| Juridisch 1 to 30 of 720 | First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Next | Last |
|
|
Junior Projectleider Civiele Techniek Als junior projectleider civiele techniek draag je in samenwerking met de medior en senior projectleider zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering van civieltechnische projecten. Tevens ben je directievoerder over de projecten die in uitvoering zijn. Als junior projectleider ben je mede verantwoordelijk voor de projectplanning en het Plan van Aanpak, verder ondersteun je de opdrachtgever bij het creëren van draagvlak voor een project. Ook houd je je bezig met de aanvraag en inzet van de voor het project benodigde middelen en draag je zorg voor een goede organisatie en taakverdeling. Je bent alert op risico?s en rapporteert periodiek afwijkingen en voortgang aan de opdrachtgever. Tevens draag je zorg voor de contractering van aannemers en bewaak je de afwikkeling van contracten op juridische, financiële, kwalitatieve en voortgangsaspecten. Als directievoerder toets je de opgeleverde (deel)projectresultaten en draag je in dit kader relevante kennis, (beheer)documenten en overige informatie over. Tenslotte stel je in voorkomende gevallen zelf projectdocumenten (bestekken, tekeningen, ramingen) op en neem je deel in projectteams van opdrachtgevers. |
||
|
|
Werkvoorbereider Doel van de functie. Het regelen en uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot de technische en/of organisatorische voorbereiding van de uitvoering. Organisatie De werkvoorbereider valt hiërarchisch onder de bedrijfsleider of hoofdwerkvoorbereider. Taken op hoofdlijnen / resultaatgebieden - Geeft ondersteuning aan het projectteam (tenderfase/uitvoeringsfase) op een of meerdere gebieden van inkoop, planning, werkmethodes, hulpconstructies, materieelkeuze, logistiek, inrichting bouwplaats, kwaliteit, meer- en minderwerk, juridische vastlegging en beoordeling. - Levert een bijdrage aan het beoordelen van offertes en aan contractvorming met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers op basis van kennis van werkmethoden en uitvoeringsvoorwaarden. - Verzorgt de voorbereiding van de uitvoering in detail binnen de gestelde termijn; onder andere door overleg met onderaannemers, leveranciers en uitvoerders. - Stelt kwaliteits- en deelwerkplannen op en controleert voorbereidingsdocumenten die door derden zijn ingebracht. - Verzorgt het administratief omzetten van inschrijfbegrotingen naar werkbegrotingen. - Verzorgt in overleg aanvragen van vergunningen en bewaakt vergunningsvoorwaarden. - Werkt projectplanningen en schemas uit, draagt zorg voor de bewaking hiervan en voert de technische administratie uit ten behoeve van de uitvoering van werken. - Draagt in voorkomende gevallen zorg voor het compleet houden van het projectdossier. Contacten in- en extern - Onderhoudt intern contact met uitvoering, engineering en bedrijfsleiding. - Onderhoudt extern contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. - Neemt deel aan het projectteamoverleg en het afdelingsoverleg. |
||
|
|
Hse Engineer Environment De HSE Engineer Environmental zal zich voor 70% bezighouden met milieuzaken. De overige 30% zal bestaan uit Health & Safety. Je maakt deel uit van een team van 10 HSE professionals met allen een eigen specialisme op het gebied van HSE. Enkele taken van de HSE Environmental: - Berekenen van milieu emissies; - Verantwoordelijk voor de CO2-en NOx-emissiehandel; - Opstellen en bijhouden van de acties in het bedrijfsmilieuplan; - Opstellen en bijhouden van de acties in het energie-efficiëntie rapport; - Milieujaarverslag opstellen (eMJV); - Neem deel aan de Milieu-Task Force (ETF); - Verantwoordelijk voor de olie-in-water-rapportage; - Geef advies over Milieukwesties aan het management; - De naleving van milieu- en juridische normen; - Initiëren programma's voor continue verbetering van het milieu; - Organiseren en deelnemen aan interne en externe audits; - Deelnemen aan NOGEPA werkgroepen en commissies; - Incident & Accident onderzoek; - Geef advies over de Health & Safety kwesties aan het management; - De naleving van Arbo-en wettelijke normen. |
||
|
|
Bouwinspecteur Voor Een Vaste Functie Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Bouwinspecteur voor 36 uur per week (schaal 10!). De afdeling Handhaving is verantwoordelijk voor gemeentelijke taken die te maken hebben met het realiseren en het uitvoeren van het handhavingsbeleid. De afdeling bestaat uit 2 teams. Binnen het team Juridische Handhaving en Bouwtoezicht hebben wij een vacature voor de functie senior bouwinspecteur. Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan als bouwinspecteur en spreekt het je aan om in een monumentale en dynamische stad aan de slag te gaan en ben je een echte teamspeler, dan nodigen we je graag uit. - Uitvoeren van inspecties bij specifieke bouw- en restauratieprojecten waarbij wordt onderzocht of de verrichtingen worden uitgevoerd volgens de verleende vergunningen. voor deze dossiers is specifieke kennis nodig - Voort complex dossieronderzoek uit en neemt waar nodig maatregelen - Leveren van input voor de ontwikkeling van regels, procedures en beleid - Administratieve verantwoording van de werkzaamheden - Adviseren van klanten en in voorkomend geval collega's t.a.v. overtredingen - Ondersteunen van de juristen bij lopende handhavingsprocedures - Het onderhouden van contacten binnen het beleidsveld op lokaal en regionaal niveau |
