You are here: Home » Banen

Banen

Banen 91 to 120 of 3704

First | Previous | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Next | Last

	Sr. Toezichthouder Sr. Bouwkundig Opzichter Voor onze business unit bouw- en huisvestingmanagement zijn wij op zoek naar een part-time bouwkundig opzichter uit de omgeving Rotterdam, Den Haag met HBO-werkniveau De functie De opzichter is in de uitvoeringsfase verantwoordelijk voor de bewaking van het bouwproces en van de correcte uitvoering conform het bouwkundig bestek, relevante en geldende wet- en regelgeving en aanvullende contracten. Samen met de directievoerder onderhoud je contacten met aannemers, architecten, adviseurs, nutsbedrijven etc. en is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk conform de bestekken, tekeningen en de planning. Je legt verantwoording af aan de directievoerder. De opzichter heeft de volgende taken: Hij is verantwoordelijk voor de bewaking van het bouwproces (incl. heitoezicht). Hij bewaakt de voortgang van het werk ten opzichte van de planning. Hij bewaakt de integrale kwaliteit, zowel op tekeningen en in berekeningen als tijdens de uitvoering, o.a. door het keuren van de bouwstoffen, het controleren van de maatvoering etc. Hij ziet toe op de integrale veiligheid op de bouwplaats en op de juiste uitvoering van het V&G plan. Hij onderhoudt in de uitvoeringsfase de dagelijkse contacten met de Bouwdirectie, de omgeving,architecten en adviseurs, gemeentelijke instanties en nutsbedrijven met betrekking tot operationele zaken. Hij houdt het dagboek bij. Hij verzorgt en registreert de tekeningverstrekking aan de uitvoerende partijen. Hij geeft leiding aan opzichters. Hij vervangt de directievoerder in coördinatie vergaderingen en draagt zorg voor correcte verslaglegging.
	Orthopedagoog Stichting Rzijn Kinderopvang En Welzijn 8 Uur Per Week De aanstelling geschiedt in een tijdelijk dienstverband voor de periode van twee jaar. Verlenging van het dienstverband nadien is niet uitgesloten. Het betreft een nieuw op te zetten functie binnen de kinderopvang, peuterspeelzaalwerk en het jongerenwerk. Functieprofiel: Levert input voor inhoudelijke verbetering en vernieuwing binnen de Stichting. Vertaalt externe en interne ontwikkelingen in verbeterpunten en inhoudelijk beleid. . Ontwikkelt aanbod voor de verschillende doelgroepen. Levert een inhoudelijk bijdrage aan de werkplannen van de kinderopvang, peuterspeelzaalwerk en het jongerenwerk Neemt deel aan diverse interne vormen van overleg met de Intern Begeleiders en het jongerenteam Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de organisatie en het vakgebied. Observeert op indicatie van de Intern Begeleiders kinderen en jongeren om te komen tot een diagnose leidend tot een toegespitst begeleidingstraject. Geeft werkbegeleiding en casuïstiekbegeleiding aan individuele medewerkers en teams. Geeft vorm aan een goede samenwerking en afstemming tussen de organisatie en samenwerkingspartners in het onderwijs- en de hulpverleningsketen.
