Vacatures : Van N/A
|
|
Personeelsmanagement Ouderschapsverlof, spaarloonregeling, loopbaanontwikkeling. Als personeelsmanager moet je overal vanaf weten. Met het studiepakket Personeelsmanagement, een gespecialiseerde opleiding voor hogere functies binnen personeelszaken, lukt dat ook. In 12 maanden leer je alle belangrijke onderwerpen op dit gebied. En met het diploma op zak kun je eens gaan denken aan je eigen loopbaanplanning! Schrijf nu in en ontvang een GRATIS vakantieverblijf! OP=OP! |
||
|
|
Hbo Personeelsmanagement Binnen 3 jaar bent u Bachelor of Business AdministrationSteeds meer mensen werken in deeltijd. Ook wordt makkelijker van baan veranderd. Dit maakt de functie van personeelsmanager niet alleen interessanter, maar ook belangrijker. Dat blijkt alleen al uit het feit dat afgestudeerden van de HBO-opleiding Personeelsmanagement gemakkelijk aan een interessante baan komen. Een goede baan. Een baan waarbij u werk in goede banen leidt, zoals dat zo mooi heet. Werk waarin u werk maakt van werk. Want u bent ook loopbaan adviseur en voor de meeste mensen is hun loopbaan nog steeds van de belangrijkste onderdelen van het leven.Vindt u het leuk om met verschillende mensen om te gaan? Kunt u goed met mensen praten en naar hen luisteren? Kunt u de sociale en zakelijke belangen binnen een bedrijf goed met elkaar verenigen en bent u bereid verantwoordelijkheid te nemen? Dan bezit u in ieder geval de basisvaardigheden om succesvol te zijn als personeelsmanager. U hebt als personeelsmanager enerzijds te maken met veranderingen binnen het bedrijf en anderzijds met externe factoren zoals de arbeidsmarkt, arbeidsvoorschriften en nieuwe wetgevingen.Van praktische tot beleidsmatige zakenU moet beleid maken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van mensen, vorm kunnen geven aan reorganisaties, en natuurlijk leiding kunnen geven. Maar ook heel praktische zaken als het omgaan met conflicten, het voeren van slecht-nieuwsgesprekken en presenteren en rapporteren aan de directie zijn onderdeel van deze afwisselende baan. De arbeidsmarkt voor HBO Personeelsmanagement richting Personeel & Arbeid ziet er ook in de toekomst rooskleurig uit.De opleiding kent een diversiteit aan modulesDe opleiding HBO Personeelsmanagement kent een diversiteit aan modules. Om u te specialiseren in een bepaald vakgebied zijn drie uitstroomvarianten ontwikkeld: Personeel & Arbeid Coaching & loopbaanadvisering Arbeidsrecht Stevige basisDe opleiding HBO Personeel en Arbeid (P&A) ofwel Personeelsmanagement biedt een stevige basis voor het echte personeelswerk dat u leert in de praktijk van het vak. Een zwaar vak. Een vak dat ook steeds zwaarder wordt, omdat de moderne P&A-adviseur geen beheersmatig uitvoerder meer is. Hij is veel meer sparring partner van het ondernemingsmanagement. Hij moet dus ook bedrijfseconomisch goed beslagen ten ijs komen, en zelfs politiek. Moet onafhankelijk zijn. Tegenspel kunnen bieden. Hij moet de strategie van een onderneming vertalen naar afdelingsplannen en daarvoor draagvlak vinden. En dat allemaal in een tijd waarin zware eisen worden gesteld aan werknemers maar ook aan werkgevers. Een tijd waarin zij beide opgezadeld worden met veel meer verantwoordelijkheid nu de overheid tot in allerlei verscherpte arbeidswetten een sterk terugtredende overheid is.Dus of u zich nu ontwikkelt in het personeelsvak als generalist of specialist, u moet altijd multidisciplinair denken en handelen. U moet een duizendpoot zijn. Dat ziet u terug in de opbouw van de opleiding HBO Personeelsmanagement. U krijgt nadrukkelijk zeer uiteenlopende modules aangeboden.Inleidende modulesInleidende modules zijn:Taalvaardigheid Organisatie & Management Marketing, Bedrijfseconomie Informatica Inleiding Human Resource Management Communicatie Binnen Ondersteuning & Verbreding kunt u modules verwachten alsBedrijfsethiek Organisatiepsychologie Intercultureel Management Methoden van onderzoek Debatteren Engels |
