You are here: Home » Leidinggeven Iets Voor Mij?
Leidinggeven Iets Voor Mij?
-
Leidinggeven Iets Voor Mij?
Management
Dcenc Dingerdis Coaching En Consultancy
Voor degene die wil doorgroeien en bouwen aan zijn/haar carrière Wanneer je wilt doorgroeien in je carrière is een leidinggevende functie vaak een logische stap. Maar is leiderschap wel echt iets voor u? Zelf gedegen vakkennis hebben met potentieel om te groeien wil niet altijd zeggen dat men gelukkig wordt van het leidinggeven aan (een groep) medewerkers. Bij leiderschap komen heel andere aspecten aan bod. In deze training komt u erachter of leiderschap iets is wat u ligt, wat bij u past en of de overstap naar een leidinggevende functie een passende carrière move voor u is. De training wordt volledig als online e-learning aangeboden. Programma Wat houdt leiders
E-learning;
Coaching;Begeleide zelfstudie;E-learning (online);Praktijkopdrachten;
MBO+;
2
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
Leidinggeven Aan Professionals: Managementvaardigheden Leidinggeven aan professionals is als het voortduwen van een kruiwagen met kikkers. Hoe houdt u ze op koers en geeft u ze tegelijkertijd voldoende vrijheid? Formeel gezag is geen sterke basis. In de training Leidinggeven aan professionals werkt u aan u leiderschap, coaching- en managementvaardigheden met als doel te sturen op motivatie en ambitie. Voor wie De training Leidinggeven aan professionals is gericht op managers, afdelingshoofden, teamleiders en anderen die leidinggeven aan professionals. Zij willen hun stijl van leidinggeven, leiderschap managementvaardigheden en coaching, passend bij deze doelgroep, verder ontwikkelen. ProgrammaHet programma van de training Leidinggeven aa |
||
|
|
Praktisch Leidinggeven Je bent al leidinggevende en je wilt jouw invloed vergroten. En je wilt meer coachend leidinggeven.- Hoe maak ik als leidinggevende het verschil? - leidinggeven- Hoe spreek ik mijn medewerkers aan op hun gedrag? - leidinggeven- Hoe bouw ik een beter team? - motiveren- Hoe kan ik mijn medewerkers motiveren? - Hoe kan ik mijn medewerkers beter coachend leidinggeven? - Hoe ga ik om met lastige situaties en individuen? - motiveren In deze training vergroot je jouw zelfinzicht, verbeter je je gesprekstechnieken en leer je hoe je jouw stijl van leidinggeven beter afstemt op de persoon en de situatie. Tijdens de 1e tr |
||
|
|
Coachend Leidinggeven In De Praktijk Ik wens je veel personeel toe krijg je als leidinggevende wel eens te horen. Veel leidinggevenden worstelen met het aansturen en motiveren van medewerkers. Er is een manier van leidinggeven die doelgericht, krachtig en effectief is en gericht op het goed presteren én leren van medewerkers. Dat noemen we coachend leidinggeven. Coachend leidinggeven is een zeer waardevol instrument voor de hedendaagse leidinggevende. Het is gericht op het laten presteren van uw medewerkers op de korte én de lange termijn. Het is dé manier van leidinggeven van nu en van de toekomst. Én het vak van leidinggeven wordt er een stuk leuker en interessanter op én het leidt ook nog tot betere prestaties op kort |
||
|
|
Leidinggeven Basis Het kunnen toepassen van verschillende stijlen van leidinggeven. Het kunnen creeren van draagvlak vdoor effectieve communicatie. Het motiveren van medewerkers. Het verkrijgen van inzicht in eigen rol en vaardigheden Inhoud Stijlen van leidinggeven Het aanpassen van uw stijl van leidinggeven aan de omstandigheden, het team en de medewerkers Het creëren van draagvlak door gerichte communicatie (informeren, onderhandelen, delegeren, inspireren en consulteren) Het aansturen en motiveren van medewerkers Leidinggeven aan groepen en teambuilding Coaching en feedback Gespreksvaardigheden Persoonlijk actieplan Doelgroep Mensen die momenteel leidinggeven of dit in de toekomst no |