	It Innovatie Consultant Als IT Innovatie Consultant opereer je binnen een dynamische en concurrerende markt, waarbij technische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Onze klanten hebben alle een innovatief karakter en zijn bereid risicos te nemen om paden te bewandelen die anderen nog niet hebben betreden. De Nederlandse overheid stimuleert het bedrijfsleven door interessante fiscale regelingen, kredieten en subsidies beschikbaar te stellen voor alle bedrijven die op innovatief gebied hun bijdrage leveren. Als IT Innovatie Consultant help je de innovatieve IT bedrijven in Nederland maximaal gebruik te maken van de regelingen die de Nederlandse overheid biedt. Dit doe je door optimaal gebruik te maken van je technische kennis en op basis daarvan de werkzaamheden van onze klanten te vertalen in activiteiten die voldoen aan de voorwaarden voor het benutten van alle mogelijkheden. In deze rol kom je bij veel technische bedrijven en je bent de gesprekpartner van met name de IT architecten. Je krijgt de mogelijkheid de innovatieactiviteiten van onze klanten te optimaliseren door samen met onze klanten de mogelijkheden te verkennen op zowel het technische vlak als het terrein van de innovatiesubsidies en -regelingen. Taken en verantwoordelijkheden - Afspraken maken met klanten voor het doorlichten van hun projectportfolio - Het analyseren van de innovatieactiviteiten bij onze klanten en het beoordelen van de wijze waarop optimaal van de overheidsregelingen gebruik gemaakt kan worden - Het vertalen van de lopende activitieiten bij onze klanten naar technische probleemstelling en oplossingsrichting die mogelijkheden opleveren voor het benutten van financiele overheidsregelingen - Het afhandelen van subsidieaanvragen inclusief de contacten met NL innovatie en de klanten - Bezoeken van klanten voor begeleiding in de innovatieactiviteiten en het onderhouden van de relatie
	Assistent Accountant Ra Onze opdrachtgever is een middelgroot accountantskantoor met ongeveer 90 werknemers. Onze opdrachtgever kent het MKB als geen ander. Ze mogen ondernemingen in uiteenlopende grootte en branches tot hun brede klantenkring rekenen. Het is een betrokken dienstverlener en ze hechten grote waarde aan adviezen op maat, waarbij een stukje persoonlijke aandacht belangrijk is. Naast deze rol , nemen zij hun rol als goede werkgever ook erg serieus. Gezien het relatief lage personeelsverloop, wat zij tot nu toe hebben, slagen ze hier zeker in. De organisatie kenmerkt zich door een informele, laagdrempelige werksfeer met waardering voor de medewerkers. Zij bieden naast een prettige werkomgeving zeer zeker de mogelijkheden en kansen om door te groeien binnen de relatief grote controlepraktijk (+/- 17 medewerkers) van de organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheid binnen de functie van zelfstandig assistent accountant RA: de controle werkzaamheden! Een greep uit je takenpakket: Coachen van de assistent accountants in hun dagelijkse werkzaamheden Uitvoeren en coördineren van controle werkzaamheden Zelfstandig uitvoeren van controle-opdrachten en een bijdrage leveren aan de advisering (via management letters en accountantsverslagen) Uitvoeren van bijzondere onderzoeken De mate van vrijheid/zelfstandigheid en de diversiteit aan relaties maken het verschil in deze organisatie!
	Aankomend Controleleider (spoed) Dit middelgrote accountantskantoor met circa 80 professionals, staat bekend als een professionele en betrokken dienstverlener. Hier wordt net dat stukje extra aandacht gegeven aan klanten, maar ook de werknemers staan centraal in de bedrijfsfilosofie. Werken moet leuk, uitdagend en divers zijn. Dat begint bij een goede werksfeer, een leuk klantenpakket en doorgroeimogelijkheden, hierin investeert onze opdrachtgever volop. Natuurlijk verwachten ze van jouw ook dat je gemotiveerd bent, hard werkt, je flexibel opstelt en van aanpakken weet. Om ervoor te zorgen dat jij hier ook de energie voor hebt, wordt ervoor gezorgd dat er een goede verhouding is tussen werk en privé. Want alleen als jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren. Door onder ander de onderlinge samenwerking, waardering, open deuren cultuur en no nonsens mentaliteit is het personeelsverloop beperkt. Jouw uitdaging als controleleider: - Aansturen van beginnend en gevorderd assistent accountants - Verantwoordelijk voor de uitvoering van controleopdrachten en een bijdrage leveren aan het geven van adviezen - Je draagt actief bij aan de (vaktechnische) ontwikkeling van de controlepraktijk - Je bent het aanspreekpunt voor zowel je collega's als cliënt - Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan
