Uitvoerend

Uitvoerend 181 to 201 of 201

First | Previous | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Next | Last

	Intern Accountmanager Zakelijke Relaties Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Intern accountmanager zakelijk gezocht voor grote nationaal financieel dienstverlener. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke relaties is de laatste jaren sterk verzwaard bij deze bank. Zo schrijft de intern accountmanager zakelijke realties nu zelf de financiëringsvoorstellen.Als intern accountmanager zakelijke relaties werk je nauw samen met de Accountmanager. Een groot deel van je tijd besteed je aan voorbereiding en afhandeling van complexe financieringszaken voor bedrijfsklanten. Je neemt daarmee de accountmanager veel werk uit handen. Die kan zich helemaal op de verkooptaak storten. Jij verkent de markt, pikt veelbelovende signalen op en benadert bestaande en mogelijke klanten. Dat is nog niet alles. Je signaleert kredietrisico's en achterstanden, bepaalt in overleg de te ondernemen vervolgacties en behandelt klachten. Als die er zijn, tenminste. Kort gezegd: je draagt doelgericht bij aan resultaten. Zelfstandig. Wel stem je, je uitvoerende werkzaamheden geregeld af met collega's. HBO diploma minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een bancaire omgeving ambitie om bij de beste partij van Nederland te werken
	Tester (medior) Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Tester (medior) voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen.Als Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. De bovengenoemde uitvoerende werkzaamheden voer je uit met een hoge mate van zelfstandigheid. Je draagt zorg voor het volgende resultaatverantoordelijkheden:Bijdrage leveren aan de detailintake op de testbasis; Input leveren aan het detailtestplan; De kwaliteit van het testontwerp bewaken - binnen de kaders van afgesproken planning en kwaliteit; Onderkennen, anticiperen en rapporteren van risico's ten aanzien van het testontwerp; Opleveren van te conserveren testware (incl. het upgraden van de testscripts); Rapporteren over testvoortgang aan de testmanager. Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde; Minimaal 3 jaar ervaring in de uitvoer van testtrajecten; Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken; Tmap en/of ISTQB gecertificeerd; Ervaring met testanalyse technieken, datawarehouses en ETL, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP; Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou.
	Senior Tester Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior tester voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen.Als Senior Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op, eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars. In sommige opdrachten ben je naast bovengenoemde uitvoerende werkzaamheden - als meewerkend voorman -verantwoordelijk voor de coördinatie van het testtraject. De volgende activiteiten behoren hiertoe: Uitvoeren detailintake op testbasis en een detailtestplan opstellen op basis van de teststrategie; De kwaliteit van het testontwerp bewaken - binnen de kaders van afgesproken planning en kwaliteit; Onderkennen, anticiperen en rapporteren van risico's ten aanzien van het testontwerp; Opleveren van te conserveren testware (incl. het upgraden van de testscripts) en rapporteren over testvoortgang aan de testmanager. Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur een opleiding op het gebied van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde; Minstens 5 jaar ervaring in de uitvoer van testtrajecten; T-map en/of ISTQB gecertificeerd; Ervaring met SQL en XML en voldoet aan één of meerdere eisen: ervaring met testanalyse technieken, datawarehouses en ETL, CRM-systemen (bijv. Siebel), ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational, SAP, ervaring in Agile en/of RUP projecten en bekendheid met SOA; Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht daarnaast ben je stressbestendig, pro-actief en werk je gestructureerd en nauwkeurig.
	Senior Systeem Beheerder Amersfoort Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Systeem Beheerder gezocht voor een van Nederlands meest succesvolle Technische bedrijven. De Senior Systeem Beheerder komt terecht op de afdeling ICT, welke is gevestigd op het hoofdkantoor in Amersfoort, bestaat uit 10 medewerkers. Deze afdeling houdt zich bezig met en is verantwoordelijk voor alles op het gebied van Informatie Technologie. Als Senior Systeem Beheerder ben je verantwoordelijk voor de (nieuwe) inrichting van servers, zowel qua basisinrichting als qua specifieke server-software. Dit vormt de basis voor stabiliteit en onderhoudbaarheid van het serverpark. Je ondersteunt de afdelingsleider op uitvoerend gebied en vervangt hem technisch-inhoudelijk bij zijn afwezigheid. Tevens ben je direct aanspreekpunt en vraagbaak voor de vestigingssysteembeheerders. Je draagt gevraagd en ongevraagd verbeteracties aan op basis van bevindingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een goed proactief systeembeheer met nadruk op serveromgeving. De nadruk ligt hierbij op het borgen van de continuïteit van de ICT-functionaliteit. Ook ben je verantwoordelijk voor beheer, borgen en het veiligstellen van data op storage-niveau in Amersfoort. Het inhoudelijk definiëren en uitvoeren van eigen interne ICT-Projecten zal ook tot jouw werkzaamheden gaan behoren.Wij zijn op zoek naar een Senior Systeem Beheerder die:In het bezit is van een HBO-opleiding gericht op ICT;Minimaal 6-8 jaar operationele werkervaring heeft;Kennis bezit van MCSE 2003 en/of 2008;Gedegen kennis heeft van HP-server-omgevingen.Daarbij zoeken we een Senior Systeem Beheerder die kennis heeft of bereid is om zich te ontwikkelen op de volgende specifieke gebieden: LAN-kennis (incl. security-issues en componenten);SAN-kennis;Bekend met VMWare-omgeving en Citrix-omgeving;Kennis van Webserver-omgeving;Database SQL;Security;Scripting ;Powershell.
