Fiscaal
| Fiscaal 691 to 720 of 720 | First | Previous | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Next | Last |
 |
Trainee Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Onze opdrachtgever is op zoek naar een talent op het snijvlak tussen ICT en business. Je gaat samenwerken in een team van 25 professionals bij het functioneel ondersteunen van diverse applicaties. Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de diverse sytemen en lost vraagstukken op op het snijvlak van business en ICT. De applicaties die deze werkgever heeft ontwikkeld zijn zeer divers van aard en kunnen onder andere een algemeen, financieel en juridisch karakter hebben. Ben jij iemand die net binnen is op de arbeidsmarkt en graag een pad met toekomst persspectieven wil bewandelen. Wij zoeken high potentials die graag willen leren en zeer klantgericht ingesteld zijn. Je komt terecht in de zo genoemde kweekvijver van het bedrijf en je wordt direct aangenomen op een functie, we noemen het trainee omdat we wel dat type zoeken. Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Binnnen 2 tot 3 jaar kan je intern doorstromen en een volgende stap maken bijvoorbeeld richting project management.Ben jij de Trainee die: In het bezit is van een afgeronden HBO opleiding, bijvoorkeur Bedrijfsinformatica of MER; Affiniteit heeft met ICT; In het bezit is van een sterk analytisch denkvermogen om snel tot de kern van een probleem te doordringen; Uitstekende mondelinge en schriftelijkevaardigheden bezit; En 0 tot 3 jaar werkervaring heeft reageer dan snel op de vacature! Het is een pre indien je kennis of ervaring hebt met de gemeentelijke markt en/of wet en regelgeving. |
||
|
|
Contract Manager Regio Utrecht Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Contract Manager voor één van de grootste IT-detacheerders van Nederland. Als Contract Manager ben je primair verantwoordelijk voor het administratief-organisatorisch afhandelen en beheren van contracten met onze klanten en professionals.1. Contractuele vastlegging stelt raam- en deelovereenkomsten op;redigeert inhoud en vormgeving van contracten c.q. verlengingsvoorstellen met behulp van gegevens die zijn aangeleverd;overlegt over voorwaarden, tarieven e.d. en doet in samenspraak met het Accountmanagement een definitief voorstel met betrekking tot contract-inhoud;verstrekt opdracht tot complexe contract-berekeningen aan de financiële afdeling en maakt eventueel eenvoudige berekeningen zelf; 2. Beheer en bewaking bewaakt de uniformiteit en consistentie van opgestelde contracten;toetst de prestaties aan inhuur- en verhuurzijde, verwerkt de resultaten, rapporteert de bevindingen en bespreekt deze met belanghebbenden;adviseert het management / contracthouder over het al dan niet beëindigen, vernieuwen of verlengen van bestaande contracten;ziet toe op de naleving van in contractueel vastgelegde afspraken door alle betrokken partijen;analyseert en beoordeelt alle voorkomende zaken op (mogelijke) fraude/misbruik en initieert actie ter bestrijding en voorkoming van fraude/misbruik en beperking van financiële risico's;bewaakt de inhoud, volledigheid en actualiteit van dossiers 3. Informatieuitwisseling bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk en vervult daarbij een brugfunctie tussen inkoop- en verkoopzijde van de organisatie;instrueert en informeert Recruiters over de inhoud en samenstelling van contracten met automatiseerders, inclusief fiscaal juridische aspecten;onderhoudt de contracten (versiebeheer) en contacten met externe partijen, die van invloed kunnen zijn op de contracten;stelt zich op de hoogte van vragen, klachten en knelpunten m.b.t. contractvoorwaarden en lost deze binnen de bevoegdheid op;geeft aan, wat de consequenties zijn, indien wijzigingen in de contracten worden aangebracht. Copyright; Independent Recruiters Contract Manager heeft veel ervaring met contracteren van opdrachtgevers en interim ICT profesionals;HBO denkniveau; Goede kennis van zakelijk Engels in woord en geschrift; ervaring met buitenlandse medewerkers (IND, werkvergunning, 30 % regeling etc.)ervaring in uitzend en detacheringsbranche;Actieve en commerciële houding; Sportiviteit en Humor; Goede communicatieve vaardigheden; Hands-on mentaliteit. |
||
|
|
Consultant InnovatiesubsidiesandBedrijfsfinanciering Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Innovatiesubsidies & bedrijfsfinanciering consultant in AmsterdamOnze opdrachtgever (Amsterdam) verwerft al ruim tien jaar technologie- en innovatiesubsidies voor commerciële bedrijven. Voor ambitieuze starters en snelle groeiers adviseren zij ook in het verkrijgen van bedrijfsfinanciering in de vorm van kredieten en risicokapitaal. Je komt te werken in een team dat met veel kennis en ervaring op een creatieve manier hun klanten probeert te helpen met de financiering van hun ambities. Ze zijn een ondernemende club met groeiambities. Het kantoor is goed bereikbaar per auto en openbaarvervoer.Je bent als consultant verantwoordelijk voor projectmanagement en de uitvoering van subsidie- en financieringstrajecten voor innovatieve bedrijven. Je voert gesprekken op directie- en projectmanagementniveau, signaleert subsidie- en financieringsvraagstukken, adviseert en rapporteert over de mogelijkheden, schrijft subsidieaanvragen, verzorgt de communicatie met de subsidieverstrekkers en financiers en je acquireert klanten. Minimaal HBO niveau: bedrijfskundig, economisch, juridisch, technisch/ICT; Affiniteit met technologie, specifiek de ICT branche; Commerciële-, advies- en schrijfvaardigheden; Prima in staat om zelfstandig én in teamverband te werken; Flexibel, enthousiast en sociaal; Ervaring met subsidies (oa WBSO), project- en ondernemingsplannen; Geen 9-5 mentaliteit. |
||
|
|