	Omgevingsmanager - U Bent Mede Verantwoordelijk Voor Het Overzien En Risicogestuurd Aansturen Van Alle Vakgebieden Binnen Omgevingsmanagement. Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. Het project BV Grijsoord (Barneveld - Veenendaal - Grijsoord) omvat de voorbereiding voor het ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden van de capaciteitsuitbreiding op de A12 tussen de aansluiting Ede - Wageningen en het knooppunt Grijsoord, alsmede de financiering en het onderhoud (circa 26 jaar) van de weggedeelten A12 Veenendaal - Ede en de A30 van Barneveld - knooppunt Maanderbroek. Onze opdrachtgever zoekt voor de voorbereiding van de aanbesteding een plaatsvervangend Omgevingsmanager voor het omgevingsmanagementteam. Het omgevingsteam gaat zich in deze fase globaal bezig houden met de volgende activiteiten: Het voorbereiden van en input leveren voor het aanbestedingstraject (contractvorming). Het mogelijk uit laten voeren van een aantal (conditionerings)werkzaamheden. Het doorlopen van de aanbestedingsprocedure (deelname aan aanbestedingsteam, beantwoorden van vragen van gegadigden en uitvoering van doorlopende werkzaamheden). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U vervangt de omgevingsmanager in interne en externe overleggen tijdens de voorbereidings- en aanbestedingsfase indien dit wenselijk is. U springt in en neemt het initiatief in alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit de vakgebieden omgevingsmanagement. U draagt zorg voor het beheerst tot stand brengen van een aantal overeenkomsten met externe partijen, zoals: o Het initiëren en bewaken van het benodigde proces (inclusief afspraken maken en verslaglegging). o Zelfstandig met Rijkswaterstaat collegas (zijnde bestuursjuriste en technisch medewerker) en met externe partijen overleggen over de inhoud van de overeenkomsten. o Afstemming en terugkoppeling van de voortgang naar de omgevingsmanager en projectorganisatie. U maakt het plan van aanpak voor het mobiliteitsmanagement en waar nodig werkt u deze verder uit. Eisen U beschikt over academisch werk- en denkniveau. U hebt kennis van en drie jaar ervaring met alle vakgebieden (juridische zaken en vastgoed, conditionering en publieksgericht netwerkmanagement) van omgevingsmanagement vanuit een of meerder Rijkswaterstaatprojecten. U hebt kennis en ervaring met natuur- en boscompensatie, mobiliteitsmanagement, werkwijzer aanleg en de spoedwet. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Arnhem en / of Wolfheze. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 januari 2013. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding van het project.
	Customer Service (tijdelijk) Functie: Customer Service/Sales support Werkz: - verantwoordelijk voor after sales markt - offertes opstellen - klant contact en extra verkoop - order administratie en orderstatus - facturatie van het kantoor in Nederland - in en uitgaande post - bestellen kantoor benodigdheden Bijz: Moeilijk te bereiken met OV, 15 min lopen Werktijden: 08.00 t/m 17.00, Start: November / December Duur: 4 maanden (ivm Zwangerschap) SI: Start salaris 2000,- bruto
	Assistent Registeraccountant We zoeken voor dit accountantskantoor in de omgeving van Ewijk met spoed een ervaren Assistent Accountant die mee wil bouwen aan het succes van de controlepraktijk. Onze opdrachtgever is een kleine professionele speler (circa 30 medewerkers) in de markt, die dichtbij de ondernemer staat. Hun klantenkring bestaat uit zowel profit als non-profit organisaties en ze hechten grote waarde aan deskundigheid en het geven van maatwerk adviezen. Binnen deze organisatie krijg je de mogelijkheid om zelfstandig je functie uit te oefenen en je bezig te houden met een diversiteit aan werkzaamheden. We zijn dan ook op zoek naar ambitieuze professionals die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken! Ben jij die professionele kandidaat? Stuur dan vandaag nog je CV naar ons toe! Je hoofdtaken als Senior Assistent Accountant RA zullen bestaan uit het uitvoeren van complexere controles en het samenstellen van jaarrekeningen. Daarbij onderhoud je zelfstandig contact met een vaste kring van cliënten. Bovendien krijg je binnen het kantoor de rol van compliance officer. Dus wil jij een afwisselende functie binnen een informele kleinere organisatie dan horen we graag snel van je! Dit advies- en accountantskantoor biedt een zelfstandige en veelzijdige functie in een informele werkomgeving. Bovendien wordt er volop ruimte geboden voor ambitie en ontplooiing, prima arbeidsvoorwaarden en uitstekende studiefaciliteiten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een goede privé-werk balans. Je komt te werken in een enthousiast team en afhankelijk van jouw kunnen, is er een uitstekend toekomstperspectief.