||
|
|
Planoloog Met Juridisch Gevoel (ref. 4974) Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een planoloog die juridisch onderlegd is. In deze functie ga je je bezighouden met de planologische onderbouwing van bestemmingsplannen. Het opstellen en begeleiden van bestemmingsplannen/wijzigingsplannen en bijbehorende procedures en processen is het grootste deel van jouw werkzaamheden. Je komt te werken in een organisatie met een diversiteit aan disciplines. |
||
|
|
Reliability Engineer (mechanical) Ondersteuning en praktijk Process Safety beginselen en procedures volgens juridische en bedrijfseisen Verbetering van de effectiviteit van onze preventieve maintenance plannen Deelnemen aan Process Hazard Analyses sessies Deelnemen in 1e en 2e partij Process Safety Management audits op en buiten het bedrijfsterrein Het uitvoeren van Failure Mode Effect Analysis in teamverband en hier uit voortvloeiende acties Bijdragen in RCFA teams om de onderliggende oorzaken indentify Evalueer de trends van Process Safety incidenten en plan, do & review verbeteringen Lid van de site mechanische integriteit & Quality Assurance - en PSM Netwerk |
||
|
|
Projectleider Service En Onderhoud het beheren van alle contracten het maken van standaard en afwijkende technische contracten het aanpassen van bestaande contracten het maken van planningen in verband met onderhoud per contract het maken van een jaarplanning voor alle contracten STEK-beheer alle koelinstallaties ketelkeuringen: Contacten met stoomwezen, EBI en PI, E.B.I. en P.I.: Gemeente bedrijven het verwerken van Inspectierapporten het (laten) maken van offertes voor het vervangen en uitbreiden van installaties het rapporteren en het geven van reacties aan de opdrachtgever met betrekking tot gepleegd onderhoud en de keuringsrapporten het voeren van periodieke gesprekken met opdrachtgevers met betrekking tot de voortgang en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden regelmatig overleg met contracthouders c.q. de verantwoordelijke van de diverse contracten Het controleren van de opgestelde juridische zaken van een contract. Het (laten) uitvoeren van een NEN 2767 inspectie Het uitbrengen van een meerjaren onderhoudsbegroting n.a.v. een NEN 2767 inspectie. het voeren van overleg met de servicecoördinator in verband met manbezetting ten behoeve van uit te voeren werkzaamheden het afhandelen en technisch begeleiden van klachten en storingen het controleren van de facturen van onderaannemers |
||
|
|
Projectleider S&o Voor de regio Den Bosch is onze opdrachtgever op zoek naar een: Projectleider S &O - het beheren van alle contracten - het maken van standaard en afwijkende technische contracten - het aanpassen van bestaande contracten - het maken van planningen in verband met onderhoud per contract - het maken van een jaarplanning voor alle contracten - STEK-beheer alle koelinstallaties - ketelkeuringen: Contacten met stoomwezen, EBI en PI, E.B.I. en P.I.: Gemeente bedrijven · het verwerken van Inspectierapporten · het (laten) maken van offertes voor het vervangen en uitbreiden van installaties - het rapporteren en het geven van reacties aan de opdrachtgever met betrekking tot gepleegd onderhoud en de keuringsrapporten - het voeren van periodieke gesprekken met opdrachtgevers met betrekking tot de voortgang en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden - regelmatig overleg met contracthouders c.q. de verantwoordelijke van de diverse contracten - Het controleren van de opgestelde juridische zaken van een contract. - Het (laten) uitvoeren van een NEN 2767 inspectie - Het uitbrengen van een meerjaren onderhoudsbegroting n.a.v. een NEN 2767 inspectie. - het voeren van overleg met de servicecoördinator in verband met manbezetting ten behoeve van uit te voeren werkzaamheden - het afhandelen en technisch begeleiden van klachten en storingen - het controleren van de facturen van onderaannemers |
||
|
|
Vergunningverlener En Handhaver Bouw- En Woningtoezicht Als vergunningverlener en handhaver ben je actief vanuit een advisbureau voor verschillende gemeenten. Je bent betrokken bij alle activiteiten omtrent het afhandelen van bouwvergunningen en de bijbehorende handhaving. Je geeft vergunningen af, toets deze en handhaaft aan de hand van de afgegeven vergunningen. Hierbij is met name ook je juridische input en kennis van belang. Het heeft hier betrekking op de WABO, het activiteitenbesluit, milieuvergunningen en brandveiligheidsaspecten. |
