Management

Management 6121 to 6142 of 6142

First | Previous | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | Next | Last

	Assistent Controller Aalsmeer Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Assistent Controller gezocht voor een toonaangevende retail organisatie op het gebied van sportswear. Dit is de ideale baan als je de fijne kneepjes van het controllersvak wil leren. Als Asssistent Controller ben je samen met de Manager Finance en Control verantwoordelijk voor het beheersen van de financiële resultaten. Door jouw analytisch vermogen lever je een wezenlijke bijdrage aan het financiële beleid. Wil jij aan de slag in een dynamische retail omgeveging waar je jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk kan ontwikkelen? Reageer dan nu! De Assistent Controller is een veelzijdige en afwisselende functie. Je bent verantwoordelijk voor de Financiële administratie en je voert de control werkzaamheden uit zoals:? Ondersteunen bij het opstellen van periodiek financiële interne rapportages (dag, week, maand, kwartaal en jaar) en externe rapportages ? Controleren financiële rapportages ? Analyseren filiaalresultaten, zowel financieel als niet-financieel ? Analyseren dervingrapportages ? Adviseren en beantwoorden vragen van directie en management en neemt deel aan interne projecten ? Implementeren en onderhouden mede de BSC middels Qlikview Bovendien lever je een belangrijke bijdrage aan het opstellen van de budgetten en de forecast. Verder optimaliseer je de administratieve organisatie en interne controle. Je rapporteert direct aan de Mananger Finance en Control.Als Assistent Controller beschik je over:? Afgeronde HBO/WO opleiding, richting bedrijfseconomie en/of controlling ? Circa 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de retail of FMCG ? Kennis van financieel, economische besturingsmethodieken en financiële rapportages ? Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift ? Kennis van MS Office (Word / Excel / Access) en financiële software pakketten Copyright Independent Recruiters
	Online Sales Coördinator ? Amazon Utrecht Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Online sales coördinator gezocht voor één van de snelst groeiende Internationale internet ondernemingen van dit moment. Ben jij iemand met veel kennis & affiniteit op het gebied van E-commerce, en heb je altijd al verantwoordelijk willen zijn voor je eigen webshop, lees dan nu verder. Als Online Sales coördinator ben jij verantwoordelijk voor de gehele verkoop via Amazon. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor hoe de producten worden gepresenteerd op Amazon . Je analyseert de verkoopcijfers via Amazon en op basis daarvan baseer je de verkoopvoorspelling. Jij bent degene die de gehele verkoop via Amazon voor deze onderneming zal opzetten. Online Sales Coördinator - Amazon Een relevante academische opleiding (business management, economics, marketing) Sterk prestatiegericht Affiniteit met online sales Oog hebben voor commerciële mogelijkheden Goede kennis op het gebied van Excel Beheersing van de Duitse taal is een Pre Copyright: Independent Recruiters
	Unitmanager Realisatie Beton- En Waterbouw Hoofddorp Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Unitmanager Realisatie Beton- en Waterbouw gezocht in de omgeving van Amsterdam om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Als business unit manager geef je leiding aan alle medewerkers binnen het aandachtgebied van de realisatie van beton- en waterbouw en ben je verantwoordelijk voor een portfolio aan projecten. Functioneel geef je leiding aan de projectleiders en uitvoerders in het aandachtsgebied.De Unitmanager Realisatie Beton- en Waterbouw realiseert met zijn team bruggen, viaducten, kademuren, industriële funderingen, industriële complexen etc. De Business Unitmanager Realisatie Beton- en Waterbouw:Bepaalt in overleg met de directie het beleid en de doelstellingen van zijn aandachtsgebied en geeft hier vorm aan; Motiveert, stuurt aan en coacht de medewerkers in zijn aandachtsgebied; Bewaakt de toepassing van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid en draagt het belang hiervan uit; Draagt zorg voor de financi?le resultaten en het financi?le beheer binnen zijn aandachtsgebied; Schept randvoorwaarden waarbinnen de activiteiten van zijn aandachtsgebied vorm gegeven kunnen worden; Vertegenwoordigt de organisatie in contacten met externen en ontwikkelt netwerken; Anticipeert op maatschappelijke en technische ontwikkelingen met betrekking tot de markt en het vakgebied. Als Unitmanager Realisatie Beton- en Waterbouw beschik je over de volgende compenties:Vakgerichte opleiding op HBO niveau;VOL-VCA;Managementopleiding;Gevorderde kennis contractvormen;Minimaal 5 jaar in een leidinggevende functie.
