| Horeca 31 to 60 of 443 | First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Next | Last |
|
|
Socialdeal Zoekt Enthousiaste En Zelfstandige Account Manager Het zelfstandig aanboren en opbouwen van nieuwe potentiële partners voor SocialDeal Gericht telefonische acquisitie voeren met potentiele partners met een sterke focus op horeca en wellness Goede onderhandelingskwaliteiten met ervaring in het onderhandelen over gunstige voorwaarden en afsluiten van contracten Beheren en onderhouden van relaties met huidige partners Altijd op de hoogte willen zijn van wat er leeft in Maastricht Op dagelijkse basis rapporteren en bijwerken van de administratie m.b.t. alle sales activiteiten aan het team Behalen van persoonlijke targets op maandelijkse basis |
||
|
|
Account Manager Professionele Keukens Bedrijfsprofiel Account Manager Account Manager gezocht voor een grote internationale verkoper van grootkeukens in de regio Den Haag. Ben jij degene die jou vriendengroep altijd overal naar binnen krijgt zonder in de rij te hoeven staan zoals ieder ander? Ben jij iemand die altijd op de hoogte is van de hipste en nieuwste horeca bedrijven? Ben jij in jou jonge carrière toe aan een tweede of derde stap; dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Account Manager De Account Manager heeft de volgende verantwoordelijkheden: * Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van commerciële activiteiten in de horeca, zorg, hotellerie, catering. Kortom overal waar een keuken installatie is. * Je initieert contacten met potentiële klanten, ontwikkelt nieuwe business en bouwt bestaande klantenrelaties verder uit * Je informeert en adviseert jouw klanten en tracht samen met hen tot de meest geschikte keukenoplossingen te komen * Je bent verbonden aan de regio Den Haag Dit bedrijf is een internationaal opererend bedrijf met meer dan een halve eeuw kennis en ervaring op het gebied van keukens voor horeca- en retailorganisaties. De organisatie is in constante groei en om die activiteiten verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Account Manager voor de regio Den Haag. Functiecriteria Account Manager De Account Manager heeft het volgende profiel: * Affiniteit met de 'foodsector' en bij voorkeur een aantal jaren commerciële ervaring in die richting * Commerciële 'drive', enthousiast, initiatiefrijk en zeer zelfstandig (uiteraard kun je altijd steunen op de knowhow en ervaring van je collega's) * HBO+ werk- en denkniveau * Eager, open, energiek * Toe aan de tweede of derde stap in je carrière Copyright:Independent Hospitality De aanbieding Account Manager Wat biedt de organisatie de Account Manager? * Correcte arbeidsvoorwaarden naar ervaring, kennis en inzet * Een super leuk en enthousiast team binnen een eerlijke organisatie waar je als echte teamplayer kunt functioneren |
||
|
|
Marketing Coordinator Customer Cards Bedrijfsprofiel: Marketing Coordinator Customer Cards Gezocht: een man/vrouw met kennis van en ervaring met klantenkaarten, loyalty programmas's en Customer Service. Voor een grote hotelketen zoeken wij iemand die de klanten kaart weer in het zicht kan brengen en het gebruik van leden kan optimaliseren. Het hebben van concrete werkervaring met marketing en klantenkaarten is een MUST. Functieomschrijving: Marketing Coordinator Customer Cards Je bent verantwoordelijk voor het in de markt zetten de klanteny kaart, voor het onderhouden van huidige relaties en opzetten van acties ten behoeve van het binnenhalen van nieuwe klanten. Als Marketing Coordinator zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: * Opstellen van businessplan. * Bedenken van nieuwe acties om de zichtbaarheid van de kaart te vergroten * UItvoeren van plannen gefocust op aantrekken van nieuwe klanten en het maximaliseren van het gebruik van de Loyalty Card. * Opzetten van communicatie structuur en de uitvoering ervan. * Aanbiedingen, campagnes en promoties bedenken ter bevordering van het gebruik van de Card. * Je checkt de uitkomst van promotie acties en analyseert deze voor effectieve verbetering. * Je communiceert intern wat er moet worden gedaan om de doelen te bereiken. Functiecriteria: Marketing Coordinator Customer Cards Voor de functie Marketing Coordinator Customer Cards zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende kenmerken: Verplichte Criteria: * HBO werk en denk niveau. * Afgeronde opleiding op Communicatie-, Hotel- of Marketinggebied. * Minimaal 5 jaar ervaring met Loyalty Cards. Overige Criteria: * Nuchter persoon. * Flexibel in werktijden (geen 9-17:00uur). * Kennis van en ervaring met Marketing en Loyalty programma's. * Frans sprekend, naast Nederlands en Engels. * Analytisch inzicht. * Zelfstandig en Pro-Actief. Copyright:Independent Hospitality De aanbieding: Marketing Coordinator Customer Cards Naast de Horeca- en bedrijfsCAO krijg je een bonusregeling, trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Salaris: max 3200 bruto per maand. |
