Middle Management

Middle Management
Management
Avans
Waarom de opleiding Middle Management?De Middle manager vervult een zeer belangrijke rol binnen de organisatie. Hij of zij vormt immers de schakel tussen de directie enerzijds en de medewerkers op de werkvloer anderzijds. Deze bijzondere positie vraagt dus zowel kennis van het uitvoerende werk als inzicht in de strategische, organisatorische en financiële aspecten van de onderneming. Dat dit geen eenvoudige opgave is hebben velen inmiddels al ervaren. De opleiding Middle Management vormt het fundament onder uw succes als manager. U maakt kennis met de drie-eenheid omgeving, organisatie en processen en leert zo de basisprincipes van management. Daarnaast versterkt u de vaardig
Open inschrijving;In-company / Maatwerk;
;
HBO+;
26

Solliciteren »

Vacatures : Van N/A

	Middle Management Ben je werkzaam in het middenkader, dan wordt er veel van je verwacht. Niet alleen ontwikkel je nieuw beleid, maar je stuurt ook een groep medewerkers aan. Met het studiepakket Middle management leer je in zeven maanden alles wat je nodig hebt om je taken met een eigen visie te vervullen. De voorbeelden zijn sterk gericht op de dagelijkse praktijk, zodat je er in welke branche je ook werkt direct mee aan de slag kunt! Hou jij je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het aansturen van een groep medewerkers, kies dan voor het studiepakket Middle management om je eigen visie te ontwikkelen. Het diploma dat je behaalt, wordt zowel in de profit- als non-profitsector erg gewaardeerd en is het aantoonbare bewijs dat je over voldoende kennis en inzicht beschikt om met succes een middenkaderfunctie uit te oefenen. Schrijf nu in en ontvang een GRATIS vakantieverblijf! OP=OP!
	Nemas Middle Management (nmm) De veelzijdige middenmanagerVan de verschillende leidinggevende functionarissen in een bedrijf of instelling zijn de zogenaamde middenmanagers verreweg de veelzijdigsten. Van hen kan gerust worden gezegd dat zij vele verschillende ’petten’ dragen. De middenmanager staat tussen de eigen medewerkers en de hoogste leiding in.Vastgestelde beleid uitvoeren (1e pet) Leiding geven aan mensen die beleid moeten uitvoeren (2e pet) Eigen beleidsbijdrage (3e pet) Op de hoogte zijn en blijven van actuele ontwikkelingen (4e pet) Van alle markten thuis Om die verschillende petten te kunnen dragen, is een flexibel karakter nodig en moet u bovendien heel wat “ondergrond” hebben. Daarbij valt niet alleen te denken aan specifieke vak- of bedrijfskennis, maar vooral ook aan kennis van leidinggeven. Gelukkig is dat laatste goed te leren. Met de studie voor het officiële Nemas® Middle Management werkt u aan een leidinggevende toekomst. De opleiding is goed te combineren met een fulltime functie en af te sluiten met een officieel erkend examen van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens.De opleiding Nemas® Middle Management (NMM) bestaat uit twee onderdelen:Algemene managementkennisHier leert u meer over organisaties, strategische plannen, bedrijfswetgeving en managementtheorieën.Kennis van functionele beleidsgebiedenIn dit onderdeel komen onderwerpen aan bod als communicatie, sociaal beleid, conflicthantering en financiële aspecten.Uw einddoelNa het behalen van het officieel erkende diploma heeft u alle kennis in huis om leiding te geven.
