You are here: Home » P&o Adviseur Beleidsmatig Voor 24 Uur Per Week. Per 19 December 2011 Tot Circa 1 Mei 2012. Ten Behoeve Van Zwangerschapsverlof Vervanging.
P&o Adviseur Beleidsmatig Voor 24 Uur Per Week. Per 19 December 2011 Tot Circa 1 Mei 2012. Ten Behoeve Van Zwangerschapsverlof Vervanging.
-
P&o Adviseur Beleidsmatig Voor 24 Uur Per Week. Per 19 December 2011 Tot Circa 1 Mei 2012. Ten Behoeve Van Zwangerschapsverlof Vervanging.
Banen
Stichting Kinderopvang Barendrecht
De P&O adviseur (beleidsmatig) zal gedurende bovengenoemde periode de beleidsmatige zaken overnemen van het Hoofd Personeelszaken en zal intensief samenwerken met de P&O adviseur (operationeel), die de leiding heeft over de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden op de afdeling.
Barendrecht
HBO
16 - 24 uur
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
Docent Scheikunde Voor de afdeling havo/vwo een DOCENT SCHEIKUNDE wtf ca. 1,0, m.i.v. 1 februari 2012 2e gr. bevoegdheid of studerende hiervoor i.v.m. vervanging wegens zwangerschapsverlof... |
||
|
|
Medewerk(st)er Personeelsadministratie Estafette Associatie zoekt i.v.m. vervanging vanwege zwangerschapsverlof tot ca. half maart 2012 een: Medewerk(st)er Personeelsadministratie voor 15 tot 18 uur per week met ervaring op het gebied van personeelsadministratie, goede beheersing v... |
||
|
|
Coördinerend Begeleiders Philadelphia Zorg Regio West zoekt voor locatie Riebeeckstraat te Vlaardingen twee coördinerend begeleiders (27,5 uur per week) waarvan één voor tijdelijke vervanging (voor 11 maanden) In de regio West leveren circa 450 medewerkers ondersteuni... |
||
|
|
Adviseurs Tijdens het traject leg jij als adviseur de ziel van de onderneming bloot. Samen met de ondernemer werk je aan de herdefiniëring van zijn ideale bedrijf, dat wij het Droombedrijf noemen. Als adviseur leid je in circa 4 maanden de ondernemer door de 10 stappen van het traject. Tijdens het traject ben je de sparringpartner van de ondernemer, begeleid je pittige meetings met de medewerkers en zorg je ervoor dat de financiële positie van het bedrijf verbetert. Ook is het vergroten van de betrokkenheid van de medewerkers jouw verantwoordelijkheid. Het uiteindelijke resultaat van het traject: een nieuw droombedrijf met een concreet actieplan. Bij onze opdrachtgever blijft het niet bij een goed advies of concreet actieplan. Als adviseur sta je de ondernemer desgewenst ook bij om het actieplan te implementeren. En als vervolg op het traject, maar ook als losse dienst bied je als adviseur de ondernemer een verdiepingsslag aan op basis van maatwerk. En het mooie is: als adviseur krijg je alle vrijheid om zelf je opdrachten te verwerven. |