||
|
|
Relatiebeheerder Keramiek Met Creatieve Kijk Op Commerciele Zaken Vorm geven aan waardering In dit bedrijf met 12 medewerkers kun jij als Accountmanager hét verschil maken. De afgelopen 20 jaar richt Schoonhoven Keramiek zich op de business to business markt. Jouw klanten bevinden zich in het bedrijfsleven, overheid en in de zorgsector. Nieuwe kansen liggen er in horeca en in promotionele artikelen markt. Klanten verwachten dat je creatief meedenkt. Je weet hun wensen te vertalen naar keramische eindproduct. Je werkt dus ook samen met kunstenaars en met ateliers voor kunstenaars met een beperking. Je overlegt intern met de ontwerpster en je voelt je betrokken bij het gehele traject tot aan de uitlevering bij jouw klant. Vorm geven aan waardering is bedrijfsmotto van Schoonhoven Keramiek en dat draag jij dagelijks uit! Jouw voornaamste taken zijn: - relatiebeheer en uitbouw; - prospects bezoeken (d.m.v. eigen afspraken); - rapporteren, intern overleg en vergaderingen; - beursdeelname. Jij bent als enige verantwoordelijk voor het generen van zo veel mogelijk omzet in de zuidelijke helft van Nederland! |
||
|
|
Sales Manager Kaas- En Vleeswaren Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van alle binnenlandse en buitenlandse kaas, vleeswaren en aanverwante delicatessen; Je weet precies te vertellen waar de verschillende kazen vandaan komen; Het geven van praktische en verassende adviezen naar je klanten; Het opstellen van aantrekkelijke lijsten voor horecaklanten; Je zorgt ervoor dat je counter er tip top uitziet en alle producten beschikbaar zijn. |
||
|
|
Accountmanager Relatiegeschenken Creatief En Maatschappelijk Betrokken Vorm geven aan waardering In dit bedrijf met 12 medewerkers kun jij als Accountmanager hét verschil maken. De afgelopen 20 jaar richt Schoonhoven Keramiek zich op de business to business markt. Jouw klanten bevinden zich in het bedrijfsleven, overheid en in de zorgsector. Nieuwe kansen liggen er in horeca en in promotionele artikelen markt. Klanten verwachten dat je creatief meedenkt. Je weet hun wensen te vertalen naar keramische eindproduct. Je werkt dus ook samen met kunstenaars en met ateliers voor kunstenaars met een beperking. Je overlegt intern met de ontwerpster en je voelt je betrokken bij het gehele traject tot aan de uitlevering bij jouw klant. Vorm geven aan waardering is bedrijfsmotto van Schoonhoven Keramiek en dat draag jij dagelijks uit! Jouw voornaamste taken zijn: - relatiebeheer en uitbouw; - prospects bezoeken (d.m.v. eigen afspraken); - rapporteren, intern overleg en vergaderingen; - beursdeelname. Jij bent als enige verantwoordelijk voor het generen van zo veel mogelijk omzet in de zuidelijke helft van Nederland! |
||
|
|
Accountmanager Promotionele Artikelen Resultaatgericht Met Gevoel Voor Design Vorm geven aan waardering In dit bedrijf met 12 medewerkers kun jij als Accountmanager hét verschil maken. De afgelopen 20 jaar richt Schoonhoven Keramiek zich op de business to business markt. Jouw klanten bevinden zich in het bedrijfsleven, overheid en in de zorgsector. Nieuwe kansen liggen er in horeca en in promotionele artikelen markt. Klanten verwachten dat je creatief meedenkt. Je weet hun wensen te vertalen naar keramische eindproduct. Je werkt dus ook samen met kunstenaars en met ateliers voor kunstenaars met een beperking. Je overlegt intern met de ontwerpster en je voelt je betrokken bij het gehele traject tot aan de uitlevering bij jouw klant. Vorm geven aan waardering is bedrijfsmotto van Schoonhoven Keramiek en dat draag jij dagelijks uit! Jouw voornaamste taken zijn: - relatiebeheer en uitbouw; - prospects bezoeken (d.m.v. eigen afspraken); - rapporteren, intern overleg en vergaderingen; - beursdeelname. Jij bent als enige verantwoordelijk voor het generen van zo veel mogelijk omzet in de zuidelijke helft van Nederland! |
||
|
|