||
|
|
Juridisch Adviseur Bestuursrecht (20 Uur) - Tijdelijke Juridische Deeltijdfunctie Bij Een Overheidsorganisatie. Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een juridisch adviseur voor een gemeente in westelijk Noord-Brabant. U maakt deel uit van het team Advies dat verantwoordelijk is voor de organisatiebrede advisering over financiën, personeel, juridische zaken en inkoop. Uw inzet heeft hoofdzakelijk te maken met het taakveld juridische zaken. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U coördineert het proces om tot een nieuwe Algemene Plaatselijke Verordening (APV) te komen. U levert een inhoudelijke bijdrage aan de nieuwe APV. U doet inhoudelijke aanpassingen aan de mandaatregeling (proces loopt al). U controleert diverse regelgeving. U geeft algemeen advies en ondersteuning over juridische zaken. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding inclusief vijf jaar ervaring met bestuursrecht of een afgeronde universitaire opleiding betreffende juridische zaken. U hebt ruime kennis en ervaring met bestuursrecht. U bent oplossingsgericht met een goede mix tussen standvastigheid en flexibiliteit. U hebt bestuurlijke affiniteit en een analytisch vermogen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Zevenbergen. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 februari 2012 met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór donderdag 27 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011300. |
||
|
|
Juridisch Medewerker Grondzaken Voor één van onze opdrachtgevers (gemeentelijke instelling) zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker grondzaken. Op de afdeling Wonen ben jij verantwoordelijk voor juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken en economische zaken. In deze functie ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: - Het adviseren over juridische aspecten op het terrein van gemeentelijke grondzaken; - Het vorm geven aan het beleid op het terrein van gemeentelijke grondzaken; - Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen op het terrein van grondzaken en dit vertalen in beleid; - Het adviseren op het terrein van economische zaken; - Het vorm geven aan beleid op het terrein van economische zaken; - Het coördineren van multidisciplinaire onderwerpen op het terrein van economische zaken; - Het opstellen van bouwgrondexploitatie-overeenkomsten; - Het opstellen van de uitgangspunten voor privaatrechtelijke overeenkomsten. |
||
|
|
Omgevingsmanager - U Bent Mede Verantwoordelijk Voor Het Overzien En Risicogestuurd Aansturen Van Alle Vakgebieden Binnen Omgevingsmanagement. Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. Het project BV Grijsoord (Barneveld - Veenendaal - Grijsoord) omvat de voorbereiding voor het ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden van de capaciteitsuitbreiding op de A12 tussen de aansluiting Ede - Wageningen en het knooppunt Grijsoord, alsmede de financiering en het onderhoud (circa 26 jaar) van de weggedeelten A12 Veenendaal - Ede en de A30 van Barneveld - knooppunt Maanderbroek. Onze opdrachtgever zoekt voor de voorbereiding van de aanbesteding een plaatsvervangend Omgevingsmanager voor het omgevingsmanagementteam. Het omgevingsteam gaat zich in deze fase globaal bezig houden met de volgende activiteiten: Het voorbereiden van en input leveren voor het aanbestedingstraject (contractvorming). Het mogelijk uit laten voeren van een aantal (conditionerings)werkzaamheden. Het doorlopen van de aanbestedingsprocedure (deelname aan aanbestedingsteam, beantwoorden van vragen van gegadigden en uitvoering van doorlopende werkzaamheden). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U vervangt de omgevingsmanager in interne en externe overleggen tijdens de voorbereidings- en aanbestedingsfase indien dit wenselijk is. U springt in en neemt het initiatief in alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit de vakgebieden omgevingsmanagement. U draagt zorg voor het beheerst tot stand brengen van een aantal overeenkomsten met externe partijen, zoals: o Het initiëren en bewaken van het benodigde proces (inclusief afspraken maken en verslaglegging). o Zelfstandig met Rijkswaterstaat collegas (zijnde bestuursjuriste en technisch medewerker) en met externe partijen overleggen over de inhoud van de overeenkomsten. o Afstemming en terugkoppeling van de voortgang naar de omgevingsmanager en projectorganisatie. U maakt het plan van aanpak voor het mobiliteitsmanagement en waar nodig werkt u deze verder uit. Eisen U beschikt over academisch werk- en denkniveau. U hebt kennis van en drie jaar ervaring met alle vakgebieden (juridische zaken en vastgoed, conditionering en publieksgericht netwerkmanagement) van omgevingsmanagement vanuit een of meerder Rijkswaterstaatprojecten. U hebt kennis en ervaring met natuur- en boscompensatie, mobiliteitsmanagement, werkwijzer aanleg en de spoedwet. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Arnhem en / of Wolfheze. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 januari 2013. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding van het project. |