	Kostendeskundige In De Regio Leiden Door een grote diversiteit aan projecten voor herinrichting van bestaande en ontwikkeling van nieuwe woon- en werkgebieden zijn we op zoek naar een kostendeskundige. - Verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van kostenramingen voor aanleg en herinrichting van de openbare ruimte - Leveren van adviezen om plannen betaalbaar en uitvoerbaar te maken - Achterhalen van fouten en risico's in bestekken en inschrijvingsstaten - Inspireren tot het maken van innovatieve ontwerpen - Beooordelen van ramingen van derden - Leveren van deskundigheidsinbreng tijdens het ontwerpproces
	We Zijn Opzoek Naar Een Belastingadviseur Je bent in staat onze clienten zelfstandig te adviseren en te begeleiden. Ook voor collega's ben je de belastingadviseur die hen gevraagd en ongevraagd van advies voorziet.
	Hoofd Interne ControleandCompliance Om in control te zijn en te blijven is TopFinancials Werving & Selectie voor het ID College op zoek naar een professioneel nieuwsgierige Hoofd Interne Controle & Compliance (fulltime (37 u p/w) die op een gezond eigenwijze en no-nonsense manier met gevoel voor verhoudingen en tact helpt aan het opzetten en uitbouwen van het Interne Controlling fundament onder de organisatie. Doelstellingen De algemene doelstellingen van (het proces) interne controle zijn onder meer het verkrijgen van een redelijke zekerheid omtrent het bereiken van doelstellingen op het gebied van effectiviteit en efficiency van de bedrijfsprocessen, naleving van wet- en regelgeving en bewaking van onze activa. Daarnaast bereid de interne controlefunctie het beleid m.b.t. procesmanagement voor, draagt het bij aan het versterken van het zelflerend vermogen van de organisatie en verbeterd de AO/IB zodanig dat de accountant meer kan steunen op de interne beheersing. Taken & verantwoordelijkheden Procesmanagement: - (sub) eigenaar van het proces procesmanagement; - Beleid voorbereiden ter besluitvorming door CvB; - Functioneel applicatiebeheer Rules (MAVIM). Uitvoeren van interne audits: - Opstellen van jaarlijks auditplan; - Coördineren en uitvoeren van audits (audit pool); - Rapportage en communicatie van bevindingen en aanbevelingen. Contactpersoon accountant: - Coördinatie van jaarrekeningcontrole. Voorbereiden van projectverklaringen. Positie in de organisatie Het Hoofd Interne Controle is een nieuwe en zelfstandige functie (& afdeling) die vooralsnog zowel hiërarchisch als functioneel onder de Manager Planning & Control valt. De afdeling Planning & Control bestaat onder meer uit een enthousiast team van (junior) Business Controllers (#8) en kwaliteitszorgmedewerkers (#4) met een diverse achtergrond.