	Constructeur Beton En Staal Arnhem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Constructeur Beton en Staal - ArnhemVoor een grote landelijke energieleverancier zoeken wij een Constructeur Beton en Staal.Jij bent een ervaren beton- en staalconstructeur die graag werkt aan multidisciplinaire energieprojecten. Met je constructieve kennis heb je ruime ervaring opgedaan in het maken van constructieve ontwerpen en berekeningen. Je werkt in projectteams aan bouwkundige constructies in beton en staal voor complexe energie-infrastructuren. Als constructeur ben je geloofwaardig en neem je verantwoordelijkheid voor je professioneel handelen. De constructeur maakt constructieve ontwerpen en berekeningen in beton en staal en is verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid. Je stuurt de tekenaars aan en draagt de verantwoordelijk voor de kwaliteit van het tekenwerk. De kwaliteit en controle van berekeningen en tekeningen worden door je geverifieerd en geborgd. Dit geldt ook voor de extern vervaardigde tekeningen en berekeningen. Het voeren van overleg met opdrachtgevers, projectteamleden, instanties en externe ontwerpende en uitvoerende partijen behoort tot de werkzaamheden. De constructeur beton- en staalconstructies is het rekentechnische geweten van de afdeling. De enthousiaste en ondernemende constructeur die wij zoeken heeft een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde of Civiele Techniek in de richting constructie met relevante aanvullende opleidingen, HTI via de Betonvereniging of Bouwen met Staal. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als constructeur bij een advies- of constructiebureau of een grote aannemer. Met goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden ben je in staat om de constructieve veiligheid te borgen en de kennis op dat gebied te delen. Naast je vakinhoudelijke kennis vragen wij de vaardigheden om in de projectteams de verantwoordelijkheid van coördinerend constructeur te nemen. Een teamspeler die in staat is multidisciplinair te denken en gemakkelijk communiceert met alle betrokken partijen. Met enthousiasme en je open en toegankelijke houding ben je in staat om de kwaliteit van het constructieve ontwerp-, reken- en tekenwerk met betrokkenen verder te professionaliseren. Kortom je bent een stressbestendige teamspeler, die een flexibele werkhouding combineert met een goed ontwikkeld gevoel voor mens en organisatie.
	Storingscoördinator Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Storingscoördinator - EindhovenVoor een grote landelijke energiedistributeur zoeken wij een storingscoördinator. Als Storingscoördinator ben je werkzaam op de afdeling voor meldpunt storingen in volcontinudienst. Voor circa 50% van de tijd werk je als storingscoördinator. De storingscoördinator coördineert en bewaakt de storingsafhandeling en verdeelt de werkzaamheden over de verschillende uitvoerende afdelingen, binnen de daarvoor geldende voorschriften/afspraken, om te bevorderen dat storingsmeldingen die binnenkomen efficiënt en binnen de gestelde normtijden worden opgelost. De storingscoördinator stemt in geval van escalaties te ondernemen acties af c.q. meldt deze aan de bevoegden van Gas en Elektriciteit, binnen de daarvoor geldende afspraken. Je bewaakt de signaleringen en alarmen van het elektriciteitsnet en gasnet en meldt alarmen aan de bevoegden van G en E. Je informeert klanten en hulpdiensten over het verloop van het storingsproces. De overige tijd werk je in 2 ploegen als storingsmonteur Gas en Elektriciteit en wordt je ingezet voor 1e lijns storingen, meterwisselingen en andere voorkomende werkzaamheden.Als Storingscoördinator beschik je over de volgende compenties:Een afgeronde opleiding op WEB 4 niveau; Gerichte opleiding op het gebied van Elektrotechniek en/of Gas; Bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen op het gebied van Elektriciteit en Gas; Affiniteit met automatisering en kunnen werken met bedrijfssoftware;Buitendiensautomatisering is je niet vreemd;Minimaal 2 jaar ervaring in de energiesector; Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend; Het bezit van een rijbewijs B; Bereid om volcontinudienst te draaien; Affiniteit met computers.