||
|
|
Juridisch/compliance Medewerker Als juridisch / compliance medewerker heb je een gecombineerde functie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het juridisch beleid binnen APG en je adviseert het management over juridische zaken. Ook zorg je voor een juiste en uniforme behandeling van uiteenlopende juridische aangelegenheden betreffende de hele APG-organisatie. Daarnaast vervul je een rol als compliance medewerker van de afdeling Corporate Legal, Tax & Compliance (CLC) en draag je bij aan de ontwikkeling en de naleving van compliance en het integriteitbeleid binnen CLC. Je zorgt ervoor dat er binnen je bedrijfsonderdeel voldoende awareness is voor van de naleving van wet- en regelgeving en je monitort deze. Voor beide onderdelen geldt dat je in staat moet zijn om de dagelijkse werkzaamheden met grote mate van zelfstandigheid te verrichten. Voor zover het de compliance-werkzaamheden betreft, is het van belang dat je in staat bent een onafhankelijke en vertrouwelijke rol te vervullen en dat je adequaat invulling kan geven aan een directe rapportagelijn naar de manager Compliance. Bij APG ga je werken bij de afdeling Corporate Legal Tax & Compliance (CLC). Hier werken 14 professionals die verantwoordelijk zijn voor juridische, fiscale (beleids)advisering en compliance voor de Raad van Bestuur, de business units en dochtervennootschappen van het APG-concern. De werkzaamheden van CLC zijn zowel beleidsmatig als operationeel van aard, en omvatten in hoofdzaak de volgende terreinen: Legal/tax: Contractering, juridische herstructureringen, overnamen en fusies, rechtspersonenrecht, verzekeringen, intellectueel eigendomsrecht (auteursrecht, merkenrecht, domeinnamen), vennootschapsbelasting, omzetbelasting (btw), loonheffing, governance vraagstukken. Compliance: Kaderstelling compliance rapportages, consolidatie van decentrale rapportages voor de Raad van Bestuur en klanten van APG, monitoring van wijzigingen wet- en regelgeving en toetsing van implementatie daarvan, uitvaardigen compliance richtlijnen, bevorderen van awareness over onder meer integriteit, advisering in individuele casus, uitvoeren (tax) control framework CLC. |
||
|
|
Personal Assistent Zoek jij een volgende uitdaging? Ben jij ambitieus, sta je stevig in je schoenen en ben je toe aan een volgende stap, dan is dit je kans. Mijn opdrachtgever zoekt op heel korte termijn een gedreven en flexibele Personal Assistent voor de Algemeen Directeur. Van deze Personal Assistent wordt verwacht dat hij een stevige persoonlijkheid is, analytisch sterk, gedreven en leergierig. Je moet snel kunnen schakelen, thuis voelen in een dynamische omgeving als rechterhand van de algemeen directeur. Heb jij een Academische opleiding en dan bijvoorkeur een juridische, bedrijfskundige of economische opleiding, ca 3-5 jaar ervaring, neem dan contact met ons op. |
||
|
|
Juridisch Medewerker Handhaving Voor één van onze opdrachtgevers, een gemeentelijke instelling, zijn wij op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving RO. In deze functie kom je te werken in een uitdagende werkomgeving waarbinnen iedereen zijn of haar prestatie en kennis kan en wil leveren. Binnen de juridische afdeling beslaat het werkgebied van de Juridisch Medewerker Handhaving alle onder de Wabo vallende taakvelden. in deze functie ga je de volgende taken uitvoeren: - Het voeren van bestuursrechtelijke handhavingprocedures met betrekking tot alle onder de WABO vallende taakvelden; - Het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot bestuursrechtelijke handhavingprocedures; - Het geven van juridisch advies en juridische ondersteuning aan de handhavers in het veld , aan overige collega's, portefeuillehouders en aan het bestuur; - Het coördineren van procedures, het nauw samenwerken met collega's en portefeuillehouders en zorgdragen voor een intensieve communicatie; - Het verrichten van overige werkzaamheden met betrekking tot het werkgebied. |
||
|
|
