You are here: Home » Manager Vestigingen Beter Horen

Manager Vestigingen Beter Horen

Manager Vestigingen Beter Horen
Financieel Advies
OrganisatieBeter Horen begint bij beter luisteren. We zijn niet zomaar een winkel, maar een leverancier van oplossingen die mensen weer in contact met de wereld brengt. Wij dragen bij aan een beter gehoor van onze klanten met alle voordelen daarvan die je maar kunt bedenken. Dat doen we op meerdere manieren. In de eerste plaats zijn we aanbieder van innovatieve, medisch-technische diensten en producten, inclusief deskundig advies. Daarin onderscheiden we ons van andere serviceverlenende retailorganisaties dat we de ambitie hebben om onze klanten werkelijk verder te helpen en dus altijd op zoek gaan naar de echte hulpvraag. Die aandacht werkt.FunctiebeschrijvingJe bent een gedreven manager met een proactieve werkhouding. Je stimuleert je medewerker meer uit zichzelf te halen. De klant staat voorop en samen met je team ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van je klanten en de uitbreiding van je klantbestand. Je bent een motivator kunt uitstekend zelfstandig en planmatig opereren, maar bent ook een collegiale teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te namen en je draagt bij een de groei van de organisatie.Functie-eisenJe bent minimaal in het bezit van een HBO diploma (dit is een harde eis). Een vooropleiding als vakbekwaam audicien is een pré. je bent sterk in overzicht houden, organiseren en plannen. Je benut jouw commerciële vaardigheden, zet door en weet dus te incasseren. Je bent een creatieve, initiatiefrijke, ondernemende en energieke persoonlijkheid met uitstekende sociale, communicatieve én commerciële vaardigheden.ArbeidsvoorwaardenWij bieden je een uitdagende functie, waarbij je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt. Je management skills worden geprikkeld en je draagt bij aan de groei van de organisatie.
ZWOLLE
Middelbaar beroepsonderwijs (MBO, MEAO ..)

Solliciteren »