	Landschapsontwerper In De Regio Leiden Voor een gemeente in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een Landschapsontwerper. Door de ligging en de economische positie van deze gemeente is er een grote diversiteit aan projecten voor herinrichting van bestaande en ontwikkeling van nieuwe woon- en werkgebieden. Vind jij dit interessant? Neem dan snel contact met mij op. - Verantwoordelijk voor het ontwerp van de openbare ruimte - Zorgdragen voor het vormgeven van de openbare ruimte, op het gebied van bruikbaarheid en duurzaamheid - Inspireren tot het maken van innovatieve ontwerpen - Geven van overtuigende adviezen - Ondersteunen van de projectmanagers bij de uitwerking van de plannen
	Werkvoorbereider Beveiligingstechniek Voor een landelijk opererende installateur die gespecialiseerd is in de beveiligingstechniek zijn wij per direct ook zoek naar een allround werkvoorbereider. Het bedrijf levert voornamelijk maatwerk aan haar opdrachtgevers en verzorgen de installatie-, onderhoud- en de reparatiewerkzaamheden. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele voorbereidingstraject van opdracht tot uitvoering. De projecten variëren van particulieren opdrachten tot grote meerjarige projecten (op gebied van inbraaksignaleringssystemen, brandbeveiligingssystemen, toegangscontrolesystemen en video-observatiesystemen. Naast de voorbereidingswerkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor calculatie- en tekenwerk en ben je in staat de projectleider te vervangen bij afwezigheid. De organisatie werkt met StabiCAD en AutoCAD.
	Reliability Engineer / Sr. Engineer Within the sector Development & Engineering (D&E) is responsible for the specification and the design of the our hihgtec machines. The departments in D&E are organized per technical discipline, like mechanical, electrical and software engineering and per task, like system integration or vacuum systems. The hardware cluster within D&E is responsible for mechanical and electrical engineering as well as integration and testing. Responsible for: Specification of reliability for mechanical systems and components (via a budget breakdown methodology) . Focus on hardware. Working together with the designers responsible for the functional specification, providing them the required reliability guidance. Delivery of the evidence that the specified reliability has been met, within the restrictions imposed by system specifications, costs and planning. This evidence consist of multiple elements, of which a major one is lifetime testing based on Weibull/Weibayes testplans By carrying out the above tasks the reliability engineer contributes to setting up the our Design for Reliability (DfR) methodology. Assisting designers (=leading by example) w.r.t analysis of design concepts and existing designs w.r.t reliability risks by applying own experience in reliability engineering (keywords: FMEA, MTBI, Weibull, Weibayes, Kaplan-Meier, failure modes, stress factors, Six Sigma, DfR), define appropriate actions, and take care of follow up on actions. Job Description For a specific subsystem and its related parts + modules / building blocks: Analyze field performance and lessons learned Establish reliability requirement + budget breakdown Define operational environment & user case Perform risk analysis / FMEA together with development team Identify critical parts Risk retirement including feasibility and lifetime testing Reliability testing at different function levels within a subsystem Reliability Prediction Review: design robustness
	Senior Product Designer / Architect Organization Description Our client is the source of many advanced developments in Healthcare, Lifestyle and Technology. Building on 90 years' experience in industrial research and our world-leading patent position, they are dedicated to meaningful innovations. In the healthcare domain, they are enhancing imaging and monitoring systems, as well as exploring innovative personal healthcare. In lifestyle, they are helping people see, hear, remember and share content, anywhere and anytime. Our vision focuses on simplicity, making technology an integral - but invisible - part of everyday life. You have the opportunity to work within the Product Design Group that holds mechanical designers, industrial designers and system architects. The projects range from the design of small medical devices, consumer appliances for health and wellbeing, to (parts of) large medical imaging systems. In this group you work with unique technology and renowned professionals and you are the integrator of all disciplines. Your Responsibilities As a Senior Product Designer/Architect you will be responsible for the realization of products in the area of Health and Wellbeing. You have thorough experience in product development and you have up to date knowledge of the state of the art technologies used in this field. You have a proven track record with industrial companies that work in this field. Because of your broad experience in this line of work you can rely on an effective network in the field of suppliers, knowledge centers, industrial communities and universities. You will work in a multi disciplinary team of highly skilled technical experts both from Philips Research as well as from our partners. You will collaborate with other stakeholders like technology providers, marketing representation and suppliers etc. to find the optimal technical solution fitting the business case. You will co-define the project scope and make day-to-day decisions in the project team that will be most suitable with respect to end-user, commercial and industrial requirements. Your contribution in the life cycle of our projects can range from the early contacts with scientists and business developers to the ramp-up of industrialized products.