Accountmanager Horeca De functie; netwerken is je tweede natuur Het verkopen van grootkeuken apparatuur staat centraal in deze functie. De focus ligt op het verkopen van gehele projecten. Dit betreft maatwerk en het zijn veelal langdurige trajecten met een gemiddelde omzetwaarden tussen de 50 k en de 100 k per project. In deze functie zijn je gesprekspartners zeer divers. Ook je doelgroep is uiteenlopend, van eetcafés en restaurants tot strandtent, saunas en personeelkantines. Door acquisitie, canvassen en het opbouwen van een netwerk weet je verkoopkansen te creëren. Tijdens de inventarisatie bij een prospect, geef je een advies en worden er tekeningen gemaakt. Je kijkt naar de processen op de werkvloer en je geeft adviezen over het verhogen van de efficiency van de onderneming. Bij een gemiddelde klant heb je 4 tot 5 afspraken nodig voordat je de order binnen hebt. De afwikkeling, waaronder installatie, wordt verzorgd door een team van professionele collegas waarmee je samenwerkt. |
||
|
|
Flexibele En Enthousiaste Horeca En Catering Kanjers Gezocht In En Rond Amsterdam! Voor onze verschillende vestigingen in en rond Amsterdam zijn wij op zoek naar enthousiaste horeca medewerkers! Als Horecamedewerker in de catering voorzie je onze gasten, meestal aan een buffet, van hun gewenste bestelling. En daarnaast zorg je voor het afrekenen en het aanvullen van de verkooppunten. Kortom: de voorbereiding en uitvoering van alle horeca-activiteiten op locatie. Als Horecamedewerker op onze a la carte locaties in Amsterdam Z-O, draai je bar en horecadiensten en voorzie je onze gasten van een lekker drankje of een heerlijke lunch / diner. Daarnaast zorg je voor de aanvulling van de dranken, de aansturing van de keuken en de zorgvuldige afhandeling van de betalingen. Als horecamedewerker in de Ziekenhuizen, VU of AVL, voorzie je onze gasten aan een buffet van hun gewenste bestelling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verkoop van non-food producten. Jij maakt de gastvrijheidsbeleving voor onze gasten compleet; persoonlijke aandacht en servicegerichtheid staan hierbij centraal! Mocht een of meerdere van bovenstaande functies je aanspreken, twijfel dan niet, maar solliciteer direct! |
||
|
|
Accountmanager Relatiegeschenken Vorm geven aan waardering In dit bedrijf met 12 medewerkers kun jij als Accountmanager hét verschil maken. De afgelopen 20 jaar richt Schoonhoven Keramiek zich op de business to business markt. Jouw klanten bevinden zich in het bedrijfsleven, overheid en in de zorgsector. Nieuwe kansen liggen er in horeca en in promotionele artikelen markt. Klanten verwachten dat je creatief meedenkt. Je weet hun wensen te vertalen naar keramische eindproduct. Je werkt dus ook samen met kunstenaars en met ateliers voor kunstenaars met een beperking. Je overlegt intern met de ontwerpster en je voelt je betrokken bij het gehele traject tot aan de uitlevering bij jouw klant. Vorm geven aan waardering is bedrijfsmotto van Schoonhoven Keramiek en dat draag jij dagelijks uit! Jouw voornaamste taken zijn: - relatiebeheer en uitbouw; - prospects bezoeken (d.m.v. eigen afspraken); - rapporteren, intern overleg en vergaderingen; - beursdeelname. Jij bent als enige verantwoordelijk voor het generen van zo veel mogelijk omzet in de zuidelijke helft van Nederland! |
||
|
|
Chauffeur / Koerier / Verkoper / Bezorger Verkopen van halal snack's winkeliers, supermarkten en horecabedrijven zowel in Nederland als in Belgie. |
||
|
|
Supervisor Tankstation Supervisor gezocht! Extra Talent is op zoek naar een supervisor voor een benzinestation in de omgeving van Breda! Bedrijf: Voor deze opdrachtgever is Extra Talent op zoek naar een gedreven stationsmanager. Benzinestations krijgen een steeds moderner karakter door de aandacht die gevestigd is op de verkoop in de shop. Met de uitbreiding van de stations door bijvoorbeeld een bakery is deze organisatie op zoek naar kandidaten die de verbeteringen van de shops kunnen ondersteunen, en gewend zijn om de juiste sturing te geven aan de retail/horeca gerichte tankstations. Heb jij de ervaring die nodig is? Functie: Als supervisor ben jij de leidinggevende die zijn of haar medewerkers weet te motiveren. Je begeleidt je medewerkers en coacht en stimuleert je team dusdanig dat de consument altijd op nummer één staat. Je ondersteund de stationmanager bij administratieve taken, en bent dus secuur in je