Vergelijkbare banen

	Audicien In Opleiding (rotterdam E.o.) Audicien in opleiding (Rotterdam e.o.) Bij Beter Horen kun je het vak van audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van onze vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Tijdens het werken word je ...
	(leerling) Audicien Buitendienst Utrecht E.o. Bij Beter Horen kun je het vak van Audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van onze vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Tijdens het werken word je begeleid door een Vakbekwaam Audicien. Op de opleiding word je onder meer opgeleid in de volgende vakgebieden: de bouw en werking van het oor, het bereik van geluid, de werking van hoortoestellen, het maken van oorafdrukken en het aanmeten en instellen van hoortoestellen. De opleiding tot Audicien is een MBO-opleiding op niveau 4 (BBL). Tijdens de dagelijkse werkzaamheden ben je op wisselende verkooplocaties binnen het jou toegewezen rayon actief. Bij de start word je daarbij begeleid door een Vakbekwaam Audicien, en gaandeweg doe je dit steeds zelfstandiger. Je doet ervaring op met het gestructureerd aanpassen en afstellen van hoortoestellen, het voorlichting geven aan onze (potentiële)klanten over hoortoestellen en andere hulpmiddelen, het opstellen en controleren van audicienrapporten voor de KNO-arts en andere voorschrijvers.
	Winkelmedewerker Beter Horen Bilthoven 16 Uur OrganisatieBeter Horen bestaat al 100 jaar en is onderdeel van de Amplifon-groep, wereldwijd marktleider in persoonlijke hooroplossingen. Het hoofdkantoor van het concern staat in Milaan. Behalve Italië en Nederland zijn er vestigingen in de VS, Canada, Groot-Brittannië, Frankrijk, Zwitserland, Spanje, Portugal, Egypte, Hongarije en Duitsland. Beter Horen is met 250 verkooplocaties en bijna 700 medewerkers de grootste audiciensketen van Nederland. Naast meer dan 170 winkels beheert zij ook een enorm aantal zogenaamde shop-in-shops, waaronder diverse servicepunten o.a. in verzorgingshuizen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Doesburg. Intern noemen we dit het servicekantoor (ongeveer 50 fte). Ambitie In de afgelopen tientallen jaren is Beter Horen door een reeks aan fusies en overnames sterk gegroeid. Geluid tot leven brengen is de gemeenschappelijke noemer die voor alle Amplifon bedrijven op gaat. Ook bij Beter Horen zijn alle medewerkers dagelijks in de praktijk bezig om aan deze ambitie de juiste inhoud te geven.FunctiebeschrijvingJe vervult een spilfunctie in een van onze vestigingen. Meestal hebben klanten als eerste (persoonlijk) contact met jou. Jij neemt het team het nodige voorwerk uit handen. Naast het visitekaartje van een vestiging zijn je taken vrijwel alle voorbereidende werkzaamheden, je kunt dan denken aan bestellingen, maar ook de uitstraling van de winkel en afspraken inplannen met de audicien. Je speelt heel gericht in op de behoefte en bepaalt zo goed mogelijk de werkelijke klantvraag en helpt hem daarbij zo goed mogelijk verder. Bij alles wat je doet zorg je dat de klant zich bij jou in vertrouwde handen voelt. De klant staat voor jou voorop, waarbij je tegelijk het resultaat van Beter Horen voor ogen houdt. Je werkt bovendien graag en soepel samen, zodat jouw kwaliteiten zichtbaar bijdragen aan onze dienstverlening.Voor deze functie is het belangrijk dat je over een commercieel inzicht én ervaring beschikt, want je moet gericht kunnen inspelen op de behoefte van de klant. Het is dan ook een pré als je beschikt over enkele jaren werkervaring in de detailhandel. De gedrevenheid om met klanten om te gaan en hen te adviseren zitten je in het bloed.Beter Horen verzorgt een interne opleiding voor Hooradviseur.Functie-eisenWat heb je nodig om te starten? Je hebt ervaring als winkelmedewerker, baliemedewerker of receptionist. In ieder geval is het belangrijk dat je over een commercieel inzicht én ervaring beschikt Het is daarom een pré als je beschikt over enkele jaren werkervaring in de detailhandel. De gedrevenheid om met klanten om te gaan en hen te adviseren zitten je in het bloed. Qua opleidingseisen wordt het volgende verwacht:- MBO-diploma. - Kennis van Word, Excel en Outlook. - Goede communicatieve en commerciële vaardigheden- Je spreekt duidelijk Nederlands met en goede articulatie.ArbeidsvoorwaardenKom je graag in aanmerking voor deze tijdelijke functie (ongeveer een half jaar), dan zien we graag je CV en een enthousiaste goede motivatie voor deze functie tegemoet!
	Regiomanager Beter Horen Maastricht OrganisatieBeter Horen maakt een enorme ontwikkeling door in Nederland en daar zijn we trots op. In korte tijd hebben we de drempel voor de consument enorm verlaagd. Er is onophoudelijk gewerkt aan binding met de (terecht) steeds kritischer en veeleisender wordende consument. Ons innovatieve productassortiment is meegegroeid met de wensen in de markt. Technisch hoogwaardige producten en uitstekende zorgverlening hebben wij perfect weten te vertalen naar succesvolle klantconcepten. Dat houdt in: goede en persoonlijke zorg, maatwerk tegen een betaalbare prijs en professionele dienstverlening. Onze vernieuwde retail aanpak heeft sterk bijgedragen aan ons verworven marktleiderschap. Deze marktpositie vraagt continu vasthouden, allert blijven, optimaliseren en uitbouwen. Klaar ben je nooit. Bij onze groeiplannen voor de toekomst hoort verdere professionalisering. Daar horen mensen bij die net als wij verder willen. We zoeken daarom commercieel gedreven mensen die oren hebben naar onze ambities en met ons mee willen groeien.FunctiebeschrijvingDe officiele functietitel voor deze functie is Manager Vestigingen. Maar omdat we iemand zoeken die al ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen voldoet de naam Regiomanager beter aan de verwachtingen. In deze functie, die bol staat met ruimte voor ondernemerschap, run jij de show. Je wordt verantwoordelijk voor alles wat nodig is om jouw vestigingen top te laten draaien. Je teams, je klanten, je assortiment, alles. We werken met commerciële doelstellingen en die zijn helder, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Het serviceniveau en de uitstraling van je vestigingen zijn zowel succesfactoren als meetpunten. In deze job ben jij de inspirerende coach voor je medewerkers. Hun vakkennis en persoonlijke groei liggen grotendeels in jouw handen. De klant staat in alles wat jij en je team doen voorop. Met de teams werk je aan het relatiebeheer en de groei van je klantenbestand. Samen met jouw collega's onderzoek je waar de lat hoger of anders kan. Met je teams bespreek je hoe je die ambities kan invullen. Dat noemen we ondernemerschap: bijdragen aan behoud van onze toppositie en meehelpen aan de verdere groei. En natuurlijk word je daarbij geholpen. De persoon aan wie jij rapporteert is de Business Area Manager, op wie je volledig kunt rekenen als het gaat om coaching van jouw professionele ontwikkeling.Functie-eisenJe bent een gedreven manager die ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen/lokaties en zich thuis voelt in een dynamisch werkveld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te nemen. Wat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken zijn: Ervaring in het aansturen van meerdere vestigingen, ervaring in aansturen op afstand, ervaring in de retail of in het commercieel aansturen van vestigingen. Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO-niveau. Competenties die we belangrijk vinden: creatief, initiatiefrijk, ondernemend,energiek, sociale vaardigheden, doorzetter/ incasseringsvermogen, overzicht houden, organiseren en plannen.ArbeidsvoorwaardenVoor deze boeiende functie kun je rekenen op een beloningspakket waar een 13de maand en een variabele beloning deel van uitmaken. De mogelijkheid van een leaseauto is aanwezig. Met onze uitgebreide opleidings- en carrière begeleidingsfaciliteiten zal jouw persoonlijke ontwikkeling niets te kort komen.

Populaire banen