Arbeidsrecht

Arbeidsrecht
Juridisch
Van Den Broek En Partners
Het arbeidsrecht is permanent in ontwikkeling. Nieuwe arbeidsverhoudingen leiden tot andere vormen van overeenkomsten. Hoe ga je om met arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, ontslag? Voor wie? HR-professionals die hun kennis van het arbeidsrecht willen opfrissen Medewerkers van de personeels- of salarisadministratie Officemanagers met HR als neventaak OR-leden die meer van arbeidsrecht willen weten Resultaat Na deze cursus arbeidsrecht: Heb je zicht op alle soorten arbeidsovereenkomsten Ben je in staat om zelf arbeidsovereenkomsten te maken Ken je de ins en outs van het arbeidsrecht tijdens het dienstverband Heb je inzicht in regelingen bij arbeidsongeschiktheid Heb
Open inschrijving;
Zelfstudie;Praktijkopdrachten;Theorie;
HBO;
4

Solliciteren »

Vacatures : Van N/A

	Arbeidsrecht Kennis van het arbeidsrecht is onmisbaar voor iedereen die met personeel te maken heeft. Hoe zit het bijvoorbeeld met het recht op aanpassing van de arbeidsduur? Hoe ga je om met flexwerkers? En met welke socialezekerheidswetgeving heb je te maken? Met deze cursus Arbeidsrecht leer je alles wat je moet weten. Bovendien leer je de kennis meteen praktisch toepassen. Het lesmateriaal is helder en toegankelijk van opzet. Stap voor stap breid je je kennis steeds verder uit. Zo doe je op een gemakkelijke manier én in korte tijd alle kennis op. Een vooropleiding is niet vereist. Bovendien vind je een vergelijkbare cursus nergens goedkoper, kijk en vergelijk zelf! De cursus Arbeidsrecht biedt onmisbare kennis voor iedereen die werkt in de HR-branche. Bijvoorbeeld als medewerker personeelszaken, HR-manager of intercedent. Ook voor leidinggevenden van andere afdelingen of leden van de ondernemingsraad is deze cursus een waardevolle aanvulling op de kennis. Tot slot is deze cursus een aanrader voor iedereen die geïnteresseerd is in de juridische kant van arbeidsrelaties. Schrijf nu in en ontvang een GRATIS vakantieverblijf! OP=OP!
	Arbeidsrecht Updates Arbeidsrecht Updates Arbeidsrecht Updates is een cyclus van vier cursussen, waarin u in snel tempo en op hoog niveau bijgepraat wordt over de meest recente arbeidsrechtelijke jurisprudentie en over de laatste ontwikkelingen in de rechtspraak. Actuele uitspraken worden kort toegelicht, voorzien van commentaar en aangevuld met tips en relevantie voor de rechtspraktijk. Daarnaast ontvangt u als cursist een wekelijkse jurisprudentie-update met samenvattingen van alle arbeidsrechtelijke rechtspraak en verkrijgt u toegang tot www.ar-updates.nl. De bijeenkomsten zijn van van 17.30 tot 19.45 uur en vinden plaats op: * donderdag, 10 maart 2011 * donderdag, 2 juni 2011 * donderdag, 8 september
	Postacademische Leergang Arbeidsrecht Voor juristen die zich willen specialiseren in het arbeidsrecht wordt de succesvolle Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) georganiseerd. Elk jaar vinden er twee leergangen plaats: in het voorjaar in Rotterdam en in het najaar in Amsterdam. Inhoud In de PALA worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke onderwerpen op een hoog praktisch en juridisch dogmatisch niveau behandeld. Topdocenten uit wetenschap en praktijk staan garant voor een intensieve opleiding waarmee de jurist in de praktijk direct aan de slag kan. De leergang is ontwikkeld in samenwerking met het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam. Toelatingseisen Tot de leergang kunnen die personen worden toeg