	Aankomend Project Manager / Uitvoerder Onze relatie is een professionele dienstverlener op het gebied van rioolbeheer en aanverwante activiteiten zoals waterzuivering en slibverwerking. Zij streven altijd naar topkwaliteit en duurzaamheid. Onze relaties werkt voornamelijk in opdracht van overheden, gezondheidsinstellingen, bedrijven en vastgoedbeheerders zoals woningcorporaties.Met zestien vestigingen bieden zij landelijke dekking. Zij zorgen dat de rioleringen van de klanten op elk moment in topconditie verkeren. De 24-uurs calamiteitendienst zorgt voor het slagvaardig en efficiënt oplossen van verstoppingen. Maar rioleringsbeheer beslaat véél meer dan het oplossen van verstoppingen. Zij kunnen een rol spelen in álle stadia van de riolering, variërend van ontwerp en aanleg tot onderhoud en renovatie. Als aankomend projectleider / uitvoerder heb jij de dagelijkse leiding over het werk bij onze klanten in de regio.Taken aankomend projectleider / uitvoerderDe volgende taken en verantwoordelijkheden behoren o.a. tot je takenpakket als aankomend projectleider / uitvoerder: • Aan jou de taak om door de juiste inzet van personeel en materieel te zorgen dat de klus geklaard wordt. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, voortgang, kwaliteit en nazorg van de werkzaamheden. • Door slim te plannen zorg je voor een zo hoog mogelijke bezettingsgraad, productie en marge. • Jij zorgt dat het werk bij onze klanten uitgevoerd wordt volgens onze maatstaven. • Als aankomend projectleider / uitvoerder geef je leiding aan het uitvoerend personeel en zorgt dat ze gemotiveerd zijn. • Als jouw mensen vragen of problemen hebben, ben jij hun eerste aanspreekpunt. • Je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie. • De aankomend projectleider / uitvoerder onderhoudt contacten met de opdrachtgevers en wikkelt eventueel meer- of minderwerk zelf af. • Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding.Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:• Je bent een doortastende vakman of –vrouw. • Iemand met een sterke persoonlijkheid die de leiding durft te nemen. • Je bent service- en resultaatgericht en neemt graag initiatief. Goed salaris, leuke collega’sOnze relaltie biedt een goed salaris, prima arbeidsvoorwaarden en leuke collega’s. Maar er is meer. Heb jij ambities in deze branche? Dan willen zij die graag ondersteunen. Binnen de organisatie vind je allerlei interessante doorgroeimogelijkheden.
	Accountmanagers Zorg Onze klant is actief in de Zorg-branche...draagt bij aan verbetering van kwaliteit en efficiency van de zorg. Welke oplossingen cliënten, zorgverleners of instelling ook nodig hebben, zij adviseren en leveren de optimale oplossing.Onze klant werkt aan een totale zorgoplossing door de systeemintegratie van bedden, transfer- en hygiënesystemen en informatietechnologie en draagt bij aan een goede kwaliteit van zorg en comfort voor cliënten. De focus ligt op patiëntentransfersystemen, hygiënesystemen, medische bedden, anti-decubitussystemen, infectiepreventie en service. De adviestaken zijn onder gebracht in een onderdeel van de bedrijfsactiviteiten van deze klant, en zijn met name gericht op kennis en advies, projectmanagement, inventarisatie en opleiding. Deze organisatie telt momenteel zo’n 200 medewerkers. Functie-omschrijving:De Accountmanager is verantwoordelijk voor een portefeuille van ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en overige klanten. Het betreft het ontwikkelen van nieuwe klanten en uitbouw en behouden van huidige klanten. De Accountmanager specialiseert zich in de mobiliteits– en medical care producten en werkt hierbij nauw samen met de regionale specialisten. Je weet wat de trends in de zorgsector zijn, met name op preventief tilbeleid en/of decubitusgebied en speelt hierop in met de diensten en producten van de organisatie. De Accountmanager heeft op vele niveaus contact met klanten en is een strategische gesprekspartner op directieniveau en een praktische probleemoplosser op uitvoerend niveau. Je bent verantwoordelijk voor de performance van jouw regio (Noord) of (West) en jouw klantenportfolio o.a. op het gebied van omzetontwikkeling, behoud van klanten en prestatieoptimalisatie van de organisatie-diensten aan klanten.Je vertegenwoordigt als Accountmanager jouw organisatie binnen projecten en overlegvormen binnen de eigen regio. Je signaleert regionale (markt-) ontwikkelingen en speelt deze door naar productmanagement. Daarnaast informeer en adviseer je de interne organisatie en leveranciers over ontwikkelingen binnen en buiten je organisatie.Functie-eisen:• Afgeronde HBO-opleiding;• Minimaal 3 jaar ervaring als Accountmanager in de zorgbranche; • Affiniteit/achtergrond in verpleegkunde of fysiotherapie.Persoonlijk ben je:Communicatief sterk en overtuigend, sensitief, daadkrachtig doch geduldig, in staat het groter geheel scherp te krijgen, "in control", resultaatgericht en commercieel gedreven, een natuurlijke teamplayer, energiek en optimistisch. Je woont in de regio (voorkeur bij Regio Noord: Zwolle e.o. en voorkeur bij Regio West: in de Randstad en bent in het bezit van een rijbewijs. Daarnaast heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Dit is een vacature op basis van werving & selectie, wat inhoudt dat je rechtstreeks in dienst treedt bij onze klant. Salaris is tussen 3000-4000 bpm op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van je werkervaring. De functie is overigens een fulltime baan (40 uur). Er gelden verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, bonus sales en auto van de zaak.