werkzaamheden. Je hebt leidinggevende ervaring in de horeca/detailhandel en staat stevig in je schoenen. Takenpakket: - Administratie - Verantwoordelijk voor het behalen van vooraf gestelde doelen - Naleven van voorschriften zoals HACCP en veiligheid - Motiveren en aansturen van het team - Presentatie van de shop - Te woord staan vertegenwoordigers etc - Rapporteren aan stationmanager Functie eisen: - Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen detailhandel/horeca - Communicatief vaardig - MBO werk- en denkniveau - Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren - Klantgericht Aanbod: Een vaste baan, met mogelijkheden tot doorgroeien. Salarisindicatie: 1600 - 2000 afhankelijk van leeftijd, locatie en werkervaring. |
||
|
|
Account Manager Wijnen Als Account Manager Wijnen ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van de omzet én naamsbekendheid van deze prachtige kwaliteitswijnen in de regio Amsterdam. Jij weet jouw klanten te adviseren over de ontwikkeling van diverse wijnen, inventariseert de behoefte van de klant en weet duidelijke afspraken te maken omtrent het assortiment, prijzen, levertijden en voorrraadbeheer. Door je kennis en ervaring begrijp jij hoe de kwaliteitswijnen van Activin in de horeca branche gepositioneerd moeten worden en bent hierdoor een sparringspartner van niveau zowel intern als extern. |
||
|
|
Key Accountmanager Voor De Lamme Groep (m/v) In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het klantenbestand van de Lamme groep in de horecamarkt binnen de Randstad/Midden Nederland. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het behalen van gestelde omzet- en afzetdoelstellingen. Prospects worden door jou geïnformeerd en geadviseerd over de mogelijkheden die de Lamme Groep kan bieden op basis van een totaalconcept. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en zet deze kennis om in nieuwe kansen. Binnen jouw netwerk ontwikkel je sterke relaties in de horecamarkt. Marktinformatie en markttrends worden regelmatig door jou gesignaleerd, intern gecommuniceerd en tot commerciële resultaten omgezet. In deze functie is sprake van veel eigen verantwoordelijkheid, na een gedegen inwerkperiode van een aantal weken. In deze functie leg je verantwoording af aan de Commercieel Manager. |
||
|
|
Accountmanager Horeca De functie; netwerken is je tweede natuur Het verkopen van grootkeuken apparatuur staat centraal in deze functie. De focus ligt op het verkopen van gehele projecten. Dit betreft maatwerk en het zijn veelal langdurige trajecten met een gemiddelde omzetwaarden tussen de 50 k en de 100 k per project. In deze functie zijn je gesprekspartners zeer divers. Ook je doelgroep is uiteenlopend, van eetcafés en restaurants tot strandtent, saunas en personeelkantines. Door acquisitie, canvassen en het opbouwen van een netwerk weet je verkoopkansen te creëren. Tijdens de inventarisatie bij een prospect, geef je een advies en worden er tekeningen gemaakt. Je kijkt naar de processen op de werkvloer en je geeft adviezen over het verhogen van de efficiency van de onderneming. Bij een gemiddelde klant heb je 4 tot 5 afspraken nodig voordat je de order binnen hebt. De afwikkeling, waaronder installatie, wordt verzorgd door een team van professionele collegas waarmee je samenwerkt. |
||
|
|
Sr Verkoop Adviseur M/v Voor een bedrijf in Vlissingen dat keukenapparatuur en de gehele inrichting verzorgt voor horecabedrijven zijn wij op zoek naar een Verkoopadviseur Meubilair. Na een interne opleidingsperiode krijg je de volgende taken: Het informeren, adviseren en begeleiden van klanten zowel in de showroom als op locatie bij onze klanten; Het opstellen van offertes en orderbevestigingen; Het verzenden van documentatie en het verzorgen van de follow-up; Het uitvoeren en verwerken van telefonische en schriftelijke acquisitie; Het onderhouden van contacten met bestaande relaties . |
||
|
|
