You are here: Home » Junior Tester Nieuwegein

Junior Tester Nieuwegein

Junior Tester Nieuwegein
Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Tester gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Als Junior Tester ben je o.a. verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. ? Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde ? Minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoer van testtrajecten (bij voorkeur binnen financiële projecten) ? Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken ? Tmap en/of ISTQB gecertificeerd is een pré ? Ervaring met testanalyse technieken, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP ? Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; ? Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou Copyright: Independent Recruiters
Independent Recruiters
HBO
Nieuwegein
5.082472000000
Ervaren

Solliciteren »

Vacatures : Van N/A

	Junior Tester Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Tester gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Als Junior Tester ben je o.a. verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. ? Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde ? Minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoer van testtrajecten (bij voorkeur binnen financiële projecten) ? Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken ? Tmap en/of ISTQB gecertificeerd is een pré ? Ervaring met testanalyse technieken, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP ? Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; ? Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou Copyright: Independent Recruiters
	Junior Tester Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Tester gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Als Junior Tester ben je o.a. verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. ? Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde ? Minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoer van testtrajecten (bij voorkeur binnen financiële projecten) ? Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken ? Tmap en/of ISTQB gecertificeerd is een pré ? Ervaring met testanalyse technieken, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP ? Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; ? Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou Copyright: Independent Recruiters

Vergelijkbare banen

	Welke Junior Tester Is Klaar Voor Het Startsein? De functie van Junior Tester is voor een startende en ambitieuze leerling. Je zal hier de ins en outs van het testen worden bijgebracht, door de Seniors in het vak. Met een professioneel team ga jij aan de slag met het testproces; van het schrijven van plannen, tot het uitvoeren en rapporteren ervan. Alles zal je doornemen, waardoor je kennis en ervaring met sprongen vooruit gaat!
	Junior Tester Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Tester gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Als Junior Tester ben je o.a. verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. ? Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde ? Minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoer van testtrajecten (bij voorkeur binnen financiële projecten) ? Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken ? Tmap en/of ISTQB gecertificeerd is een pré ? Ervaring met testanalyse technieken, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP ? Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; ? Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou Copyright: Independent Recruiters
	Junior Tester Nieuwegein Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties zoals financiële, ICT, Sales & Marketing en HRM functies. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals. Independent Recruiters is op zoek naar het volgende: Junior Tester gezocht voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Als Junior Tester ben je o.a. verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten, die moeten aantonen dat wijzigingen voldoen aan de gestelde system requirements, functionele specificaties, user requirements, productrisico's en acceptatiecriteria. Je ondersteunt de business bij het opstellen van logische testgevallen en stelt zelfstandig fysieke testgevallen op (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars). Je maakt testscripts, de initiële gegevensverzameling en het testdraaiboek. Je voert testgevallen uit en legt resultaten en geconstateerde bevindingen vast. Deze bevindingen stem je in voorkomende gevallen af met de ontwikkelaars. ? Afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur een opleiding op het terrein van Informatie-, Bedrijfs- of Bestuurskunde ? Minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoer van testtrajecten (bij voorkeur binnen financiële projecten) ? Kennis van en ervaring met verschillende systeemontwikkelingmethodieken ? Tmap en/of ISTQB gecertificeerd is een pré ? Ervaring met testanalyse technieken, ketentests, tooling als HP Quality Center, HP QTP of IBM Rational en SAP ? Je beschikt over de volgende competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, mondelinge communicatie, luisteren, overtuigingskracht en organiseren van eigen werk; ? Stressbestendigheid, pro-activiteit, ?het werk zien? en gestructureerd en nauwkeurig werken ontbreken niet bij jou Copyright: Independent Recruiters
	Transparante Testers Voor De Detachering! In de functie van Junior+ Tester werk je aan testprojecten bij de klanten van jouw werkgever. De werkzaamheden die je uitvoert verschillen uiteraard per project. Gelukkig wordt hier geluisterd naar jouw wensen en zal daarop worden ingespeeld. Belangrijk voor deze functie is dat je een technische achtergrond hebt, zelfstandig aan de slag kan als Tester en gemotiveerd bent om bij verschillende projecten je testervaring te gebruiken.

Populaire banen