Open Source Consultant Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Open Source ConsultantOpen Source Consultant gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Open Source ConsultantDeze organisatie is sterk groeiend in de Open Source wereld en zijn daarom op zoek naar naar high-level Open Source Consultants die technisch weten hoe een Open Source applicatie in te vullen, denk hierbij aan: SugarCRM, Liferay, Drupal, Alfresco, HIPPO, JBoss, Mule, enz. Maar ook Consultants die weten wat Open Source met organisaties doet, die kennis hebben van de juridische gevolgen en die op hoog niveau met de klant kunnen communiceren over de voordelen van Open Source. Kortom; echte specialisten. Mensen die Open Source denken en doen. ? Afgeronde HBO opleiding ? Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Open Source ? Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift ? Conceptuele kennis van diverse marktleidende Open Source tools en frameworks ? Aantoonbaar gesprekspartner op niveau Copyright: www.independentrecruiters.nl |
||
|
|
Krediet Beoordelaar Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior krediet beoordelaar gezocht voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities, idealen en perspectieven. De organisatie is afgestemd op de zes marktsegmenten die zij bedient: Corporate Clients, Bedrijven & Instellingen, Midden- en Kleinbedrijf, Private Banking, Particulieren en Betalen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een krediet beoordelaar voor het district Amsterdam en omstreken. De krediet beoordelaar houdt zich bezig met:Beoordeling van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico. Die beoordeling leidt tot een advies aan de accountmanagers zakelijke relaties of aan afdelingen als Corporate, Private Banking en Corporate Clients. Verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Je levert een enthousiaste bijdrage aan een team specialisten op het gebied van kredietverlening, je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een pro-actieve wijze vanuit jouw meerjarige ervaring; Je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt; Je werkt hiertoe regelmatig samen met verschillende onderdelen van de bank; Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. Als senior krediet beoordelaar beschik je over de volgende punten:WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken; Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld en kun je goed samenwerken. Copyright: Independent Recruiters |
||
|
|
Senior Kredietanalist Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Kredietanalist voor een ondernemende bank die duidelijk aanwezig is in de Amsterdamse markt. Met ruim 500 medewerkers bedienen ze vanuit 22 vestigingen zowel particulieren als bedrijven op een persoonlijk betrokken en actieve manier. Als Kredietanalist ben je primair verantwoordelijk voor het maken van kredietanalyses van bedrijven waarmee de Bedrijfsunit Corporate een relatie aangaat. Corporate Banking bedient de klanten in het segment grote(re) bedrijven en instellingen met een omzetniveau vanaf ca. ? 100 miljoen tot ca. ? 250 miljoen. Je analyses doe je op basis van bedrijfseconomische, financiële en bedrijfstakgegevens: je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. Je werkt intensief samen met de Relatiemanagers en gaat samen indien nodig met de Relatiemanager het gesprek aan met de (potentiële) klant om een gedegen kredietanalyse te kunnen opstellen. Je adviseert gezamelijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Specifieke technische en inhoudelijke kennis en vaardigheden t.a.v. bedrijfs- en particuliere financieringen en liquiditeitenbeheer, risicoprofilering en ontwikkelingen; Kennis en vaardigheden ten aanzien van benodigde (geautomatiseerde) processen, hulpmiddelen, (data-based) informatiesystemen; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld;Je draagt bij aan de ontwikkeling van de senioriteit en de vakkennis van kredietanalisten, door middel van coaching en kennisoverdracht. |
||
|
|
Relatiemanager Corporate Clients Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Relatiemanager Corporate Clients gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 26 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Als relatiemanager corporate clients heb je Corporate Klanten in je protefeuille. De Corporate klanten in je portefeuille zijn bij jou aan het goede adres voor hun veelal complexe financieringsbehoeften. Door te netwerken op de juiste gelegenheden weet je wat er speelt in de markt en pik je feilloos op wat er leeft bij de klant. Uitgaande van je ervaring met het maken van scherpe marktanalyses, benader je Corporate klanten en vertaalt hun behoeften in pasklare oplossingen en producten. Door je ruime kennis weet je alles van bancaire producten en diensten als bedrijfsfinancieringen, treasury en verzekeringen. Je bent in staat complexe financieringen te structureren en te monitoren. Hierdoor scoor je goed bij de klant. Om de kwaliteit van je dienstverlening goed te houden, stem je af met en verwijs je door naar collega?s. En dat alles in een hecht tandem met de Intern Accountmanager Corporate Banking.Als relatiemanager corporate clients voldoe je aan de volgende criteria:- hbo/wo?er - je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in zakelijke dienstverlening bij een handelsbank - je beschikt over vaktechnische kennis, met name op het gebied van kredietverlening- Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - klant- en resultaatgericht - commercieel, netwerker - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid Copyright:Independent Recruiters |
||
|
|
