Vacatures : Van N/A
|
|
Productie Assistent / Management Trainee (md105934) Doel van de functie: Ondersteunen van de afdelingsleiding bij de uitvoering van de productie-opdracht op organisatorisch gebied. Daarnaast projectmatig werken, gericht op zowel technische als organisatorische en/of logistieke zaken. Nauw betrokken bij Lean Six Sigma projecten als bijvoorbeeld het uitschot project (spoilage) en 5 S & Safety. |
||
|
|
Management Traineeship (wtb) Ben jij net klaar met een technische HBO opleiding en op zoek naar een startersfunctie gericht op ontwikkeling en doorgroei naar management? Reageer dan nu! In deze functie ondersteun je de afdelingsleiding bij de uitvoering van productieopdrachten op organisatorisch gebied. Je werkt projectmatig, gericht op zowel technische als logistieke en organisatorische zaken. |
||
|
|
Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
||
|
|
Management Trainee De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. |
||
|
|
Management Traineeship Starten in een traineeship en binnen één jaar regiomanager? Ik kan niet wachten! In deze startersfunctie val je met je neus in de boter! Want een succesvolle, snelgroeiende retail-organisatie als Lidl is natuurlijk een uitstekende omgeving voor ambitieus aanstormend talent. Bij Lidl leer je vooral van elkaar en door te doen. Je wordt door praktijkmensen gecoacht en begeleid. En je wisselt regelmatig met andere trainees ervaringen uit. Dus veel dagelijkse praktijk binnen ons management traineeship, in echte werksituaties, met echte taken en verantwoordelijkheden. Plannen, organiseren, leidinggeven en vakinhoudelijke kennis: het komt allemaal aan bod en wordt tegelijkertijd ook door jou toegepast. Ik: retailexpert? Daar gaan we voor! Het leer- en werktraject van een trainee verkoop duurt ongeveer een jaar en leidt je op tot rayonmanager. Je start met de basisopleiding van twee weken in een opleidingsfiliaal. Maar daarna leer je, zowel van de filiaalmanager als ook van de rayonmanager die je begeleiden, pas echt alle knepen van het vak. Je komt alles te weten over werken binnen de detailhandel in een belangrijke salesfunctie. Van de omgang met klanten tot de bevoorrading en winkelpresentatie van een supermarkt filiaal. Vanzelfsprekend komt ook het beheer over de geldstromen binnen een filiaal aan bod. Net als de opmaak van een efficiënte personeelsplanning en andere belangrijke managementtaken. Vervolgens maak je een tijdlang kennis met een distributiecentrum, om ook inzicht te krijgen in administratieve procedures, voorraadbeheer en logistiek. Om tenslotte in een aantal filialen uitdagendere taken op je te nemen. Tot het tijd wordt om zelf als aankomend rayonmanager een rayon te runnen. Lukt dat, dan kun je al gauw je aanstelling als rayonmanager verwachten, waarin je uiteindelijk zon vier tot zes supermarkt-filialen aanstuurt. |
||
|
|
Management Traineeship Starten in een traineeship en binnen één jaar regiomanager? Ik kan niet wachten! In deze startersfunctie val je met je neus in de boter! Want een succesvolle, snelgroeiende retail-organisatie als Lidl is natuurlijk een uitstekende omgeving voor ambitieus aanstormend talent. Bij Lidl leer je vooral van elkaar en door te doen. Je wordt door praktijkmensen gecoacht en begeleid. En je wisselt regelmatig met andere trainees ervaringen uit. Dus veel dagelijkse praktijk binnen ons management traineeship, in echte werksituaties, met echte taken en verantwoordelijkheden. Plannen, organiseren, leidinggeven en vakinhoudelijke kennis: het komt allemaal aan bod en wordt tegelijkertijd ook door jou toegepast. Ik: retailexpert? Daar gaan we voor! Het leer- en werktraject van een trainee verkoop duurt ongeveer een jaar en leidt je op tot rayonmanager. Je start met de basisopleiding van twee weken in een opleidingsfiliaal. Maar daarna leer je, zowel van de filiaalmanager als ook van de rayonmanager die je begeleiden, pas echt alle knepen van het vak. Je komt alles te weten over werken binnen de detailhandel in een belangrijke salesfunctie. Van de omgang met klanten tot de bevoorrading en winkelpresentatie van een supermarkt filiaal. Vanzelfsprekend komt ook het beheer over de geldstromen binnen een filiaal aan bod. Net als de opmaak van een efficiënte personeelsplanning en andere belangrijke managementtaken. Vervolgens maak je een tijdlang kennis met een distributiecentrum, om ook inzicht te krijgen in administratieve procedures, voorraadbeheer en logistiek. Om tenslotte in een aantal filialen uitdagendere taken op je te nemen. Tot het tijd wordt om zelf als aankomend rayonmanager een rayon te runnen. Lukt dat, dan kun je al gauw je aanstelling als rayonmanager verwachten, waarin je uiteindelijk zon vier tot zes supermarkt-filialen aanstuurt. |
