| Banen 181 to 210 of 3704 | First | Previous | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Next | Last |
|
|
Vacature Adviseur Huisvesting n deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de opdrachtgever op het gebied van strategisch huisvestingsmanagement. Je vertaalt de visie van de opdrachtgever en zorgt voor optimale huisvesting. Het betreft een structurele functie. |
||
|
|
Vacature Senior Adviseur Onderwijs In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie van de klant naar huisvestingsoplossingen op het gebied van onderwijs. Je adviseert over strategisch huisvestingsmanagemeny en zorgt dat deze aansluit bij de wensen van de organisatie. |
||
|
|
Vacature Senior Adviseur Huisvesting In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de opdrachtgever op het gebied van strategisch huisvestingsmanagement. Je vertaalt de visie van de opdrachtgever en zorgt voor optimale huisvesting. Het betreft een structurele functie. |
||
|
|
Vacature Technisch Adviseur Installaties Voor deze functie ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de staat, conditie en mogelijkheden van gebouwgebonden installaties vanaf de initiatief- tot en met exploitatiefase daarnaast ben je sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's en bent in staat wensen van de klant te vertalen. Het betreft een structurele functie. |
||
|
|
Internationale Financieel Manager Met Ambitie Een dynamische functie waarbij een interessante mix van operationele werkzaamheden gecombineerd wordt met strategische vraagstukken en beslissingen binnen een groot MKB bedrijf in Lelystad. Als lid van het MT heeft u grote invloed op de ontwikkeling van de organisatie op (inter)nationaal niveau. Tevens valt een aantal projecten onder uw supervisie. Intervisies met alle lagen binnen de organisatie en coaching on the job. Functieomschrijving Financieel - Verantwoordelijk voor dagelijkse financiële- en loonadministratie - Maandelijks specificeren en analyseren van balans en p/l rekeningen - Credit management (debiteurenbeheer) - Consolideren van business units rapportages. - Onderhouden en verbeteren van de administratieve organisatie, interne controle en management systeem - Business units en distributeurs faciliteren op gebied van financiën, allianties, overnames - Zorgdragen voor up-to-date procedures en werkinstructies - Werkzaamheden ten behoeve van de jaarrekening en de accountantscontrole - Verantwoordelijk voor alle fiscale aangifte en CBS aangiften Rapportages - Opstellen en rapporteren van de maandelijkse- , kwartaal en jaar (interne) rapportage(s) in samenwerking met het management en CFO van de holding - Verantwoordelijk voor opleveren van budgettering en forecasting - Verzorgen van alle overige management informatie. Personeel - Aanspreekpunt betreffende personele aangelegenheden en betrokken bij uitvoerende aspecten van het personeelsbeleid en facilitair management - Loonadministratie voeren en kennis hebben van sociale en fiscale aspecten - Leidinggeven aan een assistent(te). |
||
|
|
Constructeur Adviesbureau Werktuigbouwkunde Gezocht! Als constructeur bij het adviesbureau, werktuigbouw ben je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden: - Projecten uitwerken met name op het gebied van berekenen en ontwerpen. - Bestekken maken. - Coördinatie functie. - Projectwerkzaamheden (incl. projectmedewerkers) controleren en begeleiden. - Zorgen voor een optimale kwaliteit en levertijd. - Kostprijs van projecten bewaken - Vergaderingen houden m.b.t. de status van projecten e.d. - Klantcontact onderhouden. |
||
|
|
Rayoncontroller Zelfstandige controllerfunctie, voor een enthousiaste en klantgerichte professional die actief meewerkt aan de ontwikkeling van deze ambitieuze zorgorganisatie. Hoofdtaken: Adviseren en ondersteunen van management ten aanzien van de planning en control cyclus en bedrijfsvoeringvraagstukken; Optreden als businesspartner van het management van het rayon; Controleren en bewaken van de jaarlijkse planning & control cyclus; Gevraagd en ongevraagd uitvoeren van verschillende bedrijfseconomische analyses; Aandragen van verbetervoorstellen; Verder doorontwikkelen van de dienstverlening. |
||
|
|