	Middle Management Inhoud Deze cursus bestaat uit twee modules: 1. Algemene Managementkennis In deze module komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde: Maatschappij en Organisatie. Bestuur, besluitvormingsproces, doelstelling en beleid. Planning, procesbeheersing. Organiseren. Inschakelen van medewerkers, leiding geven. Behandelen van cases of praktijkvoorbeelden. 2. Kennis van functionele beleidsgebieden Denk hierbij aan onderwerpen als Communicatie. Personeelsmanagement. Financieel Management. Marketing Management. Kwaliteitsmanagement. P
	Certified Teammanager (middle Management) Het middle management is dé succesfactor van organisaties. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor teammanagers die vakbekwaam kwaliteitsverbeteringen willen realiseren in hun dagelijks functioneren. U wordt een gecertificeerd teamleider. Integraal programma Als teamleider ben je leider, manager en coach. Wij bieden met Certified Teammanager een uniek, integraal programma op hbo-niveau, waarin uitgebreid aandacht wordt besteed aan de verschillende rollen die je vervult. Continue koppeling tussen theorie en praktijk De leermethodiek Action Learning is hierbij het uitgangspunt. Dit staat garant voor een directe koppeling tussen theorie en je eigen praktijksituatie. Het programma pa
	Middle Management Voor Zorg En Welzijn De zorg- en welzijnssector is volop in beweging. Daarom is het van belang dat u als (aankomend) manager zowel de vaardigheden als de kennis ontwikkelt om uw organisatie met succes door deze veranderingen te loodsen. Belangrijke vragen zijn: welke organisatiestructuur past het beste? Hoe is de organisatiecultuur en hoe motiveer ik de medewerkers? Op welke manier moeten de communicatieprocessen ingericht worden? Wat zijn de organisatie-, afdelings- en teamdoelstellingen? Binnen de opleiding Middle Management voor Zorg en Welzijn worden al deze vragen op boeiende wijze behandeld. In deze opleiding komen de middle management vraagstukken aan de orde die spelen in de zorg- en welzijnssector. U on
	Middle Management 4 Maanden Intensief Deze opleiding is met name geschikt voor diegenen die op intensieve wijze de opleiding Middle Management willen doorlopen. In een hoog tempo wordt deze opleiding verzorgd. De nodige inzet en motivatie van uw zijde is belangrijk. U beschikt bij voorkeur over een HBO denk- en werkniveau. Na afloop van de opleiding Middle Management beschikt u over de vereiste kwaliteiten om uw functie met succes te vervullen. Resultaat U beheerst de taken en verantwoordelijkheden van een manager U bent in staat uw rol binnen de organisatie te vervullen in relatie tot andere afdelingen en disciplines U heeft inzicht in de stijlen van leidinggeven, communicatieprocessen, samenwerking en conflic
	Middle Management 9 Maanden Middle Management speelt een cruciale rol binnen organisaties. De kwaliteit van het management heeft veel invloed op het succes van de organisatie. Hoe worden de medewerkers gemotiveerd? Hoe zijn de bedrijfsprocessen georganiseerd? Hoe is de onderlinge communicatie? Welke concrete doelstellingen heeft de afdeling of organisatie? Dit zijn enkele belangrijke vragen die op het niveau van Middle Management regelmatig aan de orde komen. In deze veelzijdige opleiding worden alle belangrijke facetten van Middle Management behandeld. Dit loopt uiteen van management- en bedrijfsprocessen tot aan het leidinggeven aan uw medewerkers. Deze verschillende taken en verantwoordelijkheden maken een functie o
