You are here: Home » Bedrijfsleider Met Ruime Verkoopervaring
Bedrijfsleider Met Ruime Verkoopervaring
-
Bedrijfsleider Met Ruime Verkoopervaring
Banen
De Scootmobielspecialist
Wij zijn op zoek naar een commerciële duizendpoot. Iemand met verstand van leidinggeven, verkoop, marketing en inkoop. Dit houdt in het coördineren van monteurs en de boekhouding, het inkopen en vooral verkopen van scootmobielen, en het maken en plaatsen van artikelen, advertenties en verdere marketingactiviteiten.
Eindhoven
HBO
32 - 40 uur
Solliciteren »
Vergelijkbare banen
 |
Bedrijfsleider Tankonderhoud Ter versterking van de interne organisatie zijn we op zoek naar: Bedrijfsleider Tankonderhoud (TU) Als bedrijfsleider tankonderhoud ben je onder andere verantwoordelijk voor; - Het realiseren van en coördinatie en controle op projecten; - H... |
||
|
|
Bedrijfsleider Gevraagd: Bedrijfsleider voor cafetaria De Vergulden Èrpel te Waalwijk Ons bedrijf heeft het afgelopen jaar een grote groei doorgemaakt en nu zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider voor 38 uur per week. Horeca- en/of leidinggevende ervaring is n... |
||
|
|
Assistent Bedrijfsleider / Orderpicker Assistent bedrijfsleider / orderpicker Per direct zijn wij op zoek naar een assistent bedrijfsleider/orderpicker (m/v) voor onze kaashandel in Gouda aan de Wachtelstraat voor 36 uur per week. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het assis... |
||
|
|
Assistent Bedrijfsleider Als Assistent Bedrijfsleider bent u medeverantwoordelijk voor het realiseren van een zo hoog mogelijk bedrijfsresultaat van het verkooppunt. Daarnaast ondersteunt u de Bedrijfsleider en bent u de vervanger van de Bedrijfsleider bij afwezigheid. De te verrichten werkzaamheden zijn o.a.: - bewaken van de dagelijkse voortgang van de activiteiten van alle verkooppuntmedewerkers binnen het verkooppunt - richting en sturing geven aan verkooppuntmedewerkers bij hun taakvervulling - signaleren en rapporten van problemen die betrekking hebben op de realisatie van de doelstellingen van het verkooppunt - stimuleren van de verkoop in het algemeen - bewaken van de omvang van de voorraad - bevorderen van goede verhoudingen en juiste werksfeer - signaleren en rapporteren van problemen aan de bedrijfsleider - hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid en deze visie uitdragen aan de overige verkooppuntmedewerkers |