Sr Adviseur Beheer/ Onderhoud/exploitatiemanagement Sr adviseur technisch gebouwmanagement/Exploitatiemanagement die business kan bouwen. De senior Adviseur gaat vorm en inhoud geven aan een team dat klanten op strategisch en tactisch niveau adviseert op het gebied van (technisch) gebouwmanagement. De senior adviseur is Specialist op het vakgebied van onderhouds- en exploitatie concepten van gebouwen Manager van alle activiteiten binnen de BU die onder de noemer Beheer, Onderhoud en exploitatie vallen. Commercieel actief bij het verwerven van (nieuwe) opdachtgevers en het beheren van relaties Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoort o.a. Op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen op het vakgebied Uitdragen van deze kennis in de eigen organisatie Onderzoeken van de toepassingsmogelijkheden van (nieuwe) concepten en technieken voor uw klanten Analyseren van de situatie bij klanten op basis van bestaande gegevens en eigen onderzoek Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen voor uw klant (en het standaardiseren hiervan voor latere toepassing) opbouwen van een eigen team met specialisten. Bijv. voor bestekschrijven, aanbestedingsbegeleiding, kpi ontwikkeling, contractvormen inzetten van beschikbare expertise binnen de BU (matrix), bijv voor technisch inhoudelijke kennis, inspecties, monitoring.. Het coördineren van deze activiteiten en processen. Kortom; een voortrekkersrol die zowel vakinhoudelijk als managerial als commercieel volop uitdaging biedt! |
||
|
|
Directievoerder Uav - U Bewaakt De Uitvoering Van Werk Uit Het Contract (bestek) Op Kwaliteit Kwantiteit En Voortgang. Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een directievoerder UAV voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. U werkt in het taakveld waterkeringen en wateropgave. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U treedt op als contractmanager en / of directie UAV in de uitvoeringsfase in het taakveld waterkeringen en wateropgave. U zorgt voor de procestechnische begeleiding van werken. U toetst de RAW-bestekken. U begeleidt de aanbestedingsprocedure. U begeleidt de toezichthouders op het werk. U bent voorzitter van (bouw)vergaderingen. U bewaakt het contract. U borgt afwijkingen op het contract. U ontwikkelt nieuwe werkmethoden in het vakgebied. U toetst of stelt ramingen en begrotingen op in SSK-systematiek. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde mts-opleiding, maar bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek. U bent in het bezit van Directie UAV en VCA-VOL. U hebt aantoonbare ervaring met minimaal 6 grondprojecten, zoals dijkversterkingen, waterbergingen en wegen met een omvang van tussen de 250.000 en 2 miljoen euro in de afgelopen 5 jaar. U hebt bij voorkeur ervaring met UAV-GC, grondkwaliteit gericht op toepasbaarheid en besteksadministratieve software. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór maandag 24 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011285. |
||
|
|
Technical Superintendent Als Superintendent maak je deel uit van de afdeling Ship Management. De Superintendent is verantwoordelijk voor de uitstekende technische en nautische staat van de vloot, zodat de schepen optimaal inzetbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor zowel het onderhoud tijdens scheepsdokking als voor het dagelijks onderhoud. Daarnaast word je betrokken bij de inspectie van nieuwbouw projecten. Het geven van technisch advies en technische ondersteuning aan de bemanning van onze gastankers. Het maken van reparatiespecificaties en het begeleiden van dokkingen en dagelijks onderhoud. Het controleren van het dok- en reparatie budget en het opmaken van financiële rapportages. Het onderhouden van contacten, het maken van afspraken en het onderhandelen met leveranciers en scheepswerven. Het geven van advies aan de Manager Repair & Maintenance over de technische staat van de schepen en aanbevelingen over toekomstige reparaties. Het op regelmatige basis voeren van overleg met de afdelingen Chartering en Operations over de planning. |
||
|
|