	Arbeidsrecht Updates Arbeidsrecht Updates 2010 is een cyclus van vier cursussen, waarin u in hoog tempo en op hoog niveau wordt bijgepraat over de meest recente arbeidsrechtelijke jurisprudentie, terwijl anderen in de file staan.Datum De bijeenkomsten zijn van van 17.00 tot 19.15 uur op: 25 maart24 juni30 september6 december 2010 Locatie Novotel Brainpark, Rotterdam Docent Mr.dr. A.R. Houweling Didactiek Hoorcollege met de gelegenheid tot het stellen van vragen en discussie Programma 17:00 - 18:00 College&nb
	Arbeidsrecht Als u net de recente ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht op een rij heeft, moet u al weer concluderen dat de wet- en regelgeving veranderd is. Het valt niet mee om alle actualiteiten in het arbeidsrecht bij te houden. Wat is er eigenlijk allemaal mogelijk volgens ons arbeidsrecht? En wat betekent dit voor uw praktijk? Deze praktische training zorgt ervoor dat u op een interactieve manier volledig op de hoogte wordt gebracht van de laatste veranderingen binnen de wet- en regelgeving. En dat bezorgt u dé instrumenten om effectief en professioneel in te kunnen spelen op uw praktijksituaties. Resultaat U heeft kennis van alle soorten arbeidsovereenkomsten U weet hoe u
	Arbeidscontracten Arbeidsrecht En Ontslag Hoe zeker bent u ervan dat uw arbeidscontracten nog steeds voldoen aan de eisen van de nieuwe wetgeving? Weet u zeker dat uw afspraken over werktijden, reistijden, flexibel werken, beloning, ziekte en vakantie geldig zijn? In welke gevallen en hoe mag u contracten verlengen of wijzigen? Zijn uw concurrentie-, studie- en boetebedingen goed opgesteld? En kent u de verstandigste manier om een contract te beëindigen? Deze cursus is bestemd voor iedereen die op de hoogte moet zijn van de belangrijkste en de nieuwste regels op het terrein van het arbeidsrecht. Deze cursus wordt veelal bezocht door werkgevers, hoofden personeelszaken van middelgrote bedrijven en organisaties en medewerker per
	Masterclass Update Arbeidsrecht Als HR-manager krijgt u te maken met arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslag, proeftijdbeding, concurrentiebeding, ziekte en reintegratie. Arbeidsrechtelijke zaken waar u ongetwijfeld mee wordt geconfronteerd maar niet voor bent opgeleid. In deze masterclass wordt u in één dag op de hoogte gebracht van de laatste updates omtrent arbeidsrecht. Binnen de HR Academy wordt de Masterclass Arbeidsrecht georganiseerd die er voor zorgt dat complexe materie binnen het arbeidsrecht voor u wordt vertaald naar de praktijk. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt de wet- en regelgeving aan u duidelijk gemaakt en wordt u op de hoogte gebracht van de laatste ontwikkelingen. In deze eendaag
	Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid Verstevig uw kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid! Het arbeidsrecht en sociale zekerheid zijn continu in beweging. U wilt bijblijven of u heeft behoefte aan meer kennis. Deze cursus vergroot uw inzicht in actuele wet- en regelgeving en jurisprudentie. Ook krijgt u beter voor ogen wat de juridische consequenties zijn van uw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. U wilt bovendien op de hoogte blijven van het geldende sociaal verzekeringsrecht en de mogelijke financiële consequenties van dit recht voor uw organisatie. Bijvoorbeeld de gevolgen van de WIA. Kortom, hoe past u arbeidsrecht toe in de praktijk? Doelgroep Deze cursus is bestemd
	Hbo ArbeidsrechtandSociale Zekerheid - Avond Als P&O' er moet je goed op de hoogte blijven, gezien alle nieuwe ontwikkelingen en wettelijke regelingen van de laatste jaren. In deze opleiding leer je de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht, de sociale verzekeringswetten en andere belangrijke wetten. Kortom, alle regels die gelden in een dienstverband van een werknemer bij een werkgever. Na afloop ben jij een deskundig adviseur die alle (on)mogelijkheden rond o.a. ontslag en flexibele arbeid kent. Een must voor elke personeelsmanager.Voor wie?Je hebt veel te maken met arbeidsrechtelijke en sociale zekerheid vraagstukken. Je werkt bijvoorbeeld op een personeelsafdeling of zit in de ondernemingsraad.ResultaatDeze opleiding levert