	Teamleider Elektra Apeldoorn Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Teamleider Elektra \| Apeldoorn voor grote energieleverancierVoor jouw team weet je prioriteiten te stellen en zie je verbeterkansen. Je vindt het een uitdaging om jouw medewerkers te coachen en zo stroomuitval te beperken. Nederland 24 uur per dag energie, jij volop energie in je werk. Wat houdt de functie van Teamleider Elektra in? Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team en van de individuele teamleden. Je hanteert hierbij een coachende stijl en bewaakt continu de balans dus het belang van de medewerker en de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan Uitvoerders en Elektromonteurs, met veel aandacht voor de uitvoering en naleving van de arbeidsomstandigheden volgens de KAM-normen: Je vertaalt de visie en strategie door naar je team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op ons afkomen. Je bent ambassadeur als het gaat om het uitdragen van de missie, de visie en de veranderingen binnen de organisatie. Je herkent en erkent verbetermogelijkheden en pakt deze op, zowel binnen het eigen team / rayon als in de keten. Als teamleider draag je bij aan het opstellen van het beleid op afdelingsniveau en het daaruit voortvloeiende operationele (team-)plan, rekening houdend met de ontwikkelingen en vastgestelde strategie. Je draagt zorg voor de realisatie van de vastgestelde doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van capaciteit aan de planner. Tevens draag je zorg voor de integrale uitvoering van de werkzaamheden van het team, en treft indien noodzakelijk correctieve maatregelen, in lijn met het team- en afdelingsplan. Je analyseert en bewaakt bedrijfsprocessen en organisatiestructuur en waar nodig initieer je verbeteringen en voer je die na goedkeuring door. Wat vragen we van de Teamleider Elektra:Je hebt affiniteit met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en beschikt over ruime ervaring in operationeel management. Daarnaast ben je resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, bent sensitief, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering. Een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.Kennis van en kunnen toepassen van Lean is een pré.Copyright: Independent Engineering
	Teamleider Schadepreventie (interim / Vast) Nijmegen Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Teamleider Schadepreventie \| NijmegenDe functie is zowel interim als vast in te vullen.Voor een grote landelijke energieleverancier zijn wij per direct op zoek naar een Teamleider Schadepreventie. Je vindt het een uitdaging om jouw medewerkers te coachen en zo stroomuitval te beperken. Nederland 24 uur per dag energie, jij volop energie in je werk. Wat houdt de functie van Teamleider Schadepreventie in? Binnen de afdeling Uitvoering loopt een ambitieus programma om de storingen aan het netwerk sterk te reduceren. Graafschades vormen een groot aandeel in deze storingen, het voorkomen is daarom ook een van de prioriteiten binnen dit programma. Het team Schadepreventie is op dit moment sterk in beweging om zodoende bij te dragen aan de reductie van de storingsverbruikersminuten.Je vertaalt de visie en strategie door naar je team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op ons afkomen. Je zorgt voor geüniformeerde en gestandaardiseerde werkwijzen en procedures. Je zorgt voor de functionele en operationele contacten met de ketenpartners (intern en extern) opdat de professionaliteit kan worden gerealiseerd en de functionele en operationele verantwoordelijkheid kan worden waargemaakt. Je bent conform Lean verantwoordelijk voor continue verbetering en de besturing van de schadepreventieprocessen welke geheel conform Operationeel Management dienen te worden ingericht en uitgevoerd. Als Teamleider Schadepreventie beschik je over de volgende competenties:Je hebt affiniteit met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving; Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en beschikt over ruime ervaring in operationeel management; Daarnaast ben je resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, bent sensitief, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering; HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaarleidinggevende ervaring in een operationele, technische omgeving; Kennis op het gebied van ISO, VCA, BEI, VIAG; Ervaring en kennis van WION en graaftechnieken is een pré; Bereidheid om te reizen.Copyright: Independent Engineering
	Teamleider Schadepreventie (interim / Vast) Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Teamleider Schadepreventie \| Amsterdam De functie is zowel interim als vast in te vullen.Voor een grote landelijke energieleverancier zijn wij per direct op zoek naar een Teamleider Schadepreventie. Je vindt het een uitdaging om jouw medewerkers te coachen en zo stroomuitval te beperken. Nederland 24 uur per dag energie, jij volop energie in je werk. Wat houdt de functie van Teamleider Schadepreventie in? Binnen de afdeling Uitvoering loopt een ambitieus programma om de storingen aan het netwerk sterk te reduceren. Graafschades vormen een groot aandeel in deze storingen, het voorkomen is daarom ook een van de prioriteiten binnen dit programma. Het team Schadepreventie is op dit moment sterk in beweging om zodoende bij te dragen aan de reductie van de storingsverbruikersminuten.Je vertaalt de visie en strategie door naar je team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op ons afkomen. Je zorgt voor geüniformeerde en gestandaardiseerde werkwijzen en procedures. Je zorgt voor de functionele en operationele contacten