Senior Medewerker Politieke Zaken (32 Uur En 36 Uur Per Week) Functie 1 (36 uur per week) Als senior medewerker Politieke Zaken onderhoudt u namens Amnesty International (AI) contacten met Nederlandse parlementariërs, ministeries en diplomaten over een breed scala van onderwerpen. Europa, Centraal-Azië, asiel en migratie, discriminatie en mensenrechten en terrorismebestrijding zijn centrale onderdelen van uw portefeuille. U werkt nauw samen met collega's in o.a. Amsterdam, Brussel en Londen. Functie 2 (32 uur per week) Als senior medewerker Politieke Zaken onderhoudt u namens Amnesty International (AI) contacten met Nederlandse parlementariërs, ministeries en diplomaten over een breed scala van onderwerpen. Afrika, het Midden-Oosten, internationale strafhoven en -tribunalen en mensenrechten en internationale samenwerking zijn centrale onderdelen van uw portefeuille. U werkt nauw samen met collega's in o.a. Amsterdam, Brussel en Londen. signaleren en adresseren van politieke ontwikkelingen die voor AI van belang zijn informeren van parlementariërs, ministeries en diplomaten over onderzoeken, inzichten en standpunten van AI overtuigen van politieke beslissers en beïnvloeders van aanbevelingen van AI adviseren over en meewerken aan effectieve beïnvloeding van Nederlandse politieke actoren in acties en campagnes van AI |
||
|
|
Ervaren Adviseur Bedrijven Voor Rabobank in Twente zoekt Tempo-Team Professionals Finance een ervaren Adviseur Bedrijven. In deze functie adviseer je klanten uit het midden- en kleinbedrijf over hun financiële behoeften. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Daarin inventariseer je de wensen en behoeften van de klant. Op basis daarvan geef je een zorgvuldig en passend advies. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Daarnaast heb je een extra uitdaging in het begeleiden en ondersteunen van de overige Adviseurs Bedrijven op het vakgebied met het doel dit succesvolle team op een nog hoger niveau te kunnen brengen. |
||
|
|
Projectmanager Regionale Samenwerking - U Bent Verantwoordelijk Voor Structurele Samenwerkingsafspraken Na 2012 Voor Ruimtelijke Ordening Verkeer En Milieu (rovm). Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectmanager regionale samenwerking voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van het programma Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking rondom verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiënte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch verkeersmanagement-maatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bewaakt en faciliteert de uitvoering van activiteiten en onderzoeken die nodig zijn om te komen tot structurele afspraken over regionale samenwerking. U gebruikt hiervoor de kennis en ervaring die u krijgt met de uitvoering van onderdeel A en C. U borgt de aansluiting bij of agendering van aanverwante activiteiten (wel in LVMB-verband, maar buiten het bereik van dit programma). U bewaakt en borgt het draagvlak, vertrouwen en inspanning van alle betrokken wegbeheerders uit het LVMB bij de uitvoering van het gehele programma. U geeft vorm aan de verankering van ROVM na 2012 gedurende de looptijd van het programma. U stelt een voorstel op voor besluitvorming van verankering van ROVM na 2012. U stemt af met de projectmanager en de adviseur regionale samenwerking over de LVMB-activiteiten. U zorgt samen met de wegbeheerders en stadsregios voor de input voor het programma, gebaseerd op samenwerking. U kent het speel-, belangen- en krachtenveld van de (R)OVM-omgeving en tijdig benodigde informatie verzamelen voor de strategie, voortgang, realisatie en organisatie van het programma om de opdracht te realiseren. Eisen U hebt minimaal vijf jaar ervaring in het werkveld mobiliteit (bekend met verkeersmanagement). U hebt ervaring in een soortgelijke functie. U beschikt minimaal over een hbo-opleiding. U hebt ervaring met Rijkswaterstaat. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 januari 2013 met een optie tot verlenging. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Het programma heeft een stevige projectmanager nodig die namens het LVMB en onder aansturing van de programmamanager verantwoordelijk is voor het succes van onderdeel B van het programma. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011284. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
