You are here: Home » Duitse Arbeidscontracten
Duitse Arbeidscontracten
-
Duitse Arbeidscontracten
Juridisch
Nederlands duitse Handelskamer
De workshop heeft tot doel om deelnemers vertrouwd te maken met regelingen van het Duitse arbeidsrecht die van belang zijn voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Aan de hand van de belangrijkste bepalingen in een arbeidsovereenkomst zullen de verschillen met het Nederlandse arbeidsrecht worden besproken. Regelingen omtrent proeftijd, contracten voor bepaalde tijd, opzeggingen, salaris, concurrentiebedingen, e.a. komen aan bod. Ook de vraag wanneer het Duitse arbeidsrecht van toepassing is en de gevolgen voor het arbeidscontract bij overname van de onderneming worden toegelicht. Indien gewenst, kunnen deelnemers de door hen in de praktijk gebruikte contracten ter bespreking
In-company / Maatwerk;
;
MBO;
0.5
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
Medezeggenschap Van Duitse Ondernemingsraden In dit seminar gaat het om de verplichtingen van een ondernemer tegenover zijn Duitse ondernemingsraad. Een ondernemingsraad kan in Duitsland al in bedrijven vanaf vijf werknemers worden opgericht, waarbij het initiatief van werknemers uitgaat. Een Duitse ondernemingsraad heeft vergaande medezeggenschapsrechten. Deze beginnen bij het in dienst nemen van werknemers en gaan over algemene personeels- en ondernemingsvraagstukken tot aan de beëindiging van individuele arbeidscontracten. In het seminar wordt allereerst de oprichting van een ondernemingsraad en de positie van leden van de ondernemingsraad besproken. Verder komen de verplichtingen van een ondernemer t.a.v. een ondern |
||
|
|
Arbeidscontracten Arbeidsrecht En Ontslag Hoe zeker bent u ervan dat uw arbeidscontracten nog steeds voldoen aan de eisen van de nieuwe wetgeving? Weet u zeker dat uw afspraken over werktijden, reistijden, flexibel werken, beloning, ziekte en vakantie geldig zijn? In welke gevallen en hoe mag u contracten verlengen of wijzigen? Zijn uw concurrentie-, studie- en boetebedingen goed opgesteld? En kent u de verstandigste manier om een contract te beëindigen? Deze cursus is bestemd voor iedereen die op de hoogte moet zijn van de belangrijkste en de nieuwste regels op het terrein van het arbeidsrecht. Deze cursus wordt veelal bezocht door werkgevers, hoofden personeelszaken van middelgrote bedrijven en organisaties en medewerker per |
||
|
|
Area Sales Manager Nederland Bij Nederlands-duitse Handelskamer De voornaamste taak van de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK) is het bevorderen van de handelsbetrekkingen tussen Nederland en Duitsland. Al meer dan 100 jaar adviseert en ondersteunt de DNHK Nederlandse en Duitse bedrijven die in het buurland zak... |
||
|
|
Duitse Juridische Terminologie Het contact met uw Duitse klant is al goed en nu wilt u het contract nader uitwerken; de details van het contract moeten worden besproken en juridische problemen worden benoemd in correct geformuleerd Duits. Maar hoe doe je dat precies? Wat is de juiste Duitse terminologie? Zijn er verschillen in het juridisch Duits zoals gesproken in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland? Gebruikt uw Duitse partner afkortingen? Hoe worden de wetteksten geciteerd? Deelnemers worden gewaarschuwd voor typische valkuilen en getraind in de vaardigheden die hen helpen op de Duitse markt te opereren. Doel van de workshop is om de deelnemers van het seminar klaar te stomen voor onderhandelingen in het Duits |