Vacatures : Van N/A
|
|
Leergang Management En Leiderschap Waarom deze leergang? Deze leergang laat je groeien in de rol van manager door op interactieve en praktische wijze antwoord te geven op veel vragen die je bezighouden. Er word je nadrukkelijk een spiegel voorgehouden. Hierdoor krijg je inzicht in je eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Voor wie Managers Leidinggevenden Projectmanagers werkwijze Intensieve praktijkoefeningen en rollenspelen vormen het hart van deze leergang. Je eigen input en die van je mededeelnemers staan centraal. Leren van elkaar. Door de krachtige, interactieve aanpak krijg je stap voor stap inzicht in je eigen kwaliteiten en ontwikkel je deze |
||
|
|
Associate Master Management En Leiderschap 1-jarig Masterprogramma met directe doorstroom naar een volledige Masteropleiding U bent al succesvol als manager, maar u heeft behoefte aan meer onderbouwde kennis en vaardigheden, zodat u ook in complexere situaties kunt putten uit de laatste inzichten en theorieën die u in uw dagelijkse praktijk kunt toepassen. De combinatie van 'harde' managementcomponenten als strategisch management en organisatiekundige aspecten enerzijds en anderzijds de 'zachtere' leiderschapsthema's maken deze Masteropleiding zo uniek en veelzijdig. Deze eenjarige Associate Master Management en Leiderschap sluit naadloos aan op een verkort programma richting een volledige Master of Business Administration (MBA |
||
|
|
Leerkring Management En Leiderschap Evenwichtskunst voor ervaren publieke managers Als ervaren manager wilt u binnen en buiten uw organisatie het verschil maken. Belangrijk hiervoor is het vinden van het evenwicht tussen persoonlijke en organisatiebelangen, tussen ambitie en mogelijkheden, tussen politiek en bestuur. Dat is geen kunstje, maar een Kunst die een beroep doet op uw kennis en uw persoonlijke vaardigheden. Algemene programma-informatieResultaat Deze leerkring geeft u: meer inzicht in uw persoonlijke leiderschap het vermogen ontwikkelingen te sturen in plaats van te volgen inzicht in de belangrijkste managementtheorieën en –strategieën het vermogen leiding te geven in een complexe, bestuurlijke omgeving |
||
Vergelijkbare banen
|
|
Management Versus Leiderschap Het is misschien wel één van de meest besproken onderwerpen binnen het hedendaagse management: Leiderschap. Maar wat is leiderschap en wat is het verschil tussen management en leiderschap? En is leiderschap te leren? Gedurende dit programma gaan we in op de cruciale verschillen tussen management en leiderschap. Aan de hand van cases en praktijkvoorbeelden leert u dat leiderschap een stap verder gaat dan managen. Doelgroep Een training voor managers en teamleiders met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. In deze training leert u… Na deze training bent u in staat om een sterke en daadkrachtige leiderschapsrol te vervullen. U heeft geleerd hoe u zelfbewust controle en verantwoordelij |
||
|
|
Leiderschap Als manager gaat het erom dat u uw mensen ten volle kunt inzetten op hun kwaliteiten. Dan zitten zij goed in hun vel en hebt u ook mooi werk. Leren leidinggeven helpt hierbij, maar u bent succesvoller als u ook uw persoonlijk leiderschap kunt inzetten. Leiderschap gaat verder dan leiding geven. leiderschap gaat over het in beweging brengen van mensen. Leiderschap is niet alleen nodig voor leidinggevenden, maar ook voor adviseurs en beleidsmedewerkers. Leiderschap ontwikkelt zich niet vanzelf. Zelfs ‘geboren leiders’ moeten een aantal leiderschapskwaliteiten aanleren. Deze cursus Leiderschap reikt u de basiskennis en -inzichten aan, die nodig zijn voor succesvol leiderschap. U leert |
||
|
|
Master Management Cultuur En Verandering (mcc) Specialisatie Leiderschap Officieel NVAO-erkende Masteropleiding - 1 dag per 2 weken of 1 avond per week Goed veranderen vraagt om leiderschap. Met deze gespecialiseerde Masteropleiding verdiept u zich in de boeiende combinatie van leiderschap, cultuur en veranderingsmanagement. In de tweede fase van deze NVAO-geaccrediteerde Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering (MCC)volgt u een programma op het gebied van leiderschap. Kenmerkend voor dit programma is de praktijkgerichte aanpak van NCOI Business School. De programma's worden verzorgd door absolute toptrainers, docenten en hoogleraren op het gebied van bedrijfskunde en leiderschap. Het programma is zo ontwikkeld, gepland en georganiseerd dat het prima i |
||
|
|
Public Strategy Course (strategisch Management / Leiderschap) Public Strategy Course (Strategisch management / Leiderschap) Leiderschap en Strategie in de publieke sector gaat over het hanteren van balans. De balans tussen ogenschijnlijk conflicterende belangen en wensen van overheid, mens en maatschappij. Terwijl de private sector een steeds duidelijker stempel op het besluitvormingsproces drukt. De publieke sector is niet langer een afgeschermd en autonoom opererend orgaan, maar wordt geacht transparant en concurrerend te handelen. In overeenstemming met wetgeving, marktwerking en trends op nationaal, Europees en internationaal niveau. Hoe kunt u hierop sturen, en welk leiderschap heeft u hierbij nodig. De ontwikkeling van leiderschap en strategie |