||
|
|
Ervaren Adviseur Bedrijven Voor Rabobank in de omgeving Groningen zoekt Tempo-Team Professionals Finance een Adviseur Bedrijven. In de functie van Adviseur Bedrijven ben je primair verantwoordelijk voor het realiseren van totale klantrelaties door het verkopen van standaard pakketten en gestandaardiseerde financieringsproducten. Je investeert in de goede relatie met jouw klanten en realiseert hiermee vanuit een vertrouwensbasis klantwaarde. Inhoudelijk ligt het zwaartepunt op het gehele proces van zakelijk financieren. Je moet in staat zijn om zelfstandig een advies gesprek met BA klanten te kunnen voeren over een zakelijke financiering, maar je zult ook worden ingezet voor 1e lijns controles op verstrekkingen. Daarnaast zijn er een aantal werkzaamheden die gericht zijn op het beheer; lijstwerk aanleggen, analyseren waar nog bijsturing nodig is binnen de BA portefeuille en dit rapporteren aan de manager. Als Adviseur Bedrijven heb je de drive om producten te verkopen op basis van klantbehoefte. We verwachten van jou, als adviseur bedrijven, dat je resultaatgericht bent, klantfocus hebt en beschikt over voldoende commerciële gerichtheid. |
||
|
|
Veiligheidskundige Mvk+ Voor onze locatie Noord-Holland bij TATA, voorheen Corus, te Velsen-Noord zoeken wij een Veiligheidskundige (MVK+) Je functie Zorgen voor de actualiteit en de beschikbaarheid van het veiligheidszorgsysteem voor het project Initiëren van verbetermaatregelen voortkomend uit controles en inspecties Adviseren en begeleiden van de lijnorganisatie Opstellen van projectveiligheidsplannen Onderhoud van VCA- en ISO-systemen Zorgen voor voorlichting en onderricht over veiligheid en de KAM-zorgsystemen Communiceren met de klant over veiligheidszaken |
||
|
|
Kwaliteitsmanager/controleur Voor onze hoofdvestiging zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmanager/ controleur. Als kwaliteitsmanager bewaak je de kwaliteit van de eindproducten door middel van een kwaliteitssysteem. Dit kwaliteitssysteem ga jij verder ontwikkelen en implementeren, waarbij veel aandacht uitgaat naar het opzetten en implementeren van een nieuwe (semi-) automatisch process-controle systeem. Je begeleidt en draagt zorg voor een effectieve communicatie tussen de verschillende afdelingen waaronder onze R& D afdeling. Daarnaast verricht je steekproefsgewijs eindcontroles, draagt zorg voor garantie analyses en draagt zelfstandig verbetermethodieken voor. |
||
|
|
M&a Valuation Associate Bedrijfsprofiel: M&A Valuation Associate Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken op het gebied van transaction support, valuation en corporate recovery services. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15. Functieomschrijving: M&A Valuation Associate Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten zijn afwisselend op het gebied van: * Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoeken * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie Als Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: M&A Valuation Associate * Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij * WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) * Goede beheersing van de Nederlandse taal * Een kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer * In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Vestigingsmanager M/v Fulltime (40 Uur) In deze afwisselende functie bent u verantwoordelijk voor: De dagelijkse aansturing van een team van 15-25 medewerkers (orthopedisch adviseurs en vestigingsassistenten) Het onderhouden van bestaande relaties en het opbouwen van nieuwe relaties met klanten, zorginstellingen en voorschrijvers Het realiseren van de budget doelstellingen, waaronder omzetgroei, bruto marge en productiviteit Kortom een veelzijdige functie met een afwisselend takenpakket. |
||
|
|