	Praktisch Middle Management Middle managers zijn vaak zeer gemotiveerde medewerkers die de kans hebben gekregen om leiding te geven. Ze hebben talent, veel vakkennis en de juiste mentaliteit. Toch blijkt er in de praktijk meer nodig te zijn om als middle manager goed te kunnen functioneren. De middle manager vervult een spilfunctie, waarbij organiseren, communiceren en motiveren belangrijke nieuwe vaardigheden zijn. De middle manager maakt een veranderingsproces door, waarbij de oude waarden van de medewerker moeten plaatsmaken voor nieuwe vaardigheden. Niet langer uitvoerend bezig zijn, maar juist anderen stimuleren het werk te doen. Nadenken over de lange termijn, coachen, delegeren en verbeteringen doorvoeren. De c
	Middle Management B Opleiding Met Diploma Modules Verandermanagement Teambuilding En Meer In de praktijk blijkt dat management vooral een 'mensen-vak' is. Daarnaast is het ook een zeer brede functie. In feite moet de middle manager van alle markten thuis zijn. Een aantal basiscompetenties is van groot belang, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Deze komen uitgebreid aan bod tijdens de opleiding Middle Management A. De opleiding Middle Management B vormt het vervolg hierop, met meer diepgang op gebieden als psychologie, communicatie, interne processen, teambuilding, persoonlijke effectiviteit en strategie. Na een goede presentatie van uw eindscriptie bent u helemaal klaar voor iedere managementuitdaging in de praktijk. De opleiding Middle Management B is een
	Middle Management A Opleiding Met Diploma Veel medewerkers groeien door naar een leidinggevende positie vanwege hun goede mentaliteit en vakbewaamheid, hun talent en ambitie. De praktijk laat zien dat deze eigenschappen wel belangrijk zijn, maar absoluut nog geen garantie voor succes betekenen. 'Manager zijn' is een veranderproces naar een heel nieuw vak. De nieuwe leidinggevende zal 'oude waarden' moeten loslaten, zoals zelf alle oplossingen vinden en bemoeienis houden met de details van het werk. Nieuwe competenties worden belangrijk, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Daarin liggen de succesfactoren voor het slagen als manager. Deze opleiding is bestemd voor managers die al enige ervaring als leidinggevende
	Nemas® Middle Management Nmm (fam + Fbg) NEMAS® Middle Management NMM (FAM + FBG) Beroep Onder de naam ‘middle management’ duiden we de beroepsgroep aan die namens de bedrijfstop zorgt voor sturing binnen de organisatie. De managementvragen die hierbij spelen, gelden ook voor de zelfstandige ondernemer. NEMAS® Middle Management reikt je alle stof aan die je voor het oplossen van praktische managementkwesties nodig hebt. Opleiding Deze opleiding is dé voorbereiding op het examen van de opleiding NEMAS® Middle Management NMM. Kronenburgh Beroepsopleidingen \| Het Ondernemers-college verzorgt de lessen. Het examen wordt afgenomen door de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De diploma's van de
	Middle Management Algemene informatie over de cursus Het middle management is een belangrijk onderdeel in de hiërarchie binnen het bedrijf. Mensen die deel uitmaken van het zogenaamde middenkader hebben een spilfunctie. De middle manager is de verbinding (schakel) tussen topmanagement en lager management of werkplek. Hij is vaak breed inzetbaar (van alle markten thuis), waarbij de nadruk ligt op marketing, organisatie en economie. Dankbaar en afwisselend werk. Tot de mogelijkheden horen: leiding geven, planning, interne en externe contacten, organiseren, enz. Vanuit het middle management groeien de goede mensen door naar het hoger management. De middle manager is - mits goed opgeleid en goed gemotiveerd
	Middle Management De middle manager heeft in elke organisatie een belangrijke functie. Enerzijds moet hij er voor zorgen dat het uitgestippelde beleid wordt uitgevoerd. Anderzijds moet hij de belangen van zijn medewerkers behartigen. De eisen die worden gesteld, zijn dan ook niet gering. Kennis en inzicht in managementprincipes, informatie- en communicatietechnieken en leidinggeven zijn daarbij onontbeerlijk. DoelstellingDe cursus Middle management heeft de volgende doelen: Kennis maken met organisatieontwikkeling en managementinstrumenten. Inzicht geven in het belang en gebruik van communicatietechnieken. Aanreiken van oplossingen voor vragen op het terrein van leidinggeven, motiveren, delegeren, plann