	Trainee Ict Infrastructure Onze afdeling ICT speelt een grote rol in het bereiken van doelen van onze organisatie. Ze speelt in op de wensen van de gebruikers en werkt continu aan vernieuwing in programma's en apparatuur. Continue beschikbaarheid hiervan is cruciaal voor B&S. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een Trainee ICT welke gespecialiseerd is in de ICT infrastructuur. Je helpt de organisatie met het beheren van systemen en werkt continu aan vernieuwing in systeem-programmas en apparatuur. Als Trainee ICT krijg je een traineeprogramma aangeboden, waar bij je o.a. meeloopt met één van onze ICT professionals en uiteindelijk wordt opgeleid tot een volwaardig professional die gespecialiseerd is in bv. netwerken, systeemprogrammatuur, werkplek-automatisering of storage. Je taken als Trainee ICT bestaan uit het verlenen van support bij storingen of bijzonderheden. Hiernaast werk je samen met professionals om nieuwe of gewijzigde installaties en configuraties te realiseren.
	Senior Sap Hcm / Hr Consultant Als senior SAP HCM/HR consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van SAP HCM in projecten of optimalisatie en upgrade projecten bij middelgrote en grote (inter)nationale klanten. Je kan een rol spelen in het gehele project of ingezet worden in een specifieke fase van het project. Dat kan zijn het inventariseren van de wensen van de klant, de blueprint en het ontwerp van de SAP HCM oplossing, dan wel de realisatie, het testen en de ingebruikname. Als consultant werk je op verschillende projecten door heel Nederland. Je hebt een duidelijke visie en kan deze op een overtuigende en aantrekkelijke manier overbrengen. Daarnaast ben je hands-on bezig in SAP HCM. Je kunt duidelijk en helder communiceren met klanten, key-users en besluitnemers. Stelt duidelijke functionele specificaties voor programmeurs en medior consultants op. Je hebt eindverantwoordelijkheid voor de relevante documentatie en voor het oplossen van problemen tijdens het project en na aflevering. Je maakt gebruik van de meest innovatieve en efficiënte oplossingen van SAP.
	Adviseur Akoestiek In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het technisch en organisatorisch uitvoeren van adviesopdrachten op het gebied van bouwfysica en akoestiek. Opdrachten omvatten het onderzoeken van bouwfysische zaken op locatie in de breedste zin van het woord, het verwerken van data op kantoor, het maken van berekeningen en het uitbrengen van adviezen naar opdrachtgevers.
	Adviseur Brandveiligheid Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een adviseur/projectleider op het gebied van brandveiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeken naar preventiemaatregelen ten behoeve van brandveiligheid voor woning-, utiliteits- en industriële bouw. Werkzaamheden omvatten het uitvoeren van berekeningen met behulp van rekenmodellen en computersimulatiemodellen voor: brandoverslag, straling, opvang- en doorstoomcapaciteit en de beheersbaarheid van brand waarna je de onderzoeksresultaten verwerkt in praktische adviezen en in rapportages.
	Uitvoerder Civiele Betonbouw Voor één van onze opdrachtgevers (aannemer) zoeken wij een Systems Engineer. Het betreft een project in Zuid-Limburg wat de komende jaren gaat spelen. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het opzetten van Systems Engineering bij een grote civiel- en bouwkundige projectorganisatie; - Het begeleiden van het ontwerp- en bouwproces; - Het systematisch omgaan met de eisen van de klant; - Het in kaart brengen van risico's en deze op de juiste manier beheersen; - Het ondersteunen van de verschillende afdelingen om zo Systems Engineering verder te implementeren in de organisatie.