Zorgcoördinator Wonen ZorgandWelzijn Psychiatrie Verpleeghuis; Fwg 45; .2867 - (968) -U stuurt Functioneel het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Psychiatrie c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten (16 Oudere Bewoners met een Psychiatrisch ZiekteBeeld c.q. HulpVraag ), u geeft Aansturing, Coordinatie & Coaching aan de circa 12 Medewerkers, u bent Integraal ZorgCoordinator , en u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team c.q. de toegewezen Psychiatrische Clienten, alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u verricht VerpleegKundige Handelingen, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team c.q. de aan u toegewezen Psychiatrische Clienten; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team Psychiatrie, alsmede stuurt u op Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u bent een Meewerkende ZorgCoördinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Aansturen, Coördineren & Coachen, u draait alleen DagDiensten + 1 AvondDienst per Maand, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van het AfdelingsHoofd Wonen, Zorg & Welzijn Psychiatrie. |
||
|
|
Senior Risicoadviseur - Ervaren Risicoadviseur Gezocht Voor Het Faciliteren Van Het Risicomanagementproces Van Een Grootschalig Infrastructureel Project. Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een senior risicoadviseur voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U creëert de omstandigheden waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risicos en de beheersing ervan. U ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van risicos. U ondersteunt bij de bewaking van de naleving van de beheersmaatregelen. U bent hierbij verantwoordelijk voor het proces, niet de inhoud. U geeft binnen het project structuur aan het risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn over de risicos. U zorgt voor het (laten) ontwikkelen en onderhouden van een centraal risicoregister met als doel een eenduidige registratie en afweging van risicos. U stelt, aan de hand van dit register, overzichten van geprioriteerde risicos samen, ook over deelprojecten heen, waarin de status van behandeling, het financiële en het tijdsrisico, en het geraamde budget om de risicos te verminderen, is vermeld. U houdt de projectmanager op de hoogte van het verloop van het risicomanagementproces en over (toekomstige) risicos. U adviseert en spreekt de betrokken projectfunctionarissen aan over risicomanagement. U organiseert hiervoor één-op-éénterugkoppelbijeenkomsten. U onderzoekt systematisch (gevraagd en ongevraagd) risicos en beheersmaatregelen. U treedt op als voorzitter van het (regelmatige) risico-inventarisatieoverleg met de project-, contract-, omgevings- en technisch projectleider en eventuele derden. U geeft eventueel leiding aan risicocoördinatoren en -analisten. U verzorgt de onderbouwing en achtergrondinformatie van voorstellen voor de besluitvorming in het projectteam. U organiseert bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken. U levert een bijdrage aan het onderdeel Risicomanagement bij de contractbeheersing. U zorgt voor het periodiek leveren van de benodigde gegevens voor (kwartaal)rapportages voor de opdrachtgever en andere relevante organen. U wisselt ervaringen uit met risicoadviseurs van andere projecten. Eisen U hebt minimaal een relevante hbo-opleiding en hebt zeven tot tien jaar werkervaring. U hebt drie tot vijf jaar aantoonbare ervaring op risicomanagement in vergelijkbare projecten qua complexiteit als de A4 Delft - Schiedam. U hebt kennis van en ervaring met risicomanagement. U bent in staat om richting en sturing te geven aan personen en groepen en deze te motiveren om risicos te inventariseren, analyseren en beheersen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 24 uur per week. Echter, de insteek is om dit aantal uren in de loop van de contracttijd (vanaf een paar maanden na start) geleidelijk naar beneden te brengen naar 8 tot 12 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind juni 2012. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011283. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
||
|
|