||
|
|
Logistiek Manager - Personeelsmanagement Personeelsmanagement is in een magazijn erg belangrijk, maar het aansturen en motiveren van medewerkers is vaak lastig. In deze training leert u meer over coaching, vergadertechnieken en human resource management. Ook organisatieculturen en managementstijlen komen aan bod. U ontwikkelt bovendien kennis, inzicht en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement. Daarmee wordt het managen van uw team een stuk makkelijker! |
||
|
|
Productiemanager - Personeelsmanagement Personeelsmanagement is in een productieomgeving erg belangrijk. Maar het aansturen en motiveren van medewerkers is vaak lastig. Naast organisatieculturen en managementstijlen staan in deze training ook onderwerpen als coaching, vergadertechnieken en human resource management centraal. U ontwikkelt zich als manager van uw team, door meer kennis, inzicht en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement. |
||
|
|
Praktisch Personeelsmanagement In deze praktijkgerichte training komen in hoog tempo de diverse aspecten van modern personeelsmanagement aan bod. Wat houdt personeelsmanagement nu daadwerkelijk in? Hoe voer ik op effectieve wijze diverse soorten personeelsgesprekken? Hoe ga ik om met instroom, uitstroom en ontwikkeling van medewerkers? Van welke wetgeving moet ik op de hoogte zijn? Hoe verhoog ik de motivatie van mijn medewerkers? Deze training brengt u op niveau en leert u de verschillende HRM-instrumenten succesvol te hanteren. Resultaat U brengt uw kennis en inzicht in personeelsmanagement naar een hoger niveau U kent de verschillende HRM-instrumenten en leert ze hanteren U leert hoe u uw medewerkers effectieve |
||
|
|
Personeelsmanagement Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mensen die er werken. Hoe kunnen uw medewerkers optimaal functioneren? Wat is de rol van personeelsmanagement of ‘human resource management’ hierin? Op welke wijze creëert uw organisatie een helder personeelsbeleid? Hoe sluit dit aan op de strategie van de organisatie? In deze opleiding worden deze en andere belangrijke vragen beantwoord onder leiding van een ervaren professional op het gebied van personeelsmanagement. U ontwikkelt een brede strategische kennis op het gebied van P&O en HRM. De laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied passeren de revue. Als dit u aanspreekt, dan is de opleiding personeelsmanagemen |
||
|
|
Training Personeelsmanagement Wat leert u in deze Training Personeelsmanagement?Personeelsmanagement; Er wordt vandaag de dag steeds meer gevraagd van u als P&O-er. Het gaat om veel meer dan alleen administratieve en beheersmatige taken. Er wordt van u verwacht over up-to-date kennis te beschikken over bijvoorbeeld werving en selectie, beoordelingssystemen, competentiemanagement en opleidings(beleids)plannen maken. Daarnaast moet u ook nog over de juiste vaardigheden beschikken om dit soort zaken naar de managers te verwoorden, om bijvoorbeeld draagvlak te krijgen voor een effectieve invoering van dergelijke instrumenten. Xzellent heeft daarom de praktische training Personeelsmanagement voor P&O-e |
||
|
|
Personeelsmanagement Tijdens onze opleiding Personeelsmanagement maakt u kennis met alle aspecten van het leidinggeven aan een afdeling Personeelszaken. Met onze opleiding Personeelsmanagement wordt u goed voorbereid op de meest uiteenlopende vragen. Voor u bestemd?Deze opleiding is met name voor u geschikt als u al werkzaam bent op een afdeling personeelszaken en u een managementfunctie ambieert. VooropleidingU dient in het bezit te zijn van het diploma Nemas Middle Management, of over managementkennis op HBO-niveau, opgedaan door werkervaring of studie. Deze opleiding wordt op HBO-niveau gegeven. ProgrammaHet programma bestaat uit de volgende onderdelen: Management en Personeelsmanagement Personele |