M&a Valuation Associate Bedrijfsprofiel: M&A Valuation Associate Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken op het gebied van transaction support, valuation en corporate recovery services. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15. Functieomschrijving: M&A Valuation Associate Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten zijn afwisselend op het gebied van: * Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoeken * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie Als Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: M&A Valuation Associate * Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij * WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) * Goede beheersing van de Nederlandse taal * Een kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer * In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Transaction Support Manager Bedrijfsprofiel: Transaction Support Manager Transaction Support Manager voor een internationale consultancy organisatie. Bij deze organisatie werken in Nederland nu 15 personen. In totaal werken er zo'n 200 consultants verdeeld over de kantoren in 8 verschillende landen. Interessant in deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om betrokken te zijn bij de verschillende diensten die ze aanbieden. Hierdoor heb je diversiteit in de opdrachten en kun je veel zien. Als Manager zul je een aantal analisten op een opdracht aansturen. Functieomschrijving: Transaction Support Manager Als Transaction Support Manager werk je met een team van financieel specialisten (collega's) alsmede in samenwerking met de oprdrachtgever en eventueel andere adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van: * Transaction support & Advisory: identificeren van financiele risico's, ondersteuning en advies bij aankoop en verkoop van een onderneming * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Economic & Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie, wordt vaak samen met andere dienst geleverd Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Het kan zijn dat je alleen verantwoordelijk bent voor een opdracht maar ook samen met een team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere Analisten bestaat. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: Transaction Support Manager * 6 tot 12 jaar jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een Consultancy kantoor of Accountantskantoor of in een financiële functie binnen een grote organisatie * WO opleiding (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC) * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele, creatieve en onderdemende instelling * Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Legal Counsel De afdeling Legal bestaat in Nederland uit 3 juristen, een patentenengineer en een Risk Manager. Onze vestiging in China telt 2 juristen. De afdeling Legal is verantwoordelijk voor alle contracten binnen de Huisman Groep en begeleidt juridische procedures, maar zij regelt ook patentaanvragen, verzekeringen en wikkelt schades af. Op gebied van contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, intellectueel eigendom en vennootschapsrecht heeft zij een sturende en adviserende rol in de organisatie. Op het hoofdkantoor in Schiedam is ruimte voor een bedrijfsjurist. |
||
|
|
Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
||
|
|
Juridisch Medewerker Grondzaken Ervaar de dynamiek en afwisseling van grondzaken binnen een grote gemeente die veel ontwikkeling voor haar medewerkers biedt! Voor een grote gemeente in de regio Rotterdam zoeken wij een ervaren topper op het gebied van grondzaken. Jij bent juridisch onderlegd, bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met onderstaande taken. - Zorgdragen voor de verkoop van openbaar groen en restgronden binnen de gemeente - Onderhouden van contacten met burgers - Schrijven van adviezen aan het college - Bewaken van de afhandeling van aanvragen - Opstellen van pacht- en huurovereenkomsten - Onderhouden van contacten met betrokken partijen (gebruikers gronden, notariskantoor, etc.) - Inventariseren van huurverhogingen en deze tijdig doorvoeren - Vastleggen van afspraken omtrent gemeentelijke gronden - Terugvorderen van illegaal in gebruik genomen gemeente groen en zorgdragen voor de daar uit voortvloeiende taken |
||
|
|
Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving Taakopvatting Raad van Toezicht Bureau Jeugdzorg volgt de zorgbrede governance code. Die vertalen wij als volgt in gewenste gedragskenmerken van de Raad. Betrokkenheid en tegelijkertijd niet op de stoel van de bestuurder gaan zitten alle leden hebben affiniteit met de organisatie en voelen zich betrokken bij wat er speelt; zij weten tegelijk de afstand te houden die past bij de toezichtfunctie. Snel overzicht en inzicht verwerven De leden weten met informatie op afstand snel overzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom het werkveld van de organisatie en in complexe strategische vragen. Dat betekent dat zij over de ervaring en het analytisch vermogen beschikken om met dergelijke vraagstukken om te gaan. Doortastend besluiten De leden zijn besluitvaardig. Zij kunnen en willen verantwoordelijkheid nemen voor besluiten en durven waar nodig te handelen. Proactieve houding en gedrag de leden wachten niet alleen af en reageren op de inbreng van bestuur en collega-toezichthouders, maar nemen ook zelf initiatief, entameren onderwerpen en invalshoeken; zij zijn een kritische en alerte sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten als maatschappelijke onderneming heeft de organisatie te maken met vele, soms tegenstrijdige belangen binnen en