Qa Assurance Engineer Quality Assurance Engineer ben je verantwoordelijk voor: Borgen van kwaliteit- en milieuaspecten voor nieuwe lokale producten door deelname in New Product Development projecten Bij kwaliteitafwijkingen zorgen voor onderzoeksrapporten, het uitvoeren van steekproeven en testen en het aanleveren & analyseren van gegevens. Hierbij snel structurele oplossingen doorvoeren in overleg met de betrokkenen (Marketing- en Sales Unit, leveranciers, QA Manager) Inhoudelijk afhandelen van klachten (Retail klanten en Out of Home klanten) met een sterke focus op root cause analysis en het coördineren van correctieve en preventieve acties. Hieraan gekoppeld zijn het verzorgen van klachtenrapportages, trendanalyses en initiëren van verbetervoorstellen Auditeren van toeleveranciers, loonpakkers en logistieke dienstverleners Opbouwen en onderhouden van productdossiers van lokale third party suppliers Behandelen van informatieaanvragen van klanten (leveranciersenquêtes, leveranciersverklaringen etc.) en opstellen van productspecificaties Deelnemen aan sensorisch panel in geval van smaakafwijkingen Back-up invulling geven aan de Local Clearance Officer rol d.w.z. beoordelen van product artworks, zodat aan de wettelijke en interne eisen wordt voldaan Implementeren, beheren en evalueren van interne procedures en het kwaliteitssysteem Verzorgen van interne milieurapportage en invulling geven aan Global Environmental Management System elementen bij C&T Retail Up-to-date houden van relevante kennis op betreffende productgebieden d.m.v. contacten met R&D, Operations, Marketing en brancheorganisaties. |
||
|
|
Meettechnicus Verantwoordelijk voor: - het geometrisch meten van kwartsglas en keramische producten, d.m.v. een 3 D meetmachine; - programmeren van de 3d meetmachine; - kwaliteitscontrole van deze producten; - het vervaardigen en verwerken van meetrapporten; - het beheer en onderhoud van het beschikbare meetinstrumentarium; |
||
|
|
Manager Bedrijfsvoering Leidinggeven aan de afdelingen FA, P&O, P&C en Facilitaire Zaken. Mede ontwikkelen van strategie en beleid en deze vertalen naar afdelingsbeleid. Als MT-lid adviseren van het MT over de algehele bedrijfsvoering. Financiële organisatie beheren en ontwikkelen en borgen van de financiële continuïteit van de organisatie. Ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid. |
||
|
|
Transaction Support Manager Bedrijfsprofiel: Transaction Support Manager Transaction Support Manager voor een internationale consultancy organisatie. Bij deze organisatie werken in Nederland nu 15 personen. In totaal werken er zo'n 200 consultants verdeeld over de kantoren in 8 verschillende landen. Interessant in deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om betrokken te zijn bij de verschillende diensten die ze aanbieden. Hierdoor heb je diversiteit in de opdrachten en kun je veel zien. Als Manager zul je een aantal analisten op een opdracht aansturen. Functieomschrijving: Transaction Support Manager Als Transaction Support Manager werk je met een team van financieel specialisten (collega's) alsmede in samenwerking met de oprdrachtgever en eventueel andere adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van: * Transaction support & Advisory: identificeren van financiele risico's, ondersteuning en advies bij aankoop en verkoop van een onderneming * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Economic & Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie, wordt vaak samen met andere dienst geleverd Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Het kan zijn dat je alleen verantwoordelijk bent voor een opdracht maar ook samen met een team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere Analisten bestaat. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: Transaction Support Manager * 6 tot 12 jaar jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een Consultancy kantoor of Accountantskantoor of in een financiële functie binnen een grote organisatie * WO opleiding (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC) * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele, creatieve en onderdemende instelling * Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
||
|
|
Jr. Adviseur Installatietechniek Wo Je maakt direct deel uit van een of meerdere projectteams en leert onder leiding van ervaren collegas alle ins en outs van ons vakgebied. Je verdiept je in alle aspecten van het projectmatig werken in onze organisatie. Zo leer je de verschillende fasen in een project doorgronden (van initiatieffase naar ontwerp) en draag je bij aan het ontwerp en de tekeningen van voorzieningen op het gebied van onder andere energie, noodstroomvoorzieningen, verlichting, communicatie- en beveiligingsvoorzieningen. Je krijgt hierbij de verantwoordelijkheid die je aankan. Zo kan je al snel een interessante rol vervullen binnen diverse projecten en ook extern richting opdrachtgevers actief zijn. |
