Vergelijkbare banen
|
|
Master Social Media Het internet heeft de laatste jaren een razendsnelle ontwikkeling doorgemaakt waardoor interactie standaard is geworden. Dat heeft geleid tot het ontstaan van sociale netwerken en communities, chats, Twitter en fora. Die interactie betekent een omwenteling voor organisaties en bedrijven. Immers, interactie met klanten, leden, achterban, burgers, kijkers of luisteraars is nu daadwerkelijk mogelijk. De media zijn sociaal geworden.DoelgroepHoofden digitaal;Projectleiders;Producers.InhoudNa deze cursus kent u: De mogelijkheden hoe u het publiek kunt vinden, benaderen en te binden door middel van Social media;De theorie van Social media Marketing in relatie tot ledenwerving en ledenbinding;De waa |
||
|
|
Social Media Marketing Tijdens deze Social Media cursus leert u: hoe u social media slim en succesvol kunt inzetten voor zakelijk gebruik do's & don'ts van social media (Twitter, LinkedIn, Facebook, YouTube, zakelijke blogs, etc.) hoe u kunt bijhouden wat er over uw organisatie wordt gezegd op internet welke social media passen bij uw doelen en welke niet hoe u een social media stappenplan opzet hoe u de resultaten van uw social media acties kunt meten De theorie wordt telkens afgewisseld met voorbeelden uit de praktijk. En er is volop ruimte voor praktische tips over de social media die voor ú het meest interessant zijn.Een Social Media cursus waar u écht iets aan heeftTijdens de |
||
|
|
Social Media Leergang Social Media is de marketing trend op dit moment. Veel organisaties willen een start maken met Social Media, maar weten niet hoe. Zonder een slimme strategie, zal social media minder of niet succesvol zijn. In 2010 is bijvoorbeeld al bij 50% van de organisaties het social media idee mislukt. Wil je social media succesvol inzetten dan is een gedegen plan cruciaal. Tijdens deze leergang leer je alle ins en outs van social media. Hoe ziet het speelveld eruit, wat zijn de mogelijkheden om social media in te zetten? Daarnaast beschik je door deze leergang over inspiratie om social media voor je eigen organisatie in te zetten. Interessante cases zullen worden toegelicht, die de mogelijkheden weer |
||
|
|
Social Media Recruitment Datum: Dinsdag 8 november 2011 Werven via social media; daar komt meer bij kijken dan u vooraf zou denken. LinkedIn, Hyves, Facebook, Twitter, Google Buzz, Plaxo, Xing, Netlog en vele, vele andere kanalen. De lijst met social media lijkt eindeloos. Maar een paar sites zijn echt te gebruiken als het gaat om recruitment; het benaderen en enthousiasmeren van potentiële nieuwe medewerkers. En u behoort rekening te houden met gedragscodes en richtlijnen op gebied van personal branding, social media policy, rules of engagement en community management. Tijdens de expertclass Social media recruitment gaan we vooral in op hoe en welke social media u kunt gebruiken en op welke manier. Ene |