	Functioneel Beheerder (medior En Senior) Arnhem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Functioneel Beheerder (Medior en Senior) gezocht voor een landelijk opererende organisatie die de ruimte biedt voor flexibel werken en waar je de nodige ondersteuning en middelen krijgt om te excelleren binnen je vakgebied. Als functioneel beheerder verricht je uitvoerende, inhoudelijke werkzaamheden met een gerichtheid op specifieke processen. Hierbij worden praktische analyses en interpretaties gedaan ten aanzien van het eigen aandachtsgebied. Je biedt inhoudelijke ondersteuning en geeft advies aan gebruikers. Enig inzicht in de andere keten gericht op het eigen aandachtsgebied is belangrijk om goede ondersteuning en adviezen te kunnen geven. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, voor het ondersteunen van de bedrijfsvoering door middel van functioneel beheer en ondersteuning in gebruik van diverse operationele functionaliteiten, applicaties en websites. Functiespecifieke resultaatgebieden/kerntaken zijn o.a. :Gebruikers ondersteunen, zodanig dat tweedelijns incidenten en/ of changes binnen de overeengekomen SLA?s zijn afgehandeld en afwijkingen/ knelpunten tijdig zijn gesignaleerd en doorgegevenFunctionaliteiten, applicaties en websites beheren, zodanig dat deze up-to-date zijn en probleemloos door de eindgebruikers gebruikt kunnen worden Een afgeronde HBO Opleiding Kennis van en affiniteit met ICT-oplossingen en operationeel procesdenken Je kunt ICT gerelateerde zaken correct interpreteren en naar gebruikers toe vertalen Je hebt een ondernemende, resultaat- en klantgerichte instelling Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur met een van de applicaties Coda, Crescendo, SharePoint, Documentum, Clarity, Scope of BAS Je bent in het bezit van relevante vakopleidingen op het gebied van ITIL, BiSL en Requirements Management Kennis en ervaring in de verzekeringsbranche is een pre
	Functioneel Beheerder (medior En Senior) Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Functioneel Beheerder (Medior en Senior) gezocht voor een landelijk opererende organisatie die de ruimte biedt voor flexibel werken en waar je de nodige ondersteuning en middelen krijgt om te excelleren binnen je vakgebied. Als functioneel beheerder verricht je uitvoerende, inhoudelijke werkzaamheden met een gerichtheid op specifieke processen. Hierbij worden praktische analyses en interpretaties gedaan ten aanzien van het eigen aandachtsgebied. Je biedt inhoudelijke ondersteuning en geeft advies aan gebruikers. Enig inzicht in de andere keten gericht op het eigen aandachtsgebied is belangrijk om goede ondersteuning en adviezen te kunnen geven. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, voor het ondersteunen van de bedrijfsvoering door middel van functioneel beheer en ondersteuning in gebruik van diverse operationele functionaliteiten, applicaties en websites. Functiespecifieke resultaatgebieden/kerntaken zijn o.a. :Gebruikers ondersteunen, zodanig dat tweedelijns incidenten en/ of changes binnen de overeengekomen SLA?s zijn afgehandeld en afwijkingen/ knelpunten tijdig zijn gesignaleerd en doorgegevenFunctionaliteiten, applicaties en websites beheren, zodanig dat deze up-to-date zijn en probleemloos door de eindgebruikers gebruikt kunnen worden Een afgeronde HBO OpleidingKennis van en affiniteit met ICT-oplossingen en operationeel procesdenkenJe kunt ICT gerelateerde zaken correct interpreteren en naar gebruikers toe vertalenJe hebt een ondernemende, resultaat- en klantgerichte instellingJe hebt minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur met een van de applicaties Coda, Crescendo, SharePoint, Documentum, Clarity, Scope of BASJe bent in het bezit van relevante vakopleidingen op het gebied van ITIL, BiSL en Requirements ManagementKennis en ervaring in de verzekeringsbranche is een pre
	Soa Tester T-map Istqb Soapui Soatest Greenhat Xmlspy Itko Lisa Xml Xsd Wsdl Bpel Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: SOA Tester gezocht voor vooruitstrevende ICT dienstverlener. Deze ICT dienstverlener is een specialistische kennisleverancier die met een samenhangend aanbod van Consulting, ICT en Outsourcing de basis legt voor het toekomstige succes van haar klanten. Zij bieden relevante oplossingen op maat. Oplossingen die je overal tegenkomt. Die impact hebben op de manier waarop burgers leven, wonen en werken. Oplossingen die voor haar klanten het succes van morgen vormen. Ze zitten met beslissers aan tafel om mee te denken over de toekomst van hun bedrijfsvoering en hun positionering. Als SOA tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op, eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars. In sommige opdrachten ben je naast bovengenoemde uitvoerende werkzaamheden - als meewerkend voorman - verantwoordelijk voor de coördinatie van het testtraject. Tijdens andere opdrachten kan de nadruk meer liggen op SOA test automatisering, het opzetten van een framework hiervoor of het selecteren van een bruikbare toolsuite. De volgende activiteiten behoren hiertoe: Uitvoeren detailintake op testbasis en een detailtestplan opstellen op basis van de teststrategie; De kwaliteit van het testontwerp bewaken - binnen de kaders van afgesproken planning en kwaliteit; Onderkennen, anticiperen en rapporteren van risico's ten aanzien van het testontwerp; Opleveren van te conserveren testware (incl. het upgraden van de testscripts) en rapporteren over testvoortgang aan de testmanager; Het bouwen van stubs en geautomatiseerde testscripts in samenwerking met ontwikkelaars; Meewerken aan het inrichten van (OTAP) omgevingen ten behoeve van SOA testen. Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde; T-map en/of ISTQB gecertificeerd; Minstens 5 jaar ervaring in de uitvoer van testtrajecten; Ervaring met testen in SOA omgevingen en met het gebruik van tools als SoapUI, SoaTest, Greenhat, XmlSpy, Itko Lisa of vergelijkbare tools; Evaring met testharnassen, het testen van services en het modulair opstellen van automatische (regressie) tests; Ruime kennis van bijvoorbeeld XML, XSD, WSDL, BPEL en affiniteit met techniek ((li/u)nix, databases, MQ, http, soap, enz.); Ervaring met Agile testen (voor procestesters), gestructureerd testen volgens formele specificatietechnieken (testen van services) en met het uitvoeren van keten of end-to-end testen. DUTCH REQUIRED!