	Hbo Middle Management Voor Gevorderden - Avond Als middenmanager is het belangrijk koers te bepalen en sturing te geven aan die koers. Ook bij wijziging. Natuurlijk binnen de kaders van de organisatiedoelstellingen Je leert strategie te bepalen. Wat betekenen ondernemerschap en marketing nu eigenlijk voor je afdeling? Hoe analyseer je interne en externe omgevingsontwikkelingen, en hoe anticipeer jij zelf hierop? Je ontdekt hoe je het organisatiebeleid vertaalt in acties en consequenties voor je afdeling, je medewerkers en jezelf. Je gaat in op veranderprocessen, hoe je deze kunt begeleiden en doorvoeren en je leert meer inhoud te geven aan het financieel management binnen je afdeling of organisatieonderdeel. In deze opleiding leer je op
	Hbo Leergang Middle Management - Avond Als middenmanager heb je diverse rollen. Je geeft leiding maar moet ook in staat zijn om te organiseren, veranderingen door te voeren, strategische beslissingen te nemen en de financiële huishouding op orde te houden of brengen. Je leert in deze praktische opleiding de verschillende aspecten van je rol als middenmanager professioneel in te vullen. Je doet de benodigde kennis en vaardigheden op en leert die gelijk toe te passen in je eigen werkpraktijk. Zo ontwikkel je je eigen praktische en effectieve managementstijl. Je bent dus beter in staat de beste resultaten uit jezelf én uit je team te halen. Je weet je rol als manager professioneel in te vullen.Voor wie? Je hebt hbo werk- en denkni
	Hbo Middle Management Voor Gevorderden - Dag Als middenmanager is het belangrijk koers te bepalen en sturing te geven aan die koers. Ook bij wijziging. Natuurlijk binnen de kaders van de organisatiedoelstellingen Je leert strategie te bepalen. Wat betekenen ondernemerschap en marketing nu eigenlijk voor je afdeling? Hoe analyseer je interne en externe omgevingsontwikkelingen, en hoe anticipeer jij zelf hierop? Je ontdekt hoe je het organisatiebeleid vertaalt in acties en consequenties voor je afdeling, je medewerkers en jezelf. Je gaat in op veranderprocessen, hoe je deze kunt begeleiden en doorvoeren en je leert welke plaats financieel management inneemt binnen het managen en sturen van een organisatie. In deze opleiding leer je op me
	Hbo Leergang Middle Management - Dag Als middenmanager heb je diverse rollen. Je geeft leiding maar moet ook in staat zijn om te organiseren, veranderingen door te voeren, strategische beslissingen te nemen en de financiële huishouding op orde te houden of brengen. Je leert in deze praktische opleiding de verschillende aspecten van je rol als middenmanager professioneel in te vullen. Je doet de benodigde kennis en vaardigheden op en leert die gelijk toe te passen in je eigen werkpraktijk. Zo ontwikkel je je eigen praktische en effectieve managementstijl. Je bent dus beter in staat de beste resultaten uit jezelf én uit je organisatie te halen. Je weet je rol als manager professioneel in te vullen.Voor wie? Je hebt hbo werk- en
	Hbo Middle Management - Dag Als middenmanager heb je een breed takenpakket. Uiteindelijk gaat het erom dat je je afdeling goed laat functioneren binnen de totale organisatie. Dat vraagt nogal wat van de middenmanager. Je leert in de opleiding Middle Management je taken en verantwoordelijkheden als middenmanager professioneel in te vullen. Hoe plan je werkzaamheden effectief? Wat kun je doen om het leidinggevende aspect van je werk optimaal te laten verlopen? Hoe zorg je voor adequate en heldere communicatie zodat iedereen begrijpt waar je heen wilt? In deze opleiding leer je die aspecten (nog) professioneler in te vullen. Kortom, een must voor iedere middenmanager die over een solide basis wil beschikken voor zijn vak!
