You are here: Home » Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493)

Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493)

Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493)
Banen
Pm2000 select The Dreamfactory
-Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.
Zeist
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren »

Vergelijkbare banen

	Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493) -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.
	Zorgcoördinatoren Verpleeg- & reactiveringscentrum DrieMaasHave zoekt Zorgcoördinatoren Waar In Maassluis. Daarnaast heeft DrieMaasHave vanaf november 2011 tot uiterlijk september 2013 een dependance in Verpleeg- & reactiveringscentrum DrieMaasStede (Schiedam). ...
	Ondernemingsraad In De Zorgsector: Reorganiseren Met Zorg Cliënten worden steeds mondiger. En terecht! In kleurige folders met foto’s van aantrekkelijke locaties wordt aan toekomstig nieuwe cliënten van zorginstellingen beloofd dat zij centraal staan. Zorg naar behoefte; op maat afgestemd op de cliënt. Cliënten krijgen steeds meer keuzemogelijkheden. Niet alleen welke zorg, maar ook het moment waarop. Cliëntgericht werken is de norm. Aan de andere kant zijn de kosten van de gezondheidszorg de afgelopen jaren fors gestegen. Door ingrijpende overheidsmaatregelen moet de zorg tegen een zo laag mogelijk tarief gerealiseerd worden. Het is onvermijdelijk dat medewerkers in de zorg met deze ontwikkelingen te maken krijgen.
	Integraal Kwaliteitsmanagement De opleiding is bestemd voor iedereen die kwaliteitsmanagement in zijn of haar portefeuille heeft: directieleden van midden en kleinbedrijf, bedrijfsleiders die verantwoordelijk zijn voor productie- of dienstverleningsprocessen, stafmedewerkers en KAM-coördinatoren bij de overheid of instellingen voor de gezondheidszorg. De opleiding is branche-onafhankelijk. Deelnemers dienen te beschikken over een hbo-opleiding of daarmee gelijkstaand kennis- en ervaringsniveau. Bij voorkeur nemen meerdere werknemers tegelijkertijd deel aan de opleiding. Inhoud De opleiding bestaat uit de volgende modules: 1. Inleiding kwaliteitskundeKwaliteitsmanagement is een

Populaire banen