||
|
|
Praktisch Personeelsmanagement In deze zeer praktijkgerichte training leert u in korte tijd de belangrijkste P&O-vaardigheden. Diverse aspecten van modern personeelsmanagement komen aan bod. Voor leidinggevenden of medewerkers van de afdeling Personeelszaken is deze training bijzonder interessant. U doet belangrijke praktische kennis en vaardigheden op omtrent de belangrijkste HRM-instrumenten. Uw resultaat Na deze training kunt u op professionele wijze invulling geven aan de personeelstaken binnen uw functie. U heeft kennis van de belangrijkste personeelsinstrumenten en gaat hier praktisch mee om. Doelgroep De training is interessant voor leidinggevenden die personeelstaken in hun functiepakket hebben. Ook voor m |
||
|
|
Basisopleiding Personeelsmanagement Korte en praktijkgerichte opleidingDeze opleiding geeft je kennis van en inzicht in de belangrijkste aspecten van personeelsmanagement en personeelsadministratie. Het is een uitstekende kennismaking met het boeiende vakgebied personeelsmanagement. Je legt een uitstekende basis om in het vakgebied aan de slag te gaan. Ook wanneer je al werkt als medewerker personeelszaken, biedt deze opleiding je een waardevolle verdieping van je kennis en vaardigheden.Voor wie?Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor iedereen die op MBO-niveau breed wil kennismaken met het vakgebied personeelsmanagement. Deze opleiding sluit naadloos aan op een vervolg richting een officiële MBO-opleiding.Vooropleidin |
||
|
|
Hbo Leergang Personeelsmanagement Met deze unieke leergang ontwikkel je jezelf in anderhalf jaar tot professioneel personeelsmanager op HBO-niveau. In deze opleiding komen alle aspecten aan de orde waar je als personeelsmanager of -functionaris mee te maken krijgt. Kortom, een zeer boeiende en brede leergang voor aankomende personeelsmanagers. Wanneer je ambities hebt om HR-professional of personeelsmanager te worden, is deze HBO-opleiding van Scheidegger een uitstekende start. Hij biedt uitstekende perspectieven voor je verdere carrière. Je kunt met deze opleiding doorstuderen in een verkort programma richting Bachelor Personeelsmanagement.Voor wie?Deze opleiding is interessant voor iedereen die zich als pe |
||
|
|
Mhbo Praktisch Personeelsmanagement Erkende 1-jarige opleiding met uitstekende perspectievenDeze MHBO-opleiding Praktisch Personeelsmanagement is bedoeld voor MBO'ers die willen doorgroeien naar HBO-niveau. Deze opleiding biedt je de unieke mogelijkheid om een officieel diploma te behalen, waarmee je bovendien officiële HBO-studiepunten krijgt voor de officiële HBO Bachelor Personeelsmanagement van Hogeschool NCOI. Kortom, deze opleiding geeft een boost aan je carrièremogelijkheden.Voor wie?Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich wil ontwikkelen tot professioneel personeelsmanager, personeelsfunctionaris, intercedent of HR-adviseur. Ook als je al een functie op een personeelsafdeling vervu |
||
|
|
Personeelsmanagement Algemene informatie over de cursus Personeelsmanagers zijn veel gevraagde mensen. Als belangrijke spil in een bedrijf, organisatie of instelling vervult u een sleutelpositie die veel voldoening geeft. U bent voor veel mensen een steun en toeverlaat, maar zult medewerkers ook op hun plichten moeten wijzen. Gemotiveerde mensen zijn de motor van een organisatie en u dient er mede zorg voor te dragen dat die motor optimaal functioneert. Graag met mensen willen werken... dat is een eigenschap die onontbeerlijk is voor een personeelsmanager. Dit maakt elke dag dan ook weer anders! U leert in deze heldere cursus alles over selectie-procedures, contracten, functioneringsgesprekken, loopbaanadvies, |
||
|
|
