You are here: Home » Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving

Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving

Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving
Banen
Bureau Jeugdzorg Groningen
Taakopvatting Raad van Toezicht Bureau Jeugdzorg volgt de zorgbrede governance code. Die vertalen wij als volgt in gewenste gedragskenmerken van de Raad. Betrokkenheid en tegelijkertijd niet op de stoel van de bestuurder gaan zitten alle leden hebben affiniteit met de organisatie en voelen zich betrokken bij wat er speelt; zij weten tegelijk de afstand te houden die past bij de toezichtfunctie. Snel overzicht en inzicht verwerven De leden weten met informatie op afstand snel overzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom het werkveld van de organisatie en in complexe strategische vragen. Dat betekent dat zij over de ervaring en het analytisch vermogen beschikken om met dergelijke vraagstukken om te gaan. Doortastend besluiten De leden zijn besluitvaardig. Zij kunnen en willen verantwoordelijkheid nemen voor besluiten en durven waar nodig te handelen. Proactieve houding en gedrag de leden wachten niet alleen af en reageren op de inbreng van bestuur en collega-toezichthouders, maar nemen ook zelf initiatief, entameren onderwerpen en invalshoeken; zij zijn een kritische en alerte sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten als maatschappelijke onderneming heeft de organisatie te maken met vele, soms tegenstrijdige belangen binnen en buiten de organisatie. Daarvoor hebben de leden van de Raad van Toezicht oog en dit weegt mee in hun oordeels- en besluitvorming; de Raad van Toezicht ziet verder toe op de deugdelijkheid van het bestuur en de aansluiting bij de algemene geldende maatschappelijke waarden en normen (gewetensfunctie). Samenwerken in teamverband De leden zijn gericht op het werken in teamverband, ondermeer door gebruik te maken van elkaars complementariteit (eigen inbreng leveren en de inbreng van anderen meenemen in de oordeels- en besluitvorming) en door bij te dragen aan een open kritisch klimaat. In staat tot kritische zelfreflectie De leden zijn in staat om hun eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en op basis daarvan hun bijdrage bij te stellen of te beslissen over voortzetting van het lidmaatschap. Onafhankelijkheid er zijn geen nauwe persoonlijke of zakelijke banden met collega-toezichthouders, bestuurders, medewerkers, professionals, (cliënten) of belangrijke externe belanghebbenden, waardoor er op structurele basis belangentegenstellingen zijn of tenminste de verdenking daarvan kan ontstaan; de leden kunnen onbevangen opereren tegenover bestuur en collega-toezichthouders en ten opzichte van issues die spelen voor de organisatie. Diversiteit De Raad streeft naar een adequate diversiteit in alle relevante opzichten.
GRONINGEN
32 - 40 uur

Solliciteren »

Vergelijkbare banen

	Lid Voor De Raad Van Toezicht De Raad van Toezicht is op zoek naar een LID VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT met bestuurlijke ervaring specifiek op het terrein van kwaliteit, veiligheid en patiënttevredenheid (bij voorkeur een medisch specialist) De Raad van Toezicht van Het Roess...
	Lid Voor De Raad Van Toezicht Het Klooster zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht De betrokken raad Het Klooster hanteert een raad-van-toezicht-model waarbij de directeur de bestuurlijke verantwoordelijkheden heeft en de Raad van Toezicht een controlerende en adviseren...
	Adviseren In Een Politiek-bestuurlijke Omgeving Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, mediagevoeligheid en lobbyen: u kunt het leren De politiek-bestuurlijke omgeving waarin u als adviseur of beleidsambtenaar werkt, vraagt om een sterk ontwikkeld gevoel voor de bewegingen in het politiek-bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld. Ook is het belangrijk om goed om te kunnen gaan met media en belangengroepen. Algemene programma-informatieResultaat Na de training: begrijpt u de benaderingen en werkwijzen in de politiek-bestuurlijke arena’s en kunt u vanuit een ambtelijke rol politiek-bestuurlijk adviseren kent u de valkuilen en kansen bij het werken in politiek opdrachtgeverschap: politiek- bestuurlijke sensitiviteit doorziet u
	Lid Raad Van Toezicht M/v De Raad van Toezicht vergadert in de regel vijf keer per jaar. Per 1 januari 2012 is er een vacature voor de functie lid Raad van Toezicht m/v Profiel - strategische en beleidsmatige ervaring; - bestuurlijke/toezichthoudende ervaring; - vis...

Populaire banen