	Hbo Middle Management Voor Gevorderden - Dag Als middenmanager is het belangrijk koers te bepalen en sturing te geven aan die koers. Ook bij wijziging. Natuurlijk binnen de kaders van de organisatiedoelstellingen Je leert strategie te bepalen. Wat betekenen ondernemerschap en marketing nu eigenlijk voor je afdeling? Hoe analyseer je interne en externe omgevingsontwikkelingen, en hoe anticipeer jij zelf hierop? Je ontdekt hoe je het organisatiebeleid vertaalt in acties en consequenties voor je afdeling, je medewerkers en jezelf. Je gaat in op veranderprocessen, hoe je deze kunt begeleiden en doorvoeren en je leert welke plaats financieel management inneemt binnen het managen en sturen van een organisatie. In deze opleiding leer je op me
	Hbo Leergang Middle Management - Avond Als middenmanager heb je diverse rollen. Je geeft leiding maar moet ook in staat zijn om te organiseren, veranderingen door te voeren, strategische beslissingen te nemen en de financiële huishouding op orde te houden of brengen. Je leert in deze praktische opleiding de verschillende aspecten van je rol als middenmanager professioneel in te vullen. Je doet de benodigde kennis en vaardigheden op en leert die gelijk toe te passen in je eigen werkpraktijk. Zo ontwikkel je je eigen praktische en effectieve managementstijl. Je bent dus beter in staat de beste resultaten uit jezelf én uit je team te halen. Je weet je rol als manager professioneel in te vullen.Voor wie? Je hebt hbo werk- en denkni

Vergelijkbare banen

	Middle Management Algemene informatie over de cursus Het middle management is een belangrijk onderdeel in de hiërarchie binnen het bedrijf. Mensen die deel uitmaken van het zogenaamde middenkader hebben een spilfunctie. De middle manager is de verbinding (schakel) tussen topmanagement en lager management of werkplek. Hij is vaak breed inzetbaar (van alle markten thuis), waarbij de nadruk ligt op marketing, organisatie en economie. Dankbaar en afwisselend werk. Tot de mogelijkheden horen: leiding geven, planning, interne en externe contacten, organiseren, enz. Vanuit het middle management groeien de goede mensen door naar het hoger management. De middle manager is - mits goed opgeleid en goed gemotiveerd
	Middle Management De functie van middle manager is een van de meest veelzijdige leidinggevende en coördinerende functies binnen een organisatie. Als middle manager heeft u met tal van managementaspecten binnen uw organisatie te maken. Uw persoonlijke vaardigheden en omgang met mensen zijn doorslaggevend voor het succes in deze rol. Jaarlijks volgen honderden middle managers deze zeer succesvolle opleiding bij NCOI. De opleiding wordt door de deelnemers bijzonder hoog gewaardeerd, omdat de aanpak en de behandelde thema's zeer herkenbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Deze opleiding Middle Management is dé praktijkgerichte opleiding voor de middle manager. U legt hiermee een uitstekende basis voor
	Nemas® Middle Management Nmm (fam + Fbg) NEMAS® Middle Management NMM (FAM + FBG) Beroep Onder de naam ‘middle management’ duiden we de beroepsgroep aan die namens de bedrijfstop zorgt voor sturing binnen de organisatie. De managementvragen die hierbij spelen, gelden ook voor de zelfstandige ondernemer. NEMAS® Middle Management reikt je alle stof aan die je voor het oplossen van praktische managementkwesties nodig hebt. Opleiding Deze opleiding is dé voorbereiding op het examen van de opleiding NEMAS® Middle Management NMM. Kronenburgh Beroepsopleidingen \| Het Ondernemers-college verzorgt de lessen. Het examen wordt afgenomen door de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. De diploma's van de
	Middle Management B Opleiding Met Diploma Modules Verandermanagement Teambuilding En Meer In de praktijk blijkt dat management vooral een 'mensen-vak' is. Daarnaast is het ook een zeer brede functie. In feite moet de middle manager van alle markten thuis zijn. Een aantal basiscompetenties is van groot belang, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Deze komen uitgebreid aan bod tijdens de opleiding Middle Management A. De opleiding Middle Management B vormt het vervolg hierop, met meer diepgang op gebieden als psychologie, communicatie, interne processen, teambuilding, persoonlijke effectiviteit en strategie. Na een goede presentatie van uw eindscriptie bent u helemaal klaar voor iedere managementuitdaging in de praktijk. De opleiding Middle Management B is een

Populaire banen