buiten de organisatie. Daarvoor hebben de leden van de Raad van Toezicht oog en dit weegt mee in hun oordeels- en besluitvorming; de Raad van Toezicht ziet verder toe op de deugdelijkheid van het bestuur en de aansluiting bij de algemene geldende maatschappelijke waarden en normen (gewetensfunctie). Samenwerken in teamverband De leden zijn gericht op het werken in teamverband, ondermeer door gebruik te maken van elkaars complementariteit (eigen inbreng leveren en de inbreng van anderen meenemen in de oordeels- en besluitvorming) en door bij te dragen aan een open kritisch klimaat. In staat tot kritische zelfreflectie De leden zijn in staat om hun eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en op basis daarvan hun bijdrage bij te stellen of te beslissen over voortzetting van het lidmaatschap. Onafhankelijkheid er zijn geen nauwe persoonlijke of zakelijke banden met collega-toezichthouders, bestuurders, medewerkers, professionals, (cliënten) of belangrijke externe belanghebbenden, waardoor er op structurele basis belangentegenstellingen zijn of tenminste de verdenking daarvan kan ontstaan; de leden kunnen onbevangen opereren tegenover bestuur en collega-toezichthouders en ten opzichte van issues die spelen voor de organisatie. Diversiteit De Raad streeft naar een adequate diversiteit in alle relevante opzichten. |
||
|
|
Senior Juridisch Beleidsmedewerker (16462) De Senior Juridisch Medewerker valt onder de manager van de afdeling S&F (totaal 11 medewerkers) en zal zich met name richten op het terrein van de privacy wetgeving en elektronische gegevensuitwisseling. Er is veel interactie met de aangesloten leden en andere partijen in het veld zoals rijksoverheid (VWS), cliëntenorganisaties, andere zorgaanbieders en toezichthoudende instanties. Medewerkers van het VGN bureau werken voortdurend als spin in het web op het grensvlak van leden en de buitenwereld. Van beleidsontwikkeling, belangenbehartiging tot het verzorgen van informatiebijeenkomsten, werkgroepen en ad hoc advisering. In deze functie zult u het eerste aanspreekpunt zijn als het gaat om de inhoud en uitvoering van relevante privacy wetgeving en bijbehorend beleid. |
||
|
|
Procesleider Beheer Geluidsregister - U Bent Verantwoordelijk Voor Het Beheer Van Het Geluidsregister. Wie? Onze opdrachtgever zorgt voor het beheer en onderhoud van het spoor en stations. U kunt hierbij denken aan een goede beschikbaarheid van het spoor, het beheer en de nieuwbouw van spoortrajecten, signalen, bovenleidingen, overwegen en wissels. Onze opdrachtgever beheert het geluidregister in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het geluidregister geeft aan welk geluidproductieplafond er geldt langs het spoor. Het bevat tevens alle relevante data om tot die berekening te komen. Ook derden (overheden, provinciën) maken gebruik van deze data. Voor het beheer van dit geluidsregister zoekt de opdrachtgever een procesleider. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt vragen en verzoeken aan over het geluidregister. U voert overleg met de klant over de klantvraag (achtergronden en data voor input en gevraagde output). U voert berekeningen uit voor de geluidproductieplafonds. U legt connecties met andere projectleiders en verantwoordelijken over het geluidregister. U stelt een procedure op (in nauw overleg met anderen) voor het geluidregister, richting de minister van Infrastructuur en Milieu. U neemt goedgekeurde besluiten van de minister op in het geluidregister inzake de procedures die gevoerd worden. U behoudt het totale overzicht van alle lopende procedures voor het dagelijks beheer van het geluidregister. U modelleert projecten en de aanpassingen die daar op gemaakt worden. U vertaalt deze bevindingen en berekeningen met GIS-applicaties naar interne of externe klanten. U beheert en begeleid de technische en juridische procedures rondom het geluidregister (met name de tracéwetprocedure). Eisen U beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau en hebt kennis van akoestiek. U hebt kennis van de spoorsector en railverkeerslawaai (zowel inhoudelijk als procedureel). U hebt ervaring met planologische en Algemene wet bestuursrecht (awb)-procedures. Je hebt praktische GIS-expertise en een goede mix aan kennis over het omgaan met ICT versus datamodellen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind maart 2010. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011273. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
||
|
|
