Vergelijkbare banen
|
|
Leren Omgaan Met Agressie Uitgangspunten voor de training zijn:• De medeweker zich bewust is van het effect van verschillende agressievormen op zichzelf.• De medewerker agressie herkent als gedrag en met de juiste technieken deëscalerend kan optreden.• De medewerker zo snel mogelijk optreedt bij incidenten om escalatie te voorkomen.• De medewerker zichzelf en de cliënt respecteert, empatisch kan zijn en daarnaast grenzen kan stellen naar de cliënt.• De medewerker agressie op de persoon kan herkennen en kan stoppen.• De medewerker overmachtsituaties kan inschatten en kan kiezen voor samenwerking met collega’s.• De medewerker weet hoe hij/zij zich in overmachtsituaties in veiligheid kan brengen.• D |
||
|
|
Sales Medewerker M/v - Heb Jij Werkervaring In De Luchtvaartbranche? - Het beheer van een account samen met de buitendienst medewerkers; - Telefonische verkoop van de diverse logistieke diensten; - Offertes opstellen en opvolgen; - Het verzorgen van management rapportages; - Overige administratieve werkzaamheden; - Het gaat hier om een fulltime functie. commercieel medewerker, binnendienst medewerker, commercieel administratief medewerker. |
||
|
|
Qc Medewerker FunctieomschrijvingVoor onze opdrachtgever, een organisatie in de levensmiddelenindustrie, zijn wij op zoek naar eenQC Medewerker Als QC Medewerker analyseer je grondstoffen, halffabrikaten en eindproducten en vertaalt de resultaten naar rapportages ... |
||
|
|
Hr Medewerker HR medewerker (fulltime) Locatie: Reeuwijk Voor onze afdeling Human Resources zoeken wij een nieuw teamlid voor de functie van HR medewerker. Als medewerker Human Resources werk je nauw samen met je collega’s van de HR afdeling. Je bent n... |