met de ketenpartners (intern en extern) opdat de professionaliteit kan worden gerealiseerd en de functionele en operationele verantwoordelijkheid kan worden waargemaakt. Je bent conform Lean verantwoordelijk voor continue verbetering en de besturing van de schadepreventieprocessen welke geheel conform Operationeel Management dienen te worden ingericht en uitgevoerd. Als Teamleider Schadepreventie beschik je over de volgende competenties:Je hebt affiniteit met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving; Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en beschikt over ruime ervaring in operationeel management; Daarnaast ben je resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, bent sensitief, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering; HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaarleidinggevende ervaring in een operationele, technische omgeving; Kennis op het gebied van ISO, VCA, BEI, VIAG; Ervaring en kennis van WION en graaftechnieken is een pré; Bereidheid om te reizen.Copyright: Independent Engineering
	Teamleider Elektra Almere Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Teamleider Elektra \| Almere Voor jouw team weet je prioriteiten te stellen en zie je verbeterkansen. Je vindt het een uitdaging om jouw medewerkers te coachen en zo stroomuitval te beperken. Nederland 24 uur per dag energie, jij volop energie in je werk. Wat houdt de functie van Teamleider Elektra in? Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team en van de individuele teamleden. Je hanteert hierbij een coachende stijl en bewaakt continu de balans dus het belang van de medewerker en de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan Uitvoerders en Elektromonteurs, met veel aandacht voor de uitvoering en naleving van de arbeidsomstandigheden volgens de KAM-normen: Je vertaalt de visie en strategie door naar je team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op ons afkomen. Je bent ambassadeur als het gaat om het uitdragen van de missie, de visie en de veranderingen binnen de organisatie. Je herkent en erkent verbetermogelijkheden en pakt deze op, zowel binnen het eigen team / rayon als in de keten. Als teamleider draag je bij aan het opstellen van het beleid op afdelingsniveau en het daaruit voortvloeiende operationele (team-)plan, rekening houdend met de ontwikkelingen en vastgestelde strategie. Je draagt zorg voor de realisatie van de vastgestelde doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van capaciteit aan de planner. Tevens draag je zorg voor de integrale uitvoering van de werkzaamheden van het team, en treft indien noodzakelijk correctieve maatregelen, in lijn met het team- en afdelingsplan. Je analyseert en bewaakt bedrijfsprocessen en organisatiestructuur en waar nodig initieer je verbeteringen en voer je die na goedkeuring door. Wat vragen we van de Teamleider Elektra:Je hebt affiniteit met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en beschikt over ruime ervaring in operationeel management. Daarnaast ben je resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, bent sensitief, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering. Een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.Kennis van en kunnen toepassen van Lean is een pré.Copyright: Independent Engineering
	Projectmanager Grote Civiele Projecten Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Projectmanager Grote Civiele Projecten gezocht in de omgeving van Amsterdam om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland.De Projectmanager Wegen Grote Projecten: Begeleidt en coacht de medewerkers van het projectteam; Stelt een werkbegroting en planning op of laat deze opstellen; Draagt zorg voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen (V&G plan, werkplan, draaiboek); Coördineert de werkzaamheden binnen het projectteam en levert hier een bijdrage aan; Bewaakt de realisatie van één groot project; Verzorgt de financiële afhandeling van het project met de opdrachtgever en stakeholders; Onderhoudt contacten met in- en externe betrokken partijen; Acquireert nieuwe opdrachten; Draagt zorg voor de naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid. De Projectmanager Grote Civiele Projecten beschikt over:Vakgerichte opleiding op HBO niveau; VOL-VCA; Gevorderde kennis contractvormen; Gevorderde kennis contractmanagement; Projectmanagement; Minimaal 10 jaar relevante werkervaring ook in uitvoering.
	Projectleider Civiele Techniek Venlo Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Projectleider Civiele Techniek gezocht in de omgeving van Venlo om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. De projectleider civiele techniek heeft de leiding over het projectteam van een project.De Projectleider Civiele Techniek: Begeleidt en coacht de medewerkers van het projectteam; Stelt een werkbegroting en planning op of laat deze opstellen; Draagt zorg voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen (V&G plan, werkplan, draaiboek); Coördineert de werkzaamheden binnen het projectteam en levert hier een bijdrage aan; Bewaakt de realisatie van één of meerdere projecten; Verzorgt de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever; Onderhoudt contacten met in- en externe betrokken partijen; Acquireert nieuwe opdrachten; Draagt zorg voor de naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid. Als Projectleider Civiele Techniek beschik je over: Vakgerichte opleiding op HBO niveau; VOL-VCA; Gevorderde kennis contractvormen; Gevorderde kennis contractmanagement; Projectmanagement; Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
