You are here: Home » Masterclass Corporate Branding
Masterclass Corporate Branding
-
Masterclass Corporate Branding
Marketing
Centrum Voor CommunicatieandJournalistiek
Versterk het merk Richtinggevend. Verbindende schakel. Nauw verbonden met de identiteit. Eén van de belangrijkste strategische instrumenten. Over het organisatiemerk zijn deftige dingen te melden. Maar hoe doe je dat nu precies, een merk managen? Een organisatiemerk maakt externe stakeholders duidelijk wat men van de organisatie kan verwachten. Voor medewerkers is het een permanente leidraad en inspiratiebron ten aanzien van de belofte die zij moeten waarmaken, iedere dag opnieuw. Het merk vormt zo een schakel ‘tussen binnen en buiten’. Daarom is het organisatiemerk nauw verbonden met de identiteit van de organisatie. Managen van het merk betekent managen van de identi
Open inschrijving;
Theorie;Praktijkopdrachten;Klassikaal onderwijs;
HBO+;
4
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
Internal Branding Datum: Woensdag 23 november 2011. Employer branding begint met effectieve internal branding De gouden regel van employer branding is: intern beginnen is extern winnen. Datgene wat u extern uitdraagt en belooft, moet u intern waarmaken. Een sterk employer brand begint met internal branding. En dit zorgt ervoor dat medewerkers uw employer brand gaan belichamen en in de praktijk brengen. En dit draagt onder meer bij aan reductie van wervingskosten, betere werksfeer, meer referrals, company pride en minder verloop. Tijdens de masterclass Internal branding leert u hoe u de houding en het gedrag van medewerkers in lijn kunt brengen met uw werkgeversmerk. U ontdekt hoe corporate branding, produ |
||
|
|
Hoe Uw Medewerkers Laten Bijdragen Aan Uw Corporate Branding Hoe medewerkers bijdragen aan de corporate branding Hoe wilt u herkend worden in de markt? Hoe gaat u zich profileren? Vragen waar menig reclame of marketingbureau wel raad mee weet. Maar wat wordt de rol van uw medewerkers? Hoe kunnen zij bijdragen aan de uitstraling van uw bedrijf? In deze workshop krijgt u inzicht en tips hoe u uw medewerkers nog meer kunt betrekken bij de uitstraling van uw bedrijf. Onderwerpen • Wat is het huidige beeld van uw bedrijf? • Hoe zichtbaar zijn uw medewerkers? • Wat kunt u doen om u medewerkers te motiveren om mee te doen? • Welke commerciële kansen kunt u hiermee creëren? • Een simpel, maar doeltreffend plan van aanpak. • D |
||
|
|
Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie 3: Binden Boeien En Employer Branding Datum: woensdag 16 november 2011. Het werkgeversmerk: Van binden & boeien tot employer branding Een sterk werkgeversmerk (employer brand) geeft u een voorsprong om talent binnen te halen én aan uw organisatie te binden. Goed en aantrekkelijk werkgeverschap spelen hierbij een cruciale rol, evenals company pride en de juiste interne (arbeidsmarkt)communicatie. Een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen vraagt om de nodige kennis. Zeker nu talent schaars is en employer branding echt een verschil kan maken in het aantrekken van het juiste talent. In deze masterclass behandelen we het ‘binden & boeien’ als uitgangspunt voor een sterk werkgeversme |
||
|
|
Personal Branding Plus: Persoonlijke Ontwikkeling Wat is Personal BrandingPersonal Branding wordt vooral vanuit marketing overwegingen toegepast en is o.a. succesvol in de consultancy. Het wordt vaak verward met uw profiel in de social media. Natuurlijk is dat van belang, maar het is slechts een uiting. Personal Branding is door ons voor iedereen toepasbaar gemaakt op ‘t werk. Dat is nieuw. Personal Branding is uitstekend geschikt om krachtiger en zelfverzekerder te worden. Sterker nog: dat gebeurt gegarandeerd n.a.v. de training. Onze training Personal Branding Plus is zo opgezet dat iedereen eindigt met meer focus, rust, richting en zelfvertrouwen. Het maakt u slimmer en effectiever… Waarom zijn wij anders?Personal Bran |