Regional Sales Manager Bij Grolsch Grolsch is een onderneming met een rijke traditie. De bierbrouwerij heeft een historie die teruggaat tot 1615. Grolsch vindt haar oorsprong in het oosten van Nederland en is gevestigd in Enschede. Nederland is de thuismarkt van Grolsch, hier ligt dan ook het zwaartepunt van de commerciële activiteiten. Grolsch is een dochteronderneming van SABMiller plc., in omvang de tweede brouwerijgroep ter wereld. Grolsch kenmerkt zich als eigenzinnig, ondernemend, betrokken en wil uitblinken in kwaliteit en samenwerking. Grolsch bedient de Nederlandse markt via de horeca en de retail. Voor het horecakanaal van Grolsch is er een vacature ontstaan voor een ervaren (m/v) Regional Sales Manager - Grolsch Commerciële manager voor de horeca in centraal Nederland In deze functie richt u zich op duurzame groei in verkoop- en marktaandeel van het Grolsch bier portfolio voor het horecakanaal. U bent budget- en resultaatverantwoordelijk voor uw regio. Tot uw taken behoren: Leidinggeven direct aan 7 medewerkers, met name accountmanagers. Het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch regio verkoopplan. Acquisitie en relatiemanagement. Investeringen en financieringen. Een goede samenwerking bewerkstelligen met de drankenhandels. U rapporteert aan de Sales Director. Gevraagd wordt een ambitieuze en proactieve leider met een commerciële en klantgerichte focus. U bent resultaatgedreven, inspirerend voor medewerkers en u staat open voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Uw profiel: Ruime relevante werkervaring (ca. 10 jaar) in verkoop. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, opgedaan in een commerciële omgeving. Ervaring met de horeca branche is een vereiste. Bedrijfseconomische- en financieringskennis. Een afgeronde universitaire opleiding. Bij voorkeur woonachtig in midden Nederland. Aanbod Een baan bij een uniek bedrijf met een rijke traditie en tegelijkertijd zeer innovatief. Een uitdagende functie waarbij leiderschapskwaliteiten, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid sleutelwoorden zijn. De Grolsch organisatie is professioneel, krachtig en flexibel. Naast het commerciële succes kenmerkt Grolsch zich door goede financiële resultaten, door het feit dat zij een gerespecteerd en aantrekkelijk werkgever is en door een grote maatschappelijke betrokkenheid. Een uitstekende organisatie voor mensen met ambitie. Trefwoorden: commercie, commercieel, hospitality, horecamanagement, bierbrouwerij, bier, fmcg, Fast Moving Consumer Goods, marketing, Gelderland, Utrecht, Veluwe, acquisitie, new business, sales manager, horeca, drank, relatiebeheer, accountmanager, account manager, sales manager, leidinggeven, verkoop. |
||
|
|
Klantenkaart Marketing Coordinator Bedrijfsprofiel: Klantenkaart Marketing Coordinator Deze internationale hotelketen zoekt een nieuwe Klantenkaart Marketing Coordinator, voor het optimaliseren van het gebruik van de loyalty card en het aantrekken van nieuwe leden. Functieomschrijving: Klantenkaart Marketing Coordinator Je bent verantwoordelijk voor het in de markt zetten het loyalty programma, voor het onderhouden van huidige relaties en opzetten van acties ten behoeve van het binnenhalen van nieuwe klanten. Als Klantenkaart Marketing Coordinator zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: * Opstellen van businessplan. * UItvoeren van plannen gefocust op aantrekken van nieuwe klanten en het maximaliseren van het gebruik van de Loyalty Card. * Opzetten van communicatie structuur en uitvoeren ervan. * Bedenkt aanbiedingen, campagnes en promoties ter bevordering van het gebruik van de Card. * Je checkt de uitkomst van promotie acties en analyseert deze voor effectieve verbetering. * Je stelt doelen voor sales en acquisitie. * Je communiceert intern wat er moet worden gedaan om de doelen te bereiken. Functiecriteria: Klantenkaart Marketing Coordinator Voor de functie Klantenkaart Marketing Coordinator zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende kenmerken: * HBO werk en denk niveau. * Afgeronde opleiding op Communicatie-, Hotel- of Marketinggebied. * Minimaal 5 jaar ervaring in klantcontact functies binnen de hotellerie. * Nuchter persoon. * Flexibel in werktijden (geen 9-17:00uur). * Kennis van en ervaring met Marketing en Loyalty programma's. * Frans sprekend, naast Nederlands en Engels. * Analytisch inzicht. * Zelfstandig en Pro-Actief. Sta jij met je voeten op de grond, weet je hoe loyalty programma's efficienter kunnen worden gepromoot, heb je ervaring in een soortgelijke functie en ben je beschikbaar vanaf december? Reageer dan direct! Copyright: Independent Hospitality De aanbieding: Klantenkaart Marketing Coordinator Naast de Horeca- en bedrijfsCAO krijg je een bonusregeling, trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Salaris: max 3200 bruto per maand. |
||
|
|