Due Diligence Manager Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature Due Diligence ManagerDue Diligence Specialist (Amsterdam) gezocht voor een jonge en internationaal snel groeiende organisatie, die financiële expertise (uitvoering en rapportage) op het gebied van uiteenlopende financiële vraagstukken inzet. Opdrachtgevers van de organsiatie zijn (middel)grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet beursgenoteerd), private equity, banken en advocatenkantoren. Als Due Diligence Manager stuur je een team aan van financieel specialisten van de organisatie, de opdrachtgever als andere adviseurs. Je fungeert als aanspreektpunt voor de de opdrachtgever en bent verantwoordelijk voo het onderhouden van relaties en je netwerk. De opdrachten en projecten zijn afwisselend op het gebied van:Transaction Support & Advisory: Due diligence ondersteuning en advies bij overnames en verkopen Forensics, Litigation & Arbitration: Financiële ondersteuning bij juridische conflicten en claims Recovery Services: Advies en financiële analyses ten behoeve van herstructurering en/of optimalisatie van (onderdelen van) ondernemingen Valuation: Opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie Economics & Business Analysis: Markt analyses In deze uitdagende functie als Due Diligence Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses als mede de presentatie van de bevindingen naar de opdrachtgever. Jouw kernkwaliteit moet daarom bestaan uit het vertalen van analyses naar implicaties en je moet actief mee kunnen denken met de opdrachtgever naar optimale oplossingen. In gesprekken met opdrachtgevers, andere adviseurs en management van de te onderzoeken organisaties, fungeer jij veelal als aanspreekpunt. Opdrachten kunnen zowel in Nederland als daarbuiten plaatsvinden. Bij opdrachten werk je zowel samen met Nederlandse als met collega's van de overige internationale kantoren.WO afgeronde opleidinge, het liefst aangevuld met RA 8 tot 12 jaar relevante financieel gerelateerde werkervaring (controlepraktijk en due diligence, restructuring, financiering, juridisch) Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat signalen te vertalen in mogelijkheden of kansen Sterk netwerk en commerciële vaardigheden Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Accountmanager Zakelijk Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 23 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Bedrijven verleent integrale diensten aan (potentiële) zakelijke relaties. De primaire focus ligt bij de MKB-ondernemers, de vrije beroepen, verenigingen en stichtingen. Voor dit team zijn wij nu op zoek naar een Accountmanager Zakelijk.Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep MKB-relaties. Je ontwikkelt en beheert een portefeuille met zakelijke klanten, waarbij je altijd streeft naar optimale klanttevredenheid, klantbehoud en klantrentabiliteit. Je speelt tijdig in op relevante financieel-economische ontwikkelingen, die betrekking hebben op de klanten. Je bent een gesprekspartner voor de klant voor alle financiële en strategische vraagstukken en je verkoopt hierbij het gehele bancaire producten- en dienstenassortiment. Aan de accountmanager stellen we de volgende eisen:- HBO werk- en denkniveau- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in financiële dienstverlening aan zakelijke relaties. - Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je bent flexibel, enthousiast, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht- Je hebt bewezen creatief te zijn in het vinden van oplossingen voor financiële vraagstukken. - Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright independent recruiters |
||
|
|
Transaction Support Manager Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Transaction Support Manager voor een internationale consultancy organisatie. Bij deze organisatie werken in Nederland nu 15 personen. In totaal werken er zo'n 200 consultants verdeeld over de kantoren in 8 verschillende landen. Interessant in deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om betrokken te zijn bij de verschillende diensten die ze aanbieden. Hierdoor heb je diversiteit in de opdrachten en kun je veel zien. Als Manager zul je een aantal analisten op een opdracht aansturen.Als Transaction Support Manager werk je met een team van financieel specialisten (collega's) alsmede in samenwerking met de oprdrachtgever en eventueel andere adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van: Transaction support & Advisory: identificeren van financiele risico's, ondersteuning en advies bij aankoop en verkoop van een onderneming Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingenCorporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Economic & Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie, wordt vaak samen met andere dienst geleverdHet interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Het kan zijn dat je alleen verantwoordelijk bent voor een opdracht maar ook samen met een team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere Analisten bestaat. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren.6 tot 12 jaar jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een Consultancy kantoor of Accountantskantoor of in eenfinanciële functie binnen een grote organisatie WO opleiding (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC) Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele, creatieve en onderdemende instelling Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
M&a Valuation Associate Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken op het gebied van transaction support, valuation en corporate recovery services. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15.Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten zijn afwisselend op het gebied van: Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoekenValuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitieCorporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatieAls Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren.Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) Goede beheersing van de Nederlandse taalEen kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek Almere Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek gezocht in de omgeving van Almere om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Als Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor marketing, projectverwerving, financiele, technische organisatorisch, juridische en kwalitatieve aspecten.De Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek geeft leiding aan een regio/afdeling binnen de werkmaatschappij.De bedrijfsleider bouw:Bepaalt in samenwerking met de directie het beleid en de doelstellingen van de regio/afdeling en geeft hier vorm aan; Begeleidt en coacht de projectleiding en (hoofd)uitvoering van de regio/afdeling; Motiveert, stuurt aan en coacht de medewerkers van de regio/afdeling; Bewaakt een efficiënte organisatie en coördinatie van inzet van personeel en materieel; Draagt zorg voor de financiële resultaten en het financiële beheer binnen de regio/afdeling; Schept randvoorwaarden waarbinnen de activiteiten van de regio/afdeling vorm gegeven kunnen worden; Vertegenwoordigt de organisatie in contacten met externen en ontwikkelt netwerken; Acquireert nieuwe opdrachten; Het verwerven van een rendabele omzet; De kwartaal- en jaarrapportages; Bewaakt de toepassing van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid en draagt het belang hiervan uit. Als Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek beschik je over de volgende competenties:Vakgerichte opleiding op HBO niveau; Opleiding op Civiel Technisch of utilitair gebied Kennis van RAW; Kennis van UAV en UAV-GC;Managementopleiding; Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden. |
||
|
|
Functioneel Applicatiebeheerder (junior) Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Onze opdrachtgever is op zoek naar een talent op het snijvlak tussen ICT en business. Je gaat samenwerken in een team van 25 professionals bij het functioneel ondersteunen van diverse applicaties. Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de diverse sytemen en lost vraagstukken op op het snijvlak van business en ICT. De applicaties die deze werkgever heeft ontwikkeld zijn zeer divers van aard en kunnen onder andere een algemeen, financieel en juridisch karakter hebben. Ben jij iemand die net binnen is op de arbeidsmarkt en graag een pad met toekomst persspectieven wil bewandelen. Wij zoeken high potentials die graag willen leren en zeer klantgericht ingesteld zijn. Je komt terecht in de zo genoemde kweekvijver van het bedrijf en je wordt direct aangenomen op een functie. Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Binnnen 2 tot 3 jaar kan je intern doorstromen en een volgende stap maken bijvoorbeeld richting project management.Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder (junior) die: In het bezit is van een afgeronden HBO opleiding, bijvoorkeur Bedrijfsinformatica; Affiniteit heeft met ICT; In het bezit is van een sterk analytisch denkvermogen om snel tot de kern van een probleem te doordringen; Uitstekende mondelinge en schriftelijkevaardigheden bezit; En 0 tot 3 jaar werkervaring heeft reageer dan snel op de vacature! Het is een pre indien je kennis of ervaring hebt met de gemeentelijke markt en/of wet en regelgeving. |
||
|
|
Business Analist Proces Change En Informatiemanagement Arnhem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Business Analist gezocht die zich hoofdzakelijk gaat richten op het achterhalen wat de interne klanten (Financiën, ICT, Facilitair Beheer HRM, Document Management, etc.) echt willen op het gebied van informatisering-, proces- en changevraagstukken door op zoek te gaan naar de vraag achter de vraag. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, vertalen en doorvoeren van changes binnen de businessdomeinen rekening houdend met de processen en randvoorwaarden binnen ICT en de Business. Je analyseert de impact van aangeleverde veranderingen vanuit een multidisciplinair perspectief. Tevens onderzoek je de consequenties van een verandering op proces, organisatie en informatie waarbij je rekening houdt met commerciële, financiële en juridische aspecten. Ook schets je alternatieve scenario?s en hun impact en adviseer je over de optimale aanpak. De afdeling PCI Concern & Staven bestaat uit twee teams: Financiën en Overige staven. Binnen één van beide teams ga je werken. Het werk van beide teams is hetzelfde, alleen de aandachtsgebieden verschillen. Beide teams richten zich ondermeer op het achterhalen wat de interne klanten (Financiën, ICT, Facilitair Beheer, HRM, Document Management, etc.) echt willen op het gebied van informatisering-, proces- en changevraagstukken door op zoek te gaan naar de vraag achter de vraag.Minimaal een afgeronde HBO OpleidingKennis van en affiniteit met ICT-oplossingen en operationeel procesdenkenMinimaal drie jaar relevante ervaringEen ondernemende, resultaat- en klantgerichte instellingRelevante ervaring en/of vakopleidingen op het gebied van informatieanalyse, project-, change- en requirements managementKennis en ervaring in de verzekeringsbranche is een pre |
||
|
|
M&a Valuation Associate Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15. Je zult in de volgende vakgebieden actief zijn:Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoeken Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Als Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden (voorbeelden tot op heden zijn Frankrijk, Engeland, Italië, België, Duitsland en Denemarken). Je werkt direct samen met zowel Nederlandse collega's als collega's van de overige kantoren (Frankrijk, Spanje, Italië en Duitsland). Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Zorgvuldig werken en een kritische houding ten opzichte van de beschikbare gegevens en je eigen werk is een vereiste. Opdrachtgevers zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet-beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is. Doordat dit in Nederland nog een relatief kleine organisatie is, zul je ook betrokken zijn bij verschillende soorten opdrachten en heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op verschillende bedrijfseconomische vraagstukken. Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) Goede beheersing van de Nederlandse taalEen kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Financieel Analist (junior) Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Financieel Analist vacature voor een internationaal snel groeiende organisatie, die financiële expertise (uitvoering en rapportage) op het gebied van Transaction support, Recovery, Litigation support en Valuation biedt.Als Financieel Analist werk je op projectmatige basis in teams, bestaande professionals van verschillende niveaus. Als Junior Analist wordt je afwisselend ingezet op het gebied van: Onderzoeken ten behoeve van overnames en verkopen van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen (?Transaction support?); Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen ('Recovery'); Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties (?Litigation support?); en Het opstellen en uitdenken van diverse financiële modellen ('Valuation'). Samen met het team ben je ervoor verantwoordelijk dat onze cliënten binnen gestelde tijdslijnen worden voorzien van antwoorden op hun financiële vraagstukken, waarmee zij belangrijke beslissingen kunnen maken.Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden (voorbeelden tot op heden zijn Frankrijk, Engeland, Italië, België, Duitsland en Denemarken). Je werkt direct samen met zowel Nederlandse collega's als collega's van de overige kantoren (Frankrijk, Spanje, Italië en Duitsland). Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Zorgvuldig werken en een kritische houding ten opzichte van de beschikbare gegevens en je eigen werk is een vereiste. Opdrachtgevers zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet-beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is. Doordat dit in Nederland nog een relatief kleine organisatie is, zul je ook betrokken zijn bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opzetten en uitwerken van marketing ideeën en het uitdenken en uitvoeren van verbeteringen van de dagelijkse operationele activiteiten. Afgestudeerd WO/HEAO Bedrijfskunde of Economie; Gedreven in eigen ontwikkeling; Uitstekend analytisch vermogen en cijfermatig inzicht; Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van een derde taal is een pré;Goede kennis en vaardigheid in het gebruik van Excel en PowerPoint;Flexibele werkhouding en teamplayer. |
||
|
|
M&a Analyst (junior) Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: M&A analyst vacature voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie, die financiële expertise op het gebied van Transaction support, Recovery en Valuation biedt.Als M&A analyst werk je op projectmatige basis in teams, bestaande professionals van verschillende niveaus. Samen met het team ben je ervoor verantwoordelijk dat de cliënten worden voorzien van antwoorden op hun financiële vraagstukken, waarmee zij belangrijke beslissingen kunnen maken. Als Junior Analist wordt je afwisselend ingezet op het gebied van: Onderzoeken ten behoeve van overnames en verkopen van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen (?Transaction support?); Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen ('Recovery'); Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties en Het opstellen en uitdenken van diverse financiële modellen ('Valuation'). .Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Je zult veel financial modelling taken hebben en daarom goed met excel kunnen werken Afgestudeerd WO in Economie of Finance richting Het liefst enige werkervaring binnen de accountancy Goede kennis en affiniteit met boekhoudingUitstekend analytisch vermogen en cijfermatig inzicht; Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Goede kennis en vaardigheid in het gebruik van Excel en PowerPoint; Flexibele werkhouding en teamplayer. |
||
|
|
Senior Kredietanalist Corporate Clients Rotterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Kredietanalist Corporate Clients voor een ondernemende bank die duidelijk aanwezig is in de Zuid Hollandse markt. De medewerkers bedienen vanuit verschillende vestigingen zowel particulieren als bedrijven op een persoonlijk betrokken en actieve manier. Als Senior Kredietanalist Corporate Clients ben je primair verantwoordelijk voor het maken van kredietanalyses van bedrijven waarmee de Bedrijfsunit Corporate Clients een relatie aangaat. Corporate Banking bedient de klanten in het segment grote(re) bedrijven en instellingen met een omzetniveau vanaf ca. ? 100 miljoen tot ca. ? 250 miljoen. Je analyses doe je op basis van bedrijfseconomische, financiële en bedrijfstakgegevens: je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. Je werkt intensief samen met de Relatiemanagers en gaat samen indien nodig met de Relatiemanager het gesprek aan met de (potentiële) klant om een gedegen kredietanalyse te kunnen opstellen. Je adviseert gezamelijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Specifieke technische en inhoudelijke kennis en vaardigheden t.a.v. bedrijfs- en particuliere financieringen en liquiditeitenbeheer, risicoprofilering en ontwikkelingen; Kennis en vaardigheden ten aanzien van benodigde (geautomatiseerde) processen, hulpmiddelen, (data-based) informatiesystemen; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld;Je draagt bij aan de ontwikkeling van de senioriteit en de vakkennis van kredietanalisten, door middel van coaching en kennisoverdracht. |
||
|
|
Trainee Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Onze opdrachtgever is op zoek naar een talent op het snijvlak tussen ICT en business. Je gaat samenwerken in een team van 25 professionals bij het functioneel ondersteunen van diverse applicaties. Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de diverse sytemen en lost vraagstukken op op het snijvlak van business en ICT. De applicaties die deze werkgever heeft ontwikkeld zijn zeer divers van aard en kunnen onder andere een algemeen, financieel en juridisch karakter hebben. Ben jij iemand die net binnen is op de arbeidsmarkt en graag een pad met toekomst persspectieven wil bewandelen. Wij zoeken high potentials die graag willen leren en zeer klantgericht ingesteld zijn. Je komt terecht in de zo genoemde kweekvijver van het bedrijf en je wordt direct aangenomen op een functie, we noemen het trainee omdat we wel dat type zoeken. Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Binnnen 2 tot 3 jaar kan je intern doorstromen en een volgende stap maken bijvoorbeeld richting project management.Ben jij de Trainee die: In het bezit is van een afgeronden HBO opleiding, bijvoorkeur Bedrijfsinformatica of MER; Affiniteit heeft met ICT; In het bezit is van een sterk analytisch denkvermogen om snel tot de kern van een probleem te doordringen; Uitstekende mondelinge en schriftelijkevaardigheden bezit; En 0 tot 3 jaar werkervaring heeft reageer dan snel op de vacature! Het is een pre indien je kennis of ervaring hebt met de gemeentelijke markt en/of wet en regelgeving. |