||
|
|
Tendermanagement Traineeship Bij Grote Speler In De Staalindustrie! Achtergrond: De organisatie is groeiend en daarbij groeien de projecten. Om deze projecten te kunnen acquireren en zelf nieuwe projecten binnen te halen zijn we opzoek naar tendermanager trainee. Functie: In de functie van trainee tendermanager zal je veel samenwerken met de huidige tendermanager en de afdeling sales. Je zal intern worden opgeleid tot een ervaren tendermanager en alle kneepjes van het vak leren. Allereerst zal je een goed inwerktraject krijgen waarbij je de projecten, je collega's en de organisatie goed leert kennen. Overheden en provincies schrijven tenders uit voor grote projecten (bijvoorbeeld de bouw van een aantal bruggen). Jij zal ervoor zorgen dat je een offerte voorbereid, prijzen vergelijkt en zorgt dat je een aantrekkelijke tender kan uitbrengen. Naast het reactief reageren op tenders zal je de naam van de organisatie beter in de markt zetten. Je zal dus actief op pad gaan om nieuwe projecten te werven. Dit kan nationaal of internationaal zijn, via nieuwe contacten of via bedrijven die je leert kennen op een beurs. Kortom je krijgt veel ruimte om ondernemend bezig te zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Voorbereiden van offertes - Aanbieden van de beste offerte tijdens tender trajecten - De naam van de organisatie beter in de markt zetten - Contacten leggen met potentiële opdrachtgevers via beurzen - Nationale en internationale projecten verkrijgen Zoals hierboven beschreven heb je een hele afwisselende functie. Je bent bezig op het raakvlak tussen techniek en commercie. Je werkt veel samen met grote partijen (BP, Shell, overheden et cetera) en krijgt de vrijheid om ondernemend bezig te zijn. Daarnaast zal je worden begeleid en gestimuleerd in je ontwikkeling. Je zal veel leren van een ervaren tendermanager en daarnaast de benodigde trainingen en opleidingen krijgen. Kortom een hele brede en uitdagende functie! |
||
|
|
Management Trainee // Verkoper Binnendienst. Als management trainee zult u voor een periode van 2 tot 3 jaar worden geplaatst op onze afdeling verkoopbinnendienst. In deze periode zult u alle facetten van het bedrijf leren kennen met de mogelijkheid om door te kunnen groeien naar de functie van Vertegenwoordiger in de buitendienst. U wordt aangestuurd door onze commercieel manager. |
||
|
|
Management Traineeship Starten in een traineeship en binnen één jaar regiomanager? Ik kan niet wachten! In deze startersfunctie val je met je neus in de boter! Want een succesvolle, snelgroeiende retail-organisatie als Lidl is natuurlijk een uitstekende omgeving voor ambitieus aanstormend talent. Bij Lidl leer je vooral van elkaar en door te doen. Je wordt door praktijkmensen gecoacht en begeleid. En je wisselt regelmatig met andere trainees ervaringen uit. Dus veel dagelijkse praktijk binnen ons management traineeship, in echte werksituaties, met echte taken en verantwoordelijkheden. Plannen, organiseren, leidinggeven en vakinhoudelijke kennis: het komt allemaal aan bod en wordt tegelijkertijd ook door jou toegepast. Ik: retailexpert? Daar gaan we voor! Het leer- en werktraject van een trainee verkoop duurt ongeveer een jaar en leidt je op tot rayonmanager. Je start met de basisopleiding van twee weken in een opleidingsfiliaal. Maar daarna leer je, zowel van de filiaalmanager als ook van de rayonmanager die je begeleiden, pas echt alle knepen van het vak. Je komt alles te weten over werken binnen de detailhandel in een belangrijke salesfunctie. Van de omgang met klanten tot de bevoorrading en winkelpresentatie van een supermarkt filiaal. Vanzelfsprekend komt ook het beheer over de geldstromen binnen een filiaal aan bod. Net als de opmaak van een efficiënte personeelsplanning en andere belangrijke managementtaken. Vervolgens maak je een tijdlang kennis met een distributiecentrum, om ook inzicht te krijgen in administratieve procedures, voorraadbeheer en logistiek. Om tenslotte in een aantal filialen uitdagendere taken op je te nemen. Tot het tijd wordt om zelf als aankomend rayonmanager een rayon te runnen. Lukt dat, dan kun je al gauw je aanstelling als rayonmanager verwachten, waarin je uiteindelijk zon vier tot zes supermarkt-filialen aanstuurt. |