	Uitvoerder Civiele Betonbouw Voor één van onze opdrachtgevers (aannemer) zoeken wij een ervaren Uitvoerder Civiele Betonbouw. Je komt op een uitdagende D&C project te werken in het zuiden van het land. Het werkgebied bestaat hoofdzakelijk uit het realiseren van civiele kunstwerken als bruggen, sluizen, viaducten, en gemalen. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het direct leiding geven aan al het uitvoerend personeel; - Het bewaken van de planning en het budget; - Het afroepen van materialen en het bijhouden van meerwerk; - Het onderhouden van contacten met onderaannemers en opdrachtgevers; - Het meedenken en een positieve bijdrage leveren aan het bedrijfsrendement.
	Junior Consultant Verkeerskunde Als consultant word je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten voor allerlei duurzame oplossingen binnen de verkeerstechniek. Binnen een productgroep ben je verantwoordelijk voor het overleggen met overheden, gemeentes en ingieursbureau's over welke producten en oplossingen het best tot hun recht kunnen komen in de gewenste situatie. Hierbij werk je aan beleidsplannen, maak je financiële onderbouwingen, voer je uitgebreide berekeningen uit, dataanalyses en heb je intensief contact met de opdrachtgever. Bij aanvang zul je veel onder de hoede van de ervaren consultants meedraaien en gaande weg steeds meer zelfstandig deze trajecten opstarten. Hierbij kun je denken aan doorstroommoddellen, verkeersplannen, etc. Tot slot ben je als consultant een belangrijk onderdeel van het projectteam en wordt er van je verwacht dat je op technisch vlak actief betrokken bent bij de voortgang van de projecten en sta je de collega's en potentiële opdrachtgevers bij met raad en daad.
	Eerst-verantwoordelijke Verzorgenden Somatiek PsychogeriatrieandRevalidatie; Fwg 40 - .2609 - (867) -Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.
	Verpleegkundigen WoonzorgcentraandThuiszorg; Fwg 40-45 - .2866 - (942) -U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de Spil van het Team of de Afdeling voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant.
	Eerst-verantwoordelijke Verzorgenden Somatiek PsychogeriatrieandRevalidatie; Fwg 40 - .2609 - (867) -Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten Conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt Leiding van de ZorgManager.
	Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50; .3265 - (948) -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een VerpleegAfdeling PsychoGeriatrie (circa 35 Bewoners), u geeft Leiding & Coaching aan circa 35 Medewerkers, u bent Integraal TeamManager, u draagt Zorg voor de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u voert het PersoneelsBeleid voor het Team uit, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u bent voor circa 75% Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.
	Coördinator Kabels En Leidingen Voor één van onze opdrachtgevers (aannemer) zoeken wij een Coördinator Kabels & Leidingen. Je gaat de volgende taken uitvoeren: - Het verzamelen van informatie over ontwerpaspecten zoals randvoorwaarden, uitgangspunten, omgevingsinvloeden, documentatie en te hanteren voorschriften en normen; - Het opstellen en beoordelen van diverse kabel- en leiding opdrachten; - Het opzetten, begeleiden en uitwerken van tracé ontwerpen; - Het communiceren met interne en externe klanten over af te stemmen ontwerpen; - Het afstemmen van werkzaamheden met de kabeleigenaren.