	Projectleider Civiele Techniek Almelo Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Projectleider Civiele Techniek gezocht in de omgeving van Almelo om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. De projectleider civiele techniek heeft de leiding over het projectteam van een project.De Projectleider Civiele Techniek: Begeleidt en coacht de medewerkers van het projectteam; Stelt een werkbegroting en planning op of laat deze opstellen; Draagt zorg voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen (V&G plan, werkplan, draaiboek); Coördineert de werkzaamheden binnen het projectteam en levert hier een bijdrage aan; Bewaakt de realisatie van één of meerdere projecten; Verzorgt de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever; Onderhoudt contacten met in- en externe betrokken partijen; Acquireert nieuwe opdrachten; Draagt zorg voor de naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid. Als Projectleider Civiele Techniek beschik je over: Vakgerichte opleiding op HBO niveau; VOL-VCA; Gevorderde kennis contractvormen; Gevorderde kennis contractmanagement; Projectmanagement; Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
	Project Engineer Den Haag Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Project Engineer in de regio Den Haag gezocht voor een grote technologische onderneming die wereldwijd marktleider is op tal van gebieden. Ze bieden innovatieve oplossingen voor energie-efficiëntie, industriële productiviteit, gezondheidszorg en infrastructuur. Als Project Engineer werk je samen met je projectteam aan het realiseren van projecten op zowel nationaal als internationaal niveau. Het vinden van oplossingen voor technische vraagstukken op basis van kennis, technologische ontwikkeling en inzicht is hierbij gevraagd. Je geef sturing aan en begeleid engineers binnen het project. Bij het bewaken van de projectvoortgang en het budget ben je alert op afwijkingen en handel je pro-actief . Ook ben je verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie binnen je eigen projecten met zowel je projectteam, klanten als verkoopdivisies.Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau, richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of gelijkwaardig en je hebt meerjarige concrete werkervaring; Technisch inzicht in constructietechniek, mechanica, elektrotechniek, en bij voorkeur Microsoft-related software is voor deze functie belangrijk; Je beschikt over aantoonbare ervaring met het aansturen van een klein team op alle facetten van projectmanagement; Ervaring met procesautomatisering is een pré; Je kunt klant- en oplossingsgericht denken en handelen; Je bent analytisch, communicatief sterk en jij herkent je in de woorden teamspeler, verantwoordelijk, professioneel, pragmatisch en initiatiefrijk; Je hebt een uitstekende Nederlandse en Engelse taalbeheersing.
	Capaciteitsplanner (interim / Freelance) Nederland Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Voor meerdere locaties in Nederland zijn wij op zoek naar een Capaciteitsplanner freelance in de regio van Amsterdam, Alkmaar, Apeldoorn, Leiden en NijmegenWij zijn per direct, voor een periode van 9 maanden, op zoek naar een Interim Capaciteitsplanner voor een partij actief in energie netwerken. De Interim Capaciteitsplanner zorgt voor effectief capaciteitsmanagement en het implementeren en continu verbeteren van het tactische en operationele planningsproces.De Capaciteitsplanner is verantwoordelijk voor: Capaciteitsaanbod inzichtelijk maken; Samenwerking met het lokale management, de operationele planners en de projectplanners om het operationele en tactische planningsproces werkend te maken; Ondersteuning bieden aan medewerkers en management bij het succesvol invoeren en doorlopend verbeteren van capaciteitsmanagement; Het management voorzien van informatie die hen helpt de juiste (plan)beslissingen te nemen; Inzicht bieden door prognose, capaciteitsmanagement en planning ketenoverstijgend te benaderen.Als Capaciteitsplanner beschik je over de volgende competenties:HBO+ werk-/denkniveau; Een gedegen kennis van MS Excel; Bij voorkeur kennis van SAP en planningstools; Aantoonbare kennis & ervaring met capaciteitsmanagement; Ervaring in het werken in een complexe omgeving, bij voorkeur in een technische omgeving.
	Capaciteitsplanner (interim / Freelance) Nijmegen Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Capaciteitsplanner freelance Nijmegen:Wij zijn per direct, voor een periode van 9 maanden, op zoek naar een Interim Capaciteitsplanner voor een partij actief in energie netwerken in de regio Nijmegen. De Interim Capaciteitsplanner zorgt voor effectief capaciteitsmanagement en het implementeren en continu verbeteren van het tactische en operationele planningsproces.De Capaciteitsplanner is verantwoordelijk voor: Capaciteitsaanbod inzichtelijk maken; Samenwerking met het lokale management, de operationele planners en de projectplanners om het operationele en tactische planningsproces werkend te maken; Ondersteuning bieden aan medewerkers en management bij het succesvol invoeren en doorlopend verbeteren van capaciteitsmanagement; Het management voorzien van informatie die hen helpt de juiste (plan)beslissingen te nemen; Inzicht bieden door prognose, capaciteitsmanagement en planning ketenoverstijgend te benaderen.Als Capaciteitsplanner beschik je over de volgende competenties:HBO+ werk-/denkniveau; Een gedegen kennis van MS Excel; Bij voorkeur kennis van SAP en planningstools; Aantoonbare kennis & ervaring met capaciteitsmanagement; Ervaring in het werken in een complexe omgeving, bij voorkeur in een technische omgeving.