||
|
|
Kam-functionaris (kwaliteit ArboandMilieu) De KAM-functionaris vervult een staffunctie en maakt onderdeel uit van het management. U bent in staat om het beleid ten aanzien van KAM verder vorm te geven. U beheert de documentatie en kwaliteitsregistraties. U ontwikkelt procesindicatoren ten aanzien van het meten van de vastgestelde processen en bewaking hiervan. Daarnaast stelt u verbeteracties op en houdt u toezicht op afhandeling van de klachten. U volgt proactief alle KAM-richtlijnen en eisen die onder andere door de wetgeving betreffende de ambulancesector worden uitgevaardigd zodat onze organisatie tijdig kan anticiperen op de veranderingen. Ook levert u een bijdrage aan het vormgeven van het jaarplan en het jaarverslag. U draagt zorg voor het (laten) uitvoeren van interne audits. Ook onderhoudt u contacten met diverse externe instanties bijvoorbeeld t.b.v. de certificering en Arbo. U bent voorzitter van de Arbocommissie en u bent eindverantwoordelijk voor uitvoering van de RI&E binnen de organisatie. |
||
|
|
Planner Dienst Klein Onderhoud (32 Tot 36 Uur) Als Planner Dienst Klein Onderhoud bij Woonzorg Nederland te Amstelveen maak je deel uit van de afdeling Common Services. Common Services heeft vier regionaal georganiseerde klantteams. Als Planner ben je onderdeel van een klantteam en verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het klein onderhoud. Aan de voorkant neem je meldingen aan, stel je de juiste vragen om het probleem goed in kaart te brengen en bereid je de noodzakelijke werkzaamheden voor. In de uitwerking plan je de monteurs in de regio, schakel je in voorkomende gevallen externe servicebedrijven in en check je uiteindelijk ook de tevredenheid bij de bewoners over het geleverde werk. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in de markt en neem je initiatieven om het onderhoudsproces in volle breedte telkens weer te verbeteren. Je stuurt aan op een efficiënt en effectief proces, bewaakt de voortgang van projecten en weet alle betrokken partijen, zoals bewoners, onderhoudsmonteurs en bewonersconsulenten op een goede en plezierige manier op de hoogte te houden van voortgang. Naast het aansturen van de monteurs en externe servicebedrijven zorg je ook voor het voorraadbeheer van de materialen en de administratieve afhandeling. Zeer gevarieerde baan: zowel technisch inhoudelijk als communicatief/motiverend Een hele sociale functie: een spil in een netwerk van collegas, externe partijen en bewoners Een baan waarin je rechtstreeks van betekenis kunt zijn in het vergroten van het woonplezier van onze bewoners Nadenken over innovatieve en nieuwe manieren om processen effectiever in te richten Een baan in een mensgerichte, maatschappelijke onderneming met gezonde ambities Uitstekend totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden op maat en ruimte voor persoonlijke groei |
||
|
|
Wtbe - Service Coördinator (apm2504) Als Service Coördinator houdt u zich veel bezig met het inplannen en instrueren van de Service Engineers. Ook lost u telefonisch storingen op. Verder beoordeelt u garantieaanspraken inclusief geretourneerde onderdelen. U schrijft structureel serviceanalyses en servicerapportages. Het signaleren van structureel voorkomende problemen en de rapportage hiervan behoort ook tot uw taken pakket. Dit met name ten behoeve van het continue verbeterproces. |
||
|
|