Formulemanager Big Snack Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het formuleplan met doelstellingen en targets en de uitvoering daarvan. Je pleegt acquisitie voor de formule Big Snack samen met het Sligro horecaverkoopteam. Daarnaast begeleid je de reeds aangesloten locaties voor wat betreft bedrijfsvoering, HACCP, inkoop en assortiment. Je bent verantwoordelijk voor de creatieve ontwikkeling van de formule en het eenduidig in de markt zetten ervan. Bij de formule Big Snack gaat extra aandacht uit naar proactieve begeleiding van ondernemers. Er dient te worden ingespeeld op ontwikkelingen in de sector, waarvan je dan ook goed op de hoogte dient te zijn. Je rapporteert aan het hoofd Formulehuis. Je zult je werkzaamheden 80% van de tijd buiten de deur verrichten en wel in Noord-Nederland. Je standplaats is ons hoofdkantoor te Veghel waar je echter maar één dag in de week aanwezig bent. |
||
|
|
Medewerker Bediening ; Horecatoppers Gezocht Voor Het 2e Uitgaansgebied Van Amsterdam! Een bedieningsmedewerker m/v bij JinSo, houdt zich bezig met de voornaamste bedieningstaken, is vriendelijk, gastgericht, maar bovenal representatief, heeft inzicht in het werk en kan zelfstandig zijn/haar werkzaamheden uitvoeren. Naast bedieningstaken behoren o.a. ook bardiensten en het voorbereiden van het buffet tot de taken. Bedieningsmedewerkers zijn verder verantwoordelijk voor een juiste gastenbenadering en een correcte omzetafdracht. Met de concert- en wedstrijdagendas van de Heineken Music Hall en Amsterdam ArenA is geen enkele dag hetzelfde. We verwachten van jou dan ook een flexibele en stressbestendige instelling. Als gezicht van de zaak zorg je samen met je collega's ervoor, dat de gasten een geweldig horeca-uitje hebben. Naast Bedieningsmedewerkers is JinSo ook op zoek naar Horeca medewerkers m/v en Barmedewerkers m/v. |
||
|
|
Marketing Specialist Loyalty Card (medior) Bedrijfsprofiel: Marketing Specialist Loyalty Card (medior) Deze internationale hotelketen zoekt een nieuwe Marketing Specialist, voor het optimaliseren van het gebruik van de loyalty card en het aantrekken van nieuwe leden. Functieomschrijving: Marketing Specialist Loyalty Card (medior) Je bent verantwoordelijk voor het in de markt zetten het loyalty programma, voor het onderhouden van huidige relaties en opzetten van acties ten behoeve van het binnenhalen van nieuwe klanten. Als Marketing Specialist zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: * Opstellen van businessplan. * UItvoeren van plannen gefocust op aantrekken van nieuwe klanten en het maximaliseren van het gebruik van de Loyalty Card. * Opzetten van communicatie structuur en uitvoeren ervan. * Bedenkt aanbiedingen, campagnes en promoties ter bevordering van het gebruik van de Card. * Je checkt de uitkomst van promotie acties en analyseert deze voor effectieve verbetering. * Je stelt doelen voor sales en acquisitie. * Je communiceert intern wat er moet worden gedaan om de doelen te bereiken. Functiecriteria: Marketing Specialist Loyalty Card (medior) Voor de functie Marketing Specialist Loyalty Card zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende kenmerken: * HBO werk en denk niveau. * Afgeronde opleiding op Communicatie-, Hotel- of Marketinggebied. * Minimaal 5 jaar ervaring in klantcontact functies binnen de hotellerie. * Nuchter persoon. * Flexibel in werktijden (geen 9-17:00uur). * Kennis van en ervaring met Marketing en Loyalty programma's. * Frans sprekend, naast Nederlands en Engels. * Analytisch inzicht. * Zelfstandig en Pro-Actief. Sta jij met je voeten op de grond, weet je hoe loyalty programma's efficienter kunnen worden gepromoot, heb je ervaring in een soortgelijke functie en ben je beschikbaar vanaf december? Reageer dan direct! Copyright: Independent Hospitality De aanbieding: Marketing Specialist Loyalty Card (medior) Naast de Horeca- en bedrijfsCAO krijg je een bonusregeling, trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Salaris: max 3200 bruto per maand. |
||
|
|