||
|
|
Contract Manager Regio Utrecht Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Contract Manager voor één van de grootste IT-detacheerders van Nederland. Als Contract Manager ben je primair verantwoordelijk voor het administratief-organisatorisch afhandelen en beheren van contracten met onze klanten en professionals.1. Contractuele vastlegging stelt raam- en deelovereenkomsten op;redigeert inhoud en vormgeving van contracten c.q. verlengingsvoorstellen met behulp van gegevens die zijn aangeleverd;overlegt over voorwaarden, tarieven e.d. en doet in samenspraak met het Accountmanagement een definitief voorstel met betrekking tot contract-inhoud;verstrekt opdracht tot complexe contract-berekeningen aan de financiële afdeling en maakt eventueel eenvoudige berekeningen zelf; 2. Beheer en bewaking bewaakt de uniformiteit en consistentie van opgestelde contracten;toetst de prestaties aan inhuur- en verhuurzijde, verwerkt de resultaten, rapporteert de bevindingen en bespreekt deze met belanghebbenden;adviseert het management / contracthouder over het al dan niet beëindigen, vernieuwen of verlengen van bestaande contracten;ziet toe op de naleving van in contractueel vastgelegde afspraken door alle betrokken partijen;analyseert en beoordeelt alle voorkomende zaken op (mogelijke) fraude/misbruik en initieert actie ter bestrijding en voorkoming van fraude/misbruik en beperking van financiële risico's;bewaakt de inhoud, volledigheid en actualiteit van dossiers 3. Informatieuitwisseling bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk en vervult daarbij een brugfunctie tussen inkoop- en verkoopzijde van de organisatie;instrueert en informeert Recruiters over de inhoud en samenstelling van contracten met automatiseerders, inclusief fiscaal juridische aspecten;onderhoudt de contracten (versiebeheer) en contacten met externe partijen, die van invloed kunnen zijn op de contracten;stelt zich op de hoogte van vragen, klachten en knelpunten m.b.t. contractvoorwaarden en lost deze binnen de bevoegdheid op;geeft aan, wat de consequenties zijn, indien wijzigingen in de contracten worden aangebracht. Copyright; Independent Recruiters Contract Manager heeft veel ervaring met contracteren van opdrachtgevers en interim ICT profesionals;HBO denkniveau; Goede kennis van zakelijk Engels in woord en geschrift; ervaring met buitenlandse medewerkers (IND, werkvergunning, 30 % regeling etc.)ervaring in uitzend en detacheringsbranche;Actieve en commerciële houding; Sportiviteit en Humor; Goede communicatieve vaardigheden; Hands-on mentaliteit. |
||
|
|
Consultant InnovatiesubsidiesandBedrijfsfinanciering Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Innovatiesubsidies & bedrijfsfinanciering consultant in AmsterdamOnze opdrachtgever (Amsterdam) verwerft al ruim tien jaar technologie- en innovatiesubsidies voor commerciële bedrijven. Voor ambitieuze starters en snelle groeiers adviseren zij ook in het verkrijgen van bedrijfsfinanciering in de vorm van kredieten en risicokapitaal. Je komt te werken in een team dat met veel kennis en ervaring op een creatieve manier hun klanten probeert te helpen met de financiering van hun ambities. Ze zijn een ondernemende club met groeiambities. Het kantoor is goed bereikbaar per auto en openbaarvervoer.Je bent als consultant verantwoordelijk voor projectmanagement en de uitvoering van subsidie- en financieringstrajecten voor innovatieve bedrijven. Je voert gesprekken op directie- en projectmanagementniveau, signaleert subsidie- en financieringsvraagstukken, adviseert en rapporteert over de mogelijkheden, schrijft subsidieaanvragen, verzorgt de communicatie met de subsidieverstrekkers en financiers en je acquireert klanten. Minimaal HBO niveau: bedrijfskundig, economisch, juridisch, technisch/ICT; Affiniteit met technologie, specifiek de ICT branche; Commerciële-, advies- en schrijfvaardigheden; Prima in staat om zelfstandig én in teamverband te werken; Flexibel, enthousiast en sociaal; Ervaring met subsidies (oa WBSO), project- en ondernemingsplannen; Geen 9-5 mentaliteit. |
||
|
|
Open Source Consultant Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Open Source ConsultantOpen Source Consultant gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Open Source ConsultantDeze organisatie is sterk groeiend in de Open Source wereld en zijn daarom op zoek naar naar high-level Open Source Consultants die technisch weten hoe een Open Source applicatie in te vullen, denk hierbij aan: SugarCRM, Liferay, Drupal, Alfresco, HIPPO, JBoss, Mule, enz. Maar ook Consultants die weten wat Open Source met organisaties doet, die kennis hebben van de juridische gevolgen en die op hoog niveau met de klant kunnen communiceren over de voordelen van Open Source. Kortom; echte specialisten. Mensen die Open Source denken en doen. ? Afgeronde HBO opleiding ? Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Open Source ? Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift ? Conceptuele kennis van diverse marktleidende Open Source tools en frameworks ? Aantoonbaar gesprekspartner op niveau Copyright: www.independentrecruiters.nl |
||
|
|