Personeelsmanagement De eisen die aan een ondernemer of manager in het midden- en kleinbedrijf worden gesteld zijn niet gering. Eén van de terreinen waar dit voor geldt, betreft 'het managen van het personeel'. Personeelsmanagement is belangrijk en veelomvattend. Het is niet altijd eenvoudig in praktijk te brengen. Zeker wanneer u daarvoor geen specifieke opleiding hebt gevolgd. De behoefte aan kennis over personeel neemt toe. Daarom deze basiscursus waarin de kernprincipes van het organiseren, leidinggeven en motiveren van medewerkers behandeld worden. De cursus Personeelsmanagement is afgestemd op de praktijk van (groeiende) kleine en middelgrote bedrijven. De cursus biedt een kennismaking met de kennis |
||
|
|
Vaardigheden Personeelsmanagement Waarom de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement?U wilt een gerespecteerde gesprekspartner zijn tijdens bijvoorbeeld functioneringsgesprekken, coaching- en adviesgesprekken, onderhandelingen of het oplossen van conflicten. Natuurlijk is de juiste kennis daarbij onontbeerlijk. Maar de juiste vaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Naast een aantal vaste onderwerpen staat in deze vaardigheidstraining uw individuele leerproces centraal. In deze opleiding leert u uw eigen mogelijkheden en valkuilen kennen. De opleiding Vaardigheden personeelsmanagement maakt deel uit van de postbacheloropleiding Personeelsmanagement, maar is ook afzonderlijk te volgen.Voor wie bedoeld?U denkt en |
||
|
|
Hbo Kwantitatief En Kwalitatief Personeelsmanagement Jij werkt graag met mensen en weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: jij wordt adviseur van het management. Je leert proactief handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Behalve kennis opdoen over het management, kijk je ook kritisch naar de rol en meerwaarde van P&O in de organisatie. Jij helpt zo dus bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen.Voor wie? Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort, of je bent OR-lid.Resultaat Deze opleiding levert het volgende resultaat op: Je begeleidt en realiseert een Werving & Selectie procedure. Je kent het verband tussen de structuu |
||
|
|
Hbo Leergang Personeelsmanagement - Avond Als personeelsmanager werk je altijd met mensen. Je weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: je leert hoe je het management het beste kunt adviseren. Je leert pro-actief handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Met een goed personeelsbeleid draag jij actief bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Deze opleiding geeft je bovendien recht op gedeeltelijke vrijstelling (36 EC) voor de opleiding Bachelor Personeelsmanagement.Voor wie?Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid.Resultaat Deze opleiding levert het volgende resultaat op: Je kunt een Wervin |
||
|
|
Mbo Praktisch Personeelsmanagement I - Avond Werk je op een personeelsafdeling? Dan ben jij thuis in het voeren van gesprekken en de personeelsadministratie. Tijd om een stap verder te gaan? Dat kan met deze algemene opleiding, waarin je dieper ingaat op het Personeel & Organisatie-vak. Je leert de positie en invulling van jouw afdeling binnen de totale organisatie begrijpen en maakt kennis met personeelsbeheer en personeelsinstrumenten. Deze opleiding is een uitstekende eerste stap in je ambitie om personeelsmanager te worden.Voor wie?Je bent administratief medewerker, assistent, secretaresse of managementassistent op een personeelsafdeling. Je bent verantwoordelijk voor P&O bij een kleinere organisatie of je ambieert een dergelijke f |
||
|
|
Hbo Leergang Personeelsmanagement - Dag Als personeelsmanager werk je altijd met mensen. Je weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: je leert hoe je het management het beste kunt adviseren. Je leert pro-actief handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Met een goed personeelsbeleid draag jij actief bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Deze opleiding geeft je bovendien recht op gedeeltelijke vrijstelling (36 EC) voor de opleiding Bachelor Personeelsmanagement.Voor wie?Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort of je bent OR-lid.Resultaat Deze opleiding levert het volgende resultaat op:Je kunt een Werving |
