You are here: Home » Dossiervorming In Arbeidszaken /goed Werkgeverschap
Dossiervorming In Arbeidszaken /goed Werkgeverschap
-
Dossiervorming In Arbeidszaken /goed Werkgeverschap
Juridisch
Hrm College Bv
Masterclass Goed Werkgeverschap In deze Masterclass leert u hoe uw organisatie kan voldoen aan de juridische eisen van Goed Werkgeverschap én -tegelijkertijd- haar imago als werkgever kan versterken, onder zowel bestaande als beoogde nieuwe werknemers.Er wordt behandeld welke activiteiten de organisatie zou moeten ondernemen om het functioneren van werknemers te bevorderen en hoe die activiteiten dan moeten worden vastgelegd in verband met het bewijsrecht in arbeidszaken. Dossiervorming is zo het sluitstuk van goed werkgeverschap, middel voor effectief én zorgvuldig HRM-beleid en ondersteuning bij organisatie(cultuur) verandering. Met de Masterclass Goed Werkgeverschap kunt u
Open inschrijving;In-company / Maatwerk;
;
MBO;
1
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
In-company Goed Werkgeverschap Dossiervorming In Arbeidszaken In-company Masterclasses, op het snijvlak van Arbeidsrecht De verschillende Masterclasses, waaronder Goed Werkgeverschap (Dossiervorming in Arbeidszaken) en Reorganisatie (inclusief Fusie & Overname) verzorgen we ook in-company, op maat gemaakt voor uw organisatie, bij u of bij u in de buurt op locatie. Voordeel: maximaal op maat, grootste kans op effectieve gedragsverandering, indien gewenst. Kosteneffectief bij 5 á 6 personen. Wat wij doen? Vooraf nemen wij met de directie of de HR-afdeling de wensen en behoeften van uw organisatie door. Alles is in dit stadium bespreekbaar. De locatie, de duur, het aantal deelnemers, de onderwerpen en natuurlijk het beoogde res |
||
|
|
Hrm College Masterclass Goed Werkgeverschap Masterclass Goed Werkgeverschap, dossiervorming in ArbeidszakenIn deze Masterclass leert u hoe uw organisatie kan voldoen aan de juridische eisen van Goed Werkgeverschap én -tegelijkertijd- haar imago als werkgever kan versterken, onder zowel bestaande als beoogde nieuwe werknemers. Er wordt behandeld welke activiteiten de organisatie zou moeten ondernemen om het functioneren van werknemers te bevorderen en hoe die activiteiten dan moeten worden vastgelegd in verband met het bewijsrecht in arbeidszaken. Dossiervorming is zo het sluitstuk van goed werkgeverschap, middel voor effectief én zorgvuldig HRM-beleid en ondersteuning bij organisatie(cultuur) verandering. Met de Mastercl |
||
|
|
Goed Werkgeverschap (nieuw!) Wat leer je?Als moderne arbeidsorganisatie moet je een aantrekkelijke werkgever zijn om werknemers aan je te binden en te boeien. Dit wordt met de toekomstige krapte op de arbeidsmarkt nog essentiëler. We kennen allemaal de lijsten van ‘Great place to work’, ‘Werkgever van het jaar’ van Intermediair, 'Beste Werkgever' van Effectory etc. Wat wordt in die onderzoeken gemeten? Waar zitten de verschillen en overeenkomsten? De centrale vraag in deze training is: ‘hoe word of blijf je een goede werkgever, hoe kies je een bij jouw organisatie passend ‘Goed werkgeverschap’ onderzoek en verhoog je - bij interesse daarin - de score op de ‘B |
||
|
|
Gesprekken En Dossiervorming Bij Disfunctioneren Rol van HR-professionals bij minder goed functionerende werknemers ‘Een werknemer functioneert niet naar behoren, wat moet ik doen?’ Het is een vraag waarmee u als HR-professional in uw beroepspraktijk zeker mee wordt geconfronteerd. Soms komt deze vraag vroeg genoeg om nog in te kunnen grijpen, vaak ook komt deze vraag pas als een situatie onhoudbaar is geworden. Het seminar ‘Gesprekken en dossiervorming bij disfunctioneren’ leert u niet alleen alles over de arbeidsrechtelijke zaken rondom disfunctionerende medewerkers, maar gaat ook nadrukkelijk over de controlerende en voorkomende rol die u als HR-professional kunt spelen. Waar mensen samen werken, komt het onher |