Daarom wordt tijdens de huiswerkbegeleiding van de juridische modules daar extra aandacht aan besteed. U leert uw antwoorden te onderbouwen met verwijzing naar relevante wetsartikelen. Ook tijdens de examens van de juridische modules mag u altijd een niet-geannoteerde wetbundel raadplegen.Internationalisering binnen de MER-opleidingBinnen de opleiding wordt ook aandacht besteed aan internationaliseringaspecten. Door de steeds meer internationaal georiënteerde samenleving is het voor de MER-afgestudeerde van groot belang om kennis en vaardigheden te hebben van internationaliseringsvraagstukken. Er is bijvoorbeeld niet één manier om internationaal te managen; wat w tekens over
	Catalaans PROGRAMMA Oorspronkelijk was Catalaans de taal van Catalonië (Catalunya), het gebied in het Noordoosten van Spanje met de stad Barcelona als cultureel en economisch middelpunt. Tegenwoordig wordt de taal echter ook gesproken op de Balearen (Mallorca, Menorca, Ibiza), in het staatje Andorra en in het uiterste zuiden van Frankrijk. Catalaans is een Romaanse taal, verwant aan het Spaans en het Frans. De nadruk ligt op spreekvaardigheid en de praktische dialogen vormen de rode draad van deze cursus Catalaans.Uitgekiende methode met direct resultaat!De NHA maakt als enige gebruik van het beproefde EASY-LEARNING-SYSTEM. De nadruk ligt bij dit systeem duidelijk op actief en praktisch taalgebr
	Business Controller (postbachelor) Business Controller (Postbachelor) Door de dynamiek en de huidige complexiteit van de samenleving, door de toenemende concurrentie en internationalisering en door innovatie van informatiesystemen is slagvaardig en flexibel optreden van groot belang. Het management van kleine en middelgrote ondernemingen heeft behoefte aan generalisten met vakspecialistische kennis op financieel-economisch en organisatorisch gebied: de controller. De controller, die deel uitmaakt van het managementteam of diens sparringpartner is, moet deze ondersteuning inhoud geven. Beheersen, beoordelen, detailanalyses uitvoeren, informatieverwerking en periodiek doorlichten zijn voor de controller dagelijkse prakt

Economisch 1 to 30 of 92

First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | Next | Last

Populaire banen