You are here: Home » Medewerker Accountbureau 32 Uur
Medewerker Accountbureau 32 Uur
-
Medewerker Accountbureau 32 Uur
Administratief secretarieel
Trias Werving En Selectie Bv
Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Medewerker Accountbureau voor 32 uur in de week. In deze functie biedt je ondersteuning aan de Sales en Accountmanagers door middel ...
's Hertogenbosch
32-36 uur
Solliciteren »
Vacatures : Van N/A
 |
Medewerker Accountbureau 32 Uur Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Medewerker Accountbureau voor 32 uur in de week. In deze functie biedt je ondersteuning aan de Sales en Accountmanagers door middel ... |
||
|
|
Medewerker Accountbureau 32 Uur Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Medewerker Accountbureau voor 32 uur in de week. In deze functie biedt je ondersteuning aan de Sales en Accountmanagers door middel ... |
||
Vergelijkbare banen
|
|
Medewerker Accountbureau 32 Uur Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Medewerker Accountbureau voor 32 uur in de week. In deze functie biedt je ondersteuning aan de Sales en Accountmanagers door middel ... |
||
|
|
Medewerker Accountbureau 32 Uur Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Medewerker Accountbureau voor 32 uur in de week. In deze functie biedt je ondersteuning aan de Sales en Accountmanagers door middel ... |
||
|
|
Leren Omgaan Met Agressie Uitgangspunten voor de training zijn:• De medeweker zich bewust is van het effect van verschillende agressievormen op zichzelf.• De medewerker agressie herkent als gedrag en met de juiste technieken deëscalerend kan optreden.• De medewerker zo snel mogelijk optreedt bij incidenten om escalatie te voorkomen.• De medewerker zichzelf en de cliënt respecteert, empatisch kan zijn en daarnaast grenzen kan stellen naar de cliënt.• De medewerker agressie op de persoon kan herkennen en kan stoppen.• De medewerker overmachtsituaties kan inschatten en kan kiezen voor samenwerking met collega’s.• De medewerker weet hoe hij/zij zich in overmachtsituaties in veiligheid kan brengen.• D |
||
|
|
Sales Medewerker M/v - Heb Jij Werkervaring In De Luchtvaartbranche? - Het beheer van een account samen met de buitendienst medewerkers; - Telefonische verkoop van de diverse logistieke diensten; - Offertes opstellen en opvolgen; - Het verzorgen van management rapportages; - Overige administratieve werkzaamheden; - Het gaat hier om een fulltime functie. commercieel medewerker, binnendienst medewerker, commercieel administratief medewerker. |