	Technisch Tester (medior) Haarlem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Technisch Tester voor een innovatief technologiebedrijf. Zij ontwerpen, ontwikkelen, produceren en personaliseren hoogbeveiligde identiteitsdocumenten zoals paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen. Naast de ontwikkeling en implementatie van beveiligings- en echtheidskenmerken in de genoemde documenten, zorgen wij ook voor een beveiligd informatienetwerk en ?transport van en naar onze klanten. Dit zijn o.a. (inter)nationale overheden, banken en zorgverzekeraars. De afdeling De software ten behoeve van de producten wordt door de eigen ICT afdeling ontwikkeld. De testafdeling is verantwoordelijk voor het totale testproces van de ontwikkelde software. Het testteam bestaat uit een testmanager en diverse testers. Binnen het bedrijf wordt voor het testen de T-MAP methode gehanteerd. De functie Als Technisch Tester heb je reeds een aantal jaar testervaring, maar wil je verder groeien. Je installeert, prepareert en onderhoudt testomgevingen. Verder schrijf je zelfstandig testscripts, voer je testen uit, documenteer je de resultaten en beoordeel je de resultaten van eenvoudige testscripts. Je bent vrij om zelfstandig met een ontwikkelaar de bevindingen te overleggen en kijkt verder dan je eigen testwerk. Wij vragen ? minimaal 3 jaar werkervaring in een uitvoerende testrol; ? minimaal in het bezit van een certificaat ISTQB Foundation of TMAP Next; ? kennis van Windows XP, Windows Server 2003 en MS SQL 2005 is een pré; ? pro-actief; ? analytisch ingesteld; ? goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands & Engels); ? nauwkeurig, leergierig en discreet;
	Intern Accountmanager Zakelijke Relaties Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Intern accountmanager zakelijk gezocht voor grote nationaal financieel dienstverlener. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke relaties is de laatste jaren sterk verzwaard bij deze bank. Zo schrijft de intern accountmanager zakelijke realties nu zelf de financiëringsvoorstellen.Als intern accountmanager zakelijke relaties werk je nauw samen met de Accountmanager. Een groot deel van je tijd besteed je aan voorbereiding en afhandeling van complexe financieringszaken voor bedrijfsklanten. Je neemt daarmee de accountmanager veel werk uit handen. Die kan zich helemaal op de verkooptaak storten. Jij verkent de markt, pikt veelbelovende signalen op en benadert bestaande en mogelijke klanten. Dat is nog niet alles. Je signaleert kredietrisico's en achterstanden, bepaalt in overleg de te ondernemen vervolgacties en behandelt klachten. Als die er zijn, tenminste. Kort gezegd: je draagt doelgericht bij aan resultaten. Zelfstandig. Wel stem je, je uitvoerende werkzaamheden geregeld af met collega's. HBO diploma minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een bancaire omgeving ambitie om bij de beste partij van Nederland te werken
	Tester (medior) Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Tester (medior) voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen.Als Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. De bovengenoemde uitvoerende werkzaamheden voer je uit met een hoge mate van zelfstandigheid. Je draagt zorg voor het volgende resultaatverantoordelijkheden:Bijdrage leveren aan de detailintake op de testbasis; Input leveren aan het detailtestplan; De kwaliteit van het testontwerp bewaken - binnen de kaders van afgesproken planning en kwaliteit; Onderkennen, anticiperen en rapporteren van risico's ten aanzien van het testontwerp; Opleveren van te conserveren testware (incl. het upgraden van de testscripts); Rapporteren over testvoortgang aan de testmanager. Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde; Minimaal 3 jaar ervaring in de uitvoer van testtrajecten; Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken; Tmap en/of ISTQB gecertificeerd; Ervaring met testanalyse technieken, datawarehouses en ETL, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP; Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou.