Assetmanager - U Bent Een Serviceverlenende Manager Met Passie Voor Het Vak Die Zich Verantwoordelijk Voelt Voor De Veiligheid Van Onze Bevolking. Wie? Onze opdrachtgever verzorgt het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van verkeerinstallaties, openbare verlichting en het onderhoud van de technische infrastructuur in heel Nederland. Vanuit verschillende vestigingslocaties werken medewerkers dagelijks aan de verbetering van energievoorzieningen, stads- en snelwegverlichting en de bevordering van de doorstroming van het verkeer. De unit Assetmanagement is verantwoordelijk voor onderhoud en beheer. Zij realiseert de bedrijfsdoelstellingen van haar opdrachtgevers door het op kosteneffectieve wijze beheren van objecten gedurende de levensduur. Denk aan hogere beschikbaarheid, betrouwbaarheid en productiviteit, duurzaamheid en lagere total cost of ownership. Assetmanagement biedt diensten aan op het niveau van uitvoering tot en met strategie, waarbij de focus ligt op het ontzorgen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van omvangrijke en complexe infrastructurele objecten in heel Nederland. U bedenkt technische innovatieve oplossingen samen met de opdrachtgever. U beheert de processen van onderhoudscontracten voor de korte en lange termijn. U zet hierbij optimaal de juiste professionals in en draagt zorg voor kwaliteit. U bewaakt de contractvoortgang in de breedste zin van het woord. U ontwikkelt en bewaakt budgetten. U plant, organiseert, onderkent en anticipeert op contractrisicos. U volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet en voorziet kansen en bedreigingen. U onderhoudt relaties en gaat relaties aan met andere interne units en opdrachtgevers. Eisen U hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde. U hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de beheer- en onderhoudsmarkt, bij voorkeur binnen de infrastructurele branche, waarvan minimaal twee jaar in een assetmanagementorganisatie. U hebt relevante ervaring met systematische methodieken, zoals RAMS, FMECA, LCC, onderhoudsmanagementsystemen en ERP. U hebt ruime kennis van juridische en contractuele aspecten over samenwerkingsvormen (PPS / DBFM) en aanbestedingen (UAV-TI / GC). Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Omgeving Utrecht en Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is beschikbaar via Van Dijk Employment Services voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011263. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
||
|
|
Vergunningverlener Apv Voor één van onze opdrachtgevers (gemeente) zijn wij op zoek naar een Vergunningverlener APV. Je draagt in deze functie zorg voor de vergunningverlening, ontheffingen en de behandeling van meldingen op het gebied van bijzondere wetten en plaatselijke verordeningen (waaronder de APV). In deze functie voer je de volgende taken uit: - Het behandelen van vergunningaanvragen op het gebied van horeca en evenementen; - Het fungeren als aanspreekpunt voor de klant; - Het afstemmen van vergunningaanvragen met eigenaren en organisatoren en met de betrokken diensten; - Het bieden van juridische ondersteuning en advies geven aan collega's; - Het onderhouden van contacten met burgers, instellingen, bedrijven en politie inzake de taakvelden. |
||
|
|
Humanity Zoekt Ervaren Debiteurenbeheerders Met Iets Extras Voor De Detachering Als ervaren debiteurenbeheerder is je primaire taak het minimaliseren van het kredietrisico. Je bent in staat om de debiteurenportefeuille effectief te beheren en knelpunten op te lossen Je herkent de werkwijzen en procedures en schrijft indien nodig verbetervoorstellen. Wat zijn dan die extras? Humanity zoekt ervaren debiteurenbeheerders die een of meer van de onderstaande competenties bezitten: Een extra vreemde taal (bij voorkeur Frans en/of Duits) Ervaring in de energiesector Ervaring op het gebied van bijzonder beheer (hypotheken) Juridische incassokennis / ervaring Deurwaarderservaring Een greep uit je takenpakket Je zorgt dat je in een korte periode de werkwijze van onze klant hebt bestudeerd en je eigen hebt gemaakt; Je presenteert verbetervoorstellen en onderbouwt deze in foutloos Nederlands; Je houdt toezicht op het uitvoeren van deze verbetervoorstellen en anticipeert op issues die zich gedurende het proces voordoen; Je kunt collegas en managers overtuigen van jouw inzichten; Je bent verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de gehele debiteurenadministratie; Als ervaren debiteurenbeheerder met iets extras krijg je een marktconform salaris en een auto van de zaak. Daarnaast biedt Humanity uitdaging en groei door middel van opleiding en gevarieerde opdrachten. In samenwerking met je manager geef jij vorm aan je eigen ontwikkeling! |
||
|
|