||
|
|
Mbo Praktisch Personeelsmanagement I - Dag Werk je op een personeelsafdeling, dan ben jij thuis in het voeren van gesprekken en de personeelsadministratie. Tijd om een stap verder te gaan? Dat kan met deze algemene opleiding, waarin je dieper ingaat op het Personeel & Organisatie-vak. Je leert de positie en invulling van jouw afdeling binnen de totale organisatie begrijpen en maakt kennis met personeelsbeheer en personeelsinstrumenten. Deze opleiding is een uitstekende eerste stap in je ambitie om personeelsmanager te worden.Voor wie?Je bent administratief medewerker, assistent, secretaresse of managementassistent op een personeelsafdeling. Je bent verantwoordelijk voor P&O bij een kleinere organisatie of je ambieert een dergelijke f |
Vergelijkbare banen
|
|
Hbo Personeelsmanagement Met Erkend Diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement is een zeer praktijkgerichte opleiding die u in korte tijd opleidt tot het erkende diploma HBO Personeelsmanagement.U leert personeelsmanagement en beleid, planning en ontwikkeling en personeelsbeoordeling.De zeer praktische invalshoek zorgt tevens voor een optimale aansluiting van de theorie op de dagelijkse personeelspraktijk. Daarbij komt ook het NIEUWE WERKEN uitgebreid aan bod. DoelgroepManagers, adviseurs en medewerkers die een gedegen en direct toepasbare kennis op het gebied van personeelsmanagement willen ontwikkelen en die ook binnen korte tijd een landelijk erkend HBO diploma Personeelsmanagement willen behalen. StudieprogrammaModule Persone |
||
|
|
Personeelsmanagement Waarom de opleiding Personeelsmanagement?Het vakgebied van personeelsmanagement wordt steeds breder. Een scala van instrumenten staat tot uw beschikking. Maar kunt u ze op de juiste wijze hanteren en in de beste verhouding inzetten? De opleiding Personeelsmanagement geeft u meer grip op de uitvoering van het personeelsmanagement binnen uw organisatie. U leert vanuit een strategische visie operationele instrumenten toepassen en logisch plaatsen binnen het integrale HR-beleid. Natuurlijk is vakkennis daarbij onontbeerlijk. Maar communicatieve vaardigheden zijn minstens zo belangrijk.Voor wie bedoeld?U denkt en werkt op hbo-niveau. U heeft steeds meer te maken met personele zaken, ma |
||
|
|
Praktisch Personeelsmanagement Wil je jouw inzetbaarheid in het personeelsvak vergroten? In deze cursus personeelsmanagement verdiep je je in alle HR-onderwerpen waarmee je in de praktijk wordt geconfronteerd. De perfecte basis voor de volgende stap in je loopbaan! Voor wie? Medewerkers van de personeels- of salarisadministratie Officemanagers met HR als neventaak OR-leden die meer van HR willen weten Resultaat cursus personeelsmanagement Je bent in staat om te functioneren als aankomend personeelsfunctionaris of zelfstandig een aantal belangrijke HR-taken te vervullen. Na de cursus personeelsmanagement: Heb je kennis van de hoofdlijnen van het Nederlandse arbeidsrecht, de arbowetgeving, pensioenen |
||
|
|
Mhbo Personeelsmanagement Deze opleiding is uniek in Nederland en geeft u de mogelijkheid op een zeer praktijkgerichte manier een officieel erkend diploma in personeelsmanagement te behalen. Als u in de volle breedte op MHBO-niveau wilt kennismaken met het interessante vak personeelsmanagement, dan zal deze opleiding u zeker aanspreken. De opzet is zeer praktijkgericht, omdat NCOI goed begrijpt wat u zoekt. De opleiding levert bovendien officiële HBO-studiepunten op en vormt dan ook een uitstekende brug van MBO naar HBO. Doelgroep Deze opleiding is bedoeld voor diegenen die een brede maar overzichtelijke opleiding op het gebied van personeelsmanagement zoeken, aansluitend op een MBO-opleiding. De opleiding slu |