Operationeel Verkeerskundig Adviseur - U Ondersteunt Primair De Trekkers Van Drie Regioteams Op Het Gebied Van Mobiliteitsaanpak. Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een operationeel verkeerskundig adviseur voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van de Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking over verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. Het Landelijk verkeersmanagement beraad (LVMB) staat onder voorzitterschap van de Landelijke verkeersmanager van Rijkswaterstaat. De opdracht is formeel gericht aan Rijkswaterstaat, maar beoogt een gezamenlijke uitwerking en uitvoering hiervan met alle wegbeheerders die in het LVMB vertegenwoordigd zijn. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiënte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch-verkeersmanagementmaatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. De programmaopdracht loopt tot en met het einde van 2012. Voor de pakketten 18 en 19 zoekt de opdrachtgever een allround operationeel verkeerskundige die onder aansturing van de projectmanager en in samenwerking met de landelijk coördinator en de betreffende trekkers van de regioteams, de drie regioteams Zwolle-Kampen, regio Twente en Groningen ondersteunt. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U adviseert en ondersteunt bij het vormen van de operationele organisaties. U zorgt voor het op (laten) stellen en bestuurlijk laten vaststellen van netwerkbrede regelscenarios. U verbetert de aanpak op basis van leerervaringen bij de implementatie van de regelscenarios. U ondersteunt de trekkers van de regioteams bij: o Het opzetten van de organisatie van Regionaal operationeel verkeersmanagement (RVOM). o Het aansturen van het regioteam. o Het maken van benodigde bestuurlijke afspraken. o Het (laten) opstellen en vaststellen van regelscenarios. o Het benoemen en uitwerken van verbetermogelijkheden. o Het uitwerken van de plannen voor 2012 en draagt bij aan de vastlegging hiervan via aanvullingen op de samenwerkingsovereenkomsten. Eisen U beschikt over minimaal een hbo-opleiding operationeel verkeersmanagement of praktisch verkeerskundige en / of hebt minimaal vijf jaar ervaring op deze onderdelen. U hebt kennis van de gebieden Groningen, Zwolle-Kampen en de regio Twente. U hebt kennis van en ervaring met project- en procesmatig werken. U hebt kennis van en ervaring met het organiseren van samenwerkingsverbanden van overheden, bestuurlijke vaststelling, het organiseren van mandaat en het borgen van inzet en capaciteit per organisatie. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Noord-Oost Nederland. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind 2012, met een optie tot verlenging. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011280. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
||
|
|
Teamleider Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor de functionaliteit van de applicaties die deel uitmaken van de landelijke digitale infrastructuur, zodat deze aan de eisen en wensen van de bibliotheken voldoen en blijven voldoen. is (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van activiteiten die bibliotheken moeten ondersteunen bij het probleemloos werken met de informatievoorziening. ondersteunt bibliotheken in het optimaal gebruiken van de verschillende toepassingen, d.i. ondersteunt bij het definiëren van verbeteringen in de applicaties en beoordeelt samen met key-users de impact van functionele wijzigingen; functioneert als intermediair tussen de vraag (de ICT-behoefte van de bibliotheken) en het aanbod (de diverse ICT leveranciers). bepaalt samen met de gebruikersorganisatie de prioriteit van de te ontwikkelen veranderingen en verbeteringen op de software; stuurt externe leveranciers inhoudelijk aan bij het doorontwikkelen van de applicaties, afgestemd op de wensen en eisen van de gebruikers; signaleert behoeftes van gebruikers en geeft hierover (pro)-actief adviezen aan het management van Bibliotheek.nl en Provinciale Service Organisaties (PSO); ontwikkelt en voert het testprogramma uit van nieuwe applicaties en nieuwe functionaliteiten; ontwikkelt en onderhoudt de benodigde gebruikersdocumentatie; stelt richtlijnen, normen en procedures op om de beheer te optimaliseren. BNL is nog een jonge organisatie die nu volop bezig is om een nieuwe digitale infrastructuur voor de openbare bibliotheken in Nederland te realiseren. De teamleider zorgt dat de nieuw ontwikkelde infrastructuur beheerd kan worden. Accent ligt op het functioneel beheer. Applicatiebeheer en Technisch beheer zijn/worden zoveel mogelijk uitbesteed. |
||
| Banen 181 to 210 of 3704 | First | Previous | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Next | Last |