Ervaren Fiscalist Binnen het fiscale team is men momenteel op zoek naar uitbreiding. Het team bestaat momenteel uit 5 fiscalisten van verschillende niveaus. Onze opdrachtgever is nu feitelijk op zoek naar een fiscaal adviseur om het team verder te verzwaren. Je brengt de diverse fiscale adviezen uit richting de leden. De aard van deze adviezen is zeer divers en daarom is men ook echt op zoek naar een generalist. Je bent thuis in de diverse fiscale deelgebieden. Mocht je echter in aanvulling hierop over extra diepgaande ervaring beschikken over een specifiek fiscaal vakgebied bijvoorbeeld BTW, LB etc., dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren. Naast het uitbrengen van de externe adviezen ben je ook eerste aanspreekpunt voor de minder ervaren medewerkers en de overige collegas van de diverse afdelingen. Omdat het hier gaat om een nieuwe functie bij deze organisatie, zijn de laatste details nog vrij en in overleg in te vullen. Zo kan het zijn dat er ook vaktechnische trainingen aan de leden zullen worden gegeven. Dit zal echter volledig op vrijwillige basis gaan. Gezien de constructie van de organisatie is het reizen zeer beperkt; klanten zitten over de middenstrook van Nederland verdeeld, maar 80% van de werkzaamheden zult je op kantoor uitvoeren. Feitelijk is dit een samenvatting van de functie en organisatie; neem gerust contact op voor meer details. |
||
|
|
Contractspecialist - U Waarborgt De Contractuele Belangen Bij Grootschalige Infrastructurele Projecten In Zowel De Aanbiedings- Als Realisatiefase. Wie? Onze opdrachtgever is een aannemerij werkzaam in grootschalige infrastructurele projecten. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U zorgt voor het uitvoeren en vastleggen van contractanalyses in de aanbestedingsfase. U neemt actief deel in de tender- en projectteams ter ondersteuning op het gebied van contractuele en juridische zaken, zoals het formuleren van vragen, controleren van correspondentie met opdrachtgever, het beoordelen van risicoanalyses, het bijwonen van dialoogronden en het adviseren bij de inschrijvingsstrategie. U analyseert en beoordeelt af te sluiten contracten op potentiële juridische en commerciële risicos en adviseert hierover. U bent verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van contractmanagement op de (tender)projecten. U formuleert en onderbouwt contractwijzigingen en claims. U stemt de contractbeoordeling af met de afdeling Verzekering. U zorgt voor het afdekken van aansprakelijkheid middels verzekeringen. U verzorgt en beheert bankgaranties en verzekeringen. U bent verantwoordelijk voor het (laten) voeren van correspondentie met de opdrachtgever, de onderaannemers en leveranciers. U maakt collegas bewust van contractmanagement en de toegevoegde waarde daarvan. U borgt gegeven advies en dossiervorming. U houdt de jurisprudentie bij. U onderhoudt intern contacten met collega-contractdeskundigen, afdelingshoofden, tender- en projectmanagers, bedrijfsjuristen en (werkmaatschappij)directeuren. U neemt intern deel aan het afdelingsoverleg en discipline gerichte overleggen. U verzorgt presentaties voor de ontwikkelde systematieken. Eisen U beschikt over minimaal een hbo-opleiding op civieltechnisch of juridisch gebied. U hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op grootschalige infrastructurele projecten. U hebt kennis van en ervaring met innovatieve contractvormen (UAV-GC of D&C-projecten). U hebt een sterk probleemanalytisch vermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Tilburg. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van werving & selectie of detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011091. |
||
|
|
Juridisch Controller Als juridisch controller bent u verantwoordelijk voor kwaliteit en control. U bent zelfstandig verantwoordelijk voor juridisch control, een onafhankelijke adviseur voor het college en management. U coördineert en initieert de planmatige verbetering van de juridische kwaliteit binnen de organisatie en ondersteunt de directie en het managementteam bij de sturing op juridische kwaliteit en de rechtmatigheid van het gemeentelijk handelen. U meet en toetst de voortgang van werkzaamheden organisatiebreed en op afdelingsniveau en in de vorm van ondersteuning bij het meetbaar maken van prestaties en resultaten in de planningsfase (toepassen PDCA-cyclus). U stuurt de juridische kwaliteitsmedewerkers functioneel aan en bent voorzitter van het juridisch vakoverleg. Het doen en opstellen van gemeentelijke kaders voor juridische control, juridische advisering, juridische kwaliteitszorg is uw taak. U draagt zorg voor de uitvoering van afdelingsoverstijgende juridische thema's. U voert o.a. analyses uit van de door de organisatie behaalde resultaten en u adviseert gevraagd en ongevraagd over verdere organisatieontwikkeling op het vlak van bedrijfsvoering en verbeteringen van efficiency en effectiviteit. U adviseert over de managementrapportages en de voortgang van de processen gedurende het jaar. |
||
|
|
Breedgeoriënteerde Auditor A.i. (ra) Als Auditor levert u een belangrijke bijdrage aan het controleren van de huidige organisatie. De audit richt zich o.a. op: - Doelmatigheid en rechtmatigheid van de huidige processen en integriteit van data; - Onderzoek naar het bedrijfskundig management binnen het juridische kader; - Financieel management. De zwaarte en accenten van de verschillende deelaspecten worden in samenspraak met u nog nader bepaald. |
| Juridisch 1 to 30 of 720 | First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Next | Last |