	Hbo ArbeidsrechtandSociale Zekerheid - Dag Als P&O' er moet je goed op de hoogte blijven, gezien alle nieuwe ontwikkelingen en wettelijke regelingen van de laatste jaren. In deze opleiding leer je de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht, de sociale verzekeringswetten en andere belangrijke wetten. Kortom, alle regels die gelden in een dienstverband van een werknemer bij een werkgever. Na afloop ben jij een deskundig adviseur die alle (on)mogelijkheden rond ontslag en flexibele arbeid kent. Een must voor elke personeelsmanager. Voor wie?Deze opleiding is geschikt voor iedereen die te maken heeft of krijgt met arbeidsrechtelijke en sociale zekerheid vraagstukken. Je werkt bijvoorbeeld op een personeelsafdeling of zit in de OR.R
	Valkuilen In Het Arbeidsrecht Waarom de opleiding Valkuilen in het arbeidsrecht? Het maatschappelijke belang van arbeidsrecht is groot. Omdat het arbeidsrecht continu in beweging is, moet u bijblijven. Dit traject vergroot uw inzicht in de meest actuele wetgeving. Ook krijgt u duidelijk voor ogen wat de juridische consequenties zijn van jouw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. ‘Valkuilen in het arbeidsrecht’ maakt deel uit van de opleiding Arbeidsrecht, maar is ook afzonderlijk te volgen. Voor wie bedoeld? U denkt en werkt op bachelorniveau. Als personeelsfunctionaris, consulent of leidinggevende hebt u in de praktijk te maken met arbeidsrecht en/of sociaal verzeker
	Hbo Arbeidsrecht Praktijkgericht 1-jarig HBO-programma Deze eenjarige opleiding HBO Arbeidsrecht biedt een compleet overzicht van alle aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht. Door de praktijkgerichte aanpak kunt u de materie op het gebied van arbeids- en sociaal recht goed en herkenbaar toepassen in uw werk. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor niet-juristen die in hun werk veel met arbeidsrechtelijke zaken te maken hebben. Gestimuleerd door de overheid Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 2.738,- op deze opleiding. Dit voordeel vanuit de Wet vermindering afdracht (Wva) komt boven op de normale belasti
	Arbeidsrecht Update Arbeidsrecht Update Dynamisch vak Het vak van de payrollspecialist is dynamisch. Wet- en regelgeving wijzigt voortdurend. Ook de informatieverstrekking moet daarom dynamisch zijn. Maar tegelijkertijd moet de informatie degelijk blijven. 2Xplain slaagt er in deze doelstellingen te combineren. De studiedag Arbeidsrecht Heeft u net de recente ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsrecht op een rij, verandert de wet- en regelgeving weer. Wat is er eigenlijk allemaal mogelijk volgens ons Arbeidsrecht? Hoe vaak mag u een tijdelijk contract verlengen? Hoe ziet ons Nederlands ontslagrecht eruit en wat betekent dit in de praktijk? Dit zijn essentiële vragen voor de HRM-afdeling, die immers
	Duits Arbeidsrecht - Flexible Dienstverbanden Ontslagrecht En -bescherming In De Praktijk Veel vragen voor een engagement in Duitsland hangen nauw samen met personeel en arbeidsrecht. Op welke valkuilen moet ik letten bij een nieuw arbeidscontract? Wat moet een onderneming doen met conflicten of mogelijke opzeggingen? Wat zijn de bijzonderheden van een “Geschäftsführer”, de Duitse directeur? Dit seminar gaat in op relevante arbeidsrechtelijke vragen met de focus op flexibele dienstverbanden, het Duitse ontslagrecht en ontslagbescherming. De docenten waarschuwen voor veelgemaakte fouten en geven o.m. antwoorden op de volgende vragen: Hoe lang kan een tijdelijk arbeidscontract zijn? Wat zijn gebruikelijke clausules in contracten? Met welke regelingen moet ik b