Regionaal Verkoopleider Foodservice Als regionaal verkoopleider bent u na een korte, maar gedegen inwerkperiode geheel zelfstandig, doch in nauwe samenwerking met de regionaal sales manager verantwoordelijk voor acquisitie, pakketuitbreiding en relatiemanagement richting horeca-, catering- en grootverbruikklanten. Uw werkzaamheden komen tot uiting in omzet, marge, goede communicatie, klanttevredenheid en klantenloyaliteit. U hebt ruimte voor eigen inbreng, onderhoudt en verdiept bestaande relaties en door een juiste benadering zorgt u voor nieuwe afnemers. Door koppeling van commercieel talent en foodservicegevoel boekt u resultaat. U opereert vanuit onze Bezorgservice te Nieuwegein in deze regio en omstreken. Functie-inhoud Klantwerving - aanwerven van nieuwe klanten in het toebedeelde rayon en hiermee een nieuwe omzet realiseren - potentiële klanten benaderen op eigen initiatief of n.a.v. inschrijving bij de vestiging - telefonisch of rechtstreeks de wensen van de nieuwe klant achterhalen en hier vervolgens actie op ondernemen, zoals bijvoorbeeld uitnodigen in de vestiging of een prijsvoorstel doen - contact onderhouden met regionaal verkoopleiders uit andere rayons m.b.t. potentiële klanten - overige voorkomende werkzaamheden om het resultaatgebied te kunnen realiseren Relatieonderhoud - op regelmatige basis contact hebben en gesprekken voeren met de relaties en op deze manier de omzet van bestaande relaties uitbreiden - problemen bij de relaties analyseren en oplossen of doorspelen aan de juiste persoon binnen de organisatie - aan de hand van verkooplijsten koopgedrag van de klant doornemen, oorzaken achterhalen van wijzigingen hierin, adviseren omtrent veranderingen van het koopgedrag - actie ondernemen naar aanleiding van gesprekken met klanten en ervoor zorgen dat problemen opgelost en verzoeken ingewilligd worden - organiseren van promotionele activiteiten voor de bestaande klanten - overige voorkomende werkzaamheden om het resultaatgebied te kunnen realiseren Administratie - administratie bijhouden m.b.t. de eigen relaties - aanvragen doen bij hoofdkantoor, o.a. prijzen, orders, omzetgegevens, etc. - voorbereiden van klantbezoeken d.m.v. het tijdig doen van aanvragen en deze informatie bestuderen - correspondentie naar klanten verrichten - overige voorkomende werkzaamheden om het resultaatgebied te kunnen realiseren |
||
|
|
Key Account Manager Buitendienst (m/v) Regio Randstad - Als key account manager bent u een competente adviseur voor onze klanten en vertegen- woordigt ons assortiment met passie en uithoudingsvermogen en richt u zich op het onder- houden binnen uw verkooprayon: bij slijterijen, Cash & Carry, detail- en groothandel Food en horeca. - Tijdens verkoopgesprekken laat u de klanten de producten proeven. - U maakt in overleg met de verkoopleider jaarafspraken en zorgt voor het omzetten hiervan bij uw klantenbestand. - U richt zich verder op het uitbouwen van het klantenbestand - Verder werkt u continu aan de optimalisering van de distributiestructuur en aan de verkoop van onze merken. |
||
|
|
Teamleider Uitvaartcentra (32 Uur) de uitdaging: als teamleider stuur je een team van 14 medewerkers aan (vaste en oproepkrachten). Samen met dit team zorg je voor een uitstekende kwaliteit van dienstverlening (ontvangst en horeca) in onze uitvaartcentra in Rotterdam, Rhoon en Pernis. Je maakt de werkroosters en zorgt voor een goede coördinatie van de inzet van medewerkers en de onderlinge taakverdeling. Je houdt werkoverleggen en voert het personeelsbeleid uit (o.a. de plannings-/functionerings/ beoordelingsgesprekken). Je bent verantwoordelijk voor de facilitaire zaken in de uitvaartcentra en het kantoor aan de Boezemsingel. Je verzorgt bestellingen bij leveranciers. Verder verzorg je diverse administratieve werkzaamheden. Als meewerkend teamleider behoren ook de dagelijkse werkzaamheden in het uitvaartcentrum tot jouw taken (ca 40 - 50%). De werkzaamheden zijn ingedeeld volgens rooster inclusief avond- en weekenddiensten. Werktijden zijn flexibel, in principe over 5 dagen te verdelen. het profiel: je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in dienstverlening of horeca. Ervaring met veranderingsprocessen geldt als een pre. Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling en een visie op gastgerichtheid. Daarnaast beschik je over uitstekende organisatorische en contactuele vaardigheden. Je bent flexibel, initiatiefrijk en besluitvaardig, ook in stressvolle situaties. Ook ben je alert op commerciële kansen, nieuwe situaties of problemen en handelt hier in een vroeg stadium naar. Je woont in de regio Rotterdam en bent in het bezit van een eigen auto. ons aanbod: Goetzee DELA biedt je een uitdagende functie in een boeiende en inspirerende werkomgeving waarbij de dienstverlening er echt toe doet! Het bruto maandsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring (maximale uitloop tot € 3.269 op fulltime basis). Tevens bieden wij je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een resultaat afhankelijke eindejaarsuitkering. Met de fitpas kun je met korting sporten. Een fulltime dienstverband is 40 uur per week volgens de CAO Uitvaartverzorging. je reactie: spreekt de uitdaging je aan en herken jij je in het beschreven profiel, dan nodigen wij je graag uit jouw sollicitatie en curriculum vitae te versturen via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Teddy Koning, teammanager uitvaartverzorging op 010-8516254. |