||
|
|
Management Traineeship Starten in een traineeship en binnen één jaar regiomanager? Ik kan niet wachten! In deze startersfunctie val je met je neus in de boter! Want een succesvolle, snelgroeiende retail-organisatie als Lidl is natuurlijk een uitstekende omgeving voor ambitieus aanstormend talent. Bij Lidl leer je vooral van elkaar en door te doen. Je wordt door praktijkmensen gecoacht en begeleid. En je wisselt regelmatig met andere trainees ervaringen uit. Dus veel dagelijkse praktijk binnen ons management traineeship, in echte werksituaties, met echte taken en verantwoordelijkheden. Plannen, organiseren, leidinggeven en vakinhoudelijke kennis: het komt allemaal aan bod en wordt tegelijkertijd ook door jou toegepast. Ik: retailexpert? Daar gaan we voor! Het leer- en werktraject van een trainee verkoop duurt ongeveer een jaar en leidt je op tot rayonmanager. Je start met de basisopleiding van twee weken in een opleidingsfiliaal. Maar daarna leer je, zowel van de filiaalmanager als ook van de rayonmanager die je begeleiden, pas echt alle knepen van het vak. Je komt alles te weten over werken binnen de detailhandel in een belangrijke salesfunctie. Van de omgang met klanten tot de bevoorrading en winkelpresentatie van een supermarkt filiaal. Vanzelfsprekend komt ook het beheer over de geldstromen binnen een filiaal aan bod. Net als de opmaak van een efficiënte personeelsplanning en andere belangrijke managementtaken. Vervolgens maak je een tijdlang kennis met een distributiecentrum, om ook inzicht te krijgen in administratieve procedures, voorraadbeheer en logistiek. Om tenslotte in een aantal filialen uitdagendere taken op je te nemen. Tot het tijd wordt om zelf als aankomend rayonmanager een rayon te runnen. Lukt dat, dan kun je al gauw je aanstelling als rayonmanager verwachten, waarin je uiteindelijk zon vier tot zes supermarkt-filialen aanstuurt. |
||
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Jonge Management Trainees M/v McDonald's Helmond zoekt JONGE MANAGEMENT TRAINEES m/v (onze voorkeur gaat uit naar schoolverlaters) Kun je leidinggeven en coördineren Heb je een opleiding op MBO-niveau of gelijkwaardig en ervaring in (of affiniteit met) een servicegerichte... |
||
|
|
Management Trainee Organisation : Wim Bosman Group Position : Management Trainee The position The next three years you will work for several companies of the Wim Bosman Group in an operational or a staff function and focus on optimizin... |
||
|
|
Management Trainees Ict Bij Rabobank Nederland Management Trainees ICT bij Rabobank Nederland Standplaats: Utrecht/Zeist Rabobank Nederland zoekt Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een mana... |
||
|
|
Management Trainees Ict Bij Rabobank Nederland Management Trainees ICT bij Rabobank Nederland Standplaats: Utrecht/Zeist Rabobank Nederland zoekt Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een mana... |
||
|
|
Management Trainee Operations VION Food Group, met het hoofdkantoor in Eindhoven (NL), is een internationaal opererend foodbedrijf met twee kernactiviteiten VION Food en VION Ingredients. Het bedrijf is actief op het gebied van hoogwaardige voedingsmiddelen en ingrediënten voor m... |
||
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Management Trainee (s) Bij Scania Production Zwolle MANAGEMENT TRAINEE (S) Scania Production Zwolle B.V. Management Trainee bij Scania Production Zwolle betekent werken en leren in een ambitieus en dynamisch bedrijf dat onderdeel uitmaakt van de internationale Scania CV AB organisatie. Je ont... |
||
|
|
Technisch Management Trainee (hts Werktuigbouwkunde) Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een van de grotere productiebedrijven binnen de kleinmetaal. Vanuit twaalf productieplants in Europa wordt de Europese markt bediend. Onze opdrachtgever maakt deel uit van een Amerikaanse moederbedrijf. De prod... |
Vergelijkbare banen
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Management Trainee Management trainee McDonald's In jouw regio |
||
|
|
Management Trainee (s) Bij Scania Production Zwolle MANAGEMENT TRAINEE (S) Scania Production Zwolle B.V. Management Trainee bij Scania Production Zwolle betekent werken en leren in een ambitieus en dynamisch bedrijf dat onderdeel uitmaakt van de internationale Scania CV AB organisatie. Je ont... |