	Senior Tester Amsterdam Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior tester voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen.Als Senior Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op, eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars. In sommige opdrachten ben je naast bovengenoemde uitvoerende werkzaamheden - als meewerkend voorman -verantwoordelijk voor de coördinatie van het testtraject. De volgende activiteiten behoren hiertoe: Uitvoeren detailintake op testbasis en een detailtestplan opstellen op basis van de teststrategie; De kwaliteit van het testontwerp bewaken - binnen de kaders van afgesproken planning en kwaliteit; Onderkennen, anticiperen en rapporteren van risico's ten aanzien van het testontwerp; Opleveren van te conserveren testware (incl. het upgraden van de testscripts) en rapporteren over testvoortgang aan de testmanager. Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur een opleiding op het gebied van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde; Minstens 5 jaar ervaring in de uitvoer van testtrajecten; T-map en/of ISTQB gecertificeerd; Ervaring met SQL en XML en voldoet aan één of meerdere eisen: ervaring met testanalyse technieken, datawarehouses en ETL, CRM-systemen (bijv. Siebel), ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational, SAP, ervaring in Agile en/of RUP projecten en bekendheid met SOA; Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht daarnaast ben je stressbestendig, pro-actief en werk je gestructureerd en nauwkeurig.
	Senior Systeem Beheerder Amersfoort Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Senior Systeem Beheerder gezocht voor een van Nederlands meest succesvolle Technische bedrijven. De Senior Systeem Beheerder komt terecht op de afdeling ICT, welke is gevestigd op het hoofdkantoor in Amersfoort, bestaat uit 10 medewerkers. Deze afdeling houdt zich bezig met en is verantwoordelijk voor alles op het gebied van Informatie Technologie. Als Senior Systeem Beheerder ben je verantwoordelijk voor de (nieuwe) inrichting van servers, zowel qua basisinrichting als qua specifieke server-software. Dit vormt de basis voor stabiliteit en onderhoudbaarheid van het serverpark. Je ondersteunt de afdelingsleider op uitvoerend gebied en vervangt hem technisch-inhoudelijk bij zijn afwezigheid. Tevens ben je direct aanspreekpunt en vraagbaak voor de vestigingssysteembeheerders. Je draagt gevraagd en ongevraagd verbeteracties aan op basis van bevindingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een goed proactief systeembeheer met nadruk op serveromgeving. De nadruk ligt hierbij op het borgen van de continuïteit van de ICT-functionaliteit. Ook ben je verantwoordelijk voor beheer, borgen en het veiligstellen van data op storage-niveau in Amersfoort. Het inhoudelijk definiëren en uitvoeren van eigen interne ICT-Projecten zal ook tot jouw werkzaamheden gaan behoren.Wij zijn op zoek naar een Senior Systeem Beheerder die:In het bezit is van een HBO-opleiding gericht op ICT;Minimaal 6-8 jaar operationele werkervaring heeft;Kennis bezit van MCSE 2003 en/of 2008;Gedegen kennis heeft van HP-server-omgevingen.Daarbij zoeken we een Senior Systeem Beheerder die kennis heeft of bereid is om zich te ontwikkelen op de volgende specifieke gebieden: LAN-kennis (incl. security-issues en componenten);SAN-kennis;Bekend met VMWare-omgeving en Citrix-omgeving;Kennis van Webserver-omgeving;Database SQL;Security;Scripting ;Powershell.
	Constructeur Beton En Staal Arnhem Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Constructeur Beton en Staal - ArnhemVoor een grote landelijke energieleverancier zoeken wij een Constructeur Beton en Staal.Jij bent een ervaren beton- en staalconstructeur die graag werkt aan multidisciplinaire energieprojecten. Met je constructieve kennis heb je ruime ervaring opgedaan in het maken van constructieve ontwerpen en berekeningen. Je werkt in projectteams aan bouwkundige constructies in beton en staal voor complexe energie-infrastructuren. Als constructeur ben je geloofwaardig en neem je verantwoordelijkheid voor je professioneel handelen. De constructeur maakt constructieve ontwerpen en berekeningen in beton en staal en is verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid. Je stuurt de tekenaars aan en draagt de verantwoordelijk voor de kwaliteit van het tekenwerk. De kwaliteit en controle van berekeningen en tekeningen worden door je geverifieerd en geborgd. Dit geldt ook voor de extern vervaardigde tekeningen en berekeningen. Het voeren van overleg met opdrachtgevers, projectteamleden, instanties en externe ontwerpende en uitvoerende partijen behoort tot de werkzaamheden. De constructeur beton- en staalconstructies is het rekentechnische geweten van de afdeling. De enthousiaste en ondernemende constructeur die wij zoeken heeft een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde of Civiele Techniek in de richting constructie met relevante aanvullende opleidingen, HTI via de Betonvereniging of Bouwen met Staal. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als constructeur bij een advies- of constructiebureau of een grote aannemer. Met goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden ben je in staat om de constructieve veiligheid te borgen en de kennis op dat gebied te delen. Naast je vakinhoudelijke kennis vragen wij de vaardigheden om in de projectteams de verantwoordelijkheid van coördinerend constructeur te nemen. Een teamspeler die in staat is multidisciplinair te denken en gemakkelijk communiceert met alle betrokken partijen. Met enthousiasme en je open en toegankelijke houding ben je in staat om de kwaliteit van het constructieve ontwerp-, reken- en tekenwerk met betrokkenen verder te professionaliseren. Kortom je bent een stressbestendige teamspeler, die een flexibele werkhouding combineert met een goed ontwikkeld gevoel voor mens en organisatie.