||
|
|
Regionaal Verkoopleider Foodservice (regio Drenthe) Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van bestaande horeca-, catering- en grootverbruikklanten in de regio Drenthe. Daarnaast zorg je, in nauwe samenwerking met de Regionaal Sales Manager, voor het binnenhalen van nieuwe afnemers en ben je continu bezig met het uitbouwen van bestaande klantrelaties. Klanttevredenheid en klantloyaliteit zijn zaken waar je continu oog voor hebt. Daarnaast draag je mede zorg voor de verhoging van de omzet en de verbetering van de marge. Door koppeling van commercieel talent en foodservicegevoel boek je resultaat. Je opereert vanuit onze Bezorgservice te Drachten. |
||
|
|
Vertegenwoordiger/account Manager Leidingwaterkoelers Ben jij een commercieel talent?? Als vertegenwoordiger bij Ological ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige commerciële ontwikkeling van je eigen regio. Dat betekent leads genereren, afspraken maken, het hele verkoop adviestraject doorlopen en de commerciële after-sales. In je werkgebied liggen volop kansen bij het MKB, het onderwijs, de gemeenten, de kantoren, de industrie en de horeca. In je werkzaamheden wordt je ondersteund door een onderscheidend product- en dienstenpakket gebaseerd op de 4 Gs: Gezonder Groener - Goedkoper - Gemakkelijker (zie onze internetsite). Aangevuld met een uitgekiend verkoop-concept , een ervaren sales manager en een daadwerkelijke op verkoopsucces gerichte marketing en sales support |
||
|
|
Goede muziek. Mensen drinken gezellig een glaasje terwijl ze met elkaar praten. Dat is sfeer. De sfeer van uw eigen zaak, ingericht naar uw eigen smaak. Wat is er leuker en geeft zoveel voldoening? Als dit u aanspreekt, dan is het heel logisch dat u wel een eigen café zou willen hebben. De NHA is al jaren één van de grootste horeca-opleiders van Nederland en heeft al tienduizenden mensen met succes op weg geholpen naar een goed draaiende horeca-zaak. |
||
|
|
Uw eigen sfeer maken. Een sfeer, waarin mensen graag gezellig met elkaar praten en hun glaasje drinken. Dat doet u met goede muziek en de aankleding van uw eigen zaak. Dat is leuk en geeft voldoening. Spreekt dit u aan, dan is het heel logisch dat u wel een eigen horecabedrijf zou willen hebben. Het HOV-diploma is eigenlijk hetzelfde als het AOV-diploma maar dan speciaal gericht op de horeca. U heeft de zekerheid dat u in deze leuk geschreven cursus precies dat leert wat u echt nodig heeft. De NHA is al jaren één van de grootste horeca-opleiders van Nederland en heeft al tienduizenden mensen met succes op weg geholpen naar een goed draaiende horeca-zaak. |
||
|
|
Horeca-ondernemers doen er alles aan om hun gasten een sfeervolle, gezellige en vooral veilige omgeving te bieden. Om deze veiligheid te bieden, nemen veel horeca-ondernemers een gediplomeerd horecaportier in dienst. Een horecaportier is niet alleen bedoeld om gasten te ontvangen of te weigeren op basis van het huisreglement, hij is ook verantwoordelijk voor de handhaving van de orde binnen de horeca-gelegenheid. |
||
|
|
De verantwoordelijkheid van de ondernemer of de bedrijfsleider in de Horeca is groot. U wordt geacht op de juiste manier te kunnen omgaan met alcohol-, gok- en drugsverslaving. Maar ook met uw klanten en financiers. De wet verwacht dat u beschikt over de verplichte kennis. Met de interessante cursus Sociale Hygiëne leert u deze belangrijke kennis op een heel plezierige manier. En zo behaalt u het diploma dat nodig is bij uw HOV- of AOV-diploma om zelfstandig de Horeca in te gaan. De NHA is al jaren één van de grootste horeca-opleiders van Nederland en heeft al tienduizenden mensen met succes op weg geholpen naar een goed draaiende horeca-zaak. |
||
| Horeca 31 to 60 of 443 | First | Previous | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Next | Last |