	R&d Engineer Haarlem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: R&D Engineer voor een innovatief technologiebedrijf in Haarlem. Zij ontwerpen, ontwikkelen, produceren en personaliseren hoogbeveiligde identiteitsdocumenten zoals paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen. Naast de ontwikkeling en implementatie van beveiligings- en echtheidskenmerken in de genoemde documenten, zorgen zij ook voor een beveiligd informatienetwerk en ?transport van en naar onze klanten. Dit zijn o.a. (inter)nationale overheden, banken en zorgverzekeraars. Als R&D Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van productontwikkeling op het gebied van fysieke producten. Zwaartepunt hierbij ligt op de uit kunststof opgebouwde identiteitsdocumenten en echtheidskenmerken waarmee de authenticiteit van een document en van de gegevens op dat document worden gecontroleerd. Je belangrijkste taken zijn: Ontwikkelen van (onderdelen) van identiteitsdocumenten; Vervaardigen en testen van modellen en prototypen; Verkennen en analyseren van materialen en middelen aangeboden door interne-/ externe partners en/of leveranciers; Initiëren en stimuleren van productverbeteringen en toepassing van nieuwe technologieën; Specificeren van in te kopen materialen, grondstoffen, te vervaardigen halffabricaten en te ontwikkelen producten en processen; Begeleiden van proefproducties; Rapporteren en archiveren van onderzoeksresultaten. Je opereert in een internationale samenwerkingsverband waarbij je nauw samenwerkt met de Product Managers binnen de afdeling, met de afdelingen Industrial Engineering en Project Management, en met externe partners/ leveranciers. Deze afdeling bestaat momenteel uit 15 medewerkers in Nederland, Frankrijk en Duitsland. De Nederlandse tak is het ?Centre of Excellence? voor de productie van hoogwaardige identiteitsdocumenten. Om deze rol - ook in de toekomst - te behouden en te versterken, is ontwikkeling van nieuwe en/of verbeterde beveiligings- en echtheidskenmerken een noodzaak. De opdracht van de afdeling is de volgende: Definiëren van de ?roadmap? voor het ontwikkelen van ID producten; Assisteren in ?pre-sales? activiteiten; Onderhouden van expertise op het gebied van de markt en het product; Ondersteunen van ?ID Documents? projecten en programma?s. Als R&D Engineer beschik je over de volgende competenties: Afgeronde technische opleiding (bij voorkeur Natuur- of Scheikunde, Materiaalkunde of Chemische Technologie) op HBO of WO niveau; Minimaal 2 jaar werkervaring in productontwikkeling en kunststoftechnologie (kunststof verwerking is een pre); Affiniteit met laboratorium werkzaamheden; Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels; Zelfstandig kunnen opereren; Goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen; Organisatie sensitiviteit; Gedrevenheid en enthousiasme.
	Product Manager Toerisme Regio Den Haag Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Product manager gezocht voor een innovatieve en ambitieuze reisorganisatie gevestigd in Regio Den Haag. Dit is een groeiende speler op gebied van reisproducten. Er wordt dan ook driftig gezocht naar nieuwe spelers voor het team.In de functie van productmanager wordt er van je verwacht dat je creatief bent en inkoop ervaring hebt. Doordat je nieuwsgierig bent naar de veranderingen in de markt, zorg jij continu voor verrassende passende reisproducten. De uitdaging zit hem in het onderhandelen met leveranciers en het zichtbaar maken van de producten.Als Product Manager Toerisme voor deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het optimaal aanbieden en in de markt zetten van je product met alle ingekochte diensten die daarbij komen horen.De kern elementen in je functie zijn dan ook:Marktgericht opzetten van aantrekkelijke producten. Inkopen van alle diensten en onderdelen van het product. Onderhandelen met leveranciers over de prijs en kwaliteit van de diensten/producten. Zorgdragen voor een inkoopplan.Verantwoordelijk voor het in de markt zettenvan producten tegen de juiste prijs, de juiste marge en op het juiste moment. Leveren van een belangrijke bijdrage aan de jaarplanning van de afdeling product en tevens de monitoring en bewaking hiervan. Vertalen van het marketingplan naar een concreet productplan. Beheren van contacten met partners en leveranciers.Leveren van een bijdrage aan yieldmanagement, marketing en het beheer en de kwaliteit van het product. Draaien van 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. Als Product Manager is er veel te beleven. Toch heb je een gedegen achtergrond nodig voordat je start bij deze organisatie. Wij wensen dat iemand onder ander over de volgende eigenschappen beschikt:Afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur op toeristisch gebied).Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen toeristische branche.Commercieel en analytisch.Marketing en inkoop ervaring is een vereiste.Ervaring met productverkoop.Nederlands, Engels en derde Europese taal.Je hebt een cijfermatig inzicht.Resultaat gericht.Kennis en interesse in de markt en concurrenten.Bereid te reizen.Copyright: Independent Hospitality
	Service Delivery Manager Utrecht Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Service Delivery Manager for a global and highly dynamic international organisation in the Utrecht area.The Service Delivery Manager will manage a team of Service Delivery Managers within the business unit. Also end responsible for a set of local customers. This includes the dynamic planning, scheduling, measurement of services. Indirectly the Service Delivery Manager is responsible for on-site and national personnel within a matrix organization, service excellence and excellent client satisfaction results. The Service Delivery Manager works closely together with service management and senior management and actively encourage, support and participate with other departments. On the financial side the Service Delivery Manager is responsible for budget, forecasting and cost control and also drives up the quality (availability and performance).As a Service Delivery Manager you need at least more than 5 years of experience in an IT Service Delivery Management role. Besides that we are looking for a Service Delivery Manager with:Experience in significant client contact across all levels at senior management level within a technical environment (preferably within an outsourcing environment); Good understanding of the underpinning technologies in this environment, i.e. Unix, DBA and middleware and how they correlate; At least 1 year leadership/management experience is compulsory; Relevant information technology degree and or relevant tertiary degree/diploma is compulsory; Proven track record in client relations management is compulsory; Formal training in management disciplines will be an advantage; Ability to consolidate solutions and provide guidance in defining future strategies; Competent working knowledge of a very broad range of governances; Extensive technical knowledge of end to end ICT supply;Good knowledge of the Dutch, English and German language.
