Retailmanager

Retailmanager
Banen
Intres
Als retailmanager ben je de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor en de ondernemers. Je volgt de ontwikkelingen van de kritische succesfactoren per winkel, analyseert en rapporteert deze naar de organisatie. Je bent in de staat om de ondernemers te adviseren op strategisch, bedrijfseconomisch en operationeel winkelniveau zonder daarbij het beleid van de formule uit het oog te verliezen.
Hoevelaken
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren »

Vacatures : Van N/A

Retailmanager Outlets
Als Retailmanager Outlets Europa ben jij de aanvoerder als het gaat om de verdere op- en uitbouw van de outlet-formule. Alle Europese outletstores vallen onder jouw eindverantwoordelijkheid. Daarnaast bewaak je de strategie en om vertaal je deze strategie naar een algemeen beleid dat wordt gevoerd in alle Europese outlet-stores. Ook de ideale samenstelling van het assortiment, valt onder jouw verantwoording door het vorm geven aan inkoopactiviteiten. Uitbreiding van het aantal outlet-stores staat hoog op de agenda daarom is het essentieel dat je nieuwe Europese winkellocaties vindt en opent! Samengevat: dit is de kans om binnen te stappen in een veranderde omgeving en gezamenlijk de verandering tot stand te brengen! Taken en verantwoordelijkheden: Direct aansturen van de Storemanagers (momenteel circa 10 winkels maar groeiend naar 25) Indirect aansturen van de Winkelteams Vertalen van de visie en (verkoop)doelstellingen Adviseren van en richting geven aan ontwikkelingen binnen retailgebied Opstellen van commercieel en financieel jaarplan Inkoop en input geven omtrent samenstelling van de collectie Doelen stellen en plannen (strategisch en organisatorisch) Vertalen van lange termijn doelen in concrete stappen Beheer van het winkelbestand Vaststellen en bewaken van exploitatiebegrotingen Het internationale karakter van de MT functie brengt met zich mee dat je zeer regelmatig (minimaal 2 dagen per week) landen als België, Duitsland en Frankrijk bezoekt. De lijnen zijn kort: je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.

Vergelijkbare banen

	Retailmanager Outlets Als Retailmanager Outlets Europa ben jij de aanvoerder als het gaat om de verdere op- en uitbouw van de outlet-formule. Alle Europese outletstores vallen onder jouw eindverantwoordelijkheid. Daarnaast bewaak je de strategie en om vertaal je deze strategie naar een algemeen beleid dat wordt gevoerd in alle Europese outlet-stores. Ook de ideale samenstelling van het assortiment, valt onder jouw verantwoording door het vorm geven aan inkoopactiviteiten. Uitbreiding van het aantal outlet-stores staat hoog op de agenda daarom is het essentieel dat je nieuwe Europese winkellocaties vindt en opent! Samengevat: dit is de kans om binnen te stappen in een veranderde omgeving en gezamenlijk de verandering tot stand te brengen! Taken en verantwoordelijkheden: Direct aansturen van de Storemanagers (momenteel circa 10 winkels maar groeiend naar 25) Indirect aansturen van de Winkelteams Vertalen van de visie en (verkoop)doelstellingen Adviseren van en richting geven aan ontwikkelingen binnen retailgebied Opstellen van commercieel en financieel jaarplan Inkoop en input geven omtrent samenstelling van de collectie Doelen stellen en plannen (strategisch en organisatorisch) Vertalen van lange termijn doelen in concrete stappen Beheer van het winkelbestand Vaststellen en bewaken van exploitatiebegrotingen Het internationale karakter van de MT functie brengt met zich mee dat je zeer regelmatig (minimaal 2 dagen per week) landen als België, Duitsland en Frankrijk bezoekt. De lijnen zijn kort: je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.
	Marketing Coördinator In De Mode Branche OrganisatieEen jonge en dynamische organisatie gericht op de modeFunctiebeschrijving Geven van beleidsmatige adviezen op het gebied van marketing, communicatie en PR in relatie tot de doelstellingen van de organisatie in het algemeen en specifiek voor het merk van deze organisatie. Het opstellen van een retail activity jaarplan voor de Nederlandse markt aan de hand van het internationale retail activity jaarplan. Uitvoeren van bovenstaand retail activity jaarplan met daarin opgenomen concretemarketing- en communicatie activiteiten,een mediaplanning, online- en social media. Realiseren van adhoc activiteiten in aansluiting op ontwikkelingen en zich voordoende kansen. Verantwoorden van het resultaat en effect van concrete marketing- en communicatieactiviteiten. Zorgen voor overleg en afstemming met directe collega's (brandmanager, retailmanager, salescollega's, visual merchandisers , PR en marketing collega's van andere merken). Ondersteunen en adviseren van de retail (partners) op gebied van campagnes, adverteren, winkelopeningen, regionale acties, personeelswerving, evenementen en joint promotions, etc. Duurzame relatie opbouwen met voor de organisatie relevante partijen.Functie-eisen Creatief, accuraat en toont initiatief om bovengenoemde functie te kunnen vervullen. Beschikt over een grote dosis zelfvertrouwen en heeft goede contactuele eigenschappen. Is sociaal vaardig en communicatief sterk, zelfstandig en functioneert goed in teamverband. Is sterk in plannen en organiseren en heeft verantwoordelijkheidsgevoel Overtuigend en initiatiefrijk In staat om planmatig te werken Flexibel indien nodig: geen 9 tot 5 mentaliteitJe bent een enthousiaste persoonlijkheid met een flexibele, dienstverlenende/klantgerichte instelling en hebt een grote affiniteit met retail en de modebranche. Je kunt zelfstandig werken en je bent een commercieel, servicegericht en organisatorisch talent.Wij vragen een HBO werk- en denkniveau op het gebied van (retail)marketing en minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is noodzakelijk.ArbeidsvoorwaardenEen leuke afwisselende fulltime functie in eerste instantie via Unique en bij goed functioneren uitzicht op vast dienstverband.

Populaire banen