	Teammanager ThuiszorgandExtramurale Zorg; Fwg 60 - .4166 - (903) -U formuleert KwaliteitsCriteria gericht op de Verbetering van de Doelmatigheid & Doeltreffendheid, u geeft BeleidsAdviezen, u bent Verantwoordelijk voor het HRM-Beleid, de PersoneelsPrestaties, de Inzet van Personeel, de Integrale KwaliteitsOntwikkeling van de Medewerkers & de Uitvoering van de PlanningsCyclus, u draagt Zorg voor het Financiële Management & het Budget, u organiseert AfstemmingsAfspraken, en u zorgt voor het Efficiënt & Doelmatig inzetten van de Medewerkers, de Materiele & de Financiële Middelen die u ter Beschikking staan; -U geeft Management, Leiding & Coaching aan de circa 50 Medewerkers in uw Team (Gespecialiseerde WijkVerpleegKundigen, WijkVerpleegKundigen & Verzorgenden), u bent Verantwoordelijk voor het leveren van een Goede Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u levert een Actieve Bijdrage aan de Opstelling & Realisering van het JaarPlan, u signaleert Ontwikkelingen en geeft Adviezen & Aanbevelingen, u organiseert Structureel WerkOverleg, u bent het 1e AanspreekPunt, en u ontvangt Leiding van de RegioManager.
	(vasteandInterim) Verpleegkundigen Woonzorgcentrum (32 Uur); Fwg 40-45 - .2866 - (941) -U bent Verantwoordelijk voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Clienten & Bewoners, het uitvoeren van de ZorgVerlening aan de Toegewezen Cliënten, het uitvoeren van Verplegende & VerpleegTechnische Handelingen c.q. Werkzaamheden, het verrichten van Observatie & Signalering, u bent mede Verantwoordelijk voor de Continuïteit & Kwaliteit van de TotaalZorg op de Teams & Afdeling(en), het Toezien op & een Bijdrage leveren aan de Overdracht & OverlegSituaties op de Teams & Afdeling(en), het begeleiden van de Individuele Cliënt(en) & de Groep Cliënten, en hierbij (mede) Zorgdragen voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving; -Daarnaast bent u als Ambassadeur van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Clienten en/of Bewoners, en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid; -U bent voor de Collega's de Spil van het Team of de Afdeling voor wat betreft de Coördinatie, Regie, Planning, Coaching & het Zorginhoudelijke Deel, en alle 5 Rollen van een MBO- en HBO-VerpleegKundige komen in de Zorg aan Bod c.q. kunnen aan Bod komen, en maken de Functie derhalve ook Breed, Uitdagend & Interessant.
	Manager Kind- En JeugdvakantiesandWeekendopvang; Fwg 55 - .3539 - (626) -De Manager Kind- en JeugdVakanties & WeekendOpvang is Verantwoordelijk voor de Voorbereidingen & de Uitvoering van 2 Weekenden per 4 Weken (Groeps)WeekendOpvang & Begeleiding op Parken van mn. Center Parcs in Nederland, u coordineert, ondersteunt, begeleidt & stuurt de Professionele Begeleiders aan die elk een Vast Groepje van 3 of 4 Kinderen hebben waarvan de Leeftijd van de Kinderen tussen de 3 & 18 Jaar is, daarnaast worden tijdens Vakanties zgn. OpvangWeken georganiseerd welke voorbereid & begeleid worden door het zgn. ManagersTeam, en per 4 Weken draait u aldus 2 Weekenden Vakantie- en WeekendOpvang, en bent u daarnaast 2-3 Dagen per Week op Kantoor Werkzaam; -DoordeWeeks werkt u aldus 2-3 Dagen op het HoofdKantoor in de Regio Amsterdam, en betreft het vooral Organisatorische Werkzaamheden, zoals Contacten met Ouders & Begeleiders, daarnaast werkt u om het Weekend van VrijdagAvond t/m ZondagAvond, u vertrekt Gezamenlijk met de Begeleiders & de Kinderen vanaf Amsterdam met een Bus, en de Opvang & Begeleiding is op Verschillende VakantieLocaties in Nederland, zoals bv. Eindhoven, Zandvoort & Zeeland; -Tijdens Vakanties werkt u ook, want dan organiseert de Organisatie zgn. VakantieKampen, maar in de ZomerVakantie kunt u zelf wel altijd Minimaal 3 Weken Vakantie opnemen.

Banen 91 to 120 of 3704

First | Previous | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Next | Last

Populaire banen