	Sharepoint Architect Internationaal Den Haag Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: SharePoint Architect for a global and highly dynamic international organisation in the The Hage area. Your tasks as a SharePoint Architect include the implementation of SharePoint as the sole ECM platform within one of the biggest companies in the world. You will be part of a team that looks after one of the largest SharePoint landscapes. You co-decide which applications based on SharePoint, will be realised in order to maximize the value of SharePoint. Furthermore you convince everyone around you from employees up to the management of the customer, to apply SharePoint. In your position you will also tackle the following tasks: Development of enterprise strategies for the company-wide application of SharePoint in big companies;Implementation of SharePoint within the various departments of big companies;Cooperation with architecture-boards of big companies to integrate SharePoint into the enterprises? IT landscape;Development of service descriptions for centrally-operated company-wide SharePoint Services;Development of a framework for the creation of SharePoint Business applications that can be operated via a commonly used service platform;Participation at architecture and code-reviews for SharePoint Business applications;Consulting of departments on how to implement their requirements via SharePoint. For this challenging employment you possess a university degree with major study in a scientific or technical subject as well as 8 years of experience as an IT-architect or as a technical project manager. Additionally, you also meet the following prerequisites: Several years of expertise and countable experience in projects related to SharePoint; Several years of experience and countable successes in conceptual designing and implementing of enterprise solutions; Considerable knowledge in popular procedure models for software development and in the resulting steering of project teams;Experience with TOGAF is desirable;Your English-level proficiency is business fluent.
	Teamleider Techniek Leiden Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Teamleider Techniek in Leiden gezocht voor een energiedistributeur waarvoor wij op zoek zijn naar een echte manager met technische knowhow.Ben jij een ervaren Teamleider Techniek die graag de verantwoordelijkheid wil nemen om een team van 15 medewerkers verder op de kaart te zetten binnen een grote organisatie met duizenden medewerkers? Heb je ervaring binnen de technische wereld en bijvoorkeur binen de olie / gas / elektra wereld?Als Teamleider Techniek ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team: projectmanagers, werkvoorbereiders en medewerkers tekeningen en vergunningen. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan jouw medewerkers, met veel aandacht voor de uitvoering en naleving van de arbeidsomstandigheden volgens de KAM-normen. Verder: Vertaal je de visie en strategie door naar jouw team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op hun afkomen. Je bent ambassadeur als het gaat om het uitdragen van de missie en visie; Herken en erken je verbetermogelijkheden en pak je deze op; Draag je bij aan het opstellen van het beleid op afdelingsniveau en het daaruit voortvloeiende operationele (team-)plan, rekening houdend met de ontwikkelingen en vastgestelde strategie. Je zorgt voor de realisatie van de vastgestelde doelstellingen; Ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van capaciteit aan de planner. En zorg je voor de integrale uitvoering van de werkzaamheden binnen het team. Indien nodig stuur je bij in lijn met het team- en afdelingsplan; Analyseer en bewaak je bedrijfsprocessen en organisatiestructuur en waar nodig initieer je verbeteringen en voer je die na goedkeuring van de regiomanager door.Als Teamleider Techniek beschik je over de volgende compenties:Ervaring met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving; Een coachende stijl van leidinggeven en beschikt over ruime ervaring in operationeel management. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie en projectmanagement in een technische omgeving; Kennis van en kunnen toepassen van Lean en Operationel Excellence is een pré.