	Storingscoördinator Eindhoven Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Storingscoördinator - EindhovenVoor een grote landelijke energiedistributeur zoeken wij een storingscoördinator. Als Storingscoördinator ben je werkzaam op de afdeling voor meldpunt storingen in volcontinudienst. Voor circa 50% van de tijd werk je als storingscoördinator. De storingscoördinator coördineert en bewaakt de storingsafhandeling en verdeelt de werkzaamheden over de verschillende uitvoerende afdelingen, binnen de daarvoor geldende voorschriften/afspraken, om te bevorderen dat storingsmeldingen die binnenkomen efficiënt en binnen de gestelde normtijden worden opgelost. De storingscoördinator stemt in geval van escalaties te ondernemen acties af c.q. meldt deze aan de bevoegden van Gas en Elektriciteit, binnen de daarvoor geldende afspraken. Je bewaakt de signaleringen en alarmen van het elektriciteitsnet en gasnet en meldt alarmen aan de bevoegden van G en E. Je informeert klanten en hulpdiensten over het verloop van het storingsproces. De overige tijd werk je in 2 ploegen als storingsmonteur Gas en Elektriciteit en wordt je ingezet voor 1e lijns storingen, meterwisselingen en andere voorkomende werkzaamheden.Als Storingscoördinator beschik je over de volgende compenties:Een afgeronde opleiding op WEB 4 niveau; Gerichte opleiding op het gebied van Elektrotechniek en/of Gas; Bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen op het gebied van Elektriciteit en Gas; Affiniteit met automatisering en kunnen werken met bedrijfssoftware;Buitendiensautomatisering is je niet vreemd;Minimaal 2 jaar ervaring in de energiesector; Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend; Het bezit van een rijbewijs B; Bereid om volcontinudienst te draaien; Affiniteit met computers.
	Aankomend Project Manager / Uitvoerder Onze relatie is een professionele dienstverlener op het gebied van rioolbeheer en aanverwante activiteiten zoals waterzuivering en slibverwerking. Zij streven altijd naar topkwaliteit en duurzaamheid. Onze relaties werkt voornamelijk in opdracht van overheden, gezondheidsinstellingen, bedrijven en vastgoedbeheerders zoals woningcorporaties.Met zestien vestigingen bieden zij landelijke dekking. Zij zorgen dat de rioleringen van de klanten op elk moment in topconditie verkeren. De 24-uurs calamiteitendienst zorgt voor het slagvaardig en efficiënt oplossen van verstoppingen. Maar rioleringsbeheer beslaat véél meer dan het oplossen van verstoppingen. Zij kunnen een rol spelen in álle stadia van de riolering, variërend van ontwerp en aanleg tot onderhoud en renovatie. Als aankomend projectleider / uitvoerder heb jij de dagelijkse leiding over het werk bij onze klanten in de regio.Taken aankomend projectleider / uitvoerderDe volgende taken en verantwoordelijkheden behoren o.a. tot je takenpakket als aankomend projectleider / uitvoerder: • Aan jou de taak om door de juiste inzet van personeel en materieel te zorgen dat de klus geklaard wordt. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, voortgang, kwaliteit en nazorg van de werkzaamheden. • Door slim te plannen zorg je voor een zo hoog mogelijke bezettingsgraad, productie en marge. • Jij zorgt dat het werk bij onze klanten uitgevoerd wordt volgens onze maatstaven. • Als aankomend projectleider / uitvoerder geef je leiding aan het uitvoerend personeel en zorgt dat ze gemotiveerd zijn. • Als jouw mensen vragen of problemen hebben, ben jij hun eerste aanspreekpunt. • Je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie. • De aankomend projectleider / uitvoerder onderhoudt contacten met de opdrachtgevers en wikkelt eventueel meer- of minderwerk zelf af. • Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding.Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:• Je bent een doortastende vakman of –vrouw. • Iemand met een sterke persoonlijkheid die de leiding durft te nemen. • Je bent service- en resultaatgericht en neemt graag initiatief. Goed salaris, leuke collega’sOnze relaltie biedt een goed salaris, prima arbeidsvoorwaarden en leuke collega’s. Maar er is meer. Heb jij ambities in deze branche? Dan willen zij die graag ondersteunen. Binnen de organisatie vind je allerlei interessante doorgroeimogelijkheden.