	Arbeidsrecht Waarom de opleiding Arbeidsrecht? Het arbeidsrecht is continu in beweging. U moet bijblijven. De opleiding Arbeidsrecht vergroot uw inzicht in de meest actuele wetgeving en jurisprudentie. Ook krijgt u beter voor ogen wat de juridische consequenties zijn van uw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. U wilt bovendien op de hoogte blijven van het geldende sociaal verzekeringsrecht en de mogelijke financiële consequenties van dit recht voor uw organisatie. Bijvoorbeeld de gevolgen van de WIA. Kortom: hoe past u arbeidsrecht toe in de praktijk? De opleiding Arbeidsrecht staat op zichzelf, maar kan ook als facultatieve module gekozen worden binnen de postbachelorop
	Up-to-date In Het Arbeidsrecht Waarom deze training De ogenschijnlijk kleinste onzorgvuldigheden op je werk kunnen in het arbeidsrecht grote financiële en praktische gevolgen hebben. Van sommige zaken, zoals bij ontslag en ziekte, is het cruciaal dat je precies weet wat je moet doen en wat je moet laten! Voor wie Deze training is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich bezighoudt met het aannemen, begeleiden en ontslaan van personeel. Je bent bijvoorbeeld: HR manager of hoofd personeelszaken HR medewerker Lid van de OR Juridisch adviseur Leidinggevende en ondernemer Werkwijze De training is interactief van opzet. Naast de presentatie van de docent wordt bij ieder programma onderde
	Arbeidsrecht Voor De Ondernemingsraad In deze cursus wordt u ondergedompeld in het arbeidsrecht. U leert over arbeidsovereenkomsten, cao's, arbeidsongeschiktheid en ontslag. ResultaatU heeft kennis van de meeste facetten van het arbeidsrecht en de rol die u kunt spelen als OR-lid. Voor wie?Deze cursus is bedoeld voor leden van ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen van organisaties waar het normale arbeidsrecht van toepassing is (dus niet het ambtenarenrecht). InhoudDeze cursus bestaat uit vijf blokken waarin u leert over:- Blok 1: arbeidsovereenkomstenWat is een arbeidsovereenkomst? Waar moet u als werknemer aan voldoen en waaraan moet uw werkgever voldoen?- Blok 2: cao'sWat is een cao? Wanneer is een
	Pe ArbeidsrechtandOntslagrecht Arbeidsrecht & OntslagrechtEén van de belangrijkste zaken binnen het arbeidsrecht is de ontslagprocedure. Het duaal ontslagstelsel leidt vaak tot veel vragen. In deze bijeenkomst wordt duidelijk of de CWI danwel kantonprocedure gevolgd dient te worden. Bovendien staan we stil bij collectieve ontslagen en het afspiegelingsbeginsel.Doelgroep Bestemd voor Medewerkers P&O, HRM, salarisadministrateurs en -adviseurs Programma De volgende onderwerpen worden tijdens de cursus behandeld: Inleiding arbeidsrecht Einde arbeidsovereenkomst (duaal ontslagstelsel, ontslagprocedure, opzegtermijnen, ontslagverboden) Bedrijfseconomisch ontslag (afspiegelingsbeginsel; wet Meldin
	Arbeidsrecht Vrijwel elke onderneming heeft of krijgt te maken met situaties waarbij het belangrijk is inzicht te hebben in de juridische aspecten die van toepassing zijn op het in dienst hebben van personeel. Goede arbeidsverhoudingen zijn voor iedere onderneming immers van groot belang, juist in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Mede aan de hand van praktijkvoorbeelden krijgt u inzicht in deze principes en leert u zelf praktisch om te gaan met feitelijke situaties. Binnen de te bespreken onderwerpen is er gelegenheid tot het desgewenst inbrengen van uw eigen arbeidsrechtelijke probleem. Er wordt een cursusmap uitgereikt die als naslagwerk kan dienen. DoelstellingU meer inzicht te verschaffen in ar
