Hoofd Wonen

Hoofd Wonen
Banen
Care2care
Het Raamwerk is een instelling die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking. Het Raamwerk bestaat uit een drietal RVEs, waaronder Het Zeehos. Het Zeehos biedt 122 mensen met een ernstige lichamelijke of meervoudige beperking ondersteuning aan. Het is een gedifferentieerd pakket van diensten ter ondersteuning bij het wonen, werk of dagbesteding in de vorm van begeleiding en verzorging, gedragskundige en (para)medische zorg. De mate van zelfstandigheid van cliënten en de mate van ondersteuning is wisselend. 80 cliënten wonen in nieuwe appartementen met een zit-/slaapkamer en een eigen sanitaire ruimte. Het merendeel van de appartementen is per zes geclusterd en heeft een gezamenlijke huiskamer. Daarnaast zijn er appartementen waarbij een grandcafe voorziet in de mogelijkheid tot onderlinge sociale contacten. De functie Als Hoofd ressorteert u onder de RVE-manager Zeehos. U bent belast met leidinggeven aan circa 30 fte en het beheren van wooneenheden de Schaalhoren (cliënten met NAH) en de Kokkel (o.a. cliënten met ademhalingsondersteuning). Daarnaast stuurt u het zorgproces aan. Binnen de wooneenheden zijn kwaliteitsbewaking, budgetbeheer (binnen vooraf gestelde kaders) en HRM belangrijke aandachtsgebieden. U levert een substantiële bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid binnen het Zeehos in het kader van o.a. integratie en medezeggenschap van cliënten. Tevens kunt u gevraagd worden te participeren in projecten. Het betreft een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
Waddinxveen
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren »

Vacatures : Van N/A

Hoofd Wonen En Zorg
De Waalboog is op zoek naar een stevig Hoofd Wonen en Zorg die zich vanaf 1 januari 2012 samen met ons komt inzetten voor de ontwikkeling van onze woonzorgcentra in de wijken. Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week, voor de duur van ...

Vergelijkbare banen

	Hoofd Wonen En Zorg De Waalboog is op zoek naar een stevig Hoofd Wonen en Zorg die zich vanaf 1 januari 2012 samen met ons komt inzetten voor de ontwikkeling van onze woonzorgcentra in de wijken. Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week, voor de duur van ...
	Assistent Makelaar Wonen Groeiende behoefte aan professionele hulpSteeds meer mensen zijn in staat om een eigen huis te kopen. Er is dus steeds meer behoefte aan professionele hulp bij de koop en verkoop van onroerend goed. Een Assistent Makelaar Wonen ondersteunt de gecertificeerd makelaar bij de aan- en verkoop van huizen, de huur en verhuur van woningen. De Assistent Makelaar Wonen begeleidt bezichtigingen en kan de klant adviseren over aan- en verkoopstrategieën. De NTI-opleiding Assistent Makelaar Wonen leidt u in sneltreinvaart op voor het officieel erkende diploma Assistent Makelaar Wonen van SVMNIVO.Van Rechten tot Marketingbeleid, u leert het allemaal!De opleiding omvat de volgende onderdelen:Vastgoedeconomie Marketingbeleid Wonen/MKB Rechten Bouwkunde Uw einddoelWanneer u het officiële SVMNIVO-examen Assistent Makelaar Wonen hebt behaalt, bent u in staat om de gecertificeerd makelaar te ondersteunen bij onder andere:Het verrichten van taxaties Het beheren van het relatiebestand Het assisteren bij het opstellen van een marketing- en/of pr-plan Het uitvoeren van promotieactiviteiten
	Senior Consulent M/v MEE Zuidoost Brabant heeft een vacature voor een Senior Consulent m/v met aandachtsgebied wooninitiatieven 28 uur per week Veel mensen met een handicap willen zelf bepalen hoe ze wonen, waar ze wonen en met wie ze wonen. Het aanbod van zorga...
	Opleiding Coördinator Hoofd Bhv / Chbhv Opleiding Coördinator/Hoofd BHV (CHBHV): Op 26 en 27 maart 2012 hebben wij een opleiding Hoofd BHV gepland in Kerkdriel. Lestijden: 08.30-16.30 uur Coördinator/Hoofd BHV: Een goed functionerende bedrijfshulpverleningsorganisatie is essentieel voor de veiligheid in uw bedrijf. Die organisatie moet worden opgezet en beheerd, en dat laat u natuurlijk bijvoorkeur over aan een deskundig hoofd BHV. De Coördinator/Hoofd BHV houdt zich bezig met de beleidsmatige kant van de BHV. Hij geeft uitvoering aan de BHV-taken die wettelijk aan de werkgever zijn opgedragen. Hij vertaalt het beleid in concrete maatregelen zoals het opzetten van de BHV organisatie en het maken van e

Populaire banen