	Aankomend Project Manager / Uitvoerder Onze relatie is een professionele dienstverlener op het gebied van rioolbeheer en aanverwante activiteiten zoals waterzuivering en slibverwerking. Zij streven altijd naar topkwaliteit en duurzaamheid. Onze relaties werkt voornamelijk in opdracht van overheden, gezondheidsinstellingen, bedrijven en vastgoedbeheerders zoals woningcorporaties.Met zestien vestigingen bieden zij landelijke dekking. Zij zorgen dat de rioleringen van de klanten op elk moment in topconditie verkeren. De 24-uurs calamiteitendienst zorgt voor het slagvaardig en efficiënt oplossen van verstoppingen. Maar rioleringsbeheer beslaat véél meer dan het oplossen van verstoppingen. Zij kunnen een rol spelen in álle stadia van de riolering, variërend van ontwerp en aanleg tot onderhoud en renovatie. Als aankomend projectleider / uitvoerder heb jij de dagelijkse leiding over het werk bij onze klanten in de regio.Taken aankomend projectleider / uitvoerderDe volgende taken en verantwoordelijkheden behoren o.a. tot je takenpakket als aankomend projectleider / uitvoerder: • Aan jou de taak om door de juiste inzet van personeel en materieel te zorgen dat de klus geklaard wordt. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, voortgang, kwaliteit en nazorg van de werkzaamheden. • Door slim te plannen zorg je voor een zo hoog mogelijke bezettingsgraad, productie en marge. • Jij zorgt dat het werk bij onze klanten uitgevoerd wordt volgens onze maatstaven. • Als aankomend projectleider / uitvoerder geef je leiding aan het uitvoerend personeel en zorgt dat ze gemotiveerd zijn. • Als jouw mensen vragen of problemen hebben, ben jij hun eerste aanspreekpunt. • Je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie. • De aankomend projectleider / uitvoerder onderhoudt contacten met de opdrachtgevers en wikkelt eventueel meer- of minderwerk zelf af. • Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding.Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:• Je bent een doortastende vakman of –vrouw. • Iemand met een sterke persoonlijkheid die de leiding durft te nemen. • Je bent service- en resultaatgericht en neemt graag initiatief. Goed salaris, leuke collega’sOnze relaltie biedt een goed salaris, prima arbeidsvoorwaarden en leuke collega’s. Maar er is meer. Heb jij ambities in deze branche? Dan willen zij die graag ondersteunen. Binnen de organisatie vind je allerlei interessante doorgroeimogelijkheden.
	Accountmanagers Zorg Onze klant is actief in de Zorg-branche...draagt bij aan verbetering van kwaliteit en efficiency van de zorg. Welke oplossingen cliënten, zorgverleners of instelling ook nodig hebben, zij adviseren en leveren de optimale oplossing.Onze klant werkt aan een totale zorgoplossing door de systeemintegratie van bedden, transfer- en hygiënesystemen en informatietechnologie en draagt bij aan een goede kwaliteit van zorg en comfort voor cliënten. De focus ligt op patiëntentransfersystemen, hygiënesystemen, medische bedden, anti-decubitussystemen, infectiepreventie en service. De adviestaken zijn onder gebracht in een onderdeel van de bedrijfsactiviteiten van deze klant, en zijn met name gericht op kennis en advies, projectmanagement, inventarisatie en opleiding. Deze organisatie telt momenteel zo’n 200 medewerkers. Functie-omschrijving:De Accountmanager is verantwoordelijk voor een portefeuille van ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en overige klanten. Het betreft het ontwikkelen van nieuwe klanten en uitbouw en behouden van huidige klanten. De Accountmanager specialiseert zich in de mobiliteits– en medical care producten en werkt hierbij nauw samen met de regionale specialisten. Je weet wat de trends in de zorgsector zijn, met name op preventief tilbeleid en/of decubitusgebied en speelt hierop in met de diensten en producten van de organisatie. De Accountmanager heeft op vele niveaus contact met klanten en is een strategische gesprekspartner op directieniveau en een praktische probleemoplosser op uitvoerend niveau. Je bent verantwoordelijk voor de performance van jouw regio (Noord) of (West) en jouw klantenportfolio o.a. op het gebied van omzetontwikkeling, behoud van klanten en prestatieoptimalisatie van de organisatie-diensten aan klanten.Je vertegenwoordigt als Accountmanager jouw organisatie binnen projecten en overlegvormen binnen de eigen regio. Je signaleert regionale (markt-) ontwikkelingen en speelt deze door naar productmanagement. Daarnaast informeer en adviseer je de interne organisatie en leveranciers over ontwikkelingen binnen en buiten je organisatie.Functie-eisen:• Afgeronde HBO-opleiding;• Minimaal 3 jaar ervaring als Accountmanager in de zorgbranche; • Affiniteit/achtergrond in verpleegkunde of fysiotherapie.Persoonlijk ben je:Communicatief sterk en overtuigend, sensitief, daadkrachtig doch geduldig, in staat het groter geheel scherp te krijgen, "in control", resultaatgericht en commercieel gedreven, een natuurlijke teamplayer, energiek en optimistisch. Je woont in de regio (voorkeur bij Regio Noord: Zwolle e.o. en voorkeur bij Regio West: in de Randstad en bent in het bezit van een rijbewijs. Daarnaast heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Dit is een vacature op basis van werving & selectie, wat inhoudt dat je rechtstreeks in dienst treedt bij onze klant. Salaris is tussen 3000-4000 bpm op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van je werkervaring. De functie is overigens een fulltime baan (40 uur). Er gelden verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, bonus sales en auto van de zaak.

Uitvoerend 181 to 201 of 201

First | Previous | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Next | Last

Populaire banen