	Magazijn Beheerder/technisch Inkoper Hyproca Lyempf is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige poedervormige melkproducten en samengestelde poeders, die dienen als halffabricaten voor zuigelingenvoedingen.Hyproca Lyempf beschikt over een moderne fabriek waar men zorg draagt voor hoogwaardige en efficiënte productie van poeders. In de eigen chemisch/fysisch en microbiologisch laboratoria worden de eindproducten en grondstoffen gecontroleerd waardoor, in combinatie met het uitgebreide kwaliteitsmanagementsysteem en jarenlange ervaring, de hoogwaardige kwaliteit gewaarborgd is. Daarnaast beschikt Hyproca Lyempf over een unieke proeffabriek, waar proeven kunnen worden uitgevoerd voor monstermateriaal, de ontwikkeling van nieuwe producten en om kennis op te doen over nieuwe producten of ingrediënten.Jaarlijks wordt er zo’n 25.000 ton eindproduct geproduceerd voor eigen gebruik binnen de Hyproca Dairy Group en voor diverse klanten binnen de internationale voedingsmiddelenindustrie. Wij zoeken kandidaten voor de functie: Magazijn beheerder/technisch inkoper. In deze functie bent u, ten behoeve van de technische dienst en productie verantwoordelijk voor inkoop van technische materialen en middelen en het voorraadniveau van het technisch magazijn.De belangrijkste taken zijn: • Bestellen/inkopen van materialen en middelen, het controleren van de ontvangen goederen en het verwerken van deze gegevens in het voorraadbeheersysteem.• Afboeken van goederen en materialen op juiste kostenplaats.• Overleg voeren met Manager Technische Dienst over de op voorraad te leggen onderdelen. • Zorg dragen voor optimale inrichting van de voorraden in het magazijn.• Regelen van de jaarlijkse controle op veiligheid en deugdelijkheid van klimmaterialen, brandblusmiddelen, schoonmaakmachines en het beheer van de bijbehorende certificaten.• Distributie, onderhoud/schoonmaak en beheren van werkkleding en werkschoenen ten behoeve van de medewerkers.• Het verzendklaar maken en verzenden van te repareren materialen en/of goederen.• Het controleren en inboeken van facturen.• Contact onderhouden met leveranciers.De functie eisen zijn:• Afgeronde technische opleiding op ten minste MBO niveau• Kennis van elektrotechniek en werktuigbouwkunde.• Kennis en ervaring in de zuivelindustrie is een pré.• Bereid zijn tot het volgen van de benodigde/aanvullende in- externe opleidingen.• Gebruik kunnen maken van geautomatiseerde (ERP) systemen.• In het bezit van een heftruckchauffeurdiploma.Vaardigheden:- Openstaan voor ontwikkelingen en veranderingen.- Zelfstandig, zelfverzekerd en stressbestendig.- Team player met hands on mentaliteit.- Communicatief vaardig, zowel in woord als in geschrift. - Beheersing van Engels en Duitse taal in woord en geschrift.- Dienstverlenende instelling.- Goede contactuele eigenschappen met zowel leveranciers als interne gebruikers.- Analytisch en probleemoplossend vermogen.- Kostenbewustzijn Bij Hyproca LYEMPF werkt u in een gemotiveerd team aan het groeiende succes van een gezond bedrijf. De werksfeer is professioneel en collegiaal, de honorering en secundaire voorwaarden zijn goed geregeld. Er zijn altijd mogelijkheden om door te groeien.Voor informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met de heer G. Hilarius (038-3393444) Hoofd Technisch Dienst. Solliciteren kan via onderstaande knop.
	Werkvoorbereider Piping Voor een gerenommeerd bedrijf in de regio Breda zijn we op zoek naar een Werkvoorbereider. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van een effectief uitvoeringsplan aan de hand van de opdracht van de klant. Hierbij hoort het efficiënt inkopen van materialen en/of diensten. Daarnaast heeft deze job ook een project-administratieve kant. Je bent onderdeel van het project team en werkt nauw samen met de projectleider. Het hoofd van de afdeling uitvoering is degene waar aan gerapporteerd dient te worden.Taken en verantwoordelijkheden:- Ondersteuning projectleiders- Plannen, afroepen van materieel en gereedschappen- Plaatsen inkoop orders- Communicatie met medewerkers, projectleiders en management- Project administratie- In staat om maatschetsen en werktekeningen te maken- Lezen van P&ID en ISO's en deze vertalen naar materiaal behoefte Vaardigheden- Meerjarige ervaring in soortgelijke functie in piping (must!)- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)- Pragmatisch en gedreven teamspeler- Bewust van het belang van bewaking en controle- In staat om planmatig te werken- AccuraatScholing: - MBO (MTS wtb/procestechniek) of aantoonbaar vergelijkbaar niveau- Kennis van MS Office- Rijbewijs B- VCA- Kennis van Autocad- evt ERP gerelateerde vaardigheden