	Inzicht In Arbeidsrecht Als lid van de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) krijgt u vragen van collega´s over de uitleg van een CAO-bepaling, het opnemen van vakantiedagen, ontslag en dergelijke. De antwoorden van deze vragen zijn vaak te vinden in het arbeidsrecht. De vragen zijn vaak heel persoonlijk en de OR is hier vaak niet mee bezig. De OR richt zich immers op het collectieve beleid, maar toch is het prettig om iets over het arbreidsrecht te weten. U kunt uw achterban op weg helpen en u kunt in het overleg met de bestuurder beter reageren op arbeidsrechtelijke kwesties. Ook bij het advies- en instemmingsrecht kan enige kennis van het arbeidsrecht handig zijn. Om hier enig in

Vergelijkbare banen

	Valkuilen In Het Arbeidsrecht Waarom de opleiding Valkuilen in het arbeidsrecht? Het maatschappelijke belang van arbeidsrecht is groot. Omdat het arbeidsrecht continu in beweging is, moet u bijblijven. Dit traject vergroot uw inzicht in de meest actuele wetgeving. Ook krijgt u duidelijk voor ogen wat de juridische consequenties zijn van jouw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. ‘Valkuilen in het arbeidsrecht’ maakt deel uit van de opleiding Arbeidsrecht, maar is ook afzonderlijk te volgen. Voor wie bedoeld? U denkt en werkt op bachelorniveau. Als personeelsfunctionaris, consulent of leidinggevende hebt u in de praktijk te maken met arbeidsrecht en/of sociaal verzeker
	Arbeidsrecht Waarom de opleiding Arbeidsrecht? Het arbeidsrecht is continu in beweging. U moet bijblijven. De opleiding Arbeidsrecht vergroot uw inzicht in de meest actuele wetgeving en jurisprudentie. Ook krijgt u beter voor ogen wat de juridische consequenties zijn van uw beslissingen over bijvoorbeeld het ontslaan van personeel. U wilt bovendien op de hoogte blijven van het geldende sociaal verzekeringsrecht en de mogelijke financiële consequenties van dit recht voor uw organisatie. Bijvoorbeeld de gevolgen van de WIA. Kortom: hoe past u arbeidsrecht toe in de praktijk? De opleiding Arbeidsrecht staat op zichzelf, maar kan ook als facultatieve module gekozen worden binnen de postbachelorop
	Arbeidsrecht Update Arbeidsrecht Update Dynamisch vak Het vak van de payrollspecialist is dynamisch. Wet- en regelgeving wijzigt voortdurend. Ook de informatieverstrekking moet daarom dynamisch zijn. Maar tegelijkertijd moet de informatie degelijk blijven. 2Xplain slaagt er in deze doelstellingen te combineren. De studiedag Arbeidsrecht Heeft u net de recente ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsrecht op een rij, verandert de wet- en regelgeving weer. Wat is er eigenlijk allemaal mogelijk volgens ons Arbeidsrecht? Hoe vaak mag u een tijdelijk contract verlengen? Hoe ziet ons Nederlands ontslagrecht eruit en wat betekent dit in de praktijk? Dit zijn essentiële vragen voor de HRM-afdeling, die immers
	Arbeidsrecht Voor De Ondernemingsraad In deze cursus wordt u ondergedompeld in het arbeidsrecht. U leert over arbeidsovereenkomsten, cao's, arbeidsongeschiktheid en ontslag. ResultaatU heeft kennis van de meeste facetten van het arbeidsrecht en de rol die u kunt spelen als OR-lid. Voor wie?Deze cursus is bedoeld voor leden van ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen van organisaties waar het normale arbeidsrecht van toepassing is (dus niet het ambtenarenrecht). InhoudDeze cursus bestaat uit vijf blokken waarin u leert over:- Blok 1: arbeidsovereenkomstenWat is een arbeidsovereenkomst? Waar moet u als werknemer aan voldoen en waaraan moet uw werkgever voldoen?- Blok 2: cao'sWat is een cao? Wanneer is een

Populaire banen