Krediet Beoordelaar Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior krediet beoordelaar gezocht voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities, idealen en perspectieven. De organisatie is afgestemd op de zes marktsegmenten die zij bedient: Corporate Clients, Bedrijven & Instellingen, Midden- en Kleinbedrijf, Private Banking, Particulieren en Betalen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een krediet beoordelaar voor het district Amsterdam en omstreken. De krediet beoordelaar houdt zich bezig met:Beoordeling van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico. Die beoordeling leidt tot een advies aan de accountmanagers zakelijke relaties of aan afdelingen als Corporate, Private Banking en Corporate Clients. Verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Je levert een enthousiaste bijdrage aan een team specialisten op het gebied van kredietverlening, je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een pro-actieve wijze vanuit jouw meerjarige ervaring; Je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt; Je werkt hiertoe regelmatig samen met verschillende onderdelen van de bank; Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. Als senior krediet beoordelaar beschik je over de volgende punten:WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken; Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld en kun je goed samenwerken. Copyright: Independent Recruiters |
||
|
|
Senior Kredietanalist Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Kredietanalist voor een ondernemende bank die duidelijk aanwezig is in de Amsterdamse markt. Met ruim 500 medewerkers bedienen ze vanuit 22 vestigingen zowel particulieren als bedrijven op een persoonlijk betrokken en actieve manier. Als Kredietanalist ben je primair verantwoordelijk voor het maken van kredietanalyses van bedrijven waarmee de Bedrijfsunit Corporate een relatie aangaat. Corporate Banking bedient de klanten in het segment grote(re) bedrijven en instellingen met een omzetniveau vanaf ca. ? 100 miljoen tot ca. ? 250 miljoen. Je analyses doe je op basis van bedrijfseconomische, financiële en bedrijfstakgegevens: je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. Je werkt intensief samen met de Relatiemanagers en gaat samen indien nodig met de Relatiemanager het gesprek aan met de (potentiële) klant om een gedegen kredietanalyse te kunnen opstellen. Je adviseert gezamelijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. WO werk- en denkniveau; Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; Specifieke technische en inhoudelijke kennis en vaardigheden t.a.v. bedrijfs- en particuliere financieringen en liquiditeitenbeheer, risicoprofilering en ontwikkelingen; Kennis en vaardigheden ten aanzien van benodigde (geautomatiseerde) processen, hulpmiddelen, (data-based) informatiesystemen; Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld;Je draagt bij aan de ontwikkeling van de senioriteit en de vakkennis van kredietanalisten, door middel van coaching en kennisoverdracht. |
||
|
|
Relatiemanager Corporate Clients Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Relatiemanager Corporate Clients gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 26 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Als relatiemanager corporate clients heb je Corporate Klanten in je protefeuille. De Corporate klanten in je portefeuille zijn bij jou aan het goede adres voor hun veelal complexe financieringsbehoeften. Door te netwerken op de juiste gelegenheden weet je wat er speelt in de markt en pik je feilloos op wat er leeft bij de klant. Uitgaande van je ervaring met het maken van scherpe marktanalyses, benader je Corporate klanten en vertaalt hun behoeften in pasklare oplossingen en producten. Door je ruime kennis weet je alles van bancaire producten en diensten als bedrijfsfinancieringen, treasury en verzekeringen. Je bent in staat complexe financieringen te structureren en te monitoren. Hierdoor scoor je goed bij de klant. Om de kwaliteit van je dienstverlening goed te houden, stem je af met en verwijs je door naar collega?s. En dat alles in een hecht tandem met de Intern Accountmanager Corporate Banking.Als relatiemanager corporate clients voldoe je aan de volgende criteria:- hbo/wo?er - je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in zakelijke dienstverlening bij een handelsbank - je beschikt over vaktechnische kennis, met name op het gebied van kredietverlening- Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - klant- en resultaatgericht - commercieel, netwerker - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid Copyright:Independent Recruiters |
||
|
|
Due Diligence Manager Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature Due Diligence ManagerDue Diligence Specialist (Amsterdam) gezocht voor een jonge en internationaal snel groeiende organisatie, die financiële expertise (uitvoering en rapportage) op het gebied van uiteenlopende financiële vraagstukken inzet. Opdrachtgevers van de organsiatie zijn (middel)grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet beursgenoteerd), private equity, banken en advocatenkantoren. Als Due Diligence Manager stuur je een team aan van financieel specialisten van de organisatie, de opdrachtgever als andere adviseurs. Je fungeert als aanspreektpunt voor de de opdrachtgever en bent verantwoordelijk voo het onderhouden van relaties en je netwerk. De opdrachten en projecten zijn afwisselend op het gebied van:Transaction Support & Advisory: Due diligence ondersteuning en advies bij overnames en verkopen Forensics, Litigation & Arbitration: Financiële ondersteuning bij juridische conflicten en claims Recovery Services: Advies en financiële analyses ten behoeve van herstructurering en/of optimalisatie van (onderdelen van) ondernemingen Valuation: Opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie Economics & Business Analysis: Markt analyses In deze uitdagende functie als Due Diligence Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses als mede de presentatie van de bevindingen naar de opdrachtgever. Jouw kernkwaliteit moet daarom bestaan uit het vertalen van analyses naar implicaties en je moet actief mee kunnen denken met de opdrachtgever naar optimale oplossingen. In gesprekken met opdrachtgevers, andere adviseurs en management van de te onderzoeken organisaties, fungeer jij veelal als aanspreekpunt. Opdrachten kunnen zowel in Nederland als daarbuiten plaatsvinden. Bij opdrachten werk je zowel samen met Nederlandse als met collega's van de overige internationale kantoren.WO afgeronde opleidinge, het liefst aangevuld met RA 8 tot 12 jaar relevante financieel gerelateerde werkervaring (controlepraktijk en due diligence, restructuring, financiering, juridisch) Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat signalen te vertalen in mogelijkheden of kansen Sterk netwerk en commerciële vaardigheden Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Accountmanager Zakelijk Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 23 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Bedrijven verleent integrale diensten aan (potentiële) zakelijke relaties. De primaire focus ligt bij de MKB-ondernemers, de vrije beroepen, verenigingen en stichtingen. Voor dit team zijn wij nu op zoek naar een Accountmanager Zakelijk.Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep MKB-relaties. Je ontwikkelt en beheert een portefeuille met zakelijke klanten, waarbij je altijd streeft naar optimale klanttevredenheid, klantbehoud en klantrentabiliteit. Je speelt tijdig in op relevante financieel-economische ontwikkelingen, die betrekking hebben op de klanten. Je bent een gesprekspartner voor de klant voor alle financiële en strategische vraagstukken en je verkoopt hierbij het gehele bancaire producten- en dienstenassortiment. Aan de accountmanager stellen we de volgende eisen:- HBO werk- en denkniveau- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in financiële dienstverlening aan zakelijke relaties. - Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties- Je bent flexibel, enthousiast, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht- Je hebt bewezen creatief te zijn in het vinden van oplossingen voor financiële vraagstukken. - Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright independent recruiters |
||
|
|
Transaction Support Manager Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Transaction Support Manager voor een internationale consultancy organisatie. Bij deze organisatie werken in Nederland nu 15 personen. In totaal werken er zo'n 200 consultants verdeeld over de kantoren in 8 verschillende landen. Interessant in deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om betrokken te zijn bij de verschillende diensten die ze aanbieden. Hierdoor heb je diversiteit in de opdrachten en kun je veel zien. Als Manager zul je een aantal analisten op een opdracht aansturen.Als Transaction Support Manager werk je met een team van financieel specialisten (collega's) alsmede in samenwerking met de oprdrachtgever en eventueel andere adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van: Transaction support & Advisory: identificeren van financiele risico's, ondersteuning en advies bij aankoop en verkoop van een onderneming Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingenCorporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Economic & Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie, wordt vaak samen met andere dienst geleverdHet interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Het kan zijn dat je alleen verantwoordelijk bent voor een opdracht maar ook samen met een team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere Analisten bestaat. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren.6 tot 12 jaar jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een Consultancy kantoor of Accountantskantoor of in eenfinanciële functie binnen een grote organisatie WO opleiding (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC) Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele, creatieve en onderdemende instelling Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
M&a Valuation Associate Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken op het gebied van transaction support, valuation en corporate recovery services. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15.Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten zijn afwisselend op het gebied van: Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoekenValuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitieCorporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatieAls Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren.Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) Goede beheersing van de Nederlandse taalEen kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek Almere Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek gezocht in de omgeving van Almere om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Als Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor marketing, projectverwerving, financiele, technische organisatorisch, juridische en kwalitatieve aspecten.De Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek geeft leiding aan een regio/afdeling binnen de werkmaatschappij.De bedrijfsleider bouw:Bepaalt in samenwerking met de directie het beleid en de doelstellingen van de regio/afdeling en geeft hier vorm aan; Begeleidt en coacht de projectleiding en (hoofd)uitvoering van de regio/afdeling; Motiveert, stuurt aan en coacht de medewerkers van de regio/afdeling; Bewaakt een efficiënte organisatie en coördinatie van inzet van personeel en materieel; Draagt zorg voor de financiële resultaten en het financiële beheer binnen de regio/afdeling; Schept randvoorwaarden waarbinnen de activiteiten van de regio/afdeling vorm gegeven kunnen worden; Vertegenwoordigt de organisatie in contacten met externen en ontwikkelt netwerken; Acquireert nieuwe opdrachten; Het verwerven van een rendabele omzet; De kwartaal- en jaarrapportages; Bewaakt de toepassing van de wet- en regelgeving op het gebied van KAM en veiligheid en draagt het belang hiervan uit. Als Bedrijfsleider Waterbouw Civiele Techniek beschik je over de volgende competenties:Vakgerichte opleiding op HBO niveau; Opleiding op Civiel Technisch of utilitair gebied Kennis van RAW; Kennis van UAV en UAV-GC;Managementopleiding; Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden. |
||
| Fiscaal 691 to 720 of 720 | First | Previous | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Next | Last |