	Operationeel Manager Thatcher & Aalderink is een kleine professionele onderneming die adviserende en ondersteunende diensten verleent op het gebied van personeel en organisatie. De kracht van Thatcher & Aalderink ligt in de persoonlijke integere en toch zakelijke benadering van onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze medewerkers houden zich bezig met het hele traject van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Ofwel: personeelsbemiddeling, detachering, loopbaanbegeleiding en outplacement. Wij zoeken een kandidaat die samen met de medewerkers verder vorm geeft aan onze werving- en selectie en outplacementactiviteiten. Naast het zijn van eindverantwoordelijke, voer je voornamelijk werving en selectieopdrachten, detacheringopdrachten en zo mogelijk outplacementtrajecten uit. Je hebt de dagelijkse leiding over de medewerkers en legt periodiek verantwoording af aan de DGA’s. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de interne en externe (gedetacheerde) medewerkers. Ook bepaal je tezamen met de DGA’s de strategie op korte en middellange termijn voor de organisatie. Wij zoeken - gelet op de achtergrond van de organisatie - kandidaten met een christelijke achtergrond. Je beschikt over:-Minimaal HBO werk- en denkniveau-Aantoonbare commerciële ervaring binnen de arbeidsbemiddeling-Minimaal 1-3 jaar leidinggevende ervaring-Rijbewijs B-Christelijke achtergrond (i.v.m. onze kandidaten en klanten)Vaardigheden:-Resultaatgericht kunnen denken en handelen;-Goede sociale vaardigheden;-Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;-Kennis van en ervaring met MS Office producten;-Spreken en schrijven van minimaal één vreemde taal.Houding:-Flexibel;-Zakelijk dienstverlenend;-Stressbestendig;-Representatief;-Initiatiefrijk. Neem voor meer informatie contact op met Roelof Sneep via 033 4655115 of mail naar sollicitatie@thatcher.nl
	Accountmanagers Zorg Onze klant is actief in de Zorg-branche...draagt bij aan verbetering van kwaliteit en efficiency van de zorg. Welke oplossingen cliënten, zorgverleners of instelling ook nodig hebben, zij adviseren en leveren de optimale oplossing.Onze klant werkt aan een totale zorgoplossing door de systeemintegratie van bedden, transfer- en hygiënesystemen en informatietechnologie en draagt bij aan een goede kwaliteit van zorg en comfort voor cliënten. De focus ligt op patiëntentransfersystemen, hygiënesystemen, medische bedden, anti-decubitussystemen, infectiepreventie en service. De adviestaken zijn onder gebracht in een onderdeel van de bedrijfsactiviteiten van deze klant, en zijn met name gericht op kennis en advies, projectmanagement, inventarisatie en opleiding. Deze organisatie telt momenteel zo’n 200 medewerkers. Functie-omschrijving:De Accountmanager is verantwoordelijk voor een portefeuille van ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en overige klanten. Het betreft het ontwikkelen van nieuwe klanten en uitbouw en behouden van huidige klanten. De Accountmanager specialiseert zich in de mobiliteits– en medical care producten en werkt hierbij nauw samen met de regionale specialisten. Je weet wat de trends in de zorgsector zijn, met name op preventief tilbeleid en/of decubitusgebied en speelt hierop in met de diensten en producten van de organisatie. De Accountmanager heeft op vele niveaus contact met klanten en is een strategische gesprekspartner op directieniveau en een praktische probleemoplosser op uitvoerend niveau. Je bent verantwoordelijk voor de performance van jouw regio (Noord) of (West) en jouw klantenportfolio o.a. op het gebied van omzetontwikkeling, behoud van klanten en prestatieoptimalisatie van de organisatie-diensten aan klanten.Je vertegenwoordigt als Accountmanager jouw organisatie binnen projecten en overlegvormen binnen de eigen regio. Je signaleert regionale (markt-) ontwikkelingen en speelt deze door naar productmanagement. Daarnaast informeer en adviseer je de interne organisatie en leveranciers over ontwikkelingen binnen en buiten je organisatie.Functie-eisen:• Afgeronde HBO-opleiding;• Minimaal 3 jaar ervaring als Accountmanager in de zorgbranche; • Affiniteit/achtergrond in verpleegkunde of fysiotherapie.Persoonlijk ben je:Communicatief sterk en overtuigend, sensitief, daadkrachtig doch geduldig, in staat het groter geheel scherp te krijgen, "in control", resultaatgericht en commercieel gedreven, een natuurlijke teamplayer, energiek en optimistisch. Je woont in de regio (voorkeur bij Regio Noord: Zwolle e.o. en voorkeur bij Regio West: in de Randstad en bent in het bezit van een rijbewijs. Daarnaast heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Dit is een vacature op basis van werving & selectie, wat inhoudt dat je rechtstreeks in dienst treedt bij onze klant. Salaris is tussen 3000-4000 bpm op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van je werkervaring. De functie is overigens een fulltime baan (40 uur). Er gelden verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, bonus sales en auto van de zaak.

Management 6121 to 6142 of 6142

First | Previous | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | Next | Last

Populaire banen